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Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Verden im Geschäftsbereich Honorar zunächst auf zwei Jahre befristet zum 01.03.2025 als <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Honorarfragen und Abrechnungsgeschehen</h2> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Beantwortung von Anfragen der Mitglieder zu Gebührenordnung (EBM), Vordrucken, Richtlinien und speziellen vertraglichen Regelungen</li> <li>Anwendung von Richtlinien, Verordnungen und Gesetzestexten bei der Bearbeitung von Anträgen und Bescheiden</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Honorarbescheide und Darstellung gegenüber unseren Mitgliedern</li> <li>Anwendung von Berechnungs- und Umsetzungsvorgaben des Landes bzw. Bundes sowie Nutzung von Standard- und Musterberechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremienanträgen und Beschlussvorlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Medizinische/r Fachangestellte/r) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Zahlen und in der Anwendung von Verwaltungsvorschriften</li> </ul> <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des Öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter (m/w/d) Honorarfragen und Abrechnungsgeschehen

Ein starkes Unternehmen braucht Menschen mit Visionen, Herz und Willen. Es braucht Personen und Persönlichkeiten, die anderen Gutes tun möchten. Wir, die Göttinger Werkstätten gGmbH, suchen genau solche Menschen. Seit 1973 stehen wir Menschen mit einer Behinderung zur Seite. Für Selbstbestimmung und ein gleichberechtigtes Leben in der Mitte der Gesellschaft. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Abteilungsleitung Assistenz beim Wohnen (m/w/d) ab 01.01.2025 oder später / 39 Stunden/Woche / unbefristet <ul> <li>Leitung der Abteilung Assistenz beim Wohnen innerhalb und außerhalb der besonderen Wohnform</li> <li>Leitung der genannten Bereiche unter pädagogischen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten und unter Berücksichtigung der Bereichsziele</li> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Assistenz beim Wohnen</li> <li>Beteiligung am Einstellungsverfahren der Mitarbeitenden</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen und konzeptionelle Entwicklung neuer Teilhabe- und Assistenzangebote</li> <li>Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Arbeitsbereiches in Abstimmung mit der Bereichsleitung Wohnen</li> <li>Netzwerk- und Gremienarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung des Wohnbereiches</li> <li>Planung und Überwachung von Auslastung, Kosten und Zielen</li> <li>Sicherstellung der Dokumentationsvorschriften, Arbeitssicherheitsvorschriften u. ä.</li> </ul> <ul> <li>Akademische Qualifikation in einem pädagogischen Bereich wie beispielsweise B. A. Soziale Arbeit oder vergleichbare Studienabschlüsse</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Arbeitsfeld ambulanter Leistungen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen bei der Entwicklung von innovativen Formen der Assistenz- und Teilhabeleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe</li> <li>Bestenfalls eine Qualifikation zur Anerkennung als Heimleitung nach NuWGPerVO</li> </ul> <ul> <li>Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing-Angebote</li> <li>Beteiligung mit 2/3 an der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben</li> <li>Umfassende Einarbeitung in den Arbeitsbereich</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des eigenen Arbeitsbereiches</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft als Abteilungsleitung Assistenz beim Wohnen (m/w/d)

