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Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Bis spätestens 2040 soll die Stadt Überlingen treibhaus­gasneutral sein. Um die Minderungs­ziele zu erreichen, muss für den Sektor Verkehr eine nachhaltige Mobilität ange­strebt werden. Die Konzeptionierung, Gestaltung und die Koordination auf diesem neuen Aufgaben­gebiet stehen dabei im Vorder­grund. Für diese Heraus­forderung ist bei der Stadt Überlingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in der Abteilung Stadtplanung und Klima­schutz die Stelle als Mobilitätsmanager (m/w/d) Kennziffer: 25/04-5410 neu zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Definition und Weiter­entwicklung von Zielen der Mobilität und des Verkehrs</li> <li>Erarbeitung von Ansätzen und Strategien nachhaltiger Mobilität (innerhalb der Verkehrs­entwicklungs­planung)</li> <li>Erstellung und Fort­schreibung eines gesamtstädtischen Mobilitäts­konzepts</li> <li>Koordinierung in Grundsatz­fragen der Mobilitäts- und Verkehrs­planung</li> <li>Konzeption, Definition und Weiter­entwicklung von Maßnahmen des Fuß- und Radverkehrs sowie des ruhenden Verkehrs</li> <li>Initiierung von Beteiligungs­prozessen mit allen relevanten Akteuren in der Region im Bereich Mobilitäts­management / Vernetzung der Verkehrsträger</li> <li>Zusammen­arbeit und Vernetzung mit den Kommunen, Behörden, Verkehrs­verbünden und -unternehmen, Mobilitäts­verbänden, Interessen­gruppen und Initiativen</li> <li>Aufbau und Betreuung des betrieblichen Mobilitäts­managements</li> <li>Fortschreibung der Lärm­aktionspläne</li> <li>Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Mitwirkung bei der Bericht­erstattung in politischen Gremien </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abge­schlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich des Mobilitäts­managements oder (Verkehrs-)Ingenieur­wesens bzw. ein vergleichbares Studium mit anlehnenden Vertiefungs­richtungen</li> <li>Zuverlässiges Beurteilungs­vermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammen­hänge</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Erfahrung in Entwicklungs- und Steuerungs­prozessen, im Vergabewesen sowie in der Moderation / Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie anderen erforderlichen EDV-Programmen</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikations­stärke und Engagement zur Teamarbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet. Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten </li> </ul> STBL1_DE

Mobilitätsmanager (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung im Bereich Standortförderung einen Werkstudenten (m/w/d). Sie möchten Teil unserers Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Standortförderung Aufgaben <ul> <li>Unter­stützung bei der Planung und Durch­führung von Ver­anstaltungen im Rahmen der Standort­förderung (z. B. Neu­konzeption einer Fach­kräfte­messe, Organisation von Netz­werk­treffen mit Leistungs­trägern)</li> <li>Mitarbeit am Aufbau des kommunalen Flächen­managements für Lindau</li> <li>Mit­wirkung an der Um­setzung von Maß­nahmen im Bereich Standort­marketing (z. B. Unter­nehmens­befragung, Wirtschafts­brief, Image­broschüren)</li> <li>Teilnahme an Unter­nehmens­besuchen und Work­shops im Zuge der Bestands­pflege</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege von Struktur­daten und der statistischen Evaluation</li> <li>Unter­stützung des Teams der Standort­förderung bei der täglichen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Geografie, Raum- und Stadt­planung, Architektur, Volks­wirtschaft, Immobilien­wirtschaft einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Engagierte, strukturierte, selbst­ständige und gewissen­hafte Arbeits­weise</li> <li>Organisations­talent mit Spaß am ab­wechslungs­reichen Arbeiten, kreativem Gestaltungs­willen und konzeptionellen Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Team­fähigkeit und sehr gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, RIWAGis oder ArcGis und Adobe CC ist wünschens­wert</li> <li>Einsatz­bereit­schaft, Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- oder Wochen­end­arbeit, insbesondere im Rahmen unserer Veranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Einblicke in den Bereich Standort­förderung der Stadt Lindau</li> <li>Viele ab­wechslungs­reiche Themen und Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine Teilzeit­tätigkeit mit 20 Wochen­stunden</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Standortförderung

