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Ingenieur/in Bauingenieurwesen (Hochbau) / Architektur als Brandschutzprüfer (m/w/d) im Bauaufsichtsamt Brandschutzprüfer:in (m/w/d) im Bauaufsichtsamt Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung gehören zu Ihren Stärken? Sie sind durchsetzungsstark und stehen technischen Neuerungen aufgeschlossen gegenüber? Sie haben Lust, sich mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer positiven Einstellung in unser Team einzubringen? Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Bauaufsichtsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau) / Architektur. Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Ihre wesentlichen Aufgaben Durchführen von Brandverhütungsschauen in Sonderbauten nach § 27 Niedersächsisches Brandschutzgesetz Erstellen brandschutztechnischer Stellungnahmen zu Brandschutzkonzepten für Sonderbauten im Baugenehmigungsverfahren Beratung in Fragen des vorbeugenden Brandschutzes bei Sonderbauten Mitwirkung bei Schlussabnahmen der Bauaufsicht für den Teilbereich Brandschutz Erstellen brandschutztechnischer Stellungnahmen zu Bebauungsplänen Ihr Profil Sie bringen mit ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau) (Diplom/Master/Bachelor), Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Zusatzqualifikationen: Brandschutzfachplaner:in (m/w/d), Aufbaustudium Brand- und Katastrophenschutz oder feuerwehrtechnische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation gute EDV-Kenntnisse selbstverantwortliches Arbeiten Beratungskompetenz mit der erforderlichen Durchsetzungskraft Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochbau Fachwissen im öffentlichen Baurecht Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet. Und das bieten wir Ihnen: ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche eine betriebliche Gesundheitsförderung Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 12 TVöD Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage: <a href="https://karriere.hameln-pyrmont.de/Der-Landkreis-als-Arbeitgeber/" target="_blank">https://karriere.hameln-pyrmont.de/Der-Landkreis-als-Arbeitgeber/</a> Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird. Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Zur Bewerbung Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung: <a href="https://bewerbung.hameln-pyrmont.de/bewerbung/stelle-900000866-12011.html" target="_blank">https://bewerbung.hameln-pyrmont.de/bewerbung/stelle-900000866-12011.ht…</a> Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Julia Sagebiel vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Bauaufsichtsamtes, Frau Daues, unter der Telefonnummer 05151 903-4200.

Ingenieur/in Bauingenieurwesen (Hochbau) / Architektur als Brandschutzprüfer (m/w/d) im Bauaufsichtsamt

UNLOCK YOUR POTENTIAL Clarios ist der weltweit führende Anbieter fortschrittlicher Niederspannungsbatterietechnologien für die Mobilität. Wir treiben den Fortschritt durch immer intelligentere Lösungen für praktisch jede Art von Fahrzeug voran. Mit 16.000 Mitarbeitern in über 140 Ländern bringen wir unseren Aftermarket- und OEM-Partnern fundiertes Know-how sowie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort in den Alltag. Wir stehen dem Planeten mit einem rigorosen ESG-Fokus zur Rechenschaft – wir fördern erstklassige Nachhaltigkeitspraktiken und setzen uns in unserer gesamten Branche für diese ein. Wir gewinnen, recyceln und verwenden bis zu 99 % unserer Batteriematerialien. Komm zum BEST PLACE TO LEARN® und starte mit uns in Deine Zukunft! Wir suchen am Standort Hannover für das Ausbildungsjahr 2025 (Start September 2025) engagierte und zielstrebige Abiturienten (m/w/d) für unser duales Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (m/w/d) Du durchläufst bei uns ein qualifiziertes und anspruchsvolles Studium, bei dem Du vielfältige und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst. Seminare und Schulungen sowie spannende Projekte ergänzen Dein Studium und fördern damit Deinen Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Während des dreieinhalbjährigen Studiums erwarten Dich: • Theoriephasen an der Fachhochschule Bielefeld, Campus Minden • Praxisphasen in den entsprechenden Abteilungen unseres Unternehmens • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Erlernen von Sicherheitstechniken, SPS Programmierung, Bauelementen und Schaltungen, Robotik und 3D Druck) sowie selbständige Bearbeitung von Projekten • Abschluss mit einem international anerkannten akademischen Grad, dem Bachelor of Engineering (B.Eng.) • Übernahme der Studiengebühren durch uns • Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes Was Du für dieses Studium mitbringen solltest: • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife • Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik, Physik und Englisch • Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit • Interesse an technischen Zusammenhängen und rechnergestützten Arbeiten • Motivation, Engagement und Eigeninitiative • Team-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit • Selbstständige Arbeitsweise Unser Ausbildungsteam bildet nicht nur mit Herz und Verstand aus, sondern auch ausschließlich bedarfsorientiert. Das heißt konkret: Bei entsprechenden Leistungen konnten wir in den letzten Jahren all unsere Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen.

