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Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Hochbauprojekte Kennziffer 2442 Vollzeit Befristet bis 30.09.2025 Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt. E.-Gr. 8 TVöD Start: 24.06.2025 Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereich Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. Das Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten beinhaltet die Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Projekten in Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie Maßnahmen an historischen Gebäuden. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und arbeiten in Bauprojekten mit und übernehmen den Schriftverkehr sowie Terminkoordinationen, etc.</li> <li>Sie führen die Rechnungssachbearbeitung durch.</li> <li>Sie bereiten die Aufträge vor und verwalten das Auftragsmanagement.</li> <li>Sie überwachen die Auftragssummen und pflegen das Nachtragsmanagement in der CAFM-Software.</li> <li>Sie pflegen die digitale und analoge Ablage und übernehmen weitere allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren die Grunddaten in der CAFM-Software.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einer kaufmännischen Ausbildung wie z. B. für Bürokommunikation.</li> <li>Ihren vorhandenen Kenntnissen im Haushaltsrecht, die von Vorteil wären.</li> <li>Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit und Ihrer Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Ihrer Flexibilität.</li> <li>Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen in MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Hochbauprojekte

Werte, wie Solidarität, faire Arbeitsbedingungen und Zusammenhalt liegen Ihnen am Herzen? Sie suchen ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld? Wir die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer – kurz GDL – sind die äl­teste deutsche Gewerkschaft. Wir stehen zusammen für die beruflichen, sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Interessen unserer Mitglieder ein. Wir kämpfen zusammen mit unseren etwa 40.000 Mitgliedern in rund 200 Ortsgruppen für eine faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen im Eisenbahnsegment in Deutschland. Sie wollen Teil dieser kollegialen Gemeinschaft werden und mit Ihrer Arbeit zugleich etwas Gutes für andere tun? Dann bewerben Sie sich noch heute bei der GDL! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Mitglieder bei allen beruflichen und beamtenrechtlichen Angelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung, unseren Dienstleistern oder unseren externen Rechtsanwälten</li> <li>Bestätigung, Registrierung und Zuordnung von eingehenden Rechtsschutzanträgen</li> <li>Aktenprüfung sowie Fristprüfung und -überwachung</li> <li>Darüber hinaus Unterstützung des Bezirksvorstands in organisatorischen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r abgeschlossen, Berufserfahrungen sind von Vorteil.</li> <li>Sie können sich schnell in neue Themen einarbeiten, komplexe Sachverhalte eigenständig recherchieren und in verständlicher Weise aufbereiten.</li> <li>Sie haben ein souveränes Auftreten und bringen ein sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen mit.</li> <li>Sie denken strategisch, arbeiten selbständig, sind belastbar und haben Organisationsgeschick.</li> <li>Sie besitzen Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen.</li> </ul> Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Ihr Profil passt nicht perfekt zu unseren An­forderungen? Sie haben jedoch bereits in einem ähnlichen Bereich gear­beitet oder Erfahrung gesammelt? Dann bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeit - Überstunden fallen nur selten an</li> <li>schöne Büroräume in Mannheim</li> <li>Corporate Benefits wie Urlaubsgeld, Brillenzuschuss, JobRad-Leasing, und Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitsbefreiung an Heiligabend, Silvester und Freitag nach Christi Himmelfahrt und ein halber Tag am Geburtstag unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes</li> <li>Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Mannheim

