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Gilt ausschließlich für DBX8 Giengen an der Brenz: Werde Teil des Teams und erhalte einen Sign-On-Bonus in Höhe von 3.000€ (brutto)! <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> *Bei Erfüllung aller Voraussetzungen erhalten Berechtigte einen Unterschriftsbonus in Höhe von 3.000€. Die Kriterien können nach erfolgreicher Bewerbung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. <h2> Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Benetfits von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> STR2/HTR2 Oggenhauser Hauptstraße 151, 89522 Heidenheim Amazon Deutschland S25 Transport GmbH, Am Tannenwald 3 89537 Giengen an der Brenz <h3> Bezahlung </h3> 16.15€ pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17,55€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,80€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen.

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Heidenheim

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Bei der Abteilung Baumpflege beim Baubetriebs­amt ist für die Verkehrs­sicherung der städtischen Bäume zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Baumkontrolle unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>eigenverantwortliche Durchführung von Baum­kontrollen, inkl. Fest­setzung not­wendiger Maß­nahmen an Bäumen in städtischen Grün- und Park­anlagen, an Straßen oder sonstigen Liegen­schaften, wie Schulen, Kinder­gärten oder Friedhöfen </li> <li>Arbeiten mit der Hubarbeitsbühne </li> <li>Umgang mit Motorsägen und Häcksel­geräten </li> <li>Baumpflanzungen und ‑fällungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), Forstwirt (m/w/d) oder in einem ver­gleichbaren Ausbildungs­beruf </li> <li>eine erfolgreich absolvierte Weiter­bildung zum FLL-zertifizierten Baum­kontrolleur (m/w/d) oder die Bereit­schaft, diese zu durchlaufen </li> <li>erfolgreich absolvierte Fortbildungen Arbeits­sicher­heit Baum I und Arbeits­sicher­heit Baum II oder das Zertifikat European Treeworker </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Baum­pflege </li> <li>Teamfähigkeit, selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise </li> <li>gute handwerkliche Fähigkeiten, körperliche Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Winter­dienst und Wochenend­gießdienst </li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie Besitz des Führer­scheins der Klasse C1E oder die Bereit­schaft, diesen zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fort­bildungs­veranstaltungen </li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 7 nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Baumkontrolle beim Baubetriebsamt

Sie haben Lust, im pädagogischen Alltag zur spielerischen Entwicklung von Kindern beizu­tragen, möchten vor allem im Sprach­bereich Kinder fördern und schätzen Lern­geschichten als Grund­lage für Ihre Arbeit? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unsere Kita Rainbrunnen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,75 Industrie­stunden, unbefristet und bis Entgelt­gruppe S 8a TVöD. In der Kita Rainbrunnen werden bis zu 75 Kinder ab dem Alter von drei Jahren bis zum Schul­eintritt täglich von 7.30 bis 13.30 Uhr im teil­offenen Konzept betreut. In ansprechenden Funktions­räumen spielen, lachen, forschen und bewegen sich die Kinder. So haben sie die Möglichkeit, individuelle Fähig­keiten und Fertig­keiten zu erlernen und zu vertiefen. Bildungs- und Lern­geschichten bilden neben dem situations­orientierten Ansatz eine der pädagogischen Grundlagen der Kita Rainbrunnen. Eine Besonder­heit der Kita Rainbrunnen ist das Malzimmer. In diesem haben Kinder in be­ständigen Klein­gruppen die Möglich­keit, beim Spiel mit Farbe und Pinsel ihre sprachlichen Kompetenzen zu erweitern, denn diese stehen immer im Mittelpunkt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Beobachtung und Dokumentation sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tages­ablaufes und der pädagogischen Angebote in Verbindung mit dem Ein­richtungs­schwerpunkt „Sprache“. Im Mittel­punkt stehen dabei die Arbeit am Kind und das Arbeiten im Team. Gemeinsam mit dem Team gestalten und entwickeln Sie stetig die Konzeption weiter und können Ihre Ideen jederzeit ein­bringen. <ul> <li>… eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation haben. </li> <li>… fundiertes pädagogisches Fachwissen zur früh­kindlichen Bildung besitzen. </li> <li>… bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Ver­änderungen, die sich im Bereich der Kinder­betreuung ergeben, aktiv mitzu­gestalten. </li> </ul> Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie die Möglich­keit der Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeits­umfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grund­lage ausgesucht haben, sind Offen­heit, positive Grund­haltung, Wert­schätzung, Verant­wortungs­über­nahme, Gemeinwohlorientierung und Ver­trauen. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Zusatz­rente, Work-Life-Blending, Gesund­heits­förderung – alles selbst­verständlich bei uns. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung sind wir bunt und viel­fältig unterwegs. Wir haben ein breit ge­fächertes internes Fort­bildungs­programm, bei dem für alle etwas dabei ist. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fach­beratungen und Ver­waltungs­mitarbeitenden, die Ihnen den Rücken frei­halten, um Sie und Ihr Team zu unter­stützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Rainbrunnen in Teilzeit

