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Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Situation ihrer Familien zu stabilisieren. Das Ehrenamtsprogramm basiert derzeit auf der Vermittlung von Ehrenamtlichen an Kinder und junge Menschen, die an die ambulanten und stationären Angebote unserer Stiftung angebunden sind. Ziel ist, gemeinsam Zeit zu verbringen, z.B. Museumsbesuche, Vorlesen etc. Wir wollen das ehrenamtliche Engagement organisatorisch ausbauen und weiterentwickeln.Wir wünschen uns dafür eine motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:in mit Humor, fachlicher sowie praktischer Kompetenz und Eigenverantwortung und Einfühlungsvermögen. Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien einerseits, aber auch für die ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter:innen andererseits ist wünschenswert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Koordinator:in für Ehrenamt und Patenschaften (m/w/d) Teilzeit 50% | Eingruppierung nach TVöD | unbefristet Aufgaben <ul><li>Die Neukonzeption und Weiterentwicklung des Bereichs Ehrenamt und Patenschaften</li><li>Gewinnung, Qualifizierung, unterstützende Begleitung und Förderung der ehrenamtlich Mitarbeitenden und Paten für die Schützlinge der ambulanten Förderung sowie die jungen Menschen in den Einrichtungen der Stiftung</li><li>Herstellung und Begleitung des Kontaktes zwischen den jungen Menschen sowie den Eltern bzw. Sorgeberechtigten und den ehrenamtlich Tätigen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung und Mitgestaltung ehrenamtlicher Projekte</li><li>Schulung und regelmäßige fachliche Begleitung der Ehrenamtlichen und Paten</li><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Stiftungskommunikation (z.B. Akquise von Spenden- und Fördermitteln)</li></ul> Profil <ul><li>über ein abgeschlossenes Studium oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen (z.B. Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Geistes- oder Politikwissenschaften, BWL)</li><li>einschlägige Erfahrung im Bereich der Ehrenamtskoordination sowie im Umgang mit Ehrenamtskreisen besitzen und gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit mitbringen</li><li>kooperativ, empathisch und offen im Umgang mit Menschen sind</li><li>Lust darauf haben, mit Menschen zu kommunizieren</li><li>eine selbstständige, engagierte, umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise schätzen</li><li>Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen mitbringen</li><li>über gute EDV-Kenntnisse verfügen und sich sicher auf Social-Media-Kanälen bewegen, z. B. Instagram</li><li>die Bereitschaft mitbringen, bei Bedarf Termine in den Abendstunden und/oder an den Wochenenden wahrzunehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in die Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Ideen einbringen können</li><li>flexible Arbeitszeiten und tolle Kolleg:innen</li><li>regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung (Onboarding-Programm)</li><li>eine angemessene Vergütung nach TvöD</li><li>betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad</li><li>Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfe-Verbundes</li></ul> STBL1_DE

Koordinator:in für Ehrenamt und Patenschaften (m/w/d)

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugendlichen zu stabilisieren. In der Wohn- und Tagesgruppe Paul-Ehrlich-Straße werden in der Tagesgruppe (§ 32 SGB VIII) 12 Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren und in der Wohngruppe (§ 34 SGB VIII) 9 junge Menschen im Alter zwischen 14 und 21 Jahren betreut.Wir wünschen uns dafür motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Menschen aufbringen. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum 01.07.2025Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unsere TagesgruppeVollzeit / Teilzeit | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 8b TVöD | unbefristet Aufgaben <ul><li>für die individuelle pädagogische Begleitung, Stabilisierung sowie Förderung der Kinder im Alltag und bei der Freizeitgestaltung,</li><li>Beziehungsarbeit zu leisten, emotionale und gleichzeitig professionelle Nähe zu ermöglichen,</li><li>für eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit anderen Beteiligten,</li><li>für die Durchführung von Freizeitangeboten,</li><li>für administrative Tätigkeiten,</li><li>für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z.B. mit unseren Therapeut:innen.