Wir Franziskanerinnen von Reute, leben seit 150 Jahren auf dem Klosterberg in Reute. Dieser ist ein Ort, der die franziskanische Spiritualität erlebbar macht. Wir stehen vor der großen Aufgabe, das geistliche-franziskanische Leben auf dem Klosterberg und unsere Gemeinschaft in die Zukunft zu führen. Einfach, offen und nah! So lautet unser Motto für die Zukunft! Mit unserem Zukunftsprojekt haben wir Großes vor. Aus unserer ersten Idee für das Klosternahe Wohnen hat sich ein ganzes Quartiersprojekt entwickelt. Zur Umsetzung unserer Vision suchen wir baldmöglichst einen Fundraiser (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Aufbau und Optimierung einer nachhaltigen Fundraising-Strategie. sowie die Akquise von Großspendern und Fördermitteln</li> <li>Ansprache, Gewinnung und Begleitung von Spendern und Förderern zur Erreichung unserer Fundraising-Ziele</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von Kampagnen, Events und Spendenaktionen</li> <li>Verwalten und Pflege von Spenderdaten </li> <li>enge Zusammenarbeit mit unserem Bereich Öffentlichkeitsarbeit und unserem Förderverein</li> <li>Umsetzung der „franziskanischen Willkommenskultur“</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Betriebswirtschaft</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fundraising und/oder Drittmittelakquise</li> <li>freundliche und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Organisationstalent mit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>ein feines Gespür für Menschen, die sinnstiftende Ideen unterstützen möchten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden, christlichen Unternehmenskultur</li> <li>eine tarifl. Vergütung (AVR) mit Stufensteigerung, Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub, sowie Arbeitsbefreiung am 24./31.12.</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> STBL1_DE

Fundraiser (m/w/d)

Die IHK Bodensee-Oberschwaben ist Impulsgeberin eines starken Wirtschaftsstandorts und vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel. Verstärken Sie unser Team in Teilzeit (65%) ab frühestens 01.07.2025 und profitieren Sie von vielen attraktiven Vorteilen eines modernen Arbeitgebers. Aufgaben <ul> <li>Betreuen und Beraten der IHK-Kunden am Empfang, per Telefon oder E-Mail</li> <li>Scannen, Vorkontieren und Weiterleiten aller Eingangsrechnungen</li> <li>Bearbeiten und Verteilen der Nachrichten des zentralen IHK-E-Mail-Postfaches</li> <li>Führen und Abrechnen der Barkasse</li> <li>Bearbeiten und Verteilen von ein- und ausgehenden Dokumenten wie Post, Paketen sowie Prüfungsunterlagen</li> <li>Erbringen von internen Serviceleistungen wie z.B. Be- und Entladen der Bistro-Karten, Fundbüro etc.</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten gerne dienstleistungsorientiert und eigenverantwortlich im Team</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung einer guten Kunden- sowie internen Kommunikation mit</li> <li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeit</li> <li>Office-Kenntnisse und Offenheit für neue spezifische IT-Programme</li> </ul> Wir bieten Erfahren Sie mehr über die IHK Bodensee-Oberschwaben als Arbeitgeber auf unserer Website unter: <a href="https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450" target="_blank">https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450</a> Unsere Benefits <ul> <li>Monatlicher (Geschenk-/Benzin-)Gutschein</li> <li>Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse</li> <li>50% Freistellung am Geburtstag</li> <li>Jobrad</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Gebäude</li> <li>Gute-Laune-Frühstück</li> <li>Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Zuschuss zum IHK-Bistro</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>IHK Weiterbildungstag</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Lebenslanges Lernen und Entwicklung</li> <li>Bis zu 60% mobiles Arbeiten</li> <li>New Work Space</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Großer Gleitzeitrahmen</li> <li>Flexible Teilzeitgestaltung auch auf Führungsebene</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Private Unfallversicherung für alle Mitarbeiter</li> <li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in für das Service-Center (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Leitung Stadtkasse (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets entsprechend der Gemeinde­kassen­verordnung und der Gemeinde­ordnung mit Personal­verantwortung für 7 Mitarbeiter/innen </li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Fach­aufsicht über die städtischen Zahlstellen </li> <li>Liquiditätsplanung inkl. der Aufnahme von Kassen­krediten und der kurz­fristigen Anlage von Geldern </li> <li>Bearbeitung von Insolvenzverfahren </li> <li>Leitung der Vollstreckungsstelle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d), ein betriebs­wirtschaftliches Studium oder eine ver­gleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Führungs­kompetenz sowie spezielle Kenntnisse in lnfoma, Owi 21 und Voll­streckungs­portal </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungs­gruppe A 11 bzw. alternativ im Beschäftigungs­verhältnis nach TVöD (Stelle wird neu bewertet) </li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fach­lichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Stadtkasse (m/w/d)

