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Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat Mainz ist im Dom- und Diözesanarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine StelleArchivar mit Schwerpunkt Pfarrarchive (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeittätigkeit, 39 Stunden (befristet bis 31.08.2028) zu besetzen. Dienstsitz ist Mainz.Bereitschaft auch zu Außendiensttätigkeiten innerhalb des Mainzer Bistumsgebiets ist notwendig. Aufgaben <ul><li>Sichtung und Bewertung der alten Pfarrarchiv-Bestände vor Ort, Durchführung von Kassationsmaßnahmen und Ermittlung von Restaurierungsbedarfen</li><li>Ordnung und digitale Verzeichnung der alten Pfarrarchiv-Bestände, Erstellung von Online-Findmitteln zu den alten Pfarrarchiven (z.T. im Außendienst)</li><li>fachgerechte Lagerung und Verpackung der Bestände der alten Pfarrarchive einschließlich bestandserhaltender Maßnahmen (z.T. im Außendienst)</li><li>Vorbereitung und Organisation des Transports von Pfarrarchiv-Beständen an die neuen Magazin-Standorte (z.T. im Außendienst)</li><li>Beratung der Pastoralräume und der künftigen neuen Pfarreien bei der Planung und Einrichtung der neuen Pfarrarchive und im Registraturbereich (z. T. im Außendienst)</li><li>Aufstellung der alten Pfarrarchiv-Bestände am neuen Standort; Einrichtung eines digitalen Lagerorts-Managements (in geringerem Umfange auch im Außendienst)</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Archivar/zur Archivarin für den gehobenen Archivdienst (B.A./Diplom-Archivar*in [FH]) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A.) in den Fächern Katholische Theologie/Katholische Religionslehre oder Geschichte in Verbindung mit der Bereitschaft, sich in das archivarische Tätigkeitsfeld einzuarbeiten und an Maßnahmen der beruflichen (Weiter-)Qualifikation teilzunehmen</li><li>Sprachkenntnisse: Englisch, Lateinisch; ferner erwünscht: Französischkenntnisse</li><li>fundierte paläographische Kenntnisse</li><li>Führerschein für Personenkraftwagen</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation wird die Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche vorausgesetzt.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>eine vielseitige und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 9b)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>berufsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr).</li></ul> STBL1_DE

Archivar mit Schwerpunkt Pfarrarchive (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse der VOB und der HOAI sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m/w/d)