Duales Studium 2025: Bachelor of Engineering Elektrotechnik (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (Fachbereich Ü 16) im Jugendamt Vollzeit/Teilzeit, unbefristet zum nächstmöglichen Termin Bewerben bis 26.11.2024: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. <ul> <li>Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff., insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII</li> <li>Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme</li> <li>Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung </li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtliche Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes</li> <li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII</li> <li>Kooperation mit internen und externen Fachkräften verschiedener Bereiche des alltäglichen Lebens</li> <li>Mitwirkung an der Fortentwicklung von Standards moderner Jugendhilfe</li> <li>Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert</li> <li>Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung, zur Weiterbildung und zur Supervision</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit</li> <li>übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder in Teilzeit</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD</li> <li>eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft</li> <li>die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: 2-Fachkräftegebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen, und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), kollegiale Beratung, Supervision, Fahrradleasing (Dienstrad)</li> <li>ein digitalisiertes Jugendamt, in dem die digitale Akte, ein Diensthandy und weitere mobile Endgeräte den Arbeitsalltag im Außendienst erleichtern</li> </ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (Fachbereich Ü 16) im Jugendamt

Die Zentrale Kriminalinspektion Lüneburg beabsichtigt die Neubesetzung des Teams IT-Technik/Netze. Das Team besteht aus Experten aus dem Bereich der IT und bewältigt durch den Einsatz neuester Technik deren besonderen Herausforderungen. Für die Neubesetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung IT-Technik/Netze (w/m/d) in der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) neu zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Der Dienstort befindet sich in Lüneburg. Die Polizeidirektion Lüneburg ist die vorgesetzte Dienststelle für die sechs Polizeiinspektionen Lüneburg/ Lüchow-Dannenberg / Uelzen, Celle, Heidekreis, Harburg, Stade und Rotenburg und der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg. Sie betreut mit rund 3.000 Mitarbeitenden, davon alleine etwa 2.530 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, auf einer Fläche von 12.040 Quadratkilometern rund 1,27 Mio. Bürgerinnen und Bürger. Wir fördern die Gesundheit unsere Beschäftigten aktiv durch Maßnahmen unseres strukturierten Gesundheitsmanagements. Weitere Informationen über die Polizeidirektion Lüneburg finden Sie unter <a href="http://www.pd-lg.polizei-nds.de" target="_blank">www.pd-lg.polizei-nds.de</a>. <ul><li>Aufsetzen, Einrichten, Betreiben und Deinstallieren von Serverdiensten/PC-Clients sowie Smartphones und virtuellen Umgebungen</li><li>Reparatur und Erweiterungen von Auswertesystemen, physischen Servern und Clients der Zentralen Kriminalinspektion </li><li>Installation und Test sowie Fehlerbehebungen von Updates auf Servern im Sondernetz </li><li>Installation und Test von Anwendungssoftware- und Systemupdates auf PC-Clients und Smartphones mittels WSUS/ASUS/Baramundi im Sondernetz </li><li>Verwalten, Testen und paketieren von spezifischer und allgemeiner Anwendungssoftware </li><li>Speicherverwaltung von drei Fileservern mit zurzeit ca. 2 PByte Speicher </li><li>Einrichtung, Betrieb, Verwaltung und Wartung zentraler Netzwerkkomponenten wie Switche, Firewalls, Accesspoints, USV‘en, DSL-Leitungen </li><li>Planung und Durchführung der Datensicherung </li><li>Abarbeitung von Aufträgen aus Ticketsystem im Sondernetz </li><li>• Nutzerbetreuung/-management • Berechtigungsverwaltung • IT-Koordinationsassistenz </li></ul> <ul><li>Sie können eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker*in, IT-Systemelektroniker*in) vorweisen. </li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse über Firewalls (Sophos UTM, pfsense), Hypervisor (Hyper-V, Proxmox) und Storagesystemen (FreeNas) </li><li>Kenntnisse über Begriffe und Anwendungen wie Univention Coorperative Server/LDAP und Baramudi sind keine Fremdwörter </li><li>Kenntnisse im Bereich gängiger mobiler Betriebssysteme </li><li>Kenntnisse mit selbständiger Installation, Konfiguration und Administration von größeren lokalen Netzwerken</li></ul> <ul><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>