Als Land­rats­amt bieten wir kommunale und staat­liche Leis­tungen aus einer Hand. Bildungs­orien­tiert, kultur­be­geistert, wirt­schafts­nah und mensch­lich ge­stalten wir die Heimat von 80.000 Bürge­rinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiter­hin für jede Auf­gabe ge­rüstet sind. #beAmt – sei das Amt und werde ein Teil des Landratsamtes Lindau! Der Landkreis Lindau (Bodensee) sucht zum 1. September 2025 Auszubildende für den Beruf als Verwaltungsfachangestellte Aufgaben Dich erwarten unter anderem fol­gende Auf­gaben: <ul> <li>Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Unterstützung und Mit­gestaltung der gesamten Ver­waltung</li> <li>Organisieren von Verwaltungs­akten</li> <li>Arbeiten mit Gesetzes­texten</li> </ul> Profil Du bist perfekt für den Job, wenn Du <ul> <li>die Mittlere Reife oder (Fach-)Hoch­schul­reife hast</li> <li>freundlich und aufge­schlossen bist</li> <li>Dich gerne neuen Heraus­forderungen stellst und bereit bist, Verant­wortung zu über­nehmen</li> <li>organisiert und struktu­riert bist</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir <ul> <li>eine viel­seitige und praxis­orientierte Aus­bildung</li> <li>eine Ver­gütung und Urlaub nach TVAöD</li> <li>sehr gute Über­nahme­chancen nach der Aus­bildung</li> <li>vielfältige Fort­bildungs- und Aufstiegs­chancen</li> </ul> Die Integration von Menschen mit Beein­trächtigung ist für uns selbst­verständlich. STBL1_DE

Auszubildende für den Beruf als Verwaltungsfachangestellte

Bei uns erhältst Du Einblicke in die regionale Wirtschaft und den Wirtschaftsstandort Bodensee-Oberschwaben. Denn wir setzen uns täglich für die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen ein. Eine Ausbildung, bei der man nicht nur eine, sondern ganz viele Branchen kennenlernt? Willkommen bei der IHK Bodensee-Oberschwaben. Aufgaben <ul> <li>Ablauf: Du durchläufst nach einem festen Plan jeweils für mehrere Monate alle IHK-Bereiche (Ausbildung; Weiterbildung; Recht und Steuern | International; Unternehmensförderung und Regionalentwicklung; Zentrale Dienste; sowie die Stabsstellen Hauptgeschäftsführung/ Öffentlichkeitsarbeit und Digitalisierung/ Organisationsentwicklung) und erhältst so intensive Einblicke in alle IHK-Aufgaben. Am Ende Deiner Ausbildung kannst Du in Deinem Wunscharbeitsbereich Deine Kenntnisse vertiefen.</li> <li>Betreuung: Das IHK-Ausbildungsteam unterstützt Dich während der gesamten Zeit und bereitet Dich auf Deine Prüfungen vor.</li> <li>Und das alles lernst Du bei uns: Kontaktpflege zu Wirtschaftsunternehmen; Teamarbeit; sicherer und professioneller Umgang mit Kunden; strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten; Schriftverkehr abwickeln; Büroabläufe und Veranstaltungen organisieren; Projekte begleiten; Öffentlichkeitsarbeit und Marketingprozesse umsetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Gute Mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Talent im Umgang mit Kunden</li> <li>Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit</li> <li>Selbstständigkeit: Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Engagement: Hohe Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe, Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und Dienstleistungsaufgaben sowie die Lust, Neues zu lernen.</li> </ul> Wir bieten Erfahre <a href="https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/ausbildung-bei-der-ihk4-5054554" target="_blank">hier</a> mehr über unsere Ausbildung auf unserer Website. STBL1_DE