Sie wollen mit Ihrem eigenen kleinen Team Ideen entwickeln, um eine Stadt noch grüner und liebens­werter zu gestalten? Das ist Teil unserer Vision für Schorndorf 2045. Wir wollen noch mehr Grün in der Stadt und damit eine Lebens­umgebung schaffen, die dem Klima­wandel standhält. Hierfür brauchen wir einen führenden Kopf mit vielen Ideen, die gerne auch mal unge­wöhnlich sein dürfen, mit dem Blick über den Teller­rand und einer mit­reißenden Begeisterung, um diesen Prozess gut zu begleiten. Bei uns können Sie durch Ihre Arbeit nach­haltige Spuren hinterlassen. Zum frühsten möglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtgrün und Vermessung unbefristet sowie in Vollzeit. Die Stelle ist derzeit nach Entgelt­gruppe 12 des TVöD eingestuft – mit Ent­wick­lung­spotenzial. Zudem ist die stell­vertretende Fachbereichs­leitung für Ihren Bereich hier mit ange­dockt. Als Führungskraft sind Sie in unserem Fachbereich Infra­struktur für derzeit acht Team­mitglieder Coach, Motivator und Ideengeber (m/w/d). Der Abteilungs­leitung sind das Friedhofs­wesen, die Ver­messung und natürlich alles, was sich um Natur und Grün dreht, zugeordnet. Unterstützt wird dieser Bereich noch durch unsere „Zentralen Dienste“ mit deren Bereich Stadt­grün und Pflanz­planung. Sie haben bei uns die Chance, diesen Bereich neu aufzu­bauen und neu aus­zurichten. Wir gehen auch gerne mal ungewöhnliche Wege und unterstützen uns gegenseitig über unsere Zu­ständig­keits­bereiche hinaus. Kommunikations­stärke, Sozial­kompetenz und viel Sach­verstand sind hierbei der Schlüssel zum Erfolg – diese Eigen­schaften sollten Sie mit­bringen. <ul> <li>Ein sehr gut abgeschlossenes Bachelor­studium, vorzugs­weise im Studien­gang Landschafts­architektur, oder ver­gleich­bare Erfahrung in diesem Themen­bereich </li> <li>Lust auf Führung und die Kompetenzen, die einen guten Leader (m/w/d) ausmachen </li> <li>Sie sehen Digitalisierung und KI als gewinn­bringende Unter­stützung an </li> <li>Gesunde Führung und Resilienz sind für Sie wichtig </li> <li>Ein hohes Tempo und Flexibilität können Sie jederzeit mitgehen </li> <li>Neue Wege und Experimente gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir geben Ihnen die Möglich­keit, sinnvoll und nach­haltig eine Stadt mitzu­gestalten, Lebens­räume lebens­wert zu erhalten sowie weiter­zu­entwickeln und so ein Zukunfts­gestalter (m/w/d) zu werden. Als Arbeitgeberin sind wir werte­orientiert und beziehen unsere Mitarbeitenden in Ideen­werk­stätten mit in die Gestaltung unserer Rahmen­bedingungen mit ein. Wir haben eine Wunsch-Tage-Woche, flexible Arbeits­zeiten, hybride Arbeits­möglich­keiten, einen Zuschuss zum Job-Ticket, Job-Rad-Leasing, eine tolle Kantine mit Aus­sicht und vieles mehr. Sagen Sie uns was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams!