IT-Netzwerk-Techniker/in (m/w/d)

E.ON Digital Technology GmbH | Befristet | Vollzeit Du bist in der digitalen Welt zuhause, hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?  Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team mit einem dualen Studium im Bereich IT-Security (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).   Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovativen Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen. Während deiner Ausbildung erhältst du von Beginn an vielfältige Einblicke in spannende Projekte rund um Themen moderner und digitaler Arbeitswelten. Gemeinsam mit dir möchten wir die digitale Transformation des E.ON Konzerns gestalten und freuen uns darauf, wenn du deine Ideen bei uns einbringst. Dein dreijähriges duales Studium startet ab dem 01. August 2025 an dem Standort Essen und wechselt zwischen dreimonatigen Theoriephasen an der Leibniz Fachhochschule Hannover und den Praxisphasen bei uns ab. Vielfalt und Chancengleichheit sind dir wichtig? - Diversität stärkt uns! Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte den Wandel im Sinne unseres Leitsatzes: Together, we pioneer digital technology, creating a better tomorrow!  Was dich erwartet: <ul> <li>Vielfältige Projekte: Arbeite an agilen (internationalen) IT-Projekten </li> <li> Spannende Einblicke: Du wirst von Anfang an in den Arbeitsalltag unserer Abteilungen eingebunden, nimmst an Dienstreisen teil und sammelst umfassende praktische Erfahrungen. </li> </ul> <ul> <li> Technisches Know-how: Vertiefte Kenntnisse in den technischen Aspekten der Cyber- und IT-Sicherheit </li> </ul> <ul> <li> Sicherheitsplanung: Planung und Implementierung von Cyber-Sicherheitsmaßnahmen in Netzwerken, Systemen und Anwendungen </li> </ul> <ul> <li> Mentoring &amp; Support: Während deines gesamten Studiums begleiten dich ein Mentor und ein Buddy und fördern deine fachliche sowie persönliche Entwicklung. </li> </ul> <ul> <li> Teamevents: Regelmäßige Events mit allen Dualen Studenten und Auszubildenden </li> </ul> <ul> <li> Karriereperspektive: Nach deinem erfolgreichen Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege bei uns offen - ob in nationalen oder internationalen Projekten. Deine Zukunft bei E.ON ist voller Möglichkeiten </li> </ul> Dein duales Studium: <ul> <li> Dauer: 3 Jahre, ab 01.08.2025 </li> </ul> <ul> <li> Theorie &amp; Praxis: Wechsle alle 3 Monate zwischen Theoriephasen an der Leibniz FH Hannover und Praxisphasen bei uns </li> </ul> <ul> <li> Abschluss: Bachelor of Science nach 6 Semestern </li> </ul> <ul> <li> Vertiefung: Wähle deinen Schwerpunkt im dritten Semester (Systemtechnik und Management) </li> </ul> Was Du mitbringst: <ul> <li> Bildungsabschluss: (Fach-)Abitur mit guten bis sehr guten Noten </li> </ul> <ul> <li> IT-Begeisterung: Du siehst deine Zukunft im Bereich IT und hast bereits erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit, idealerweise mit kleinen eigenen IT-Projekten </li> </ul> <ul> <li> Analytische und mathematische Fähigkeiten: Du verfügst über (sehr) gute mathematische Kenntnisse und bist in der Lage, komplexe Probleme analytisch zu lösen und dabei kreative Lösungsansätze zu entwickeln </li> </ul> <ul> <li> Kommunikationsfähigkeiten: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Spaß an der Arbeit im Team </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung </li> </ul> <ul> <li> Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> </ul> <ul> <li> Weiterbildung: Unterstützung bei freiwilligen Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings </li> </ul> <ul> <li> Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung (Notebook und iPhone) </li> </ul> <ul> <li> Flexibilität: Bei uns hast du Gleitzeit und kannst auch hybrid arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiterrabatte: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen, wie z.B. für Fahrkarten im ÖPNV </li> </ul> Bereit für die Zukunft? Starte deine Reise mit uns! Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche mit. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich gerne an: <a href="mailto:EDT_Entry_Program@eon.com" target="_blank">EDT_Entry_Program@eon.com</a>. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen. Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 230661 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Wir bieten: <ul> <li> Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung </li> </ul> <ul> <li> Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> </ul> <ul> <li> Weiterbildung: Unterstützung bei freiwilligen Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings </li> </ul> <ul> <li> Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung (Notebook und iPhone) </li> </ul> <ul> <li> Flexibilität: Bei uns hast du Gleitzeit und kannst auch hybrid arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiterrabatte: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen, wie z.B. für Fahrkarten im ÖPNV </li> </ul>

