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Südwesttextil, der führende Wirtschafts- und Arbeitgeberverband der Textil- und Bekleidungsindustrie in Baden-Württemberg, repräsentiert eine lebendige Gemeinschaft von rund 220 Unternehmen mit über 24.000 Beschäftigten. Wir sind nicht nur Dienstleister und Netzwerker, sondern auch ein starker Sozialpartner und Förderer der Textilforschung. Unsere Kernkompetenz liegt in der rechtlichen Beratung und Vertretung unserer Mitglieder, insbesondere im Arbeitsrecht. Ihre Chance: Als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (synd.) in Vollzeit, werden Sie ab dem 01.01.2025 (oder zu einem früheren Zeitpunkt) ein Schlüsselelement unserer Rechtsabteilung sein. Diese Position ist unbefristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt an der Schnittstelle zwischen Recht und Wirtschaft zu arbeiten. Selbstständige Rechtsberatung vorwiegend mittelständischer Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts: <ul> <li>Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit</li> <li>Beratung in tarifrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen</li> <li>Führen von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen</li> <li>Mitwirken in Arbeitskreisen der Landes- und Bundesverbände</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen</li> <li>Publizieren von Positionspapieren, Fachbeiträgen und Artikeln in den Verbandsmedien</li> <li>Offenheit begleitend für textile Wirtschaftsthemen, wie bspw. Lieferkettensorgfaltspflichten, Taxonomie-VO, Nachhaltigkeitsberichterstattung etc.</li> </ul> Sie haben nach dem erfolgreichen Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamens idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einem Verband, Unternehmen oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei gesammelt. Sie blicken über den Tellerrand und interessieren sich für politische Zusammenhänge. Wir erwarten neben der juristischen fachlichen Kompetenz ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine engagierte Persönlichkeit, die zusätzlich zu der Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, auch über Organisationstalent, Teamgeist sowie gewandtes und sicheres Auftreten verfügt. <ul> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit bezuschusster Kantine</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen und gut vernetzten Industrieverband</li> <li>Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team</li> <li>Work-Life-Balance durch 2 Tage Homeoffice pro Woche</li> <li>Ein lichtdurchflutetes Einzelbüro &amp; einen Poolwagen zur Nutzung von Geschäftsterminen</li> <li>Modernste Kommunikationsmittel (auch zur Privatnutzung Surface &amp; iPhone)</li> </ul>

Rechtsanwalt /Rechtsanwältin (Synd.) (m/w/d) Teilweise Homeoffice

in Ebersbach befristet bis zum 31.12.2026 in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 5 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/85 Bewerbungsfrist: 26. November 2024 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrer Mitarbeiterinnen/mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Direkttion VI im Bereich Zentrale Stammdatenpflege in Ebersbach. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Belegsammlung/Archivtätigkeiten (Ablage von Arbeitsaufträgen im Lager der Stammdatenpflege)</li> <li>Antragsunterlagen beendeter EORI- und Niederlassungs-Nummern zusammenstellen</li> <li>Überwachung der Aufbewahrungsfrist/ Einleitung der Vernichtung von EORI-Akten</li> <li>weitere Aufgaben nach Zuweisung </li> </ul> Die Bereitschaft, andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Das erwarten wir von Ihnen: Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung I oder</li> <li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im oben genannten Berufsbild</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Justizfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Notarfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Steuerfachangestellte/r (w/m/d)</li> </ul> </li> <li>oder einen erfolgreichen Abschluss einer mit vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft oder</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als <ul> <li>Bankkaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Industriekaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Speditionskaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) im Groß- und Außenhandel</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement/ Kaufmann/-frau (w/m/d) für Bürokommunikation/ Bürokaufmann/-frau (w/m/d)/ Fachangestellte/r (w/m/d) für Bürokommunikation </li> </ul> </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen.</li> </ul> <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul>