Abteilungsleiter Stadtgrün und Vermessung (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiter*innen als Amtliche*r Fachassistent*in für die Fleischuntersuchung beim Veterinäramt (m/w/d) Voll-/Teilzeit, unbefristet Nach erfolgreich bestandener Prüfung der 6-monatigen Ausbildung zur/zum amtlichen Fachassistent*in (Fleischkontrolleur*in) (m/w/d) nach der Delegierten Verordnung (EU) 2019/624 ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag Fleischuntersuchung (TV-Fleisch) oder nach Entgeltgruppe 5 TVöD mit Zulage während der Ausbildung und im Anschluss Entgeltgruppe 6 TVöD. <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung an einem großen zugelassenen Schlachtbetrieb, insbesondere die Untersuchung von Tierkörpern und Organen durch Betrachtung, Durchtasten und Anschneiden am Schlachtband</li> <li>Eingabe von Organbefunden am Untersuchungsterminal</li> <li>Mitwirkung bei der Einleitung und Probenahme für Rückstandsuntersuchungen bakteriologischen Fleischuntersuchungen und sonstigen Untersuchungen</li> <li>die Durchführung der Untersuchung auf Trichinen bei geschlachteten Schweinen mit der Verdauungsmethode</li> <li>Mitwirkung bei der Hygieneüberwachung</li> </ul> Die Tätigkeiten werden im Team stehend am Schlachtband vorgenommen. Berufliche Vorkenntnisse aus dem Bereich der Fleischwirtschaft sind von Vorteil, aber nicht Bedingung. Erwartet werden: <ul> <li>fachliches Interesse</li> <li>engagiertes und selbständiges Arbeiten im Team</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens (Schichtarbeit, Nachtarbeit, Arbeit am Wochenende).</li> </ul> <ul> <li>Mittagstisch im Kantinenbetrieb gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team</li> <li>eine gute und fundierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie gut etablierte Strukturen innerhalb des Teams</li> <li>Übernahme der Lehrgangskosten während der theoretischen Ausbildung</li> <li>nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit auf eine Festanstellung</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Museum)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Amtliche*r Fachassistent*in für die Fleischuntersuchung beim Veterinäramt (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropolregion Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächenmäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Baubetriebsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Bau unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Pflasterarbeiten aller Art, unter anderem an historischen Plätzen der Innenstadt </li> <li>Wegebau </li> <li>Straßen­unterhaltung (Asphalt­arbeiten) </li> <li>Unterhaltungs­arbeiten aller Art im Hoch- und Tiefbau </li> <li>Transportaufgaben </li> <li>Gehölzpflege­arbeiten </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhaupt­gewerbe </li> <li>flexible Aufgaben­übernahme auch außerhalb der regulären Arbeits­zeiten und am Wochenende </li> <li>Über­nahme von Ruf­bereitschafts- und Winterdiensten </li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wünschens­wert ist außerdem der Besitz des Führerscheins der Klasse C oder CE sowie die Erlaubnis zum Führen von Erdbau­maschinen und Flurförder­fahrzeugen. <ul> <li>ein intere­ssantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisensicheren Arbeits­platz </li> <li>Möglich­keit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungs­veranstaltungen </li> <li>eine zusätzliche Alters­versorgung (Betriebsrente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeber­darlehen beim Kauf eines E-Bikes</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahres­sonderzahlung </li> <li>Arbeitgeber­anteil an Vermögens­bildung </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt ent­sprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 nach Tarifvertrag öffent­licher Dienst (TVöD).

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Bau

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Baubetriebsamt ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung unbefristet zu besetzen. Die Anstellung ist in Vollzeit oder in Teilzeit möglich (mindestens 30 Stunden / Woche). <ul> <li>Beschaffungen, Rechnungs­bearbeitung, Kontierung und Belegerfassung</li> <li>Personal­buchungen, inklusive Erfassung von Arbeitseinsätzen über unser Kosten- und Leistungs­rechnungs­programm</li> <li>Durch­führung von internen Leistungs­verrechnungen, Rechnungs­stellung und Umbuchungen</li> <li>Ansprech­partner/in (m/w/d) für Mitarbeiter der Stadt­verwaltung, Lieferanten und Bürger</li> <li>Ausarbeitung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Sekretariats- und Koordinations­aufgaben für die Fachabteilung </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachange­stellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>gute Kommunikations­fähigkeit und Eigen­initiative</li> <li>gute Computer­kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Zuver­lässigkeit </li> </ul> Kenntnisse im Umgang mit Kosten- und Leistungs­rechnungs­programmen sind wünschens­wert. <ul> <li>ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fort­bildungs­veranstaltungen </li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport für das Westbad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als <h1>Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1> Voll-/Teilzeit, unbefristet Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (50%, 19,5 Stunden/Woche) besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Option Sie sich interessieren. Das Westbad ist ein städtisches Hallenbad mit einem 25 Meter-Schwimmerbecken (6 Bahnen), einem Lehrschwimmbecken sowie einem Kleinkinderbereich und einem Dampfbad. Das Bad wurde 2001 generalsaniert und befindet sich in einem guten Gesamtzustand. Es erfreut sich nicht nur eines hohen Zuspruchs durch die Ulmer Bevölkerung, sondern wird auch von Schulen (Schulschwimmen im Rahmen des Sportunterrichts) und Vereinen (Trainingsbetrieb, Schwimm- und Fitnesskurse sowie Wettkämpfe) regelmäßig genutzt. Insgesamt wird das Westbad jährlich von rund 150.000 Badegästen besucht. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 6 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Übernahme der Aufsicht während des laufenden Badebetriebs</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Badegäste während ihres Besuchs</li> <li>Wartung, Pflege, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen</li> <li>verantwortungsvolle Bedienung der Kassenanlage und Organisation des Einlasses der Besucher</li> <li>gründliche Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben, um die Sauberkeit und Hygiene im gesamten Badebereich sicherzustellen</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfassende Fachexpertise im Bäderbetrieb wünschenswert - Neueinsteiger*innen sind willkommen</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten</li> </ul>

