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Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Die Stiftung ist Bauherrin und Betreiberin des Humboldt Forums im Berliner Schloss und übergreifend für den kulturellen für den gebäudetechnischen Betrieb verantwortlich. Die Abteilung Facility Management ist für den laufenden Betrieb des Humboldt Forums verantwortlich. Dies umfasst das technische und infrastrukturelle Facility-Management. Wir suchen für den Bereich Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Betriebstechniker*in (d/m/w) für die Haustechnik-Gewerke MSR/GLT In einem Team von vier Haustechnikern und einer Teamleitung in enger Abstimmung mit den Sachgebietsleitungen HLS und Elektro sind Sie zuständig für <ul> <li>Sie übernehmen den Betrieb und Instandhaltung der komplexen MSR-/GLT-Anlagen. Dabei übersetzen Sie die Anforderungen aus dem Bereich HLS in die MSR und das Gebäudeautomationssystem.</li> <li>Sie verantworten die Überwachung und Kontrolle der Eigen- und Fremdleistungen bei Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.</li> <li>Sie sind aktiv für die Aufnahme und Beurteilung von Störungsmeldungen zuständig; untersuchen Sollwertabweichungen und leiten geeignete Maßnahmen ein.</li> <li>Sie parametrieren die Steuerungs- und Regelungstechnik und übernehmen die Programmierung von Kleinsteuerungen bei Bedarf</li> <li>Sie wirken bei der Sicherstellung und Betreuung der technischen Dokumentation und systematischen Datenerfassung mit</li> <li>Sie analysieren und stellen Trenddaten insbesondere zu Raumklima und sonstigen TGA-Prozessen bereit.</li> <li>Sie sind beteiligt bei Einhaltung und Umsetzung der aktuellen rechtlichen (ArbSchG, DGUV-, BetrSichV, etc.) und technischen (DIN-, VDE-, Versorger-, Hersteller-, etc.) Vorschriften</li> <li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft im Gewerk teil</li> <li>Sie arbeiten turnusmäßig (ca. 5-wöchig) in Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätdienste)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder ähnliche abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Einschlägige, mindestens dreijährige Berufserfahrung nach abgeschlossener Berufsausbildung</li> <li>Anwendungskenntnisse MS Office (Word, Excel, Outlook) und sicheres Arbeiten mit CAFM Systemen von Vorteil</li> <li>Anlagenspezifische Sachkundenachweise und Erfahrung mit Gebäudeautomationssystemen (wünschenswert System Kieback &amp; Peter)</li> <li>Weiterbildung zur Parametrierung und Programmierung der Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Kenntnis, Anwendung und Umsetzung einschlägiger Normen und Vorschriften für den Tätigkeitsbereich</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD-Bund für die Entgeltgruppe 8. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. <ul> <li>Ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>moderne Ausstattung (Bereichslaptop mit Office365, Atlassian Produkte, ggf. Diensthandy)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, die Zahlung von Zeitzuschlägen und einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage tarifvertraglichen Jahresurlaub inkl. 3 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit nach TVöD Bund</li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zahlung eines Zuschusses für das Jobticket</li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>Kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins und ein Team, das sich auf Sie freut! </li> </ul>

