Fahrer / Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst
Haben Sie ein großes Herz für Menschen, die Unterstützung benötigen? Möchten Sie einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Sie täglich viel Sinnstiftendes bewegen können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für den Landkreis Ebersberg und Landkreis Erding suchen wir ab sofort und ab September 2025 Verstärkung. Die Stellen sind in Teilzeit, auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (556€-Basis/Minijob) oder als studentische Hilfskraft zu besetzen.
Als Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Leben von Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen. Sie begleiten und betreuen Fahrgäste auf ihrer täglichen Fahrt – vom Einsteigen bis zum sicheren Ausstieg an ihrem Ziel. Ihre Unterstützung hilft ihnen, ihren Alltag selbstständig und sicher zu gestalten. Sei es auf dem Weg zur Schule, zu einer Tagesstätte oder zu Fördereinrichtungen.
Ihr Einsatz macht den Unterschied!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung - schnell und unkompliziert, ohne Anschreiben!
Aufgaben
- Beförderung und Betreuung von geistig und/oder körperlich beeinträchtigten Fahrgästen
- Führen des Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften
- Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges
- Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Personenbeförderungsschein wird nicht benötigt
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer und defensiver Fahrstil
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und begegnen Ihrem Gegenüber mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Herzenswärme
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie keine Fremdwörter
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Wir bieten
- Sinnstiftende Aufgabe – Sie leisten einen echten Beitrag, indem Sie Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen ein mobiles und selbstbestimmtes Leben ermöglichen
- Vergütung über Mindestlohn nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
- Umfassende Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner vor Ort
- Kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- Weitere Benefits wie Förderung von Gesundheitsangeboten (Wellpass) und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
STBL1_DE