Duales Studium - IT-Security (m/w/d) Start 2025

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Innovative und zukunftsweisende digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle, deshalb arbeiten bei uns derzeit rund 100 Fachkräfte in unserer IT, Tendenz steigend. Sie arbeiten mit komplexen Datenbanken und an selbst entwickelten Softwarelösungen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT? Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als <h1>Senior-Referent E-Health (m/w/d)</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Als Senior-Referent (m/w/d) beraten Sie unsere Mitglieder und internen Unternehmensbereiche zu Digitalisierungsthemen im Gesundheitswesen.</li> <li>Sie entwickeln und gestalten maßgeblich die Digitalisierungsstrategie der KVN mit. Ihr Team verantwortet die strategische Ausrichtung, Implementierung und Weiterentwicklung im Themenfeld E-Health.</li> <li>Mit Leidenschaft verfassen Sie für unseren Vorstand politische Stellungnahmen zum Thema Digitalisierung im Gesundheitswesen.</li> <li>Sie erstellen eigenverantwortlich Projektpläne, überwachen Projektmeilensteine und arbeiten engagiert in Digitalisierungsprojekten für unsere Mitglieder mit.</li> <li>Sie koordinieren und moderieren den Digitalisierungsausschuss der KVN.</li> <li>In bundesweiten Arbeitsgruppen bringen Sie Ihre Expertise zur Digitalisierung in der medizinischen Versorgung ein.</li> <li>Sie verfolgen die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen in den Bereichen Telematik-Infrastruktur und Praxisverwaltungssysteme mit großem Interesse.</li> <li>Mit Freude erstellen Sie Analysen, Recherchen und Präsentationen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein (Fach-)Hochschulstudium in Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Management im Gesundheitswesen abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Digitalisierung erworben.</li> <li>Sie überzeugen durch langjährige Erfahrung in den Bereichen Telematik-Infrastruktur und E-Health sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.</li> <li>Ergänzend können Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement vorweisen.</li> <li>Sie sind es gewohnt, konzeptionell zu arbeiten, und entwickeln gern Strategien und Grundsatzentscheidungen.</li> <li>Sie besitzen umfassende Erfahrung in der Erstellung von Webinaren.</li> <li>Darüber hinaus setzen wir Expertise im Umgang mit komplexen Themengebieten und Fragestellungen voraus.</li> <li>Sie treten stets eloquent und souverän auf, auch in herausfordernden Situationen.</li> <li>Diplomatisches Geschick im Umgang mit Ärztinnen und Ärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten runden Ihr Profil perfekt ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Es erwartet Sie eine moderne IT-Landschaft (komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows).</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Senior-Referent E-Health (m/w/d)