Betriebstechniker*in (d/m/w) für die Haustechnik-Gewerke MSR/GLT

Der älteste evangelische Verein Münchens verdankt seine Entstehung im Jahr 1848 dem Wunsch, wandernden Handwerksgesellen in sozialer Not und Ungewissheit, ein Zuhause auf Zeit zu geben. Trotz aller Veränderungen seither will der Evangelische Handwerker-Verein bis heute ein guter Gastgeber sein, vor allem für junge Menschen. Aktuell konzentrieren wir uns auf zwei Schwerpunkte: <ul> <li>Wohnheim Wichernhaus: Mit über 100 Betten bietet das Jugendwohnheim für Blockschüler*innen eine zentral gelegene Unterkunft. Die Schüler*innen wohnen 1-4 Wochen am Stück im Wohnheim und wechseln dann wieder. In dieser Zeit versorgt das Küchenteam die Bewohner*innen mit Frühstück und Abendbrot.</li> <li>In unseremVeranstaltungszentrumim Rückgebäude finden soziale Organisationen, Vereine und Firmen in zentraler Lage ruhige und kommunikationsfreundliche Seminar- und Schulungsräume. Das Küchenteam sorgt für das Catering der Gäste.</li> </ul> Der Evangelische Handwerker-Verein von 1848 e.V. sucht für sein Wohnheim für Azubis und sein Veranstaltungszentrum ab sofort oder später in Voll- oder Teilzeit (60-100%) eine/n (Bei-)Koch/Köchin (m/w/d) Sie sorgen zusammen mit unserem engagierten Koch für die Verpflegung unserer 100 Bewohner*innen (Frühstück und Abendessen) und das Tagungscatering in unserem Veranstaltungszentrum. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören <ul> <li>Vor- und Zubereitung aller kalten und warmen Speisen –&gt; in der Regel nur Abendessen für ca. 70 Personen</li> <li>Speiseplanplanung gemeinsam mit Koch</li> <li>Verräumen von Waren</li> <li>Reinigungs- und Pflegearbeiten</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von HACCP Standards</li> </ul> Wir suchen eine Person, die sowohl die fachlichen Anforderungen an die Stellen erfüllt, wie auch durch eine freundliche Persönlichkeit das Klima im Haus mit prägt. <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der gutbürgerlichen Küche und gutes Fachwissen mit</li> <li>Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein gegenüber allen lebensmittelrechtlichen Hygienevorgaben</li> <li>Sie sind an einer langfristigen Anstellung interessiert</li> <li>Sie sind einem kirchlichen Arbeitgeber gegenüber aufgeschlossen</li> <li>Sie sprechen Deutsch mindestens auf B2-Sprachniveau</li> </ul> <ul> <li>zentral gelegener Arbeitsplatz zwischen Stachus und Sendlinger Tor mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>großzügige Küche mit Tageslicht und guter Ausstattung</li> <li>Bezahlung nach kirchlicher Dienstvertragsordnung (Di-Vo) incl. betrieblicher Altersvorsorge und Beihilfeversicherung</li> <li>Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“</li> <li>Evtl. ist es möglich, nach Ablauf der Probezeit ein Zimmer im Wohnheim zur Verfügung zu stellen.</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten Die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit beträgt 24 -40 Stunden pro Woche. Sie können als entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit bei uns anfangen möchten. In der Regel arbeiten Sie 4 Tage pro Woche (in der Regel Mo – Do, einige Wochen 4-5 Tage Mo – Fr mit einem freien Tag) Mittags bis ca. nach dem Abendbrot. Ca. 1 (- 2 Mal) im Monat Catering am Samstag im Veranstaltungszentrum (1/2 Tag) In den Ferien ist unser Wohnheim geschlossen, so dass die Küche in der Regel geschlossen bleibt. Urlaub kann ausschließlich in diesen Schließungszeiten genommen werden, für die über die Urlaubszeit hinausgehende Zeit muss in der Schulzeit mit Überstunden reingearbeitet werden, so dass die effektive Arbeitszeit in der Schulzeit ca. 15 % mehr beträgt. Einem Nebenjob neben unserer Anstellung sind wir offen gegenüber. Sie sind allerdings verpflichtet den Anforderungen des Arbeitszeitschutzgesetzes (insbesondere Tageshöchtsarbeitszeit und nächtliche Ruhepausen) genüge zu tragen.

