Bereichsleitung für den Bereich Verwaltung und Finanzen (m/w/d)

Liebens- und lebenswert, traditionell und weltoffen, kulturell und sportlich, grün und mit viel Wasser: Das alles ist die kreisfreie Seehafenstadt Emden.

Die Stadt Emden sucht für den Eigenbetrieb Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine

Bereichsleitung für den Bereich Verwaltung und Finanzen (m/w/d)

Emden · unbefristet · Vollzeit

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG, die Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Aufgaben

• Leitung des Bereiches Verwaltung und Finanzen des Gebäudemanagements Emden,
• Aufstellung des jährlichen Wirtschaftsplans des Gebäudemanagements in Abstimmung mit der Betriebsleitung, dem Fachdienst Finanzen, Abgaben und Stadtkasse und den weiteren Bereichsleitungen im Gebäudemanagement,
• Beratung der Betriebsleitung in Budgetangelegenheiten,
• Unterstützung der weiteren Bereichsleitungen bei der Verwendung von Budgets; Prüfung der Verfügbarkeit von Budgets vor Auftragsvergaben,
• Aufstellen der Jahresabschlüsse zusammen mit der Buchhaltung,
• Budgetcontrolling; Aufsicht über Buchhaltung und Rechnungswesen,
• Vorbereitung des Eigenbetriebsausschusses in Abstimmung mit der Betriebsleitung; Bearbeitung von Anträgen und Anfragen aus dem Rat sowie
• Verantwortung über die Bedienung und Anwendung des Infoma-Finanzwesensystems und des Infoma-Moduls „Liegenschaften und Gebäudemanagement“.

Eine Aufgabenänderung bzw. -erweiterung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Profil

• Erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die erfolgreich abgelegte Prüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung: allgemeine Dienste), hier ist insbesondere ein Abschluss als Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft empfehlenswert,
• erfolgreiche Teilnahme an der Führungskräfte(nachwuchs)schulung „Fit für die Zukunft“ der Stadt Emden oder die Bereitschaft, an einer Qualifizierungsmaßnahme für (Nachwuchs-) Führungskräfte teilzunehmen,
• gute EDV-Kenntnisse, auch in Fachanwendungen,
• konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln,
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie zielorientierte Konfliktlösungsfähigkeit.

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Hansefit
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

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