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Zentrale Stammdatenpflege

„Nicht das Kind soll sich der Umgebung anpassen. Sondern wir sollten die Umgebung dem Kind anpassen.“ Maria Montessori Die für das sehr gute Bildungs- und Betreuungs­angebot für Familien mit Kindern geschätzte Gemeinde Möglingen (ca. 11.200 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine päd. Fachkraft für die Naturgruppe Knallfrösche (m/w/d) in Teilzeit In unserem eingruppigen Natur­kindergarten erleben die Kinder seit 2017, umgeben von Wiesen, Feldern, Sträuchern und Bäumen, die verschiedenen Jahres­zeiten mit allen Sinnen. Während des Spielens an der frischen Luft bei verschiedensten Witterungen, können die Kinder mit den natur­gegebenen Materialien kreativ werden und sich frei entfalten. Rund um den Bauwagen, der bei schlechtem Wetter als Rück­zugsort dient, warten viele Abenteuer. <ul> <li>Beobachtung und Doku­mentation der Bildungs­prozesse des Kindes</li> <li>Führen einer partnerschaftlichen Zusammen­arbeit mit Eltern und Kooperations­partnern</li> <li>engagierte Mitge­staltung, Umsetzung und Weiterführung des Einrichtungs­konzeptes </li> </ul> <ul> <li>eine Aus­bildung zum/zur Erzieher/in und Kinderpfleger/in mit staatlicher Aner­kennung oder ein/e abge­schlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (Heilerziehungs­pflege, Heilpädagogik, Sozial­pädagogik, Kindheits­pädagogik u. a.)</li> <li>einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Persönlichkeit und Mut zur Weiter­entwicklung </li> </ul> <ul> <li>Kinderbetreuung nach den Möglinger Standards: <ul> <li>umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV</li> <li>gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> </ul> </li> <li>Fachkoordination mit Schwerpunkt Qualitäts­entwicklung</li> <li>leistungsgerechte Entgelt­zahlung nach dem TVöD Entgelt­gruppe S4 / S8a </li> <li>unbefristete Stelle in Teilzeit </li> <li>eigenverant­wortliche Mitarbeit in einem lebendigen Team </li> <li>Einführung und Begleitung in die Arbeit Dienstrad­leasing </li> </ul> Für weitere Auskünfte zur Einrichtung steht Ihnen Frau Walz (Tel.: 0170 6802108) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zur Ausschreibung und vertraglichen Belangen können Sie sich gerne an Frau von Olnhausen (Tel.: 07141 486452) wenden.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Naturgruppe Knallfrösche

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Das Hotel Kronelamm befindet sich in Bad Teinach-Zavelstein im Nordschwarzwald und ist ein familiengeführtes Wellness- und Genusshotel in zweiter Generation. Wir bieten unseren Gästen einen großen Wellnessbereich, gemütliche Zimmer mit traumhafter Aussicht sowie drei Restaurants, darunter das mit einem Michelin-Stern ausgezeichnete Gourmetrestaurant Berlins Krone. Unsere Philosophie basiert auf herzlicher Gastfreundschaft und höchster Qualität in allen Bereichen, um unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Beim Praxispartner - Hotel Kronelamm im Schwarzwald:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Hotel Kronelamm im Schwarzwald für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du betreust den Check-in und Check-out der Gäste und bearbeitest eigenständig Reservierungen an der Rezeption </li><li>Im Veranstaltungsmanagement unterstützt Du die Planung und Organisation von Hochzeiten, Tagungen und Events</li><li>Du hilfst bei der Gestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, insbesondere im Bereich Social Media und Online-Kampagnen </li><li>Im Restaurant lernst Du die Abläufe der gehobenen Gastronomie kennen und sorgst für das Wohl unserer Gäste</li><li>Du erhältst Einblicke in die Personalplanung und -verwaltung sowie die Buchhaltung und arbeitest an aktuellen Projekten mit </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche und bringst viel Leidenschaft für die Hotellerie und den direkten Gästekontakt mit</li><li>Du hast eine ausgeprägte Hands-on Mentalität, bist kommunikativ, serviceorientiert und arbeitest gerne im Team </li><li>Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement zählen zu Deinen Stärken </li><li>Du kannst flexibel auf unterschiedliche Aufgaben reagieren und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Gute Computerkenntnisse und der Umgang mit MS-Office sind für Dich selbstverständlich </li></ul>Karriereaussichten:Es erwarten Dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel in den Bereichen Veranstaltungsmanagement, Marketing oder Hotelmanagement

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Hotel Kronelamm im Schwarzwald

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und NaherholungsmöglichkeitenIm Haupt- und Personalamt arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das offene Kommunikation und Wertschätzung lebt. Unsere Entgeltabrechnung bearbeitet alle Aufgaben rund um das Thema Lohn und GehaltWir verstehen uns als internen Dienstleister im Rahmen einer ganzheitlichen Personalverwaltung für die Stadt Neckarsulm inkl. unserer Eigenbetriebe.In diesem Bereich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsVerwaltungsfachwirt als Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) EntgeltabrechnungEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist jedoch grundsätzlich teilbar. <ul><li>Fachliche Führung des Entgeltabrechnungsteams mit vier Mitarbeitenden</li><li>Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Mitarbeitende, Fachabteilungen, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen eigenen zugeordneten Abrechnungsbereich</li><li>Gewährleistung der Aktualisierung, Umsetzung und Einhaltung aktueller Gesetze, Richtlinien, Tarifverträge (TVöD, TV-V) und innerbetrieblicher Vereinbarungen</li><li>Administrative Betreuung und Umsetzung von Neuerungen innerhalb des Abrechnungsprogramms Fidelis in Kooperation mit dem Dienstleister</li><li>Strategische und operative Weiterentwicklung des Aufgabengebiets in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Personal</li><li>Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Neckarsulm bezugnehmend auf den Aufgabenbereich</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalmanagement/ Public Management, Verwaltungsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Personalfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), mindestens eine kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm Fidelis wünschenswert</li><li>Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position, sowie Identifikation mit den Leitlinien für Kommunikation und Zusammenarbeit der Stadt Neckarsulm</li><li>Verbindliches, überzeugendes sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz</li></ul> <ul><li>Eine attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen und motivierten Team</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung, je nach Art der Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A11</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz</li><li>Die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen</li><li>Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li><li>Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits für Vergünstigungen in Bereichen wie Elektronik, Reisen u.v.m.</li></ul>