(Bei-) Koch/Köchin (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Ausbildung im Detail: Die 2-jährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit insgesamt 14 Monaten Praxis mit Begleitunterricht in Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Nähe Deines Wohnortes und 10 Monaten Theorie im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirt/-innen wohnen und lernen. <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2-jährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Schwerpunkte: Recht und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1.September 2024</li> <li>Blockunterricht an dem Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> <li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.500,00 Euro brutto (Stand 2024)</li> </ul> <ul> <li>Als Justizfachwirt (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Du bildest die Brücke zwischen den Richter/-innen und den Bürger/-innen! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend die Verantwortung in vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben übernehmen kannst. Dazu gehören zum Beispiel:</li> <li>Erteilung von Auskünften, erste Anlaufstelle für Rechtsuchende Antragsaufnahme, Gewährung von Akteneinsicht, Aktenverwaltung, Protokollführung in Gerichtsverhandlungen</li> <li>Vielfältige Tätigkeiten, insbesondere in der Gerichtsverwaltung</li> <li>Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen und bist oftmals die erste Anlaufstelle für die rechtsuchenden Menschen. Du unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst ihnen mit Antworten auf ihre Fragen</li> <li>Durch Deine Tätigkeit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei </li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten im Fach Deutsch und Mathe</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht </li> <li>am Ende Deiner Ausbildung bist Du in der Regel noch keine 42 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten, sprich uns gerne an, wenn Du dazu Fragen hast), Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates und Du willst für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lounge und Kantine sowie kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten am Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis nach erfolgreicher Prüfung</li> </ul> Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit insbesondere aus familiären Gründen in Teilzeit zu arbeiten. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2024: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird.

Ausbildung als Justizfachwirt/-in (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2025 sind unter anderem: Amtsgericht Arnsberg - Amtsgericht Meschede - Amtsgericht Bielefeld - Amtsgericht Minden - Amtsgericht Witten - Amtsgericht Detmold - Amtsgericht Lemgo - Amtsgericht Kamen - Amtsgericht Unna - Amtsgericht Bottrop - Amtsgericht Gladbeck - Amtsgericht Altena - Amtsgericht Schwelm - Amtsgericht Ahaus - Amtsgericht Coesfeld - Amtsgericht Lippstadt - Amtsgericht Olpe - Amtsgericht Schwelm - Amtsgericht Soest - Amtsgericht Hagen Weitere Ausbildungsgerichte findest Du hier. Die Ausbildung im Detail: <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2,5-jährige staatlich anerkannte Ausbildung</li> <li>Schwerpunkte: Organisation und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1. September 2025</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> </ul> <ul> <li>an höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an</li> <li>in verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet</li> <li>nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertiger Justizfachangestellter (m/w/d) Ausbildungsvergütung:</li> <li>Im ersten Jahr 1.236,00 Euro brutto, im zweiten Jahr 1.290,00 Euro brutto und im dritten Jahr 1.340,00 Euro brutto (Stand 2024)</li> </ul> Als Justizfachangestellter (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Dadurch bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams für Gerechtigkeit! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, um anschließend als Allround-Kraft die Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Büroorganisation: Annahme von Anträgen, Erteilen von Auskünften und Akteneinsicht</li> <li>Verwaltung: Terminkoordination, Fristeinhaltung und Veranlassung von Veröffentlichungen</li> <li>Beglaubigung von Schriftstücken sowie Beantwortung von Anliegen und Fragen jeder Art</li> </ul> Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Außerdem bist Du eine wichtige Ansprechperson für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst mit Antworten auf ihre Fragen. Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten in dem Fach Deutsch</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht</li> </ul> Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> </ul>

Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d)

