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Bereichern Sie unser Team als Mitarbeiter:in für tiergestützte Pädagogik und therapeutisches Reiten (m/w/d) Lippstadt | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen; Nachsorge und Rehabilitationsangebote. Die Klinik umfasst eine zentrale Aufnahmeabteilung für Männer und Frauen, die Abteilung „Klinische Psychiatrie“ für psychosekranke Männer, die Abteilung „Suchtbehandlung“ für suchtkranke Männer und Frauen sowie Psycho- und Soziotherapie für Patientinnen und Patienten mit Persönlichkeitsstörungen. Außerdem gibt es eine Rehabilitationsabteilung mit stationärer Reha sowie ambulanter Nachsorge. Die Behandlungsabteilungen sind zudem weiter nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus gibt es ein Weiterbildungsinstitut, das die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert. Die ausgeschriebene Stelle ist im LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt mit 20 Stunden pro Woche zu besetzen. Bei der weiteren Entwicklung und gemeinsamer Anpassung des Konzeptes mit Erweiterung der Angebote, ist nach Rücksprache die Aufstockung der Stunden möglich. <ul> <li>Koordination des Arbeitsbereiches tiergestützte Pädagogik und therapeutisches Reiten</li> <li>Begleitung der Tierhaltung und entsprechende Durchführung der Ausgleichsarbeit für die Therapiepferde</li> <li>Inhaltliche Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes im interdisziplinären Team</li> <li>Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten mit dem Pferd für untergebrachte Personen des LWL-Zentrums für Forensische Psychiatrie Lippstadt</li> <li>Erledigung administrativer Aufgaben wie z. B. ordnungsgemäße Dokumentation der erbrachten Leistungen, Planung der Angebote und Transfer der Tiere vom Unterbringungsort zum Therapiebereich</li> <li>Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Fachschul-, Fachhochschul- oder Hochschulausbildung im pädagogischen Bereich wie Ergotherapeut:in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Sozialarbeiter:in Sozialpädagoge/Sozialpädagogin mit Zusatzqualifikation oder der Bereitschaft zur Weiterbildung im therapeutischen Reiten und/oder in der tiergestützten Pädagogik. Die Kriterien nach dem Kuratorium für therapeutisches Reiten sind wünschenswert.</li> <li>Fähigkeit zu selbstständiger und teamorientierter Arbeit</li> <li>Hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Freude an Innovation, Eigeninitiative und Kreativität sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team</li> <li>Führerschein zum Führen eines Zugfahrzeuges mit Anhänger (BE, Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Mitarbeiter:in für tiergestützte Pädagogik und therapeutisches Reiten (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ost­württemberg und zur Rand­zone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Hauptamt, Abteilung Wirtschafts­förderung ist zum 1. Januar 2025 die Stelle als Leitung (m/w/d) für das Projekt BIWAQ V befristet bis 30. Juni 2026 in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grund­sätzlich teilbar. BIWAQ steht für Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier und ist ein ESF-Bundes­programm des Bundes­ministeriums des Innern, für Bau und Heimat (BMI). BIWAQ verbessert mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des BMI die Chancen von Bewohnerinnen und Bewohnern und Gewerbe­treibenden in benachteiligten Stadtteilen. Schwerpunkt der aktuellen Förder­runde ist die Arbeits­markt­integration von sozial benachteiligten Menschen. Die Projekt­leitung BIWAQ V ist verant­wortlich für die Gesamt­koordination der Finanzen und das projekt­über­greifende Controlling. <ul> <li>Übersicht und Kontrolle der finanz­technischen Abwicklung und Steuerung der Zahlungs­flüsse </li> <li>Klärung interner Prozesse innerhalb der Stadt­verwaltung und mit den Teil­projekt­partnern </li> <li>Dokumentation und Sicherstellung von prüfungs­fähigen Dokumenten </li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für projektinterne und externe Dritte (Abstimmung von Belangen der Förder­mittel­geber, der Stadt­verwaltung Schwäbisch Gmünd, Ver­netzung innerhalb des BIWAQ-Projekts) </li> <li>Stadtteilmarketing </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen, pädagogischen oder betriebs­wirt­schaftlichen Bereich oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>weitreichende Berufserfahrung sowie