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Arbeitgeber: Bayerische Staatskanzlei Einsatzort: 80539 München Im Vorzimmer der Geschäftsstelle des Bürgerbeauftragten der Bayerischen Staatsregierung ist die Funktion der zweiten Mitarbeiterin / des zweiten Mitarbeiters (m/w/d) in Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Der Dienstort ist München. Das Aufgabengebiet umfasst neben allgemeinen Sekretariatsaufgaben die Schwerpunkte Terminkoordination und Büroorganisation sowie Verwaltungsaufgaben, insbesondere auch die Vertretung der jeweiligen Vorzimmerkraft in der Geschäftsstelle bei deren Abwesenheit. Darüber hinaus sind auch Aufgaben der Registratur der Geschäftsstelle zu erledigen. Für diese interessante und vielseitige Funktion verfügen Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von 3 Jahren, bspw. als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Kauffrau/mann für Bürokommunikation oder Büromanagement</li> <li>gute Allgemeinbildung und Umgangsformen, gewandtes und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität</li> <li>sorgfältige und gründliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und große Zuverlässigkeit</li> <li>sichere Anwendung des Microsoft-Office-Pakets sowie fundierte Rechtschreibkenntnisse</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising KdöR Einsatzort: 85354 Freising Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 20-25 Stunden. <ul> <li> Pädagogische Betreuung der Gesamtgruppe oder Kleingruppe gemeinsam mit einer pädagogischen Fachkraft</li> <li> Pädagogische Mitplanung des Gruppenalltags und deren Umsetzung</li> <li> Mitgestaltung der Projekte und Aktivitäten - auch gruppenübergreifend</li> <li> Durchführen von Beobachtungen der einzelnen Kinder und Unterstützung bei der Dokumentation</li> <li> Gezielte Beschäftigung und Kleingruppenarbeit</li> <li> Fallbesprechungen im Klein- und Gesamtteam</li> <li> Mitgestaltung von Festen</li> <li> Mitarbeit an der Konzeption</li> <li> Übernahme von organisatorischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in oder einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung </li> <li> eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern</li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li> Interesse daran, die Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv mitzugestalten</li> <li> Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft </li> </ul>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Arbeitgeber: FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einsatzort: 80636 München Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Fröbel-Haus für Kinder Schimmelweg eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gehen gerne neue Wege in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Der regelmäßige Dialog mit Eltern liegt Ihnen am Herzen und Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Sie sind Impulsgeber, Organisationstalent, Manager, Kommunikationswunder, Personalentwickler und Netzwerker (m/w/d). <ul> <li>die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,</li> <li>die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,</li> <li>Qualitätsentwicklung und -sicherung,</li> <li>Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle,</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita,</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung wünschenswert</li> <li>Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen</li> <li>Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln</li> <li>Bereitschaft und Haltung, unser pädagogisches Konzept (BNE) in die Praxis umzusetzen</li> </ul>

Kita-Leitung (m/w/d) im Haus für Kinder im Schimmelweg

Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe Du liebst Autos und hast einen kaufmännischen Hintergrund aus dem Automobilumfeld? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentrale in 69493 Hirschberg als Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) <ul> <li>Du verwaltest und koordinierst den Fahrzeugbestand im Fuhrparkmanagementsystem</li> <li>Dabei bist Du verantwortlich für die Zulassung, Über- und Rückgabe der Fahrzeuge im Fuhrpark sowie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li> <li>Du erstellst Auswertungen anhand der Daten aus dem Fuhrparkmanagement</li> <li>In Deiner Funktion bist Du Ansprechpartner für Werkstätten, Dienstleister sowie erste Anlaufstelle für Deine Kollegen in Fuhrparkangelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Automobilumfeld, beispielsweise als Automobilkaufmann</li> <li>Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen aus dem Fuhrparkmanagement mit</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B und fährst sicher mit Automatik und Schaltgetriebe</li> <li>Deine guten EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP, CRM) sind Teil Deines Profils</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe, arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Individuelle und umfassende Einarbeitung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Weiterqualifizierung für Deine persönliche Entwicklung</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Simply Lunch</li> </ul>

