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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Netzwerkadministrator / IT-Netzwerkspezialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerklandschaft mit Schwerpunkt auf Cisco-Technologien</li> <li>Installation, Administration und Betrieb der Netzwerkkomponenten</li> <li>Administration in den Spezialgebieten SDN und SD-Access mit Cisco Catalyst Center, sowie Netzwerkmanagement und -monitoring</li> <li>Benutzerbetreuung im Aufgabenumfeld (Incident- und Changemanagement)</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen, Netzpläne und Reports</li> <li>Koordination interner und externer Dienstleister</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Administration von Netzwerken</li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse der Netzwerkgrundlagen im Bereich Routing &amp; Switching und der Administration von Cisco Komponenten</li> <li>Bereitschaft, sich erforderliche Kenntnisse anzueignen</li> <li>Interesse an innovativen Netzwerk-Technologien und an deren Weiterentwicklung</li> <li>Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Selbstständigkeit, eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln und Entscheiden</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Souveränes Auftreten und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, PKW-Führerschein vorteilhaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Netzwerkadministrator / IT-Netzwerkspezialist (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Land­ratsamt Erding suchen wir zur Ver­stärkung des staat­lichen Gesund­heits­amtes zum 01.10.2025 einen Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %) mit befristeter Aufstockungs­möglichkeit auf 90 % bis vorerst 31.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesund­heits­vorsorge und ‑fürsorge </li> <li>Organisation und Durch­führung der Schuleingangs­screenings bei Vorschul­kindern</li> <li> Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege‑ und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Aufsicht (FQA) </li> <li>Unter­stützung bei ver­schiedenen fachlichen Dienst­aufgaben des Gesund­heits­amts, ein­schließ­lich Tuberkulose­für­sorge und Vollzug des Masern­schutz­gesetzes </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d) zwingend erforderlich</li> <li> Interesse an selbst­ständigem, eigen­verantwortlichem und genauem Arbeiten </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten</li> <li> Team‑ und Kommunikations­fähigkeit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Ein­richtungen sowie Trägern </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereit­schaft, für Außen­dienst­tätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen </li> <li>EDV-Kenntnisse </li> </ul> Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis im Umfang von 50 % mit der Option auf eine befristete Arbeits­zeit­erhöhung auf 90 % bis vorerst 31.12.2025 </li> <li>Entgelt nach dem Tarif­vertrag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung erfolgt regel­mäßig in Entgelt­gruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung ist eine ent­sprechende Einstufung innerhalb dieser Entgelt­gruppe möglich </li> <li>Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) der Sozialmedizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li> Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) in Teilzeit

Werde Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) für die Kinderkrippe oder den Kindergarten Das Kinderhaus Hörlkofen ist eine 9-gruppige Einrichtung und umfasst eine Kinderkrippe, einen Kindergarten, einen Schulkindergarten und einen Hort. Träger der Einrichtung ist die Gemeinde Wörth. Aktuell sind ca. 30 Fach-, Ergänzungs- und Zusatzkräfte für die Betreuung von rund 170 Kindern zuständig. Das pädagogische Konzept basiert auf einer großen Teilöffnung. Der Schwerpunkt liegt in der gruppenübergreifenden Arbeit und dem situationsorientierten Ansatz. Standort: Kinderhaus Hörlkofen der Gemeinde Wörth Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, bist kreativ, herzlich und arbeitest gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte, liebevolle und offene Persönlichkeiten, die mit uns den Kita-Alltag lebendig gestalten. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, z. B. Spiele, Projekte und Ausflüge, die altersgerechte Lernprozesse fördern</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes und -fortschrittes der Kinder, um ihre Bedürfnisse zu erkennen</li> <li>Elterngespräche führen, um über den Entwicklungsstand der Kinder zu informieren und gemeinsam Fördermaßnahmen zu besprechen</li> <li>Enge Zusammenarbeit im pädagogischen Team, um die Betreuung und Förderung der Kinder abzustimmen</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen</li> <li>Unterstützung bei Konfliktlösungen zwischen den Kindern, um ein friedliches Miteinander zu fördern</li> <li>Förderung der Teamfähigkeit und des gegenseitigen Respekts in der Gruppe</li> <li>Planung und Organisation des Tagesablaufs in der Gruppe</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei Veranstaltungen oder Projekten (z. B. Feste, Ausflüge)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein herzliches Team, das zusammenhält</li> <li>Viel Raum für deine Ideen und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen, um dich weiterzuentwickeln</li> <li>Moderne Pädagogik mit gelebter Partizipation und Lernwerkstätten</li> <li>Ein vielseitiges Haus mit Krippe, Kindergarten, Schulkindergarten und Hort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung nach TVöD-SuE, inklusive Großraumzulage München</li> <li>JobRad – Dein nachhaltiges Dienstfahrrad</li> <li>Freistellungen für Fortbildungen und Supervision</li> <li>Sicherheit durch alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) für die Kinderkrippe oder den Kindergarten