Ausbildung Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement 2025 (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Tiefbau – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachgebietsleitung Kanalbetrieb Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten sowie Verkehrsanlagen. Die öffentlichen Straßen, Brücken, Radwege und Plätze mit den Lichtsignalanlagen sowie mit Brunnen und Kunstwerken werden von den Ingenieuren/-innen und Technikern/-innen der Abteilung Tiefbau geplant, gebaut und unterhalten. Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Kanalbetrieb mit 5 Mitarbeitenden</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Genehmigungen, Auflagen, Vorschriften, Wartungsintervallen und Kontrollen</li> <li>Stellungnahmen zu Bebauungsplänen/Planungen</li> <li>Ermittlung des Sanierungsbedarfs, Priorisierung der notwendigen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Bestandsdokumentation im GIS</li> <li>Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung von Entwässerungsgesuchen</li> <li>Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Betrieb von Abwasseranlagen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und teamorientiertem Arbeiten sowie Führungskompetenz</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit </li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Kanalbetrieb (m/w/d)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Tiefbau und Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in / Techniker/in für den Bereich Straßenbau (m/w/d) zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine dauerhafte Anstellung wird angestrebt. Die Abteilung Tiefbau ist zuständig für Unterhaltung, Instandsetzung und Ausbau des gesamten städtischen Straßennetzes einschl. aller Wege und Plätze. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Betreuung des städtischen Straßennetzes einschl. aller Verkehrseinrichtungen wie Geh- u. Radwege, Brückenbauwerke, Treppenanlagen und Signalanlagen</li> <li>Koordinierung von Baumaßnahmen zum Breitbandausbau</li> <li>Projektleitung bei Baumaßnahmen im Straßenbau</li> <li>Allgemeine bautechnische Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Straßenbau/Verkehrsplanung oder eine staatlich anerkannte Technikerausbildung</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, technische Regelwerke im Straßenbau, sowie gültige gesetzliche Bestimmungen)</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point), iTWO und EDV-Anwendungen zum Straßenkataster</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die sich durch Engagement und Zuverlässigkeit auszeichnet</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau, evtl. auch im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Flexibilität und Freude an der Arbeit im Büro und direkt auf der Baustelle</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team an einem modern und gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Eine sehr attraktive Vergütung nach dem TVöD, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in / Techniker/in (m/w/d) für den Bereich Straßenbau, Abteilung Tiefbau und Grünflächen

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unseren Fachbereich Wirtschaft, Tourismus, Kultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und motivierte Abteilungsleitung Tourismus mit Veranstaltungen (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % Aufgaben <ul> <li>Leitung der Tourist-Information und den touristischen Verwaltungsaufgaben und Personalmanagement</li> <li>Leitung des Aufgabenbereich Tourismusmarketing, Mitgestaltung und Umsetzung von regionalen und überregionalen touristischen Marketingkonzepten und –maßnahmen</li> <li>Betreuung und Neugestaltung der touristischen Angebote der Stadt Bad Waldsee</li> <li>Verantwortung der Gastgeber- und Vermieterbetreuung und Kurtaxewesen</li> <li>Verantwortliche Planung, Organisation und Abwicklung von städtischen Veranstaltungen und Kulturangeboten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Aufgabenbereich Kultur &amp; Kunst</li> <li>Unterstützung und Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten der Fachbereichsleitung inkl. Stellvertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Destinationsmanagement, Tourismus, Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Veranstaltungs- und Eventmanagement sind vorteilhaft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrungen mit digitalen Medien sowie Content Management Systemen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in EG 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits</li> </ul> STBL1_DE

39 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88339 Bad Waldsee, Deutschland