Wir suchen unbefristet in Vollzeit eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Mannheim. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion, sind die Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter unserem Dach haben sich 16 Landesbünde und 41 Mitgliedsgewerkschaften zusammengeschlossen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern ist der dbb die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte. Der dbb bekennt sich in seiner Satzung zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitenden. Der dbb ist ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unser dbb Dienstleistungszentrum Süd-West befindet sich im Kaiserring 14-16, 68161 Mannheim und bietet unseren Mitgliedern berufsbezogenen Rechtsschutz und Rechtsberatung. Aufgaben <ul> <li> Spannende Tätigkeiten – Arbeiten Sie auf den Gebieten des Beamten-, Arbeits-, Straf- sowie Zivilrechts und übernehmen Sie die organisatorischen Aufgaben des täglichen Geschäfts</li> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben – Sie kümmern sich um die Akten, organisieren den Schriftverkehr mit der Mandantschaft, den Arbeitgebern, Behörden sowie Gerichten und behalten die Termine und Fristen im Blick</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, organisieren sich und andere gerne</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie überzeugen außerdem durch organisatorisches Geschick und Interesse an rechtlichen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein freundliches Team in einem interessanten und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Ein Entgeltsystem, in dem sich Ihr Gehalt automatisch entwickelt</li> <li>Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Eine überdurchschnittliche rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gutscheinkarte für Essen, Shopping und Tanken</li> <li>Teilnahme am JobRad-System</li> <li>Eine individuelle und persönliche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Geistliches Zentrum Kloster Jakobsberg in Ockenheim, ist zum 01.07.2025 die StelleEmpfangsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)mit 19,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.Seit Jahrhunderten kommen Menschen auf den Jakobsberg, um hier Kraft, Trost und Hilfe zu finden. An dem bekannten Wallfahrtsort errichtet das Bistum Mainz aktuell ein Geistliches Zentrum, in dem Gastfreundschaft, Gemeinschaft und Gottesnähe erfahrbar werden sollen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Empfang und Verabschiedung (Check-in und -out) der Gäste mittels Software</li><li>Abrechnen und Kassieren der Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen</li><li>Führen der Kasse</li><li>Reinigen und Dekorieren des Klosterladens</li><li>Beantwortung eingehender E-Mails des Belegungsbüros</li><li>Annehmen und Weiterleiten der Post und der Pakete</li><li>Annehmen, Kontrollieren und Einpflegen des Wareneingangs ins Warenwirtschaftssystem</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau/Hotelfachmann (oder eine vergleichbare Ausbildung)</li><li>Kenntnisse in MS Office und anderen Softwareprogrammen (Einarbeitung ist immer möglich)</li><li>eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 5)</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse, KZVK)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Mit rund 686.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) zu den Top Ten der mitgliederstärksten Sportverbände in Deutschland. Der DGV fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in all seinen Ausprägungen und vertritt in seiner Funktion als Dachverband die Interessen der ihm angeschlossenen Mitglieder, rund 830 Golfclubs und Golfanlagenbetreiber in Deutschland. In der Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir ab sofort Sie als Kaufmännischer Sachbearbeiter Rechnungswesen / Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (25–30 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>In dieser vielseitigen Position verantworten Sie schwerpunktmäßig die buchhalterische Abwicklung der Maßnahmen aus unserer Bundesmittelförderung des Bundesministeriums des Inneren – in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Leistungssport.</li> <li>Dazu gehören unter anderem die Prüfung, Kontierung, Digitalisierung und Buchung sämtlicher Maßnahmen in den geförderten Bereichen.</li> <li>Sie bearbeiten die Kreditkartenabrechnungen unserer Trainerinnen und Trainer und übernehmen die Abrechnungen unseres Reisedienstleisters.</li> <li>Zudem unterstützen Sie engagiert die Abteilung Rechnungswesen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</li> <li>Last, but not least helfen Sie bei Bedarf bei der Abrechnung der Ausrüstung unserer aktiven Golferinnen und Golfer.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung und Rechnungswesen.</li> <li>Sie erledigen buchhalterische Vorgänge souverän und haben idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Reisekosten.</li> <li>Sie sind fit am PC und haben schon mit einer gängigen Buchhaltungssoftware gearbeitet.</li> <li>Und persönlich? Freuen wir uns auf einen kommunikativen Teamplayer mit hoher Service- und Lösungsorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessanter Aufgabenbereich in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen zuzüglich arbeitsfreier Tage</li> <li>Weitere Benefits: die Option zur Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike- und PC-Leasing, Essensschecks), Mitarbeiterevents u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter Rechnungswesen / Buchhaltung (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Oestrich-Winkel liegt im Herzen des Rheingaus, eingebettet in eine der schönsten Wein- und Urlaubsregionen Deutschlands – umgeben von Wald, Wein und dem Rhein mit hoher Lebensqualität und einem vielfältigen Kultur- und Freizeitangebot. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Magistrat der Stadt Oestrich-Winkel:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Magistrat der Stadt Oestrich-Winkel für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du begleitest die Kleinen beim singen, tanzen, puzzeln, malen oder draußen spielen und begleitest die Kinder während dem Essen </li><li>Durch Deine Expertise förderst Du die motorischen Fähigkeiten, Interessen und Fähigkeiten und baust diese weiter aus</li><li>Bei Events und Ausflügen unterstützt Du uns in der Vorbereitung und begleitest uns bei Elterngesprächen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist kreativ, begeisterungsfähig, abenteuerlustig, engagiert und motiviert</li><li>Du möchtest gemeinsam mit den Kindern Welterkunder:in, Forscher:in, Künstler:in, Musiker:in, Vorleser:in oder Bastelfreak sein </li><li>Du bist Fragen Beantwortende, Schuhe Bindende, Tränen Trocknende, Selbstbewusstsein Gebende, Streit Schlichtende und einfach eine sehr zugängliche Persönlichkeit</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme als pädagogische Fachkraft in einer unserer 3 städtischen Kindertagesstätten. Wenn Du als Fachkraft bei uns übernommen wirst, bieten wir Dir tolle weitere Vergünstigungen an. Z. B. Jobradleasing, die Zahlung einer SuE-Zulage, eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZKV), 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, weitere dienstfreie Tage und alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Magistrat der Stadt Oestrich-Winkel

Personalcontroller (w/m/d) Für unsere Geschäftsstelle in Mannheim-Käfertal zur Verstärkung unseres Teams im Rahmen einer Neustrukturierung unbefristet ab sofort in Voll- oder Teilzeit Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. , als Arbeitgeber von derzeit mehr als 9.000 Beschäftigten, ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst, sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalbedarfs in quantitativer und qualitativer Hinsicht</li> <li>Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen für ein regelmäßiges Reporting</li> <li>Ansprechpartner/in für die Geschäftsführung und Führungskräfte</li> <li>Aktive Weiterentwicklung des Personalcontrollings</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Versierter Umgang mit IT-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Dienstplanprogramme</li> <li>Sie haben eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalbereich und sind kommunikationsstark sowie präsentationssicher</li> <li>Sorgfältige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis, hoher Analysefähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (TV-L)</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sehr vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit einer Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Personalcontroller (w/m/d)