</li></ul> Profil <ul><li>über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung verfügen,</li><li>eine stabile, reflektierte und konfliktfähige Persönlichkeit besitzen, persönlich und emotional belastbar sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen,</li><li>Freude an der Arbeit mit verhaltensauffälligen und entwicklungsverzögerten Kindern haben und diese unterstützen und fördern möchten,</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen,</li><li>sich fachlich und persönlich in das Team einbringen,</li><li>idealerweise schon über mehrjährige Berufserfahrungen in der Arbeit mit Kindern, gerne auch im Bereich Heimerziehung/Jugendhilfe verfügen,</li><li>gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind,</li><li>Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendämtern, den Eltern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern haben</li><li>die Bereitschaft mitbringen, bei Bedarf Nachtdienste in der Wohngruppe mit abzudecken.</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen,</li><li>regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboardingprogramm),</li><li>betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“,</li><li>Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen,</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche,</li><li>Zulagen für Schicht-, Nacht und Wochenendarbeit,</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung,</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unsere Tagesgruppe

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Kinder- und Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der jungen Menschen unser angestrebtes Ziel.In unserer Therapeutischen Wohn­gemeinschaft Buchenrode in Frankfurt-Niederrad bieten wir 19 Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 14–22 Jahren, die von seelischer Behinderung bedroht oder beeinträchtigt sind, einen geschützten Raum zum Leben sowie sozial­pädagogische Unter­stützung und Begleitung (§ 35a SGB VIII). Wir wünschen uns dafür gestandene, motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigen­verant­wortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen aufbringen.Sie wollen neue Wege gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSozialpädagog:innen / Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft BuchenrodeVollzeit / Teilzeit (mind. 75 %) | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 12 TVöD | unbefristet Aufgaben <ul><li>für die individuelle pädagogische Begleitung im Bezugs­betreuungs­system sowie die Versorgung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen eines therapeutischen Milieus</li><li>für die Entwicklung stabilisierender Interventionen und deren praktische Umsetzung</li><li>für die Vermittlung sozialer und lebens­praktischer Kompetenzen</li><li>als Ansprechpartner:in für Eltern und andere Beteiligte der jungen Menschen</li><li>für die Durchführung von Freizeit­angeboten</li><li>für die mit der Aufgabe verbundenen administrativen Tätigkeiten</li><li>für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z. B. mit unseren Therapeut:innen</li></ul> Profil <ul><li>über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleich­baren Abschluss verfügen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe und/der in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen mitbringen</li><li>eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungs­bewusstsein verfügen</li><li>die Bereitschaft mitbringen, im Schicht­system zu arbeiten, Nachtbereitschaften zu über­nehmen und sich den Heraus­forderungen im Spannungsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu stellen</li><li>die Fähigkeit und Bereit­schaft haben, sich fachlich und persönlich in das multi­profes­sionelle Team zu integrieren</li><li>Kenntnisse über gängige Methoden der Fallarbeit haben oder die Bereit­schaft, diese zu erwerben</li><li>den Bewohner:innen mit Geduld, Fürsorge und Klarheit begegnen</li><li>ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit im Hinblick auf die besondere Klientel mitbringen</li><li>möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung / Jugendhilfe / Psychiatrie gesammelt haben</li><li>gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind</li><li>ggf. eine Zusatzqualifikation haben, z. B. Systemische Beratung, Traumapädagogik o. ä.</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen</li><li>regelmäßige Supervision, Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li><li>eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung im Rahmen unseres Onboarding­programms</li><li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zulagen für Schicht-, Nacht- und Wochenend­arbeit, zusätzliche Alters­versorgung, Jahres­sonderzahlung etc.)</li><li>das Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung – und JobRad</li><li>die Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheits­netzwerk EGYM Wellpass mit über 7.000 Sport- und Gesundheits­einrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmen­konditionen teilzunehmen</li><li>kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungs­suche</li><li>Unter­stützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­modelle und Dienst­plan­gestaltung</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugend­hilfe­verbundes</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Buchenrode