Verwaltungsfachwirt als Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbands­dienststelle Stuttgart EG 10 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2024‑325 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. <ul> <li>Liegenschaftsmanagement für unsere Dienststellen sowohl im Ehrenamt als auch im Hauptamt</li> <li>Enges Zusammenarbeiten mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsanfragen</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungs­maßnahmen</li> <li>Berücksichtigen und Bewirtschaften von Haushaltsmitteln sowie allen erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule beispielsweise aus dem Bereich der Bau- oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarif­beschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in verschiedenen Gremien</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungs­stab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> </ul>

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Stuttgart

Du möchtest im Bereich Food Management durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Das Hotel Kronelamm befindet sich in Bad Teinach-Zavelstein im Nordschwarzwald und ist ein familiengeführtes Wellness- und Genusshotel in zweiter Generation. Wir bieten unseren Gästen einen großen Wellnessbereich, gemütliche Zimmer mit traumhafter Aussicht sowie drei Restaurants, darunter das mit einem Michelin-Stern ausgezeichnete Gourmetrestaurant Berlins Krone. Unsere Philosophie basiert auf herzlicher Gastfreundschaft und höchster Qualität in allen Bereichen, um unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Beim Praxispartner - Hotel Kronelamm im Schwarzwald:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Hotel Kronelamm im Schwarzwald für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt unser Küchenteam bei der Zubereitung von Speisen, lernst verschiedene Zubereitungstechniken kennen und entwickelst eigene Rezeptideen </li><li>Du lernst, Menüs zu erstellen, die Kosten zu kalkulieren und die richtigen Zutaten auszuwählen – alles unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten </li><li>Im Servicebereich unterstützt Du unser Team im à la carte- sowie im Veranstaltungsservice, wobei Du den direkten Gästekontakt erlebst und professionelle Serviertechniken lernst</li><li>Du planst und betreust Events und Tagungen, von der Menüauswahl bis zur Umsetzung am Veranstaltungstag </li><li>Du überwachst und kontrollierst die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards in der Küche und im Service</li><li>Du erarbeitest mit uns kreative Vermarktungsstrategien für unsere gastronomischen Angebote und setzt sie um </li><li>Du unterstützt bei der Einführung neuer kulinarischer Angebote, die zum Konzept unseres Hauses passen </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche und bringst viel Leidenschaft für die Hotellerie und den direkten Gästekontakt mit</li><li>Du hast eine ausgeprägte Hands-on Mentalität, bist kommunikativ, serviceorientiert und arbeitest gerne im Team </li><li>Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement zählen zu Deinen Stärken </li><li>Du kannst flexibel auf unterschiedliche Aufgaben reagieren und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Gute Computerkenntnisse und der Umgang mit MS-Office sind für Dich selbstverständlich </li></ul>Karriereaussichten:Es erwarten Dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel in den Bereichen Veranstaltungsmanagement, Marketing oder Hotelmanagement

Duales Studium Food Management (B.A.) am virtuellen Campus - Hotel Kronelamm im Schwarzwald