Das Pflegezentrum Düsseldorf ist seit fast 30 Jahren in vielen sozialen und pflegerischen Tätigkeiten für unsere Mitmenschen in Düsseldorf aktiv – seit 2020 begleiten wir auch im Bereich ambulant Betreutes Wohnen Personen mit psychischen Erkrankungen und oder einer körperlichen Behinderung. Mit unserem jungen und motivierten Team möchten wir Menschen empowern, an der Gesellschaft und am Sozialleben teilzuhaben und die Entwicklung ihrer Fähigkeiten fördern. Unser Ziel ist es, individuelle Unterstützungsangebot gemeinsam mit unseren Klient*innen zu entwickeln um ihnen ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir gehen nicht nur arbeiten, wir ergänzen und engagieren uns im Team für unsere Mitmenschen – innovativ, individuell, authentisch und wertfrei. <ul><li>Besuche Erwachsene mit körperlichen/psychischen Beeinträchtigungen</li><li> Aufbau einer vertrauensvollen, empathischen Beziehung zu Klient*innen</li><li>Umfassende Unterstützung im Alltag gemäß den Wünschen der Klient*innen</li><li>Organisation und Begleitung von Arzt- und Behördenbesuchen</li><li>Förderung sozialer Kontakte zur Vermeidung von Vereinsamung</li></ul> <ul><li>Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger oder Erzieher, als Fachaltenpfleger Psychiatrie, oder abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie (Bachelor)</li><li>pädagogische Skills für Mitmenschen mit psychischen, seelischen und/oder körperlichen Handicaps</li><li>Engagement in einem jungen Team</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Innovationsfreude</li></ul> <ul><li>Vergütung angelehnt an TVÖD SuE</li><li>32 Urlaubstage mit Option auf zwei zusätzliche Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deinen Vorstellungen</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Beratung zu Themen der häuslichen Pflege von Verwandten, Angehörigen und Bekannten: Profis direkt im Haus</li><li>Gratis Getränke</li><li>Parkplatz</li></ul>

Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) im ambulant betreuten Wohnen

Wir suchen Sie zum 1. Februar 2025 für unseren Standort Wiesbaden als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Handwerksrolle und Beitrag Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. <ul> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Handwerksbetriebe und beraten diese sowohl telefonisch als auch persön­lich zum Handwerks- und Gewerberecht</li> <li>Sie bearbeiten eigenständig alle Fälle zum Thema unberechtigte Handwerksaus­übung, Schwarzarbeit, unlautere Werbung und Auskunftsverweigerung</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Behörden zusammen</li> <li>Sie erstellen Jahresstatistiken und sonstige Auswertungen</li> <li>Sie stellen EU-Bescheinigungen für unsere Handwerksbetriebe aus</li> <li>Sie arbeiten kollegial im Team der Abtei­lung Handwerksrolle und Beitrag und unterstützten die Kolleginnen und Kollegen bei Bedarf</li> <li>Sie pflegen interne Datenbanken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffent­lichen Dienst</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Verwaltungs­recht, wünschenswert wäre zudem ein Bezug zum Handwerk</li> <li>Sie besitzen Fingerspitzengefühl für schwierige Fälle und den Datenschutz</li> <li>Sie besitzen kommunikative Stärke und eine ausgeprägte Service- und Dienst­leistungs­orientierung</li> <li>Sie sind strukturiert, sorgfältig und eigenständig in Ihrer Arbeitsweise</li> <li>Sie bringen gute IT-Kenntnisse mit, vor allem einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine</li> </ul> Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Handwerksrolle und Beitrag

IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Deutschland e.V. ist als Bundesverband ein Zusammenschluss von 30 Orts-, Diözesan- und Landesverbänden. Die Schwerpunkte liegen im Bereich der Mädchen- und Frauensozialarbeit, der Jugendsozialarbeit und der Bahnhofsmission. IN VIA steht für Teilhabe und Empowerment. Seit mehr als 125 Jahren befähigen wir junge Menschen, insbesondere Mädchen und Frauen, zu einem selbstbestimmten und gelingenden Leben. Mehr unter: <a href="http://www.invia-deutschland.de" target="_blank">www.invia-deutschland.de</a>. <ul> <li>Sie leiten mit ihrer Vorstandskollegin (Schwerpunkt Finanzen) IN VIA im Tandem und verantworten die Entwicklungen im Verband und in der Geschäftsstelle in Freiburg/Berlin.</li> <li>Sie verantworten die strategische und fachliche Ausrichtung des Verbandes und dessen Positionierung in Kirche, Politik und Gesellschaft.</li> <li>Sie vertreten die Interessen des Verbandes im Bereich der Jugendsozialarbeit, der Frauen- und Gleichstellungspolitik und der Chancengerechtigkeit.</li> <li>Sie unterstützen die Vernetzung und den Austausch der Mitgliedsverbände von IN VIA untereinander, innerhalb des Deutschen Caritasverbandes, sowie mit anderen Organisationen auf Bundes- und EU-Ebene.</li> <li>Sie organisieren den Aufbau unserer Geschäftsstelle in Berlin. </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen fachliches Know-how in der (Jugend-)Sozialarbeit und Feldkompetenz im Bereich Sozialwirtschaft mit.</li> <li>Sie können unternehmerisch denken.</li> <li>Sie bringen Führungsqualitäten wie Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsübernahme und Flexibilität ein.</li> <li>Sie setzen sich parteilich für die Interessen von Frauen, Jugendlichen und Menschen in schwierigen Lebenssituationen ein.</li> <li>Sie denken politisch und haben Erfahrung in strategischem Vorgehen und kluger Interessensvertretung.</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit und können durch Ihre Netzwerkfähigkeiten und Ihre Zugewandtheit auf gesellschaftlicher und politischer Bühne überzeugen.</li> <li>Sie sind zu regelmäßiger und bundesweiter Reisetätigkeit bereit. Bei Fragen der Vereinbarkeit unterstützen wir gerne. </li> </ul> Das Angebot Die Vorständ*innen werden durch den IN VIA Rat für die Dauer von fünf Jahren berufen, wobei eine längere Zusammenarbeit angestrebt wird. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarif der AVR Caritas und den dazugehörigen Sozialleistungen. Es erwartet Sie ein engagiertes Team in der Bundeszentrale in Freiburg, in der ökumenischen Geschäftsstelle der Bahnhofsmission in Berlin und in der IN VIA-Akademie Paderborn. Für Ihre Reisetätigkeiten erhalten Sie eine BahnCard 100. Fortbildung und Coaching sind für uns ein selbstverständlicher Baustein guter Führungsarbeit. Ihre Bewerbung Das zukünftige Start-Up in Fragen von Personalberatung und Talentmanagement des Hildegardis-Vereins ist mit der Durchführung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens beauftragt. Alexandra Schmitz ist für Sie per Mail unter <a href="mailto:bewerbung@hildegardis-verein.de" target="_blank">bewerbung@hildegardis-verein.de</a> erreichbar und freut sich über Ihre Bewerbung. Bei weiterführenden Fragen vermittelt sie gerne ein Gespräch mit der amtierenden Vorständin. Haben Sie Interesse an dieser Position, in der Sie wirklich etwas bewegen können? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 5. Dezember 2024 und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