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Als Träger von zehn Kindertageseinrichtungen / Kinder- und Familienzentren suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG für unsere Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren unbefristet (100 %): St. Vinzenz ab sofort St. Maria ab 01.12.2024 St. Nikolaus ab 01.01.2025 St. Franziskus ab 01.04.2025 St. Martin (50–100 %) ab sofort unbefristet St. Elisabeth (ca. 30 %) Sprachförderung Kolibri ab sofort in altersgemischten Gruppen, Krippe, Kindergartengruppen (Ü3) in verlängerter Öffnungszeit (VÖ) und Ganztagesbetreuung (GT) <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orien­tierungs­plan, Rotten­burger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild mit religions­pädagogischen Leitlinien</li> <li>Personalverantwortung: Anleitung von Auszu­bildenden</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebs­führung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht</li> <li>Kooperative Zusammen­arbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner </li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Ausbildung oder pädago­gisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung im Bereich Kindertages­einrichtungen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Selbst­reflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeits­stils</li> <li>Die Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digi­talisierung</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganz­heitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Indivi­dualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizi­pation</li> <li>Kreativität und Tatendrang, wenn es um das Entwickeln und Umsetzen pädago­gischer Konzepte geht </li> </ul> <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heilpädago­gischen Fachdienst</li> <li>Neue Verwaltungs­software und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets, in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 8a, Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage</li> <li>Zusätzliche familien­freundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Tauf­patenamts etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Frei­stellung zu besonderen Anlässen)</li> <li>Enge Zusammenarbeit der zehn Einrichtungen, träger­interne AGs, pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Fortschrittliches Qualitäts­management­system mit regel­mäßigen Mitarbeitenden­gesprächen und einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Einen etablierten und kompetenten Kinder­garten­träger </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall, Mittelzentrum und zweitgrößte Stadt (ca. 43.000 Einwohner) in der Region Heilbronn-Franken, mit hoher Lebens- und Wohnqualität, überregional ausstrahlenden Kultur- und Bildungseinrichtungen, national und international erfolgreich tätigen Unternehmen und einem vielfältigen Freizeitangebot, ist ab sofort die Stelle der Abteilungsleitung Stadtplanung (m/w/d) beim Fachbereich Planen und Bauen zu besetzen. Für eine gelingende Transformation unserer Stadt im Hinblick auf Klimawandel und -anpassung, Energie- und Mobilitätswende, Wohnungsbau und Gewerbeentwicklung kommt der Abteilung Stadtplanung eine Schlüsselrolle zu. Als qualifizierte und engagierte Führungskraft sind Sie verantwortlich für <ul> <li>die Leitung und Koordination der Abteilung Stadtplanung</li> <li>die Steuerung der Stadtentwicklung durch Konzepte, Planungen und Projekte zur Umsetzung kommunaler Ziele</li> <li>die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung unter den Aspekten einer nachhaltigen Siedlungsentwicklung, hoher städtebaulicher Qualität und Rechtssicherheit</li> <li>die Erarbeitung städtebaulicher Studien und Gestaltungskonzepte, von Verkehrs- und Freiraumplanungen</li> <li>die erhaltende Stadterneuerung und Stadtgestaltung in einem sensiblen historischen Stadtgefüge</li> <li>die qualifizierte Beratung von Bauherren, Architekten und Investoren in städtebaulichen Fragen</li> <li>die Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien sowie die Teilnahme an Sitzungen</li> </ul> Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit <ul> <li>abgeschlossenem Masterstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjähriger Berufspraxis sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in der Arbeit mit politischen Gremien</li> <li>fundierten Kenntnissen in der Stadtentwicklung, der Stadterneuerung und in der Bauleitplanung</li> <li>sehr guten Kenntnissen im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Loyalität, Diskretion und Verschwiegenheit bei der Aufgabenwahrnehmung aufgrund der hierbei erfahrenen zum Teil sehr sensiblen Informationen</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Planungsbüros</li> <li>Verhandlungsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13.

61 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Aalen, Deutschland