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Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgebern in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Das Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von rund 30 Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Hohenlohe, Mergentheim und Schwäbisch Hall. Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kita-Manager:in (m/w/d) (1345/32/2024) mit einem Beschäftigungsumfang von 74 % <ul> <li>Organisation- und Personalmanagement</li> <li>Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen</li> <li>Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen</li> <li>Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>verkehrsgünstig gelegene Dienststelle, naher Autobahnanschluss und neue Verwaltungsräume</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit</li> </ul>

Kita-Manager:in (m/w/d) (1345/32/2024)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit, Reutlingen <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mit­glieds­unter­nehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­recht­liche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­recht­lichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie verfügen im besten Fall über das Referendariat hinaus belastbare Kenntnisse im individuellen und kollek­tiven Arbeitsrecht sowie im Sozial­versicherungs­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor.</li> <li>Gesell­schafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheit</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul>

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Die Akademie für Gesundheitsberufe (AfG) im Klinikverbund Südwest bietet über 400 Ausbildungsplätze im pflegerischen, medizintechnischen, kaufmännischen sowie gewerblichen Bereich an. Zusätzlich verfügen wir über ein attraktives Angebot an verschiedenen Studiengängen und kooperieren mit Hochschulen und beruflichen Bildungseinrichtungen in der Region. Unsere Akademie für Gesundheitsberufe im Klinikverbund Südwest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Standort in Nagold, eine Lehrkraft (m/w/d) – Kennziffer AKA 6590 In dieser Rolle sind Sie Gestalter:in, Wissensvermittler:in und Vorreiter:in. Sie schaffen den Spagat zwischen theoretischen Lernansätzen und der praktischen Ausbildung im Pflegealltag. <ul> <li>Unterrichtstätigkeit an der Berufsfachschule für Pflege- am Schulstandort Nagold</li> <li>Eigenverantwortliches Leiten eines Kurses</li> <li>Persönliches Begleiten und Fördern der Auszubildenden in Theorie und Praxis</li> <li>Das selbstständige Gestalten und Führen von mündlichen und schriftlichen Leistungskontrollen</li> <li>Mitwirkung und Abnahme der staatlichen Examensprüfungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik (Medizin- / Pflege- oder Berufspädagogik) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege</li> <li>Berufserfahrung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil</li> <li>Freude an der sehr vielfältigen pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen gemäß TVöD-K. Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.</li> <li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Akademie</li> <li>Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich</li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) Akademie für Gesundheitsberufe

Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an. Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Ordnungsverwaltung eine Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen. <ul> <li>Krisenmanagement und Erstellen von Katastrophenschutzplänen</li> <li>Erlass von Gebührenbescheiden und Ausfertigung von Einsatzabrechnungen</li> <li>Durchführung von Beschaffungen für Geräte und Fahrzeuge</li> <li>Haushalts- und Personalangelegenheiten der Feuerwehr</li> <li>Erarbeitung, Überarbeitung und Prüfung von Satzungen (Gebührensatzung, Feuerwehrsatzung, etc.)</li> <li>Brandschutzangelegenheiten</li> <li>Feuerwehrwesen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren</li> <li>Kenntnisse im Feuerwehrwesen sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li> </ul>

Sachbearbeitung Katastrophenschutz / Feuerwehrwesen (m/w/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat » Verarbeitendes Gewerbe « ein nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zu besetzen. Wir suchen eine: Teamleitung für die Industriestatistiken (w/m/d) (Fachhochschul- oder vergleichbarer Bachelorabschluss) <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet, organisieren die Arbeitsabläufe, planen und überwachen die Termine und steuern den Personaleinsatz,</li> <li>Sie koordinieren und überwachen datenschutzrechtliche Maßnahmen und die Erhebung der Unternehmensdaten im Verarbeitenden Gewerbe,</li> <li>Sie sichern die Datenqualität durch komplexe Datenprüfungen und führen im Bedarfsfall Einzelfallanalysen durch,</li> <li>Sie erledigen den komplexen Schriftverkehr und schwierige Anfragen zur Meldeweise,</li> <li>Sie kümmern sich um schwierige wirtschafts- und gütersystematische Zuordnungsfragen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft), Wirtschaftsrecht, Mathematik, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie,</li> <li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben,</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können die Arbeit gut strukturieren und organisieren,</li> <li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Sie können diese gut darstellen,</li> <li>der Arbeitsplatz eignet sich auch für Berufseinsteiger (w/m/d).</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote,</li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an,</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie ein eigenes Bistro,</li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach.</li> </ul>