Unser Mandant ist ein gemeinnütziges Verbundunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und zählt damit zu den größten gemeinnützigen Organisationen Norddeutschlands. Nicht nur ist das Unternehmen mit seinem Geschäftsfeld elementarer Bestandteil der Daseinsvorsorge, auch stellen Unternehmenszweck und -philosophie den Menschen an erste Stelle. Ein sicherer und von Wertschätzung geprägter Arbeitsplatz trifft hier auf die Möglichkeit, ganzheitlich mitzuwirken und zu gestalten. Um das Unternehmen in Anbetracht herausfordernder politischer und marktseitiger Rahmenbedingungen weiter zukunftssicher aufzustellen, suchen wir Auftrag unseres Mandanten einen Leiter Konzerncontrolling (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den Unternehmensvorstand. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für das Berichtswesen der zugehörigen Unternehmensteile sowie des Gesamtkonzerns. Die bereits gut aufgestellten Strukturen in Ihrem zukünftigen Verantwortungsbereich professionalisieren Sie weiter und stärken sie durch eine intensive Zusammenarbeit mit den dezentralen Controlling- Verantwortlichen. Zahlen und der ganzheitliche Blick auf Strukturen sind Ihr Steckenpferd? Sie sind kommunikativ, weltoffen und schätzen Arbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer TSM/117639. Der Einsatzort: Hannover <ul> <li>In dieser Position obliegt Ihnen und Ihrem Team (3 MA) die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens des Unternehmensverbundes (Planung, Reporting, Liquiditätsplanung).</li> <li>Sie verantworten die managementgerechte Aufbereitung der Geschäftsergebnisse und Weiterentwicklung der konzernweiten Controlling-Instrumente zur Unternehmenssteuerung, Risikoidentifikation und Ergebnissicherung.</li> <li>Als zentrale Schnittstelle für Controlling-Themen im Konzern bearbeiten Sie Anfragen von Seiten der Führungskräfte und der Geschäftsführung und beraten diese zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie hinterfragen Zahlen, identifizieren Abweichungen und setzen aktiv Steuerungsimpulse.</li> <li>Auch ad-hoc-Analysen sowie komplexe Auswertungen zu Sonderthemen führen Sie durch.</li> <li>Im Rahmen konzernweiter Projekte pflegen Sie eine kollegiale Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Expertise im Konzern-, Group- oder Beteiligungscontrolling.</li> <li>Ein betriebswirtschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Bei einschlägiger Branchenerfahrung freuen wir uns auch über Bewerbungen von Personen mit einer alternativen fachlichen Expertise.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der (öffentlichen) Daseinsvorsorge sammeln können - beispielsweise im Krankenhausumfeld, der Alten- oder Behindertenhilfe, der öffentlichen Hand oder im weiteren Sinne in Institutionen des Gesundheitswesens.</li> <li>Gängige Controllinginstrumente beherrschen Sie natürlich.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und bereit, auch operativ im Controlling mitzuarbeiten.</li> <li>Neben einer hohen (kognitiven) Flexibilität und Gestaltungswillen, bringen Sie auch Teamgeist und eine ausgeprägte Schnittstellenkompetenz mit. Hierbei stehen wertschätzende Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit im Vordergrund.</li> </ul> <ul> <li>Unser Mandant bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket (bei einer 38,5-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub) eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine hauseigene Kantine runden das Paket für uns ab. Für Sie auch? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen!</li> </ul>

Leiter Konzerncontrolling für Unternehmensverbund (m/w/d)

Bereit, mit Verantwortung Gutes zu tun in der Metropol-Region Hamburg? Für unsere Fachstelle für Sucht und Suchtprävention am Standort Stade suchen wir im Rahmen einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dipl.-Sozialpädagogen Dipl.-Sozialarbeiter/Pädagogen B.A./M.A. als Leiter der Fachstelle (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Diakonieverband der Ev.-lutherischen Kirchenkreise Buxtehude und Stade ist ein Zusammenschluss von kirchlichen Beratungsstellen – nur eine Stunde Fahrzeit von Hamburg entfernt im schönen Unterelbe-Landkreis Stade. Mit 60 hauptamtlich sowie ca. 180 ehrenamtlich Mitarbeitenden sind wir täglich auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes mit vielen Hilfs- und Beratungsangeboten tätig. Die Fachstelle für Sucht und Suchtprävention an den Standorten Stade und Buxtehude ist Anlaufstelle für Menschen mit stoff- und nicht stoffgebundenen Suchtproblemen. Sie ist als ambulante Behandlungsstelle Suchtkranker von Deutscher Rentenversicherung und Krankenkassen anerkannt. <ul> <li>Die Position umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche: Einzel-, Gruppen-, Paar-Beratung und Therapie suchtkranker Menschen und deren Angehörige, ambulante Rehabilitation, Motivationsarbeit, Therapievermittlung, Krisenintervention, Präventionsarbeit. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeitenden der Fachstelle, sind verantwortlich für eine zeitgemäße Weiterentwicklung (z. B. "moderne“, synthetische Drogen, mobile Beratung), die Qualitätssicherung und vertreten die Fachstelle Sucht in entsprechenden Fachgremien.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Diplom, B.A., M.A.) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Wünschenswert: Von der Deutschen Rentenversicherung anerkannte sozialtherapeutische Zusatzausbildung für ambulante, medizinische Rehabilitation Sucht</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung in der psycho-sozialen und therapeutischen Arbeit mit abhängigkeitskranken Menschen</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Eigen-Organisationsfähigkeit</li> <li>(Erste) nachgewiesene Leitungserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Dotierung und Arbeitsbedingungen nach dem TVÖD SuE</li> <li>Attraktive Renten-Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuß zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit eines Dienstfahrrades</li> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li> <li>Eine wichtige, interessante und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Verantwortung</li> </ul>

Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialarbeiter/Pädagoge B.A./M.A. als Leiter der Fachstelle (m/w/d)

Jeder Mensch ist wertvoll. Davon ist die Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen sie Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Sie begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Der Kirchliche Dienst hat den Auftrag, das Selbstverständnis der Diakonie Himmelsthür als diakonisches Unternehmen im Alltag umfassend zu fördern. Dazu gehört die Weiterbildung von Mitarbeitenden und die Begleitung bei Übergängen und Lebensfragen. Der Kirchliche Dienst gestaltet christliche Spiritualität zusammen mit Mitarbeitenden und Kund*innen an den verschiedenen Standorten. Für den Kirchlichen Dienst sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Wildeshausen oder Hildesheim-Sorsum eine*n Diakon*in / Religionspädagog*in (w/m/d) <ul> <li>Planung und Durchführung von Fortbildungen für Mitarbeitende zu Diakonischer Kultur, Spiritualität, Trauer</li> <li>Begleitung von Mitarbeitenden, u.a. bei mehrtägigen Seminaren (Inseltage, Pilgern…)</li> <li>Begleitung von Mitarbeitenden, Kund*innen und Angehörigen bei Tod und Trauer; Gestaltung von Trauerfeiern</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von kontextsensiblen Angeboten für Kund*innen: Andachten, Feste im Kirchenjahr</li> <li>Vernetzung im Sozialraum, v.a. mit kirchlichen Akteur*innen vor Ort</li> </ul> <ul> <li> Studium der Religionspädagogik, Gemeindepädagogik, Religion auf Lehramt oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Erwachsenenbildung, Seelsorge oder Diakonie sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Fahrt an verschiedene Standorte (Führerschein erforderlich)</li> <li>Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.</li> <li>Die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche wird vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li> Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E10) bekommen Sie eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.</li> <li>Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.</li> <li>Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.</li> </ul>

Diakon*in / Religionspädagog*in (w/m/d)

Die Malteser im Bezirk Osnabrück sind mit ca. 1800 ehrenamtlichen und ca. 800 hauptamtlich Mitarbeitenden ein Verband, der unterschiedliche Dienstleistungen im Rettungsdienst, Fahrdienst, Hausnotruf, Menüservice, in der Erste-Hilfe Ausbildung und Schulbegleitung anbietet. Weiterhin sind wir in vielen ehrenamtlichen Diensten für die Gesellschaft tätig. Hierzu bedarf es einer professionellen hauptamtlichen Managementstruktur. Dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Osnabrück in Vollzeit! <ul> <li>Überwachung der laufenden Buchungsvorgänge im Bezirk, sowie Klärung von Einzelfragen </li> <li>Umsetzung von relevanten Vorgaben im Bereich des Rechnungswesens, des Controllings und der Beschaffung </li> <li>Begleitung der Jahresabschlussarbeiten </li> <li>Wertschätzende Führung eines kleinen Teams </li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung </li> <li>Unternehmerische Weiterentwicklung der Dienste </li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Budgetverhandlungen und Kalkulationen </li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Umsetzung strategischer Maßnahmen oder Sonderprojekten </li> <li>Koordination und Sicherstellung der Verwaltungsabläufe innerhalb des Bezirkes sowie an externen Schnittstellen </li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement wünschenswert </li> <li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz </li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li>Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, routinierte Anwendungskenntnisse in MS-Office </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) </li> <li>Unbefristete Stelle in Vollzeit </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li>90 € Kindergeld Zulage monatlich für jedes Kind bei Anspruch auf Kindergeld </li> <li>30 Urlaubstage +1 zusätzlicher freier Tag (AZV) </li> <li>Gesundheitliche Firmenfitness inkl. Hansefit + Jobbike </li> <li>Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal </li> <li>Persönliche Weiterbildungen rund um Persönlichkeits- und Fachkenntnisse </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit von Homeoffice </li> </ul>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) des Malteser Hilfsdienst Bezirk und Diözese Osnabrück in Vollzeit