Erfahrung im Projekt­management und Fördermittel­management </li> <li>BWL-Kenntnisse </li> <li>die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzuleiten und zu führen </li> <li>gute Kenntnisse über Verwaltungs­strukturen </li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet sowie ein harmonisches Arbeitsumfeld </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungs­veranstaltungen </li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund von flexiblen Homeoffice- sowie Gleitzeit­regelungen </li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögens­bildung </li> </ul> Dem Projektförderungszeitraum ent­sprechend ist die Stelle bis zum 30. Juni 2026 befristet. Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation nach Tarif­vertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

Leitung (m/w/d) für das Projekt BIWAQ V

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z2.1 Personal suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort in München <ul> <li>Ansprechperson und zuständige Sachbearbeiterin oder Sach­bearbeiter (m/w/d) für alle laufenden Personal­angelegenheiten der juristischen Staats­beamtinnen und Staats­beamten der vierten Qualifikationsebene der Regierung von Oberbayern und der ihr nachgeordneten Behörden (Landratsämter, Staat­liche Bauämter) </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Sachgebiets­leitung, insbesondere bei der Personal­planung und Personal­gewinnung: Organi­sation und Durchführung von Vorstellungs­gesprächen, Begleitung des Auswahl­verfahrens, Erarbeitung von Stellenaus­schreibungen</li> <li> Zusammen­arbeit mit den zuständigen Ministerien, insbesondere dem Bayerischen Staats­ministerium des Innern, für Sport und Integration und dem Bayerischen Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sowie den nach­geordneten Behörden </li> <li>Organisation von Hospitationen für die Einführung neuer Juristinnen und Juristen </li> <li>Bearbeitung von Bestellungen für die Über­tragung von Sonderfunktionen für das Ver­waltungs­personal der Regierung von Ober­bayern </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungs­wirtin oder zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fach­licher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder in einem anderen fachlichen Schwer­punkt der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen, oder </li> <li>Einen erfolgreich abgelegten Beschäftigten­lehrgang II in der Inneren Ver­waltung oder </li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Rechts­wissen­schaften und vorzugs­weise ein­schlägige Berufs­erfahrung in der Personal­sach­bearbeitung im öffent­lichen Dienst</li> <li> Gute Kommunikations­fähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>Strukturierte Arbeits­weise, schnelle Auffassungs­gabe</li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung im Beamten‑ und Tarif­recht (TV-L oder TVöD) </li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit VIVA-PRO (SAP)</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte, insbesondere Excel, sowie die Bereit­schaft, sich in neue Programme einzu­arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11; die Stelle ist entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 12 </li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz mit sehr guter Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li> Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten, hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße) etc.</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li> Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Sport­netz­anbieter für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“) </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig.

Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe, Bereich Wirtschaftliche Eingliederungshilfe ist ab dem 21.12.2024 befristet bis 29.03.2025 folgende Stelle zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Eingliederungshilfe Kennziffer 2400 wö. AZ 32,76 Std. Befristet E-Gr. 9b TVöD . Start: 21.12.2024 Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe versteht sich als moderne, bürger­freund­liche und kunden­orientierte Dienst­leistungs­behörde innerhalb der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main. Im Sinne der inklusiven Ausrichtung des Gesetzes zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) besteht innerhalb des Fachbereichs eine enge Vernetzung zwischen den Sachgebieten. <ul> <li>Sie bearbeiten laufende Leistungen und Kostenbeiträge nach § 35a SGB VIII und dem SGB IX.