Du willst etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Starte Dein duales Studium in unserer Zentrale in Großostheim. Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) - Spedition, Transport und Logistik Start: 2025 Dauer: 3 Jahre Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 36 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden, mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“. Aufgaben <ul> <li>In Deinem dualen Studium verbindest Du die Vorteile eines breit ausgerichteten betriebswirtschaftlichen Studiums mit der erfrischenden Praxis in unserem internationalen Unternehmen</li> <li>Im dreimontigen Wechsel tauchst Du tief in unsere Logistikprozesse ein und besuchst die Duale Hochschule in Mannheim</li> <li>Weltweite Fertigungsprozesse und Vernetzung, Logistik, die Organisation des gesamten Versands - zukünftig ist Dir keine dieser Aufgaben zu groß</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Gutes Englisch und eine offene, kommunikative Art</li> <li>Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und Einsatzfreude</li> <li>Ein Plus, aber kein Muss: ein Pkw-Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Während Deiner Ausbildung profitierst Du von Exkursionen, vielfältigen Trainingsangeboten, Mentorship und der Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt</li> <li>Und danach? Du kannst bei uns vielfältige Wege einschlagen: direkt in einem Team durchstarten oder Dich berufsbegleitend weiterqualifizieren</li> <li>Du willst Teamverantwortung übernehmen oder im Ausland arbeiten? Auch dabei unterstützen wir Dich!</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Spannende Einblicke in den abwechslungsreichen Alltag eines internationalen Logistik-Konzerns</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Vertrauen und partnerschaftlichem Miteinander beruht</li> <li>Von Beginn an viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und eigene Stärken zu entfalten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) - Spedition, Transport und Logistik

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Für den Fachverband Power Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Referent Digitale Transformation Windindustrie (m/w/d). Der Fachverband Power Systems vertritt die Interessen von Herstellern und Zulieferern von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen im In- und Ausland. Dazu zählen Windenergie-, Photovoltaik- und Wasserkraftanlagen, Motoren und thermische Kraftwerke sowie Speicher- und Sektorkopplungstechnologien. Aufgaben <ul><li>Stakeholdermanagement, Wissenstransfer und Entwicklung von Geschäftsmodellen im Projekt Wind-X sowie die Entwicklung und Umsetzung eines Transferkonzeptes für die Windindustrie</li><li>Gremienarbeit zur Einbindung von Zielgruppen und Anforderungen an die Datenraumlösungen</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen zu den Lösungen der industriellen Datenökonomie für die Windindustrie</li><li>Organisation von verschiedenen Events</li><li>Netzwerkpflege und Repräsentation des VDMA zu Manufacturing-X</li><li>Fachliche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Beratung und Unterstützung von Mitgliedsunternehmen und intern zu Fragestellungen rund um Manufacturing-X</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung und Netzwerk innerhalb der Windindustrie wünschenswert</li><li>Freude am Netzwerken und am Organisieren von Veranstaltungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen und nationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Referent Digitale Transformation Windindustrie (m/w/d)