Die <a href="https://ascatu.de/?utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=20887368903&amp;utm_content=157340776459&amp;utm_term=ascatu&amp;gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQjw28W2BhC7ARIsAPerrcKByALPvkuGvbCg91voTkt4_1WXcPyUGfHlv6g-e5iUSBGOukCfptIaAhQ2EALw_wcB" target="_blank">ascatu GmbH</a> bietet in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG) einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Fitnesstraining am Standort Ludwigshafen am Rhein, Bruchsal oder Mannheim an. Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln – wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig. Dabei ist die ascatu GmbH Teil der <a href="http://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li> Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Sportkursen bei unseren Kunden vor Ort </li> </ul> <ul> <li> Du hilfst in den Unternehmen dabei, individuelle Lösungen im Bereich des sportlichen Trainings durchzuführen </li> </ul> <ul> <li> Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen von arbeitsmedizinischen Abläufen und Untersuchungen kennen </li> </ul> <ul> <li> Dabei wirst du von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und wirst Schritt für Schritt Expert*in auf deinem Gebiet </li> </ul> <ul> <li> Du erhältst Einblicke in die Planung und Organisation betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen und arbeitest an spannenden Projekten mit </li> </ul> Profil <ul> <li> Erste praktische Erfahrungen bei der Betreuung und Organisation von Sportkursen oder ein Trainerschein in einer beliebigen Sportart von Vorteil </li> <li> Interesse an der Einarbeitung in arbeitsmedizinische Themen, darunter zum Beispiel das Durchführen von Seh- und Hörtests </li> <li> Du verfügst über eine zuvorkommende und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise, IT-Affinität (insbesondere bei MS Office-Anwendungen) und eine sichere Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab </li> <li> Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine spannende und gestaltbare Aufgabe in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem angenehmen Betriebsklima und flachen Hierarchien </li> <li> Deine A ufgaben und die Ausgestaltung der Inhalte stimmen wir kontinuierlich individuell mit dir ab, sodass deine Wünsche in jedem Fall einfließen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt*Innen auf Augenhöhe </li> <li> Für Einsätze außerhalb der Praxis erhältst du eine Erstattung der Fahrkosten </li> <li> Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und regelmäßige Teamfrühstücke sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Moderne Ausstattung der IT und Apparaturen </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Fitnesstraining (w/m/d)

In unserer „Bewegungs-Kindertagesstätte“ in Erpolzheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der ständigen stellvertretenden Kita-Leitung (m/w/d) zu besetzen. Wir sind eine Kindertagesstätte für Kinder zwischen zwei und sechs Jahren. Diese Kinder sind in zwei geöffneten pädagogischen Gruppen eingeteilt. Die Kita hat derzeit eine Betriebserlaubnis von 50 Plätzen. „Kinder haben die Fähigkeit und das Recht auf eigene Art wahrzunehmen, sich ausdrücken und ihr Können und Wissen zu erfahren und zu entwickeln. Sie wollen Lernen und haben ein Recht auf ihre Themen sowie auf einem genussreichen Lernen. Sie haben ein großes Vergnügen zu verstehen, zu wissen und sich an Problemen zu messen, die größer sind als sie“ (Loris Malaguzzi) Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung werden Sie eine wichtige Säule unseres Teams und sind beteiligt an der Gestaltung des pädagogischen Alltags gemäß der Konzeption der jeweiligen Einrichtung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung in der Kindertageseinrichtung</li> <li>Organisatorische Mitverantwortung bei der Steuerung der Kindertageseinrichtung (Erstellung von Dienst- und Tagesplänen, Urlaubsplanung, Fehlzeitenliste, Einhaltung der Meldepflicht)</li> <li>Mitwirkung bei der fachlichen Entwicklung und inhaltlichen Steuerung der Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit der Kitaleitung</li> <li>Weitere Aufgabenschwerpunkte werden in Abstimmung mit dem Leiter und dem Träger festgelegt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), oder</li> <li>Heilerzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit 3-jähriger Fachschulausbildung und staatlicher Anerkennung, Walddorferzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Absolvent (m/w/d) pädagogischer Studiengänge (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik) oder der Studiengänge Logopädie, Ergotherapie, Heilpädagogik usw.,</li> <li>eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung,</li> <li>wünschenswert ist der Abschluss einer leitungsspezifischen Qualifizierungsmaßnahme,</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität,</li> <li>Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen,</li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Moderne Ausstattung: unsere Kindertagesstätten sind modern und gut ausgestattet und bieten neben großzügigen Außengeländen auch eine innovative pädagogische Ausstattung.</li> <li>Menschlich und professionell: Sie sind bei uns keine Nummer! Sie werden in einem kollegialen, respektvollen Team mit klaren und unterstützenden Strukturen arbeiten.</li> <li>Mehrpersonal: mit 16 bis 18 Prozent mehr Personal je Einrichtung als in der Betriebserlaubnis vorgesehen, setzen wir alles daran, unsere Mitarbeiter (m/w/d) nachhaltig zu unterstützen.</li> <li>Fortbildung und Unterstützung: wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie einen Begegnungstag für alle Teams, um den Austausch und die Weiterentwicklung zu fördern. Alle Teams werden bei allen fachlichen und organisatorischen Fragen aktiv durch unsere Kita-Koordinatorin unterstützt.</li> <li>Leistungen: wir bieten eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) nach Entgeltgruppe S 9, sowie Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Job-Ticket, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Sonderkonditionen in Fitnessstudios</li> </ul> STBL1_DE

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