</li> <li>Sie machen Ersatzansprüche gegenüber örtlichen und überörtlichen Trägern der Eingliederungshilfe, Sozialleistungsträgern von Dritten, insbesondere Krankenkassen, Sozialämtern, etc. geltend.</li> <li>Sie fordern Berechtigte auf, Sozialleistungen wie z.B. Kindergeld, Pflegegeld, BAföG etc. zu beantragen und vereinnahmen diese.</li> <li>Sie buchen Aufwendungen und Einnahmen für diese Vorgänge, überwachen Zahlungen und bewerten Forderungen.</li> <li>Sie übernehmen das Controlling der Aufwendungen und der Einnahmen, erstellen Prognosen für das benötigte Budget der Vorgänge.</li> <li>Sie unterstützen die zentrale Steuerung zur Entwicklung von Rahmenrichtlinien beim Controlling.</li> <li>Sie bereiten Verwaltungsgerichtsverfahren vor.</li> <li>Sie optimieren die Arbeit der wirtschaftlichen Eingliederungshilfe, auch mit Unterstützung von Software wie Prosoz 14+® und Open Prosoz®.</li> <li>Sie prüfen die Einkommens- und Vermögensverhältnisse nach §§ 135 ff. SGB IX bei der Gewährung der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege.</li> <li>Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung und Anforderung der prüfungsrelevanten Unterlagen.</li> <li>Sie steuern die Zahlung der Leistungen in den Fachverfahren Prosoz 14+® und Open Prosoz®.</li> <li>Sie nehmen an Team- und Dienstbesprechungen sowie Dienstversammlungen teil.</li> <li>Sie wirken an internen und externen Arbeitsgemeinschaften mit.</li> </ul> <ul> <li>Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer vergleichbaren Qualifikation im Verwaltungsbereich mit Berufserfahrung.</li> <li>Ihrem idealerweise vorhandenem erfolgreichen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Fortbildungslehrgang II) bzw. zum/zur Verwaltungs-/ Betriebswirt*in (VWA) oder Ihrem Abschluss zum/zur Diplom-Sozialverwaltungswirt*in (FH).</li> <li>Ihren fundierten Rechtskenntnissen im SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XI, SGB XII und DVO sowie Ihren Kenntnissen im Haushaltsrecht.</li> <li>Ihrer Fähigkeit, Probleme zu erkennen und eine Fallanalyse nach betriebswirtschaftlichen Aspekten zu erstellen.</li> <li>Ihrem Verhandlungs- und Ihrem Organisationstalent.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten.</li> <li>Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Auftreten.</li> <li>Ihrem Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen.</li> <li>Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrer Kultursensibilität.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Engagement, Ihrer Verantwortungsbereitschaft, Ihrer Anpassungsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Fachbereich mit gut entwickelten Kooperationsstrukturen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Supervision sowie vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung der städtischen E-Autos für Dienstfahrten.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Eingliederungshilfe

Die Zukunft braucht Dich! Entwickle Dich schon am Anfang Deiner Karriere Richtung Klimaschutz. Arbeite mit Techem an noch besseren Lösungen für mehr Energieeffizienz, die Ressourcen und Klima schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Dualer Student (m/w/d) Bachelor of Science Angewandte Informatik (Cyber Security) Standort: Eschborn Praxisphase in Eschborn in der Abteilung Information Security Theoriephase an der DHBW Mannheim Start des dreijährigen Dualen Studiums ist am 01.09.2025 Deine Berufsausbildung ist für Techem besonders wichtig! Und wir haben ein Netzwerk von über 100 Fachausbilder*innen, die uns dabei unterstützen. <ul> <li>Du sorgst dafür, unser Unternehmen vor Datendiebstahl, Identitätsklau, Computersabotage und Wirtschaftsspionage zu schützen, eine verantwortungsvolle, zukunftsträchtige und spannende Aufgabe!</li> <li>Die Grundlagen erlernst Du hierfür an der Dualen Hochschule in Mannheim – insbesondere in den Bereichen Informatik, App-Engineering und Cyber Security.</li> <li>Tauche während Deines Studiums in die Grundlagen und Best-Practises aus den Bereichen Informatik, Softwareentwicklung und Cyber Security ein und setze diese Erfahrungen direkt bei uns in praktische Erfahrungen um.</li> <li>Im Wechsel von 3 Monaten kannst Du abwechselnd eine optimale Mischung aus Theorie und praktischer Anwendung bei uns erleben – immer mit der Unterstützung von erfahrenden Kollegen aus dem IT-Security-Team.