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für unsere städtischen Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d) Aktuelle Stellenangebote Kita Brandenburger Straße (Leitung: Susanne Lukesch) 1 Teilzeitstelle (70 %) | Krippe | befristet Die Kita Brandenburger Straße ist Teil der Berliner Siedlung, einem Wohn- und Gewerbemischgebiet. Das im Jahr 2012 eingeweihte Gebäude bietet 115 Betreuungsplätze in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Kita Bahnhofstraße (Leitung: Kristine Schmidt) 1 Vollzeitstelle (100 %) | Kiga &amp; Integration | befristet 1 Teilzeitstelle (40 %) | Inklusion | unbefristet Die Einrichtung befindet sich in den Räumen der ehemaligen Bundeswertpapierverwaltung. Es sind 30 Plätze in der Krippe und 65 Plätze im Kindergarten vorgesehen - davon 5 Plätze für Kinder mit Beeinträchtigungen. Alle Plätze sind Ganztagesplätze mit Mittagsversorgung. Kita Ober-Erlenbach (Leitung: Doris Langer-Weller) Voll- und Teilzeitstellen (145 %) | befristet Die Kita Ober-Erlenbach befindet sich im Stadtteil Ober-Erlenbach. Die Einrichtung bietet Betreuungsplätze für insgesamt 100 Kinder in Kindergarten und Hort. Kita Eschbachtal (Leitung: Christian Röder) Voll- und Teilzeitstellen (180 %) | befristet Die Kita Eschbachtal liegt im Stadtteil Ober-Eschbach direkt angebunden an die Grundschule. Sie bietet Platz für 100 Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren. Alle Plätze sind Ganztagsplätze mit Mittagsversorgung. Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben Viele Aufgaben, zahlreiche Möglichkeiten - für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir Fachpersonal mit Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. Wir brauchen Ihre Fähigkeiten als Expert*in für Bildung, für die Gestaltung von Beziehungen, als Sprachvorbild und Kinderalltagsbegleitung bei Spiel und Spaß, Trost und Schutz, Natur und Umwelt. Profil <ul> <li>Für die Besetzung der Stelle ist eine Ausbildung als Erzieher*in (staatlich anerkannt) oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 25 b HKJGB erforderlich.</li> <li>Fachwissen und Praxiserfahrung in der Kita-Arbeit</li> <li>Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft, flexibel im Rahmen des Dienstplanes zu arbeiten</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe und den Qualitätsstandards der städtischen Kindertagesstätten.</li> <li>Sie sind einfühlsam und geduldig und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein.</li> <li>Sie haben eine positive und offene Grundhaltung gegenüber allen Familien und verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie streben eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern an.</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach B 2 mit der Bereitschaft, das Sprachzertifikat nach C 1 nachzuholen</li> </ul> Weitere Informationen Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern. Wir bieten <ul> <li>Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD unter Berücksichtigung der pädagogischen Berufserfahrung.</li> <li>Bei einem Vollzeitarbeitsarbeitsplatz besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilung der Stelle.</li> <li>Bei einem Teilzeitarbeitsplatz kann dieser grundsätzlich reduziert werden, je nach Höhe der Teilzeit und gemäß den geltenden Dienstvereinbarungen.</li> <li>Zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich zum tariflichen Jahresurlaub nach den geltenden Regelungen.</li> <li>Erhalt der tariflichen SuE-Zulage zusätzlich zum Entgelt</li> <li>Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV)</li> <li>Umfassende Qualifizierung entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Kindertagesstätten mit Qualitätsstandards</li> <li>Weitreichendes Fortbildungsprogramm und pädagogische Fachberatung</li> <li>Supervision</li> <li>Teamarbeit und angenehmes Betriebsklima</li> <li>Angebot von Schutz- und Vorsorgeimpfungen</li> <li>Diverse Betriebssportgruppen und Aktivitäten</li> <li>Leistungsentgelt</li> <li>Jahresgespräche</li> <li>Jahressonderzahlung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufskleidung</li> <li>Mögliche Tätigkeit als Praxisanleitung mit entsprechender Zulage</li> <li>Konzeptionstage</li> <li>Urlaubsgestaltung flexibel im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Ausstattung mit allen notwendigen Materialien für die pädagogische Arbeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionen</li> <li>Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d)