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik arbeiten wir als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauerhaft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen. Informieren, beraten, vernetzen: Wir gestalten Hessens Zukunft als zentraler Ansprechpartner, Vernetzer und Impulsgeber. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! Mit dem Projekt WirtschaftsWandel Hessen bei der Hessen Trade &amp; Invest GmbH wird die Transformation hessischer Unternehmen hin zu einer klimaneutralen, nachhaltigen und zukunftssicheren Wirtschaft begleitet und unterstützt. WirtschaftsWandel Hessen verbindet als Plattform Unternehmen, Partner und Experten. Mit Informationsangeboten und Werkzeugen hilft WirtschaftsWandel den Wandel umzusetzen. Unsere Vision lautet Zukunft durch Transformation. Wir bestärken die hessische Wirtschaft durch unsere Impulse, ihren Weg zu Wettbewerbsfähigkeit und Klimaneutralität voranzutreiben. In diesem Kontext suchen wir Sie in der Abteilung Technologie &amp; Innovation ab sofort in Vollzeit als Projektmanager (m/w/d) Transformation Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Projekt Wirtschaftswandel Hessen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie</li> <li>Implementierung und Pflege von digitalen Medien und klassischen Kommunikationskanälen,</li> <li>Steuerung und Koordination von Kommunikationsvorhaben sowie der Informationen über die relevanten Themen der Plattform Wirtschaftswandel</li> <li>Ausbau und Pflege interner und externer Kontakte sowie Sicherstellen einer effektiven Kommunikation und Einbindung aller relevanten Schnittstellen (intern, Ministerien, Wirtschaftsförderer, Verbände etc.)</li> <li>Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen, inkl. Veranstaltungen</li> <li>Kreative Aufgaben bspw. im Rahmen der Erstellung von Flyern, Broschüren und sonstigen Materialien</li> <li>Projektmanagement (z.B. Abstimmung von Projektinhalten, Koordination von externen Dienstleistern, Unterstützung beim Projektcontrolling), Durchführung von Beschaffungsvorgängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder akademisch vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in entsprechenden Aufgabengebieten der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil</li> <li>Interesse an der Lösung gesellschaftlicher Zukunftsfragen und an Strategien, wie ökologische, soziale und ökonomische Ziele effektiv verknüpft werden können</li> <li>Konzeptionsvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Kreativität</li> <li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, interkulturelle Kompetenz, sicheres Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Sichere EDV-Anwender-Kenntnisse (insbesondere MS-Office). Grundkenntnisse in Adobe InDesign von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Transformation

Littelfuse Inc. ist der Welt­markt­füh­rer im Be­reich Schalt­kreis­schutz und ein füh­ren­der An­bie­ter, wenn es um Leis­tungs­steu­e­rung und Sen­so­rik geht. Seit 1927 bie­ten wir unse­ren Kun­den aus den Bran­chen Elek­tro­nik, Auto­mo­tive und Indus­trie intel­li­gente Lösun­gen durch hoch­inno­va­tive Pro­dukte wie Siche­run­gen, Halb­lei­ter, Poly­mere, Kera­mi­ken, Relais und Sen­so­ren. Mit über 17.000 Mit­ar­bei­tern (w⁠/⁠m⁠/⁠d) an mehr als 50 Stand­or­ten in Ame­rika, Europa und Asien erziel­ten wir im Jahr 2021 einen Um­satz von mehr als 2,1 Mrd. USD. Zur Verstärkung unseres Teams in Lampert­heim bei Mann­heim suchen wir einen Im­port-Ex­port-Mit­ar­bei­ter bzw. einen Sach­be­ar­bei­ter Ver­sand­ab­wick­lung respek­tive Sach­be­ar­bei­ter Zoll­ab­wick­lung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) alsFachkraft Versand, Import und Export (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Vollzeit In der Position als Fachkraft Ver­sand, Im­port und Ex­port (w⁠/⁠m⁠/⁠d) be­rich­ten Sie direkt an unse­ren Senior Sup­ply Chain Mana­ger am Stand­ort Lampert­heim. In die­ser Funk­tion sind Sie ver­ant­wort­lich für die Ab­wick­lung von welt­wei­ten Trans­por­ten und stel­len das Vor­lie­gen von wich­ti­gen Doku­men­ten