Haben Sie ein großes Herz für Menschen, die Unterstützung benötigen? Möchten Sie einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Sie täglich viel Sinnstiftendes bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für den Landkreis Ebersberg und Landkreis Erding suchen wir ab sofort und ab September 2025 Verstärkung. Die Stellen sind in Teilzeit, auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (556€-Basis/Minijob) oder als studentische Hilfskraft zu besetzen. Als Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Leben von Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen. Sie begleiten und betreuen Fahrgäste auf ihrer täglichen Fahrt – vom Einsteigen bis zum sicheren Ausstieg an ihrem Ziel. Ihre Unterstützung hilft ihnen, ihren Alltag selbstständig und sicher zu gestalten. Sei es auf dem Weg zur Schule, zu einer Tagesstätte oder zu Fördereinrichtungen. Ihr Einsatz macht den Unterschied! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung - schnell und unkompliziert, ohne Anschreiben! Aufgaben <ul> <li>Beförderung und Betreuung von geistig und/oder körperlich beeinträchtigten Fahrgästen</li> <li>Führen des Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li> <li>Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges</li> <li>Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Personenbeförderungsschein wird nicht benötigt</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer und defensiver Fahrstil</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und begegnen Ihrem Gegenüber mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Herzenswärme</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie keine Fremdwörter</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgabe – Sie leisten einen echten Beitrag, indem Sie Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen ein mobiles und selbstbestimmtes Leben ermöglichen</li> <li>Vergütung über Mindestlohn nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Umfassende Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner vor Ort</li> <li>Kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Weitere Benefits wie Förderung von Gesundheitsangeboten (Wellpass) und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer / Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge von Ärzten und Psychotherapeuten von unterschiedlicher Komplexität und stehen den Antragstellern beratend zur Seite</li> <li>Sie erstellen im Rahmen der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Zulassungsausschusses anspruchsvolle Stellungnahmen, Beschlussvorlagen und Beschlüsse nach Weisung des Vorsitzenden</li> <li>Sie unterstützen die KVB in ihrer Rolle als Verfahrensbeteiligte in Zulassungsangelegenheiten</li> <li>Sie bereiten Unterlagen in Widerspruchs/Klageverfahren auf</li> <li>Sie stehen als Ansprechpartner für interne und externen Stellen zur Verfügung</li> <li>Sie unterstützen bei der Ausgestaltung von Antragsformularen, Textbausteinen und Beschlussvorlagen</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Sicherstellung rundet das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise juristische oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im juristischen Umfeld oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Zulassungswesen</li> <li>Belastbare, flexible, handlungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertragsarztrecht</li> <li>Erfahrung hinsichtlich Organisation der KVB</li> <li>Hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten neben Standardanträgen auch komplexe Anträge von Ärzten und Psychotherapeuten im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung und stehen für Rückfragen der Antragsteller zur Verfügung</li> <li>Sie verantworten die Sitzungsorganisation des Zulassungsausschusses (insbesondere Planung, Erstellung und Versand der Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Organisation der Sitzungen)</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen an den Zulassungsausschuss</li> <li>Sie nehmen an den Sitzungen teil und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie verfassen im Anschluss an eine Sitzung die getroffenen Beschlüsse, inkl. komplexer Sachverhalte auf Weisung des Vorsitzenden und achten auf die Einhaltung von Servicezeiten</li> <li>Sie verantworten das Führen und Pflegen der Zulassungsakten ebenso wie die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise juristische oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im juristischen Umfeld oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Zulassungswesen</li> <li>Gute Kenntnisse im Gesundheitswesen</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Auch unter Zeitdruck belastbar und zuverlässig</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> <li>Persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

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