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising KdöR Einsatzort: 85408 Gammelsdorf Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 30-35 Stunden. <ul> <li> Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung: Organisation, Konzeption, Qualitätssicherung, Elternarbeit, Planung für die gesamte Kindertageseinrichtung</li> <li> Durchführen gezielter Bildungseinheiten und Kleingruppenarbeit auch hausübergreifend Organisation und Durchführung von Projekten</li> <li> Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li> Durchführen von Beobachtungen der einzelnen Kinder mit Dokumentation</li> <li> Koordination des Gruppenteams</li> <li> Elternarbeit: Beratung bei Erziehungs- und Entwicklungsfragen, Leiten von Elterngesprächen und -abenden</li> <li> Übernahme der Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li> Übernahme von organisatorischen Aufgaben und Verwaltungsaufgaben</li> <li> Mitwirken an der Planung, Gestaltung und Durchführung von Elternveranstaltungen</li> <li> Übernahme der Organisation der musikalischen Gestaltung der Feste und Aktivitäten.</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in oder einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung </li> <li> gute pädagogische Fähigkeiten und die Kompetenz, eine Gruppe zu leiten </li> <li> eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern</li> <li> Teamfähigkeit und Interesse, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li> Interesse daran, die Erziehungspartnerschaft mit Eltern sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner aktiv mitzugestalten</li> <li> Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft </li> <li> solide IT-Anwenderkenntnisse (v. a. MS-Office) </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum 01.01.2025 eine*n Mitarbeiter*in als <h1>Küchenkraft für die Spitalhofschule (m/w/d)</h1>Teilzeit, unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 14,0 Stunden pro Woche (durch die Umrechnung auf die Ferientage ergibt sich eine vertragliche Arbeitszeit von 12,04 Wochenstunden). Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag von ca. 12:00 Uhr bis ca. 14:30 Uhr und am Freitag von ca. 11:00 - ca. 15:00 Uhr. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 2 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Vorbereitung der Essensausgabe</li> <li>Ausgabe der Speisen</li> <li>Reinigung von Geschirr und Arbeitsflächen sowie der Tische im Speisesaal</li> <li>Entsorgung der Speisereste</li> <li>Dokumentation (Reinigung, Temperaturen, etc.) und Überprüfung der Essenslieferung (Anzahl, Temperatur, etc.)</li> <li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Bestellung der Reinigungs- und Verbrauchsmittel</li> <li>Aufstuhlen der Stühle für die Bodenreinigung</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>eine Ausbildung im Bereich Lebensmittelhandwerk (Bäckerei/Fleischereifachverkäufer*in o.ä.) oder Erfahrungen im Hinblick auf die oben genannten Küchentätigkeiten sind wünschenswert </li> <li>hohes Maß an Hygienebewusstsein</li> <li>Deutschkenntnisse mind. Niveau B1 oder B2</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Sauberkeit, Gründlichkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus</li> <li>in Ausnahmefällen ist eine Verpflichtung von bis zu 3 Wochen Ferienbetreuung möglich</li> </ul>

Küchenkraft für die Spitalhofschule (m/w/d)

Arbeitgeber: Medienanstalt Rheinland-Pfalz Einsatzort: 67059 Ludwigshafen Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du handwerkliches Geschick und Organisationstalent täglich unter Beweis stellen kannst? Die Medienanstalt RLP sucht genau dich als Hausmeister (w/m/d) für unser Verwaltungsgebäude in der Turmstraße in Ludwigshafen! <ul> <li> Wartung von Sanitäranlagen - damit bei uns alles rund läuft.</li> <li> Kleinere Reparaturen - wenn mal etwas klemmt oder quietscht, bist du zur Stelle.</li> <li> Neue Beleuchtung anbringen - du bringst Licht ins Dunkel.</li> <li> Warenannahme und -transport - du behältst den Überblick, wenn etwas Neues ankommt.</li> <li> Maler- und Streicharbeiten - mit Pinsel und Farbe bringst du frischen Wind in unsere Räume.</li> <li> Botendienste &amp; kleinere Transporte - du hilfst, wo es nötig ist.</li> <li> Rasenmähen &amp; Heckenschnitt in den Außenanlagen - auch draußen sorgst du für Ordnung (Unterstützung ist dir hier sicher).</li> <li> Fahrzeugmanagement - du übernimmst das Tanken, Reinigen und Koordinieren von Werkstattterminen.</li> <li> Zusätzlich kümmerst du dich um das digitale Schlüsselmanagement, koordinierst externe Handwerker und bist unser Spezialist für die Raum- und Technikbuchung in unserem Ort medialer Teilhabe.</li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Elektriker/in, Sanitärinstallateur/in, Maler/in).</li> <li> Gute Kenntnisse in Elektrik, Heizungs- und Sanitäranlagen sind super, aber kein Muss.</li> <li> Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gebäuden.</li> <li> Du bist fit im Umgang mit Werkzeugen und hast ein hohes Sicherheitsbewusstsein.</li> <li> Dein freundliches Auftreten und deine kommunikativen Fähigkeiten machen dich zum perfekten Ansprechpartner.</li> <li> Du arbeitest selbstständig, organisiert und bist flexibel - auch, wenn mal Rufbereitschaft ansteht. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul>