für den Ver­sand sicher. Aufgaben <ul><li>Termingerechte Abwick­lung von welt­wei­ten Trans­por­ten und Aus­fuhr­an­mel­dun­gen unter Beach­tung der ge­setz­li­chen Vor­schrif­ten und ver­trag­li­cher Vor­ga­ben (Ex­port / Im­port DE / EU / Dritt­land / Dual-Use)</li><li>Erstellung und Kontrolle na­tio­na­ler und inter­na­tio­na­ler Ver­sand­pa­piere, Zoll­doku­men­te und Rech­nungen</li><li>Preis- und Trans­port­an­fra­gen für Land­trans­por­te so­wie See- und Luft­fracht</li><li>Sicherstellung des Rekla­ma­tions- und Gut­schrif­ten­ab­laufs im Ver­sand inkl. Orga­ni­sa­tion von Waren­rück­ho­lungen</li><li>Durchführung und Teil­nah­me an Opti­mie­rungs­pro­jekten</li><li>Gefahrgutversand</li><li>Aufrechterhaltung von be­ste­hen­den zoll­recht­li­chen Be­wil­li­gungen</li><li>Schnittstelle zu anderen Ab­tei­lun­gen für alle Trans­port und Zoll-The­men so­wie zu ex­ter­nen An­sprech­partnern</li><li>Ausstellung von Liefe­ran­ten­er­klä­run­gen, EUR1 mit Prä­fe­renz­ur­sprungs­kal­ku­lation</li><li>Ursprungsermittlung der Waren für Ur­sprungs­zeug­nisse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbil­dung im Be­reich Spe­di­tion bzw. Logis­tik, z. B. als Spe­di­tions­kauf­mann, Kauf­mann Spe­di­tion und Logis­tik­dienst­leis­tung, Kauf­mann Groß- und Außen­han­dels­ma­nage­ment, Groß- und Außen­han­dels­kauf­mann (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li><li>Mehrjährige Berufs­er­fah­rung im Be­reich ope­ra­ti­ver Ein­kauf / Dis­po­sition</li><li>Fließende Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte und selbst­stän­dige Ar­beits­weise</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SAP so­wie Vor­kennt­nisse im Um­gang mit ATLAS sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten Littelfuse ist bestrebt, das Wachs­tum und die Ent­wick­lung der Mit­ar­bei­ten­den in einer Kul­tur der kon­ti­nu­ier­li­chen Zu­sam­men­ar­beit und des Re­spekts für unter­schied­li­che glo­bale Per­spek­ti­ven und Fach­kennt­nisse zu för­dern. Unsere Kern­werte – Re­spekt, Kun­den­ori­en­tie­rung, Agi­li­tät und Zu­sam­men­ar­beit – unter­stüt­zen uns bei unse­rer Mis­sion, die Sicher­heit, Zu­ver­läs­sig­keit, Effi­zienz und Leis­tung der Pro­dukte und Sys­teme unse­rer Kun­den zu ver­bessern.Wir sind ein Arbeitgeber, der für Chan­cen­gleich­heit steht und stolz da­rauf ist, jedem Mit­ar­bei­ten­den die Mit­tel und den Mut zu geben, etwas zu bewe­gen – über­all, jeden Tag. Wir offe­rie­ren ein kon­kur­renz­fä­hi­ges Gehalts­pa­ket und eine Viel­zahl von Zu­satz­leis­tun­gen so­wie Ent­wick­lungs- und Weiter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten.<ul><li>Work-Life-Balance: Wir bie­ten Ihnen attrak­tive Ar­beits­zeit­mo­delle, damit Sie fle­xi­bel bleiben</li><li>Unternehmenskultur: Wir schrei­ben Hilfs­be­reit­schaft und einen freund­li­chen Um­gang mit­ein­an­der groß und pfle­gen bei­spiels­weise eine Open-Door-Politik</li><li>Urlaub: Bei uns haben Sie jähr­lich 30 Tage Urlaub</li><li>Standort: Unser Werks­ge­lände grenzt di­rekt an den Bahn­hof Lampert­heim an und ist daher u. a. aus Mann­heim sehr gut erreich­bar; allen Auto­fah­rern steht ein gro­ßer Mit­ar­bei­ter­park­platz zur Ver­fügung</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft Versand, Import + Export – Import-Export-Mitarbeiter (Speditionskaufmann, Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann), Sachbearbeiter Versand / Zoll (w/m/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Geistliches Zentrum Kloster Jakobsberg in Ockenheim, ist zum 01.07.2025 eine Stelle zu besetzen alsEmpfangsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristetDienstsitz ist das Kloster Jakobsberg in Ockenheim.Seit Jahrhunderten kommen Menschen auf den Jakobsberg, um hier Kraft, Trost und Hilfe zu finden. An dem bekannten Wallfahrtsort errichtet das Bistum Mainz aktuell ein Geistliches Zentrum, in dem Gastfreundschaft, Gemeinschaft und Gottesnähe erfahrbar werden sollen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>verantwortliche Führung der Empfangsabteilung in Abstimmung mit der Betriebsleitung, Mitarbeiterführung und –einarbeitung, Dienstplanung</li><li>individuelle Gästebetreuung und Erfüllung von Gästewünschen</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen</li><li>Empfangen und Verabschieden der Gäste (L.A.N)</li><li>Abrechnung Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen</li><li>professionelles, qualitätsverbesserndes Beschwerdemanagement</li><li>Definieren und Umsetzen von Qualitätsstandards für den Empfangsbereich</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung</li><li>parkettsicher in Microsoft Office, Kenntnisse in der Veranstaltungssoftware L.A.N. sind wünschenswert</li><li>gute Umgangsformen, angemessene Diskretion</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 8)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Empfangsleitung (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Wahrnehmung der technischen Objektbetreuung unserer Bestandsimmobilien, insbesondere:<ul><li>Verantwortung für die laufende Instandhaltung der Bestandsobjekte in unserem vielfältigen Immobilienportfolio</li><li>Zentrale Ansprechperson für die Nutzer vor Ort</li><li>Bewertung der Bausubstanz mit Erarbeitung von Instandhaltungsplänen und Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung sowie weiterer notwendiger Maßnahmen für den Betrieb der Immobilie</li><li>Eigenständige Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten</li><li>Steuerung externer Fachplaner und Ingenieure für Sanierungs- und Baumaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Wartung und Inspektion betrieblicher Anlagen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Geistliches Zentrum Kloster Jakobsberg in Ockenheim, sind zum 01.07.2025 zwei StellenReinigungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)mit jeweils 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Der Dienstsitz ist das Kloster Jakobsberg in Ockenheim.Seit Jahrhunderten kommen Menschen auf den Jakobsberg, um hier Kraft, Trost und Hilfe zu finden. An dem bekannten Wallfahrtsort errichtet das Bistum Mainz aktuell ein Geistliches Zentrum, in dem Gastfreundschaft, Gemeinschaft und Gottesnähe erfahrbar werden sollen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Reinigung des Geschirrs, der Arbeitsmaterialien, der Arbeitsflächen und des Speisesaals (z. B. Tische, Boden, Buffet) nach Vorgabe HACCP</li><li>Einräumen von Geschirr, Besteck, Porzellan und Küchenutensilien</li><li>Reinigungsarbeiten der Lager, Kühlräume, Kücheninneneinrichtung und der Verkehrswege nach Vorgabe HACCP</li><li>Speisereste- und Müllentsorgung</li></ul> Profil <ul><li>Kenntnisse im Bereich Reinigung, Speisevorbereitung und Wäschepflege</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>die Bereitschaft, im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber:innen mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA; EG 2)</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse, KZVK)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur / Vergabemanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Mitarbeit bei Vergabeverfahren der regionalen Vergabestelle, insbesondere:<ul><li>Erarbeitung von wertungsstufenbezogenen Beiträgen</li><li>Schlüssigkeitsprüfung der von den Fachsparten gelieferten Beiträge zur Vergabe</li><li>Erbringung von vergabe- und vertragsrelevanten Fachbeiträgen</li><li>Unterstützung, Beratung und Mitwirkung bei Verfahren nach VOB, UVgO und VGV</li><li>Bearbeitung von Streitfällen bei der Vertragsauslegung und bei Vertragsstörungen sowie die Beratung in vertragsrechtlichen Angelegenheiten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Baubetrieb / Verwaltungsbetriebswirtschaft / Verwaltung oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen im Bereich der VOB, UVgO (VOL) und HOAI sind von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) bzw. A 9 bis A 11 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur / Vergabemanager (m/w/d)