Teamleitung für die Industriestatistiken (w/m/d)

Der Katholische Deutsche Frauenbund, Diözesanverband Rottenburg-Stuttgart, sucht zum bald möglichsten Beginn eine/n Bildungsreferent:in (w/m/d) (30%, zunächst befristet auf 2 Jahre) Der Katholische Deutsche Frauenbund (KDFB) ist einer der größten Frauenverbände in Deutschland. Bundesweit gehören 130.000 Frauen jeden Alters zum Frauenbund. In der Diözese Rottenburg-Stuttgart sind es rund 5.500 Frauen, die sich als Einzelmitglieder und in 95 Zweigvereinen – so heißen die Organisationsformen des KDFB vor Ort – für und mit Frauen engagieren. <ul> <li>Konzeption von Programmangeboten für Einzelmitglieder des KDFB</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Betreuung von regionalen Projekten in der Diözese Rottenburg-Stuttgart</li> <li>Redaktion des Programmangebots für die Einzelmitglieder des KDFB und des Online-Angebotes, regelmäßige Erstellung der Programmvorschau</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung sowie Moderation von Veranstaltungen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks der Zweigvereine und Einzelmitglieder, Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Verbands</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und Organisationen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Erstellung von Protokollen und Berichten</li> <li>Mitwirkung bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten: Terminplanung, Reisebuchungen, Akten- und Archivführung, Ablage, Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li>Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung), Veranstaltungsmanagement, Organisationsentwicklung bzw. einem vergleichbarem Studium</li> <li>Sie verfügen über Interesse an aktuellen Themen und Zusammenhängen von frauenpolitischen und kirchlichen Fragestellungen</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Sie bringen Bereitschaft zu Reisetätigkeiten mit</li> <li>Sie haben Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Betreuung von Webseiten</li> <li>Sie beherrschen die gängige Bürosoftware (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Ein weitgehend selbstständiges Arbeiten in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Dienstsitz ist Stuttgart, Homeoffice am Wohnort innerhalb der Diözese ist möglich. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt in EG 13. Die Identifikation und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bildungsreferent (w/m/d)

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Bauhof suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gärtner (m/w/d) Teilzeit mit 85 %, davon 70 % zunächst befristet als Krankheitsvertretung längstens bis 30.06.2025 und 15 % befristet bis längstens 30.06.2029 <ul> <li>Baum-, Stauden- und Gehölzpflege</li> <li>Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an Wechselbepflanzungen</li> <li>Unterhaltungsarbeiten von Grünflächen, Spielplätzen, Friedhöfen und Sportplätzen</li> <li>Winterdienst</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit im Rahmen von Rufbereitschaft und Winterdienst</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung in weiteren verschiedenen Bereichen des Bauhofes</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zuverlässiges Arbeiten im Team</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit branchenüblichen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B/BE/C1E</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzliche Altersversorgung</li> </ul>

Gärtner (m/w/d)

Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Unterstützung der Abläufe innerhalb der Geschäftsstelle und Assistenztätigkeiten</li> <li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten, insbesondere Schriftverkehr und Telefon</li> <li>Mitwirkung beim Termin- und Besprechungsmanagement</li> <li>Betreuung und Auswertung der Statistik (MS-Excel)</li> <li>Verwaltung und Contenterstellung des Social Media Accounts auf Instagram (ombudschaft_bw)</li> <li>Aktenrecherche und ähnliches für die Informations- und Beratungsstelle ehemaliger Heimkinder</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office sowie IT-Affinität</li> <li>selbstständige, verlässliche und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen </li> <li>Belastbarkeit </li> <li>Affinität und Erfahrung im Umgang mit Social Media ist von Vorteil </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. Das Landesombudssystem ist im Auftrag des Ministeriums für Soziales und Integration Baden-Württemberg eingerichtet.