Hochbauingenieur/Architekt (m/w/d) Teil- oder Vollzeit, unbefristet Entgeltgruppe 11 TVöD Bewerben bis 26.11.2024: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. <ul> <li>Planung, Umsetzung und Begleitung von Baumaßnahmen im kreiseigenen Gebäudebestand (alle Leistungsphasen der HOAI)</li> <li>Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion bei der Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen zwischen Gebäudenutzern, externen Planungsbüros und kreiseigenem Immobilienmanagement (Bauherrenfunktion)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor)</li> <li>Erfahrungen in der Umsetzung von Baumaßnahmen, insbesondere in der Bauleitung</li> <li>sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>gute CAD-Kenntnisse</li> <li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeiten einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden </li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing</li> </ul>

Hochbauingenieur / Architekt (m/w/d) Immobilienmanagement (Architektur, Bauingenieurwesen, Bauleitung)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Beschäftigten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unser Kundencenter verwaltet derzeit 2.356 Wohnungen in den Bundesländern Bremen, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Die Direktion Magdeburg sucht für den Regionalbereich Nord am Arbeitsort Oldenburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter Wohnen (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 6m BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: NOWO202012, Stellen‑ID: 1217189) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, inkl. inhaltlicher Kontrolle und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung und -planung</li> <li>Ablastung und Abrechnung der Nebenkosten, Datenerfassung und -pflege unter Anwendung von SAP und SRM</li> <li>Mitwirkung bei der Leistungskontrolle von Dienstleistungsverträgen mit Dritten</li> <li>Korrespondenz mit Nutzern/​innen, Versorgungsunternehmen und sonstigen Dritten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für IGM‑​/TGM‑Verträge sowie Ver- und Entsorgerverträge</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten (Aktenführung, Terminüberwachung)</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann (w/m/d) oder Kauffrau/​Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (w/m/d) oder andere kaufmännische Berufsausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in SAP/SRM oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung von Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter Wohnen (w/m/d)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Objektleitung (m/w/d), Gebäudereinigung Beim Landkreis Stade ist im Amt Gebäudewirtschaft eine Stelle in Teilzeit als Objektleitung (m/w/d) im Bereich Gebäudereinigung zu besetzen. Bei der Organisation und Durchführung der Fremd- und Eigenreinigung für Unterhalts- und Grundreinigungsarbeiten in den Liegenschaften des Landkreises (Schulgebäude ausgeschlossen) unterstützen, insbesondere: <ul> <li>eigenständige Auftragsvergabe und -abwicklung für kleinere Reinigungen sowie die Beschaffung von Reinigungsmaterialien bearbeiten</li> <li>Reinigungsqualität durch bspw. Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Qualitätskontrollen sicherstellen</li> <li>bei nationalen und EU-weiten Ausschreibungen von Reinigungsleistungen mitwirken</li> <li>bei der Eigenreinigung in Bezug auf Reinigungsqualität und -effizienz fachlich unterstützen</li> <li>bei Gefahrstoff- und Sicherheitsunterweisungen sowie bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mitwirken</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d) sowie die Weiterbildung zur Objektleitung (m/w/d) (Gebäudereinigung) verfügen. Eine selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sind als Objektleitung (m/w/d) erforderlich. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Außerdem sollten Sie bereit sein, die Tätigkeit regelmäßig auch am Abend wahrzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, ein Führerschein der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Objektleitung (m/w/d), Gebäudereinigung