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist ab 1. Juli 2025 eine Stelle füreine Volontärin oder einen Volontär (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeitzu besetzen.Während des befristeten 18-monatigen Volontariates erhalten Sie Einblicke in das interessante und abwechslungsreiche Arbeitsumfeld des MASTD. Das Ministerium fokussiert sich auf Arbeits- und Sozialpolitik, unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und fördert soziale Teilhabe. Zudem begleitet es die digitale Transformation und bereitet Unternehmen sowie Beschäftigte auf die Veränderungen der Arbeitswelt vor. Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung, um den Zugang zu innovativen Technologien in der Verwaltung zu fördern. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft der Pressestelle,</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen und Texten verschiedener Darstellungsformen,</li><li>Betreuung der Social-Media-Kanäle (Redaktion und Produktion von Content),</li><li>Videoproduktion und Gestaltung von Sharepics,</li><li>Redaktion und Pflege der Internetauftritte,</li><li>Mitarbeit in der Produktion von Printprodukten wie Flyern und Broschüren,</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen und Veranstaltungen</li><li>Recherchearbeiten.</li></ul> Profil <ul><li>ein mit einem Bachelor oder Master abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Studiengängen Publizistik, Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften,</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Sozialen Medien sowie praktische Erfahrungen im journalistischen Bereich.</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:<ul><li>eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit,</li><li>eine sehr gute Allgemeinbildung,</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit der Adobe Cloud, Canva und Videoschnitt,</li><li>ein grundsätzliches Interesse an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie an politischen Zusammenhängen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine außertarifliche Gesamtvergütung bei Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in Höhe von monatlich 2.094,19 Euro brutto bei Vorliegen eines Masterabschlusses bzw. 1.568,29 Euro bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses,</li><li>Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot zum mobilen Arbeiten,</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung,</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Know-how verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten,</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen,</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zur Spezialistin oder zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Arbeits- und Transformationspolitik in Rheinland-Pfalz voranzutreiben,</li><li>Zuschuss zum Jobticket.</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. STBL1_DE

Volontär (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Geistliches Zentrum Kloster Jakobsberg in Ockenheim, ist zum 01.07.2025 die StelleKoch (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Dienstsitz ist das Kloster Jakobsberg in Ockenheim.Seit Jahrhunderten kommen Menschen auf den Jakobsberg, um hier Kraft, Trost und Hilfe zu finden. An dem bekannten Wallfahrtsort errichtet das Bistum Mainz aktuell ein Geistliches Zentrum, in dem Gastfreundschaft, Gemeinschaft und Gottesnähe erfahrbar werden sollen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Selbständiges Zubereiten von Speisen</li><li>Vorbereitung und Betreuung der Buffetausgabe</li><li>Serviceleistungen bei Veranstaltungen</li><li>Mitgestalten des Menüplans für das Bildungs- und Jugendhaus</li><li>Bestellen der Waren des täglichen Bedarfs</li><li>Sicherstellen der Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Mitarbeit bei der Inventur</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin oder vergleichbare Ausbildung</li><li>eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse in Nutzung von Warenwirtschaftssystemen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in Großküchen</li><li>Kreativität, Stressresistenz und Loyalität</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 5)</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

167 Jobs in Kirchheimbolanden, Deutschland