Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Marktkontrollen / EU-Förder- und Ausgleichsverfahren für landwirtschaftliche Unternehmen

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Bildung, Gesundheitswesen, Mobilität, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.

In unserer Abteilung 3 - Landwirtschaft, Ländlicher Raum, Veterinär- und Lebens-
mittelwesen - ist baldmöglichst die Stelle einer / eines

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Marktkontrollen / EU-Förder- und Ausgleichsverfahren für landwirtschaftliche Unternehmen („Gemeinsamer Antrag“)

Entgeltgruppe 10 TV-L

beim Referat 34 – Markt und Ernährung, Futtermittelüberwachung – unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

• Zulassung und Kontrolle der Eierpackstellen und Kontrolle der Vermarktungsnormen in den Bereichen Eier und Geflügelfleisch sowie Kontrolle der Rückverfolgbarkeit im Bereich Fisch
• Mitarbeit im Aufgabengebiet der Förder- und Ausgleichsverfahren für landwirtschaftliche Unternehmen

Eine Änderung der Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

• Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelor of Engineering (w/m/d) der Fachrichtung Landwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Teamfähigkeit, Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie Bereitschaft, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten

Von Vorteil sind:

• Verwaltungserfahrung
• Kenntnisse der europäischen Agrarpolitik und der entsprechenden Förderverfahren
• gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• einen Zuschuss für den ÖPNV
• ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).