Hausmeister*in (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit und arbeiten in verschiedenen Projekten für die Bundeswehr, der Polizei, der Justiz sowie der Hochschulen zusammen</li> <li>Sie erbringen selbständige HOAI‑Leistungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich</li> <li>Sie arbeiten an spannenden Großprojekten des Landes und des Bundes mit anspruchsvollen elektrotechnischen Sicherheitsanforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik</li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebs­wirtschaftlichen Kontext um</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen zum 01.12.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine*n Mitarbeiter*in als <h1>Verwaltungsfachangestellte*r für das Geschäftszimmer Hausservice beim Zentralen Gebäudemanagement (m/w/d)</h1>Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Überstundenabrechnungen der Hausmeister und Reinigungskräfte in Eigenverantwortung</li> <li>selbstständige Prüfung, Bearbeitung und Feststellung von Rechnungen der Vertretungskräfte für städtische Reinigungskräfte</li> <li>Erstellung und Pflege der Jahresdienstpläne für die Mitarbeiter*innen der Toilettenanlagen</li> <li>Unterstützung bei Personalangelegenheiten, wie z. B. Krankmeldungen und sonstigen administrativen Aufgaben</li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten und reibungslose Organisation des Geschäftszimmers</li> <li>direkte Zuarbeit für Aufgaben der Sachgebietsleitung</li> <li>die Bewirtschaftung von Erträgen und Aufwendungen in SAP</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n oder eine vergleichbare, dreijährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und den MS-Office-Programmen erforderlich</li> <li>gute kaufmännische Kenntnissen und gute Kenntnisse im Haushaltsrecht sind wünschenswert</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte*r für das Geschäftszimmer Hausservice beim Zentralen Gebäudemanagement (m/w/d)

Wir, die WIVERTIS GmbH, sind als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Wiesbaden deren zentraler IT- und Digitalisierungsdienstleister.Ein spannendes Unternehmen, wenn es um die Modernisierung und Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung und um die Verbesserung der Bürgerservices in Wiesbaden geht. Unsere IT-Serviceangebote reichen von unseren Rechenzentrums- und Clouddienstleistungen über das Betreiben der städtischen Netzwerke, der Telefonie &amp; Kollaborationssysteme bis hin zur Betreuung vielfältiger Applikationen und den Endgeräten, nicht zu vergessen IT-Security Services. Teamleiter Applications und Softwareentwicklung (m/w/d) <ul><li>Führung eines Entwicklungsteams (aktuell 3 bis 4 Kolleg*innen)</li><li>Unterstützung bei Softwareentwicklung und Projekten</li><li>Einführung von Entwicklungsstandardisierungen, angefangen vom Design bis hin zur Übergabe in den Betrieb</li><li>Verantwortlich für die Auswahl und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei Projektarbeiten als Teilprojektleiter*in</li><li>Verantwortlich für die Sicherstellung und Umsetzung der SLA</li><li>Ausschöpfen von Wachstumspotentialen sowohl des Teams, als auch persönlich</li></ul> <ul><li>Eine entsprechende Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen IT-Unternehmen</li><li>Nachweisliche Erfahrung im Projekt- und IT-Anforderungsmanagement</li><li>Sehr gute Organisations- und Umsetzungsstärke</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> <ul><li>Gestaltungsspielraum innerhalb deines Aufgabengebietes</li><li>Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice</li><li>Laptop und Diensthandy</li><li>Jobticket und BusinessBike</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Wiesbaden)</li></ul>

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