Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Baumkontrolle beim Baubetriebsamt

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz.

Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal.

Bei der Abteilung Baumpflege beim Baubetriebs­amt ist für die Verkehrs­sicherung der städtischen Bäume zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stelle als

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

• eigenverantwortliche Durchführung von Baum­kontrollen, inkl. Fest­setzung not­wendiger Maß­nahmen an Bäumen in städtischen Grün- und Park­anlagen, an Straßen oder sonstigen Liegen­schaften, wie Schulen, Kinder­gärten oder Friedhöfen
• Arbeiten mit der Hubarbeitsbühne
• Umgang mit Motorsägen und Häcksel­geräten
• Baumpflanzungen und ‑fällungen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), Forstwirt (m/w/d) oder in einem ver­gleichbaren Ausbildungs­beruf
• eine erfolgreich absolvierte Weiter­bildung zum FLL-zertifizierten Baum­kontrolleur (m/w/d) oder die Bereit­schaft, diese zu durchlaufen
• erfolgreich absolvierte Fortbildungen Arbeits­sicher­heit Baum I und Arbeits­sicher­heit Baum II oder das Zertifikat European Treeworker
• mehrjährige Berufserfahrung in der Baum­pflege
• Teamfähigkeit, selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise
• gute handwerkliche Fähigkeiten, körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Winter­dienst und Wochenend­gießdienst
• Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie Besitz des Führer­scheins der Klasse C1E oder die Bereit­schaft, diesen zu erwerben

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fort­bildungs­veranstaltungen
• eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)
• zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
• Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung

Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 7 nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).