++ Digitalisiere mit uns die Verwaltung und die Schulen in Deiner Region ++ Wenn Du Deine Arbeitszeit sinnvoll – für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis – einsetzen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Wenn Du Dir einen Arbeitsplatz in der Kommunalverwaltung in Kombination mit einer Startup-Atmosphäre vorstellen kannst, sollten wir uns kennenlernen. Der Landkreis Harburg ist zusammen mit kreisangehörigen Gemeinden Träger der gemeinsamen kommunalen Anstalt ITK Harburg in Winsen/Luhe. Die ITK betreibt und supportet als Full-Service-Dienstleister alle IT-Systeme der Kreis- und Gemeindeverwaltungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die ITK eine <h1>Projektleitung E‑Government (m/w/d) (mit Schwerpunkt KI) </h1> <ul> <li>Wir betreuen die IT‑Systeme von ca. 1.500 Anwenderinnen und Anwendern der Kreisverwaltung Harburg, mehrerer kreis­angehöriger Gemeinden und ca. 48 Schulen.</li> <li>Du leitest bei uns Projekte oder Teilprojekte zur Digitalisierung komplexer Geschäfts­prozesse – insbesondere unter Verwendung von KI.</li> <li>Du berätst die Verantwortlichen bei der Nutzung von ChatGPT und bei der Digitalisierung ihrer Prozesse. Dabei arbeitest Du eng zusammen mit Deinem Team sowie unseren Anwendungs­betreuerinnen und Anwendungsbetreuern.</li> <li>Du koordinierst unsere Aktivitäten zur Einführung von KI und entdeckst für uns neue Best-Practise-Ansätze zur Optimierung von Geschäfts­prozessen mit Hilfe von KI.</li> <li>Durch den Besuch von Konferenzen und Messen gibst Du uns wichtige Impulse für die weitere Digitalisierung.</li> </ul> Dabei arbeitest Du mit State-of-the-art-Systemen in einem dynamisch wachsenden Team von ca. 60 IT‑Professionals. Unsere Prozesse sind pragmatisch an ITIL ausgerichtet. Da vieles für Dich neu sein wird, sorgen wir für den nötigen Knowhow-Transfer. <ul> <li>eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fach­informatikerin/​Fachinformatiker oder IT‑Systemkauffrau/​IT‑Systemkaufmann) oder eine abgeschlossene Berufs­ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung in der IT oder im Internet-Umfeld</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Digitalisierung von Arbeits­abläufen einer Verwaltung oder eines Unternehmens</li> <li>Teamorientiertes Denken und Handeln sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens Sprachniveau C2)</li> <li>für den flexiblen Austausch mit anderen Kommunen benötigst Du einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Erfahrungen mit den Prozessen einer Kommunalverwaltung und den dort eingesetzten Anwendungs­systemen sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit der Einführung von Self-Service-Prozessen über ein Bürger-Portal o. ä.</li> <li>konzeptionelle Fähigkeiten, um fachliche Anforderungen aufzunehmen, zu strukturieren und in Lösungen zu überführen</li> <li>Projektleitungserfahrung – egal ob Scrum, PMI oder Prince2 – wären gut</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation in den Entgeltgruppen 10 bis 11 des Tarifvertrages TVöD. Des Weiteren: <ul> <li>eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit gemeinsam in einem motivierten Team</li> <li>Mitarbeit in spannenden und sinnstiftenden Projekten zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung</li> <li>das führende Service-Portal für Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen mit schon jetzt mehr als 200 Services</li> <li>unsere innovative Kreisschulcloud als All-In-One-Lösung für Funktionalität, Sicherheit und Hochverfügbarkeit in den Schulen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten, 39 Wochenstunden in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet bei mindestens 30 Stunden je Woche), 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester</li> <li>attraktive Sozialleistungen wie eine sehr gute betriebliche Altersversorgung, Deutschland-Ticket, Jobrad, Fitnessprogramm und ein sicherer Arbeitsplatz im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

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