Die Stiftung LEBENSRÄUME schafft seit mehr als 40 Jahren nicht nur Wohnraum, sondern gestaltet auch Lebensräume, in denen Menschen sich entfalten können. Unsere Arbeit geht über das bloße Bereitstellen von Unterkünften hinaus – wir streben danach, Lebensqualität und Sinnstiftung zu fördern. Durch unsere vielfältigen Projekte und Programme tragen wir mit rd. 130 Mitarbeiter*innen dazu bei, dass jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, ihr*sein volles Potenzial auszuschöpfen und ein erfülltes Leben zu führen. Für unseren Fachbereich Arbeit und Beschäftigung – Gesundheit und Wohlbefinden in der Region Stadt Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, Erzieherin, (Fach-) krankenpflegerin, Ergotherapeutin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (19,5 bis 39 Std./ Woche) Als Mitarbeiter:in der Stiftung Lebensräume erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Gemeinschaftssinn und einem hohen Maß an sozialer Verantwortung geprägt ist. Aufgaben <ul> <li>Sie planen und koordinieren die vom Kostenträger bewilligten individuellen Leistungen</li> <li>Sie bauen eine tragfähige Beziehung zu den Menschen mit Unterstützungsbedarf auf</li> <li>Sie arbeiten personenzentriert gemäß den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes</li> <li>Sie fördern die Teilhabe der Menschen in die Gesellschaft und somit den Sozialraum und unterstützen die Entwicklung von mehr Selbstständigkeit bis hin zu Unabhängigkeit von Hilfsangeboten</li> <li>Sie arbeiten mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Leistungsträgern und anderen Kooperationspartner*innen zusammen</li> <li>Sie gestalten Krisen- und Konfliktmanagement lösungsorientiert</li> <li>Sie organisieren und führen Gruppen und Einzelangebote gemäß der individuellen Ziele der Leistungsberechtigten durch</li> <li>Sie pflegen zielgerichtet die Verlaufsdokumentation Ihrer psychosozialen Arbeit gemäß standardisierter Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine Ausbildung als Fachkrankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder ähnliches abgeschlossen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung sowie fundiertes Wissen zu psychiatrischer Krankheitsbildern, Versorgungsstrukturen und der aktuellen Sozialgesetzgebung besitzen</li> <li>als professioneller Dienstleister, mit Empathie, Klarheit, Respekt und Wertschätzung, die sich uns anvertrauenden Menschen, unterstützen</li> <li>sich gut organisieren, zuverlässig und flexibel sind, gerade auch in stressigen Zeiten</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft haben, sich fachlich und persönlich in das multiprofessionelle Team zu integrieren</li> <li>Interesse haben Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>gerne mit anderen Fachbereichen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind</li> <li>im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Datenbank-Anwendungen sicher sind</li> <li>einen gültigen Führerschein besitzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Wir vergüten nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung</li> <li>Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie z. B. einen Gesundheitsfonds</li> <li>Sie bekommen ein kostenloses hessenweites Jobticket – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung</li> <li>Sie haben die Möglichkeit über die Plattform corporate benefits zu vergünstigten Konditionen einzukaufen</li> <li>Ihre Tätigkeiten sind abwechslungsreich und Sie haben großen Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Projekten, Workshops und Konzepten aktiv mitzuwirken</li> <li>Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz dabei sind</li> <li>Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung und regelmäßig Supervision/Coaching ist für uns selbstverständlich</li> <li>Sie können sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, Erzieherin, (Fach-)krankenpflegerin, Ergotherapeutin (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Hochbauprojekte Kennziffer 2442 Vollzeit Befristet bis 30.09.2025 Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt. E.-Gr. 8 TVöD Start: 24.06.2025 Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereich Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. Das Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten beinhaltet die Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Projekten in Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie Maßnahmen an historischen Gebäuden. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und arbeiten in Bauprojekten mit und übernehmen den Schriftverkehr sowie Terminkoordinationen, etc.</li> <li>Sie führen die Rechnungssachbearbeitung durch.</li> <li>Sie bereiten die Aufträge vor und verwalten das Auftragsmanagement.</li> <li>Sie überwachen die Auftragssummen und pflegen das Nachtragsmanagement in der CAFM-Software.</li> <li>Sie pflegen die digitale und analoge Ablage und übernehmen weitere allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren die Grunddaten in der CAFM-Software.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einer kaufmännischen Ausbildung wie z. B. für Bürokommunikation.</li> <li>Ihren vorhandenen Kenntnissen im Haushaltsrecht, die von Vorteil wären.</li> <li>Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit und Ihrer Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Ihrer Flexibilität.</li> <li>Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen in MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Hochbauprojekte

