Sachbearbeiter (m/w/d) Honorarfragen und Abrechnungsgeschehen

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.

Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Verden im Geschäftsbereich Honorar zunächst auf zwei Jahre befristet zum 01.03.2025 als

Sachbearbeiter (m/w/d) Honorarfragen und Abrechnungsgeschehen

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.

• Beantwortung von Anfragen der Mitglieder zu Gebührenordnung (EBM), Vordrucken, Richtlinien und speziellen vertraglichen Regelungen
• Anwendung von Richtlinien, Verordnungen und Gesetzestexten bei der Bearbeitung von Anträgen und Bescheiden
• Mitwirkung bei der Erstellung der Honorarbescheide und Darstellung gegenüber unseren Mitgliedern
• Anwendung von Berechnungs- und Umsetzungsvorgaben des Landes bzw. Bundes sowie Nutzung von Standard- und Musterberechnungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremienanträgen und Beschlussvorlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Medizinische/r Fachangestellte/r) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
• Berufserfahrung wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit Zahlen und in der Anwendung von Verwaltungsvorschriften

• Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des Öffentlichen Dienstes.
• Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.
• Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.

Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.