</li> <li>Wir setzen auf eigenständiges Arbeiten und trauen unseren Mitarbeitern einiges zu. Daher wirst Du von Anfang an in aktuelle Projekte mit einbezogen, erhältst eigenverantwortliche, spannende Aufgaben, um dem Gesamtziel gemeinsam näher zu kommen.</li> <li>Nutze unser innovatives und wachsendes Umfeld, um den nächsten Schritt in Deiner Karriere zu machen, indem Du ganz bewusst Deinen eigenen Schwerpunkt festlegst, auf dem wir Dich tatkräftig begleiten und unterstützen werden.</li> <li>In unseren Azubiprojekten kannst Du Eigenverantwortung übernehmen. Zusammen mit den anderen Auszubildenden bist Du für die Entwicklung, Organisation und Durchführung verschiedenster Projekte verantwortlich und kannst somit einen echten Mehrwert für das Unternehmen leisten.</li> </ul> Ach und übrigens: Wo wir eigentlich arbeiten? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid – flexibel wird es für Dich in jedem Fall sein. <ul> <li>Du bringst eine allgemeine Hochschulreife mit und begeisterst Dich für Zahlen, Logik und natürlich Informatik.</li> <li>Du hast schon jetzt erste Schritte in der Softwareentwicklung gemacht und willst Deine Kenntnisse in einem innovativen Umfeld ausbauen. Software muss für Dich nicht nur funktionieren, sondern auch sicher sein.</li> <li>Engagement und Eigeninitiative sind keine Fremdwörter für Dich.</li> <li>Du bringst bereits erste Erfahrungen in Programmiersprachen mit und hast Lust darauf, die Digitalisierung bei Techem voranzutreiben und uns mit Deinen Ideen zu überraschen.</li> </ul> <ul> <li>Während Deiner Ausbildung wirst Du von Deinem Ausbilder und Deinem fachlichen Mentor in der Abteilung Information Security betreut. Gemeinsam machen wir Dich fit für das Berufsleben und bereiten Dich auf Deine Karriere bei Techem vor. Ein passender Einsatzplan ergänzt Deine Ausbildung.</li> <li>Wir legen viel Wert auf eine gute Feedbackkultur. Dementsprechend bekommst Du regelmäßig Rückmeldung zu Deiner geleisteten Arbeit und Deiner persönlichen Entwicklung. Und auch Du hast die Möglichkeit, Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen Feedback zu geben.</li> <li>Du nimmst regelmäßig an Schulungsmodulen teil, die Dir das passende Werkzeug mit an die Hand geben.</li> <li>Neben einer fairen Ausbildungsvergütung erhältst Du bei Techem u. a. einen Fahrgeldzuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und eine Ausbildung im hybriden Modell.</li> <li>Techem ist smart und mobil – bei uns erhält jeder Azubi zu Beginn einen eigenen Laptop.</li> </ul>

Dualer Student (m/w/d) Bachelor of Science Angewandte Informatik (Cyber Security)

Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Dienststelle Kaiserslautern zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Verwaltung Sie unterstützen die dortigen Sachbearbeiter/innen bei den anfallenden Verwaltungsarbeiten wie z. B. (digitale) Aktenverwaltung, Veranstaltungsorganisation, Übernahme der Telefonzentrale, Erledigung des Postein- und ausgangs sowie des allgemeinen Schriftverkehrs. Weiterhin helfen Sie mit bei der Erstellung von Statistiken und Gebührenbescheiden, bei der Terminverwaltung bei Beteiligungsfristen sowie bei der Antragserfassung und Abrechnungserstellung im Bereich Lernort Bauernhof und leisten Unterstützung bei der Betreuung von Verbänden und Vereinen. Es handelt sich um eine selbstständige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit. <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungs- oder Bürobereich</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Fertigkeiten (v. a. in MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Leistungsbereitschaft, Engagement sowie Teamfähigkeit</li> <li>Organisatorisches Geschick und Eigeninitiative</li> <li>Eine gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Verwaltung

REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa gehört REMEX zu den führenden Entwicklern richtungsweisender Recyclingtechnologien. <h1>Duales Studium BWL – Personalmanagement (m/w/d)</h1> <ul> <li>Firmensitz Düsseldorf // zum 01.10.2025</li> <li>Stellen-Nr.: 144348 </li> </ul> <ul> <li> Im Rahmen Deines dualen Studiums erhältst Du umfassende Einblicke in alle Bereiche unserer Personalabteilung, wie z. B. Recruiting, Personalmarketing, Personalverwaltung und -entwicklung </li> <li> Du wirst die Abläufe und Aufgaben unserer Abteilung kennenlernen und uns sowohl im Tagesgeschäft als auch bei spannenden Projekten unterstützen </li> <li> Dein theoretisches Wissen erlangst Du an der DHBW Lörrach. In den 3-monatigen Studienphasen erwarten Dich Vorlesungen zu allgemeinen betriebswirtschaftlichen Themen sowie vertiefende Inhalte im Personalmanagement, wie z. B. Employer Branding, Talentmanagement und Organisationspsychologie </li> <li> Durch die enge Verknüpfung von Praxis und Theorie wirst Du Dein duales Studium als qualifizierter Allrounder abschließen </li> </ul> <ul> <li>Dein (Fach-) Abitur hast Du erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du bringst ein gutes Zahlenverständnis, sichere Rechtschreibkenntnisse und ein starkes Ausdrucksvermögen mit</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Selbstständigkeit sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Deine offene, kommunikative und teamorientierte Art rundet Dein Profil ab</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Unsere Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung</li> <li>Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen mit individuellen Weiterbildungsangeboten offen</li> <li>Vergütung: Jährlich steigende Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Unterbringung: Wir helfen Dir bei der Wohnungssuche in Lörrach und zahlen einen Mietkostenzuschuss.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMEX GmbH // Lisa Koenen // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Duales Studium BWL – Personalmanagement (m/w/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für die Jugendgerichtshilfe – in Vollzeit sowie in Teilzeit – Mitwirkung des Jugend­amtes in Jugend­gerichts­verfahren nach dem JGG: <ul> <li>Beratung und Betreuung von Jugendlichen und deren Sorge­berechtigten sowie von jungen Voll­jährigen in gericht­lichen und außer­gerichtlichen Verfahren (Diversion) </li> <li>Erstellen von Jugend­gerichts­hilfe­berichten, insbesondere zur Entwicklung der aktuellen Lebens­situation und Umwelt junger Menschen sowie Stellung­nahmen und Ein­schätzungen hin­sicht­lich möglicher Maßnahmen </li> <li>Prüfen pädagogischer Bedarfe, Einbeziehung entsprechender Fach­stellen und Weiter­vermittlung (z. B. Brücke Starnberg e. V., Allgemeiner Sozialer Dienst, Erziehungs­beratungs­stelle, Drogen­beratung etc.) </li> <li>Teilnahme an Hauptverhand­lungs­terminen </li> <li>Überwachen richter­licher Weisungen bzw. Auflagen </li> <li>Netzwerkarbeit, z. B. Brücke Starnberg e. V., Bewährungs­hilfe, Jugend­hilfe­einrichtungen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium der Sozialen Arbeit bzw. Bachelor of Arts Päda­gogik oder erfolg­reich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Sozial­pädagogen (m/w/d) (FH) </li> <li>Wünschenswert: Kennt­nisse auf dem Gebiet der Jugend‑, Entwicklungs‑ und forensischen Psychologie bzw. Jugendsoziologie und Kriminologie </li> <li>Konflikt‑ und Problemlösungs­fähig­keit sowie starke Kommunikations­fähig­keit </li> <li>Zuverlässige und selbst­ständige Arbeitsweise sowie Organisations­geschick </li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li> Dem Arbeits­bereich entsprechende Belastbar­keit</li> <li> Für Dienst­fahrten ist die Nutzung des eigenen Pkws erforder­lich </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, verantwortungs­volle sowie interessante Tätig­keit in einer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde </li> <li>Eine betrieb­liche Alters­vorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD zzgl. Großraum­zulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeit­tätigkeit) zzgl. Zulage nach dem Sozial‑ und Erziehungs­dienst (180 Euro brutto bei Vollzeit­tätig­keit)</li> <li> Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrtkosten­zuschuss gewähren (Pkw) </li> <li>Strukturierte Ein­arbeitung anhand eines Leitfadens </li> <li>Sehr gute Fortbildungs­möglichkeiten und Supervision sowie eine etablierte Gesundheits­förderung </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten mit Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache </li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li> </ul> Die Stelle ist mit Entgelt­gruppe S 12 (Sozial‑ und Erziehungs­dienst) ausgewiesen. Bitte geben Sie Ihren Arbeits­zeit­umfang an, sollten Sie sich in Teil­zeit bewerben. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/sue/.

Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für die Jugendgerichtshilfe

tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Dir Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Dich ganz persönlich an. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren. Anstellungsart: Studiendauer Arbeitszeit: Vollzeit Du möchtest studieren und gleichzeitig wertvolle Berufserfahrungen sammeln? Möchtest in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt für das duale Studium Produktentwicklung, Werkstoffe &amp; Produktion M.Sc. bei der tesa SE in Norderstedt bei Hamburg. Das duale Studium beginnt am 1. September 2025, dauert 2 Jahre und läuft in Kooperation mit der TU Hamburg (TUHH). Der Studienanteil liefert Dir die theoretischen Grundlagen, die Du während der Praxisphasen bei tesa unmittelbar im praktischen Kontext anwenden kannst. In den Praxisphasen (8-12 Wochen je Semester) unterstützt Du im Bereich Pilot Center und New Processing. Das Pilot Center stellt Klebebandmuster her, auf deren Grundlage später die Produktion stattfindet. Das New Processing ist u.a. für die Entwicklung und Bewertung von neuen Produktionsprozessen verantwortlich. <ul> <li>Du unterstützt bei der Evaluation und Implementierung von Prozessen im Pilotmaßstab und bei der Übertragung dieser in den Produktionsmaßstab</li> <li>Du arbeitest bei der Entwicklung und Gestaltung von Maschinenlayouts und Produktionskonzepten unter Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit mit</li> <li>Du unterstützt bei Erfindungsmeldungen sowie der Planung, Koordination und Überwachung von Pilot- und Produktionstests</li> <li>Du führst Literatur- und Patentrecherchen in Absprache mit den zuständigen Personen durch und unterstützt die FTO-Analyse aus technologischer Sicht</li> <li>Du lieferst wertvolle Inputs für relevante Technologie-Roadmaps und trägst zu Investitionsempfehlungen für Technologieentwicklungen bei</li> </ul> Du bist motiviert, engagiert und bringst die nachfolgenden Anforderungen mit... <ul> <li>Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium vorweisen oder befindest Dich derzeit noch im Bachelor in einem relevanten Fach (z.B. Maschinenbau, Materialwissenschaften, Produktionstechnik) und erfüllst die fachspezifischen Anforderungen der TUHH</li> <li>Du verfügst über fließende Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2.2 für nicht-deutsche Abschlüsse)</li> <li>Du bist umsichtig und hast ein hohes Sicherheitsbewusstsein und arbeitest selbständig sowie strukturiert</li> <li>Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Du hast Spaß daran, neue Ideen zu erforschen und kreative, innovative Lösungen zu entwickeln</li> <li>Idealerweise hast Du bereits erste Praxiserfahrung in einem internationalen Umfeld gesammelt</li> </ul> ... dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Die Bewerbung an der TUHH für das Wintersemester 2025/2026 ist vom 1. Juni bis 15. Juli möglich. <ul> <li>Du hast eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Du arbeitest am modernen tesa Campus und im Home Office</li> <li>Du erhältst ein attraktives Gehalt von bis zu 1.371€, ein jährliches 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzzahlungen</li> <li>Du bekommst eine IT-Ausrüstung für deine Aufgaben bei tesa und für die Uni/FH</li> <li>Du kannst im hauseigenen Gym an Geräten oder in Kursen für 5€ pro Monat trainieren und Massagen oder Physiotherapie in Anspruch nehmen</li> <li>Du erhältst ein vergünstigtes HVV-Ticket</li> <li>Du erhältst exklusive Rabatte bei tesa, Beiersdorf, Tchibo und Blume2000 </li> <li>Du kannst leckere Kaffee-Spezialitäten an unserer Barista Bar und die abwechslungsreichen Optionen im Betriebsrestaurant genießen</li> </ul> Darum lohnt sich ein duales Studium bei tesa: <ul> <li>Du bist vollwertiges Mitglied des Teams, das Dir Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringt</li> <li>Du bekommst individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fordern und fördern Dich, coachen und geben Dir Feedback</li> <li>Du erhältst schon während deines Studiums Einblicke in ein international agierendes Unternehmen</li> </ul> Verschaffe Dir selbst einen Eindruck und besuche uns auf Instagram, Linkedin YouTube oder schaue auf unserer Website vorbei.