Vorstand/Vorständin (w/d/m) mit Dienstsitz in Freiburg oder Berlin

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement - Abteilung Wohnen - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Aufgabenbereich Wohnungsbauförderung und Wohnungsmarktbeobachtung im Sachgebiet Wohnungsbauförderung. <ul> <li>Wahrnehmen von Angelegenheiten der Wohnungsbauförderung, insbesondere Bearbeiten von Anträgen auf Gewährung von Wohnungsbaufördermitteln und Beraten von Investorinnen und Investoren</li> <li>Mitarbeiten bei der Wohnungsmarktbeobachtung und des Erstellens des Wohnungsmarktberichts sowie des Wohnraumversorgungskonzeptes</li> <li>Beschaffen, Analysieren und Aufbereiten von entscheidungsrelevanten Daten für den Bereich Wohnungsbauförderung und Wohnraumversorgung</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung von kommunalen Wohnungsbauförderungsprogrammen unter Berücksichtigung der ausgewerteten Daten und der wohnungspolitischen Zielsetzungen</li> <li>Übernehmen von Sonderaufgaben im Rahmen der Aufgabenerfüllung der Abteilung</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Michael Schwarm, Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement, Telefon 787 6299. <ul> <li> abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft)</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse der Rechtsvorschriften des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>Grundkenntnisse im Bau-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht sowie der Immobilienfinanzierung sind von Vorteil</li> <li>kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind erwünscht</li> <li>Bereitschaft, sich in die verwendete Fachsoftware, z. B. Wohnberechtigungsverwaltung (WBV) und MS-Access Datenbanken sowie die gesetzlichen Grundlagen der Bereiche Wohnraumversorgung und Wohnungsbauförderung (z. B. Hessisches Wohnraumfördergesetz (HWoFG), Hessisches Wohnungsbindungsgesetz (HWoBindG)) einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement sowie Bereitschaft zur Erhaltung und Erweiterung der arbeitsplatzbezogenen Qualifikationen und Kompetenzen</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Besoldungsgruppe A 10 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -abrechnung, Telefon 787 2530, wenden.

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter (w/m/d) für den Aufgabenbereich Wohnungsbauförderung und Wohnungsmarktbeobachtung

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung und Studienfinanzierung. Unsere 18 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können WIR SUCHEN ZUM SCHNELLSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE: Assistenz (m/w/d) für unseren Personalrat in Dortmund. <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Organisation der Personalratssitzungen, Quartalsgespräche, Personalversammlungen</li> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs des Personalrats</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei Veröffentlichungen des Personalrats</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Vor- und Nachbearbeitung von Veranstaltungen und Dienstreisen</li> <li>Betreuung von Arbeitskreisen Dritter (ARGE der Personalräte NRW etc.)</li> <li>Rechnungsprüfung, Angebotseinholung für interne/externe Schulungen, Seminare etc.</li> <li>Kassenführung der Aufwandsentschädigung des Personalrate</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf. Ebenso wichtig ist für uns: <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kommunikations- u. Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte und freundliche Persönlichkeit</li> <li>Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>IT- Kenntnisse, insbesondere MS-Office Skills</li> </ul> <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Möglichkeit einer leistungsorientierte Zulage</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für den Personalrat

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung und Studienfinanzierung. Unsere 18 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! WIR SUCHEN ZUM SCHNELLSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT: Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für unser Servicecenter im Bereich Studentisches Wohnen in Dortmund. Die Voll- oder Teilzeitstelle ist unbefristet. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. <ul> <li>Beratung zum studentischen Wohnraumangebot</li> <li>Betreuung der studentischen Mieter*innen im Vertragsverhältnis</li> <li>Vertragsmanagement zur Vermietung und Verwaltung von Wohnplätzen in den Wohnanlagen</li> <li>Erstellung und Erfassung von Kautionsabrechnungen</li> <li>Beantragung von Mahnbescheiden und Einleitung von Zwangsvollstreckungen</li> <li>Betreuung und Ansprechpartner*in der Heimräte</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der internen Abläufe sowie Prozesse im Bereich Wohnen einschl. Statistik</li> <li>Erarbeitung eines Tutorenprogramms einschl. dessen Pflege/Betreuung</li> <li>Einarbeitung neuer Sachbearbeiter*innen und Betreuung der Auszubildenden sowie erste*r Ansprechpartner*in für die eingesetzte Software</li> </ul> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in der Immobilienwirtschaft, idealerweise mit Zusatzqualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Ebenso wichtig ist für uns: <ul> <li>Erfahrung in der Vermietung und in der Betreuung von Mieter*innen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsgeschick</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office Programme</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Möglichkeit einer leistungsorientierte Zulage</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul>

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