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstraße 8, zu besetzen. Sachbearbeitung in der Ausbildungsverwaltung (m/w/d) - unbefristet, Vollzeit, Entgeltgruppe 6 TVöD, Hannover - <ul> <li>Aufgaben der zuständigen Stelle nach dem BBiG<ul> <li>Prüfung der eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit</li> <li>Selbstständige Erstellung der Anschreiben an die Ausbildungsbehörden</li> <li>Eintragung der Verträge in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse</li> <li>Vorarbeiten zur Berufsbildungsstatistik</li> </ul> </li> <li>Abwicklung der Stundenplanung der Lehrgangsorte<ul> <li>Durchführung von vorbereitenden Maßnahmen (u.a. Festlegung der Planungszeiträume)</li> <li>Prüfung der von den Lehrgangsortsbetreuungen erstellten Stundenpläne, inhaltliche Abstimmung mit den Lehrgangsortsbetreuungen</li> <li>Eingabe der Stundenpläne und Änderungen in das Stundenplantool</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung der Lehrgänge sowie bei der Durchführung des Prüfungswesens</li> </ul> <ul> <li>Zwingend vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement, alternativ der Nachweis eines gleichwertigen Abschlusses anderer Büroberufe auf DQR-Niveaustufe 4 in dem Bereich Verwaltung</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und IT-Affinität</li> <li>Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften</li> <li>Von Vorteil sind Rechtskenntnisse im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie Erfahrungen im Umgang mit Ausbildungs- und Prüfungsordnungen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein hohes Maß an selbstständiger, kommunikativer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern sich zwei Mitarbeitende die Vollzeitstelle teilen. Die Arbeitszeit erstreckt sich sowohl auf den Vormittag als auch auf den Nachmittag. Bitte geben Sie bei entsprechendem Wunsch den angestrebten Teilzeitumfang an. <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li> <li>Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell</li> <li>Die Möglichkeit, nach Einarbeitung und erfolgreich absolvierter Probezeit, gelegentlich mobil arbeiten zu können</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.042,04 EUR bis 3.708,02 EUR (brutto) umfasst</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul>

Sachbearbeitung in der Ausbildungsverwaltung (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. DieKindertagesstätte Nußriedewurde im Jahr 2000 als Tageseinrichtung mit den Bereichen Kindergarten und Hort im Stadtteil Roderbruch eröffnet. Im Jahr 2014 wurde die Einrichtung um eine Krippe für Kleinkinder erweitert. Derzeit betreuen wir 85 Kinder im Alter vom 1 - 10 Jahren aus mehr als einem Dutzend Nationen. Besonders wichtig sind uns Themen wie Sprachförderung, die Erziehung zur Selbstständigkeit und ein harmonisches interkulturelles Miteinander. <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)

Die Johannesburg GmbH ist mit rund 360 Mitarbeitenden ein breit aufgestellter und leistungsstarker Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Emsland. Zum Leistungsportfolio zählen ebenso differenzierte Angebote der schulischen und beruflichen Bildung. Als moderner Dienstleister und Arbeitgeber begleiten, unterstützen und fördern wir Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. <ul> <li>Arbeiten in unserer „Mädchengruppe“ mit Mädchen / jungen Frauen ab dem 12. – 21. Lebensjahr</li> <li>Erstellen der Dienstpläne sowie Personal- und Budgetverantwortung</li> <li>eigenständiges Planen und Durchführen von Angeboten und Projekten</li> <li>individuelle Stärkung und Ausbau vorhandener Ressourcen sowie Entwicklung neuer Kompetenzen mit dem Ziel der Verselbstständigung</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Schulen, Vereinen, Jugendämtern und Ausbildungsstätten</li> <li>Beteiligung an Querschnittsaufgaben (QM, Kinderschutz usw.)</li> <li>Partizipation der uns anvertrauten jungen Menschen</li> <li>Elternarbeit, Berichtswesen, Dokumentationen und Arbeiten im Schichtdienst </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position (wünschenswert)</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien</li> <li>Fach-, Feld- und Sozialkompetenz</li> <li>teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Kommunikationsgeschick</li> <li>solide Kenntnisse im SGB VIII sowie der fachlichen Ausgestaltung von Hilfen zur Erziehung </li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung im Caritastarif (AVR)</li> <li>30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>eine kollegiale und teamorientierte Zusammenarbeit in den Strukturen sowie moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Fortbildung, psychologische Beratung und Supervision</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Lease a Bike, Hansefit</li> </ul>

Teamleitung Mädchengruppe Surwold (m/w/d)

Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik <ul><li>Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.</li><li>Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.</li><li>Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.</li></ul> <ul><li>du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;</li><li>du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest;</li><li>du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst;</li><li>du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;</li><li>du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen.</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium; z.B:</li><li>Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen</li><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern</li><li>Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit ...</li></ul> <ul><li>Wir schließen seit 21 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.</li><li>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen.</li><li>Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre)</li><li>Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m.</li><li>Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung</li></ul>

53 Gesundheitswesen Jobs in Niedersachsen