Werte, wie Solidarität, faire Arbeitsbedingungen und Zusammenhalt liegen Ihnen am Herzen? Sie suchen ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld? Wir die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer – kurz GDL – sind die äl­teste deutsche Gewerkschaft. Wir stehen zusammen für die beruflichen, sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Interessen unserer Mitglieder ein. Wir kämpfen zusammen mit unseren etwa 40.000 Mitgliedern in rund 200 Ortsgruppen für eine faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen im Eisenbahnsegment in Deutschland. Sie wollen Teil dieser kollegialen Gemeinschaft werden und mit Ihrer Arbeit zugleich etwas Gutes für andere tun? Dann bewerben Sie sich noch heute bei der GDL! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Mitglieder bei allen beruflichen und beamtenrechtlichen Angelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung, unseren Dienstleistern oder unseren externen Rechtsanwälten</li> <li>Bestätigung, Registrierung und Zuordnung von eingehenden Rechtsschutzanträgen</li> <li>Aktenprüfung sowie Fristprüfung und -überwachung</li> <li>Darüber hinaus Unterstützung des Bezirksvorstands in organisatorischen Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r abgeschlossen, Berufserfahrungen sind von Vorteil.</li> <li>Sie können sich schnell in neue Themen einarbeiten, komplexe Sachverhalte eigenständig recherchieren und in verständlicher Weise aufbereiten.</li> <li>Sie haben ein souveränes Auftreten und bringen ein sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen mit.</li> <li>Sie denken strategisch, arbeiten selbständig, sind belastbar und haben Organisationsgeschick.</li> <li>Sie besitzen Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen.</li> </ul> Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Ihr Profil passt nicht perfekt zu unseren An­forderungen? Sie haben jedoch bereits in einem ähnlichen Bereich gear­beitet oder Erfahrung gesammelt? Dann bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeit - Überstunden fallen nur selten an</li> <li>schöne Büroräume in Frankfurt</li> <li>Corporate Benefits wie Urlaubsgeld, Brillenzuschuss, JobRad-Leasing, und Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitsbefreiung an Heiligabend, Silvester und Freitag nach Christi Himmelfahrt und ein halber Tag am Geburtstag unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes</li> <li>Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Frankfurt am Main

fördern den steuerberatenden Beruf, nehmen Prüfungen ab, führen die Berufsaufsicht und leisten damit einen Beitrag zu wirksamem Verbraucherschutz. Unsere Mitglieder sind Hessens rund 9.000 niedergelassene Steuerberater/innen, Steuerbevollmächtigte und anerkannte Berufsausübungsgesellschaften, die ihren Beruf unabhängig, zuverlässig und vorausschauend ausüben. Darauf basierend beraten und vertreten wir unsere Mitglieder in berufsrechtlichen und berufspolitischen Angelegenheiten und nehmen hoheitliche Aufgaben wahr. Zudem sind wir Aufsichtsbehörde nach dem Geldwäschegesetz. Verstärken Sie unser Team in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist/in Berufsrecht (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Berufsaufsicht, Vermittlungs- und UWG-Verfahren </li> <li>Beratung der Mitglieder in berufsrechtlichen und vergütungsrechtlichen Fragen </li> <li>Betreuung der Vorstandsabteilung Steuerberatervergütungsverordnung </li> <li>Prüfung der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Verpflichtungen der Mitglieder </li> </ul> Profil <ul> <li>Zweites juristisches Staatsexamen </li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Gutes wirtschaftliches Verständnis </li> <li>Idealerweise (jedoch nicht zwingend) praktische Erfahrung in der Steuerberatung </li> <li>Eigenständiges, pragmatisches Handeln und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, eigenes Aufgabengebiet </li> <li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Eine gründliche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>Ergonomischer und digitaler Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li>Job-Ticket und eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul> STBL1_DE

299 Jobs in 63762 Großostheim, Deutschland