Duales Studium Produktentwicklung, Werkstoffe & Produktion M.Sc. (m/w/d) | 01.09.2025

Die Zukunft braucht Dich! Entwickle Dich schon am Anfang Deiner Karriere Richtung Klimaschutz. Arbeite mit Techem an noch besseren Lösungen für mehr Energieeffizienz, die Ressourcen und Klima schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Dualer Student (m/w/d) BWL – Accounting &amp; Controlling Standort: Eschborn Praxisphase in Eschborn Theoriephase an der DHBW Mannheim Start des dreijährigen Dualen Studiums ist am 01.09.2025 Deine Berufsausbildung ist für Techem besonders wichtig! Und wir haben ein Netzwerk von über 100 Fachausbilder*innen, die uns dabei unterstützen. <ul> <li>Du interessierst Dich für den Immobiliensektor und hast Lust auf fundiertes Know-how rund um Accounting &amp; Controlling? Dann ist unser Duales Studium genau das Richtige für Dich!</li> <li>Die Grundlagen hierfür erlernst Du an der Dualen Hochschule in Stuttgart – insbesondere in den Fächern Accounting, Controlling und Rechnungswesen.</li> <li>Alle drei Monate folgt auf die Theorie die Praxis – und Du setzt das Gelernte aktiv in unserer Firmenzentrale in Eschborn um, wo abwechslungsreiche Praxisphasen, die auf Dein Studium und Deine Schwerpunkte zugeschnitten sind, auf Dich warten.</li> <li>In unseren erfahrenen Teams unterstützen wir Dich bei dem Aufbau von Expertenwissen und Spezialisierungen: Du arbeitest z. B. bei Monats- und Jahresabschlüssen mit, erstellst und präsentierst eigene Analysen und lernst qualitative und quantitative Bewertungsmethoden kennen.</li> <li>Dabei unterstützen Dich unsere vielfältigen Kommunikationstools ebenso wie Deine erfahrenen Kollegen – damit Du nach Deinem Dualen Studium bestens vorbereitet bei uns durchstarten kannst.</li> <li>In unseren Azubiprojekten kannst Du Eigenverantwortung übernehmen. Zusammen mit den anderen Auszubildenden bist Du für die Entwicklung, Organisation und Durchführung verschiedenster Projekte verantwortlich und kannst somit einen echten Mehrwert für das Unternehmen leisten.</li> </ul> Ach und übrigens: Wo wir eigentlich arbeiten? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid – flexibel wird es für Dich in jedem Fall sein. <ul> <li>Du bringst eine gute allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.</li> <li>Du hast gute Noten in Mathematik und wirtschaftsbezogenen Fächern</li> <li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und unternehmerischen Zusammenhängen.</li> <li>Engagement und Eigeninitiative sind keine Fremdwörter für Dich.</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und überzeugst andere Personen mit Zahlen, Daten und Fakten.</li> </ul> <ul> <li>Während Deines Dualen Studiums wirst Du von Deinen (Fach-)Ausbilder*innen betreut. Gemeinsam machen wir Dich fit für das Berufsleben und bereiten Dich auf Deine Karriere bei Techem vor.</li> <li>Wir legen viel Wert auf eine gute Feedbackkultur. Dementsprechend bekommst Du regelmäßig Rückmeldung zu Deiner geleisteten Arbeit und Deiner persönlichen Entwicklung. Und auch Du hast die Möglichkeit, Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen Feedback zu geben.</li> <li>Du nimmst regelmäßig an Schulungsmodulen teil, die Dir das passende Werkzeug mit an die Hand geben.</li> <li>Neben einer fairen Vergütung erhältst Du bei Techem u. a. einen Fahrgeldzuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und eine Ausbildung im hybriden Modell.</li> <li>Techem ist smart und mobil – bei uns erhält jeder dual Studierende zu Beginn einen eigenen Laptop.</li> </ul>

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