Dann suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit für eine unserer 16 Kitas. Komm zu uns!Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Unsere 16 Kitas arbeiten nach dem Offenen Konzept; sie leben und lieben die Bildungs- und Lerngeschichten in ihrer täglichen Arbeit. <ul><li>Du verantwortest im Rahmen unserer Bildungs- und Lerngeschichten einen Bildungsraum in der Kita und begleitest die Kinder als Erzieher in Deinem individuellen Themengebiet.</li><li>Du baust zu den Kindern in unseren Kitas eine vertrauensvolle Bindung auf und arbeitest gern aktiv als wertvolles Mitglied im Team.</li><li>Du regst die Bildungs- und Lernprozesse aufgrund Deiner Beobachtungsgabe an und freust Dich, die Kinder beim Spracherwerb zu unterstützen.</li><li>Du bringst Deine Ideen ein, gestaltest Deine Kita aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kollegen die Bildungsräume, konzeptionellen Prozesse und Euer Team weiter.</li><li>Du wirkst gern bei der Elternarbeit mit und siehst diese als einen selbstverständlichen Teil Deiner Arbeit als Erzieher an.</li></ul> <ul><li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG – wir bieten Dir auch eine Nachqualifikation an.</li><li>Du passt nämlich auch zu uns, wenn Du Kindheitspädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge, Grund- und Hauptschullehrer oder Diplom-Erziehungswissenschaftler bist.</li><li>Für Dich ist die Kita ein frühkindlicher Bildungsort und Du möchtest die Kinder intensiv ein Stück auf ihrem Lernweg begleiten.</li><li>Du arbeitest kompetent, dynamisch und innovativ. Zudem bist Du flexibel im Kopf und kannst Dich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen.</li><li>Du begeisterst Klein und Groß als Erzieher gleichermaßen, nimmst die unterschiedlichen Interessen ernst und begreifst die Eltern als Experten ihrer Kinder.</li><li>Du möchtest auch konzeptionell arbeiten und Dich ggf. in unseren Arbeitsgemeinschaften engagieren.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren und erfüllenden Job als Erzieher in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht.</li><li>Wir vergüten nach Tarifvertrag entsprechend der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE (inkl. Weihnachtsgeld), zudem beziehst Du weitere Zusatzleistungen der Stadt Neckarsulm.</li><li>Du bekommst als Vollzeitkraft wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, fünf Fortbildungstage und drei Konzeptionstage sowie Supervisionen.</li><li>Du arbeitest gleichberechtigt in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf einen Springerpool zurückgreifen kann.</li><li>Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie der Altersvorsorge und dem Beihilfeanspruch im öffentlichen Dienst.</li></ul>

Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unter­stützt. Für den Bereich ambulante Maß­nahmen / betriebliche Inklusion im Stadt- und Landkreis Heilbronn suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Koordinator / Jobcoach ambulante Maßnahmen für Menschen mit Behinderung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>Akquise von Partner­betrieben für Außenarbeits­plätze sowie Anbahnung und Umsetzung inklusiver Betriebs­praktika zur Integration von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt im Stadt- und Landkreis Heilbronn </li> <li>Anleitung der Teilnehmer*innen bei den beruflichen Aufgaben­stellungen im Betrieb </li> <li>Erste/r Ansprechpartner*in für unsere betrieblichen Kooperations­partner*innen und Unter­stützung dieser bei der Ausbildung und Integration im Betrieb </li> <li>Planung und selbstständige Durchführung über­betrieblicher Schulungen </li> <li>Fachliche Leitung eines Teams von 5 Jobcoaches sowie inhaltliche Weiter­entwicklung des Fachbereiches </li> <li>Zuordnung der Teilnehmer*innen zu den begleitenden Jobcoaches und betrieblichen Arbeits- und Praktikums­plätzen </li> <li>Präsentation der Jobcoaching­tätigkeit bei Kooperations­partner*innen und in der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Arbeits­erzieher (m/w/d) oder Ergo­therapeuten (m/w/d), Studium der Sozial­pädagogik, jeweils mit erster einschlägiger Berufs­erfahrung oder </li> <li>Facharbeiter mit Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatz­qualifikation oder </li> <li>Heilerziehungs­pfleger (m/w/d) mit Zusatz­qualifikation zum Integrations­berater (m/w/d) oder Weiter­bildung zum Fachwirt für Organisation und Führung (m/w/d) </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeits­umfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszu­bildenden </li> <li>Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeits­abläufen </li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen Leitung oder Koordination eines Teams </li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten </li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit besonderem Unterstützungs­bedarf </li> <li>Pkw-Führerschein und Bereitschaft für Dienst­fahrten im Stadt- und Landkreis Heilbronn </li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul> <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management, einschließ­lich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten </li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerations­tage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge</li> <li>Günstige Kfz‑Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat‑Pkw und Mitarbeiter­rabattprogramm „Corporate Benefits“</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 11A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 51.800 Euro bis 67.200 Euro Jahresbrutto)</li> </ul>

Koordinator / Jobcoach ambulante Maßnahmen (m/w/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgebern in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Das Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von rund 30 Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Hohenlohe, Mergentheim und Schwäbisch Hall. Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kita-Manager:in (m/w/d) (1345/32/2024) mit einem Beschäftigungsumfang von 74 % <ul> <li>Organisation- und Personalmanagement</li> <li>Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen</li> <li>Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen</li> <li>Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>verkehrsgünstig gelegene Dienststelle, naher Autobahnanschluss und neue Verwaltungsräume</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit</li> </ul>

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