Assistenz für die Landesombudsstelle Baden-Württemberg (m/w/d)

Sofort in die Arbeitswelt ein- und die Jobleiter hochsteigen! Mit uns erlebst du während deines 3-jährigen Studiums Praxis und Theorie im 3-monatigen Wechsel. Dabei unterstützen wir deine Entwicklung durch einen Paten, regelmäßiges Feedback und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung. Als Vertriebsteam arbeiten wir daran, die Digitalisierung in den Filialen voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Unser Ziel ist es, den Einkauf für unsere Kunden und den Arbeitsalltag für unsere Kollegen so angenehm wie möglich zu gestalten.Wir bereiten dich gut vor! Ab 01.09.2025 startet dein Begrüßungsmonat im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! <ul><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (Standort Heilbronn) vermittelt dir fundierte BWL-Kenntnisse sowie die Fokus-Themen des Handels wie z. B. Handelsmarketing und -Management sowie Einblicke in das Finanzwesen und die Personalführung</li><li>Falls du dich für englischsprachige Vorlesungen interessierst, kannst du den Schwerpunkt „International Retail Management“ wählen</li><li>Während der Praxisphasen an unserem Hauptsitz und deutschlandweiten Filialstandorten führst du gemeinsam mit deinen Kollegen innovative Optimierungen unserer Filialen ein </li><li>Im dritten Studienjahr schreibst du deine Abschlussarbeit zu einem spannenden Thema, welches auch Lidl weiter voranbringt </li><li>Nicht zuletzt lernst du den Handel von Grund auf kennen und gestaltest diesen zukünftig aktiv mit</li></ul> <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Interesse für betriebswirtschaftliche Themen und handelsspezifische Aspekte</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke, eine große Portion Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten</li><li>Bereitschaft, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Bereich Vertrieb

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an unseren Schulen, unserer Weiterbildung und unserer Kita helfen wir dabei, die Zukunft unserer Gesellschaft zu gestalten. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärken Sie unser Team! Wir suchen ab sofort Sie als Sekretärin (m/w/d) für unser Schulsekretariat in Teilzeit (60-80% bei 39 Std/Woche). Im Kompetenzzentrum Silberburg zu arbeiten bedeutet: <ul> <li>Menschen auf ihrem Weg in die Welt der Pädagogik zu begleiten</li> <li>Teil eines motivierten Teams zu sein, das sich der Bildung von Menschen verschrieben hat</li> <li>In einem modernen Umfeld mit langer Tradition zu arbeiten</li> <li>Sinn in der eigenen Arbeit zu finden</li> <li>Einen zentral gelegenen und sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Stuttgarter Westen</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten, inkl. Korrespondenz sowie Büroorganisation</li> <li>Ansprechpartner/in für Schüler/innen, Auszubildende, Teilnehmer/innen</li> <li>Aktive Unterstützung der Schulleitung und der Bereichsleitungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Sekretariat der Geschäftsführung und der Kollegin aus dem Schulsekretariat</li> <li>Abwicklung der Post sowie Betreuung der zentralen E-Mail-Adresse</li> <li>Organisation, Vorbereitung sowie Betreuung von Weiterbildungsveranstaltungen, Besprechungen und anderen Veranstaltungen</li> <li>Bewirtung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Hohe Integrität und Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrung im Sekretariat / Office Management, idealerweise im Umfeld Schule</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft, neue IT-Anwendungen zu erlernen</li> <li>Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität – und einen kühlen Kopf, auch in hektischen Situationen</li> <li>Souveräner Umgang mit Lehrkräften, Schülern, Eltern</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Sekretariatsteam</li> <li>Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft</li> <li>Attraktive, am TVöD angelehnte Bezahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing</li> <li>Weitere Benefits wie Wellpass-Mitgliedschaft</li> <li>Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten beo vielen Marken und Shops</li> <li>Eine moderne Software- und Hardware-Umgebung</li> <li>Kurze Wege und große Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> </ul>

803 Jobs in Möglingen, Deutschland