Pädagogische Fachkraft als Abteilungsleitung Assistenz beim Wohnen (m/w/d)

Ein starkes Unternehmen braucht Menschen mit Visionen, Herz und Willen. Es braucht Personen und Persönlichkeiten, die anderen Gutes tun möchten. Wir, die Göttinger Werkstätten gGmbH, suchen genau solche Menschen. Seit 1973 stehen wir Menschen mit einer Behinderung zur Seite. Für Selbstbestimmung und ein gleichberechtigtes Leben in der Mitte der Gesellschaft. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams als

Abteilungsleitung Assistenz beim Wohnen (m/w/d)

ab 01.01.2025 oder später / 39 Stunden/Woche / unbefristet

• Leitung der Abteilung Assistenz beim Wohnen innerhalb und außerhalb der besonderen Wohnform
• Leitung der genannten Bereiche unter pädagogischen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten und unter Berücksichtigung der Bereichsziele
• Fachliche und disziplinarische Leitung der Assistenz beim Wohnen
• Beteiligung am Einstellungsverfahren der Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen und konzeptionelle Entwicklung neuer Teilhabe- und Assistenzangebote
• Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Arbeitsbereiches in Abstimmung mit der Bereichsleitung Wohnen
• Netzwerk- und Gremienarbeit
• Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung des Wohnbereiches
• Planung und Überwachung von Auslastung, Kosten und Zielen
• Sicherstellung der Dokumentationsvorschriften, Arbeitssicherheitsvorschriften u. ä.

• Akademische Qualifikation in einem pädagogischen Bereich wie beispielsweise B. A. Soziale Arbeit oder vergleichbare Studienabschlüsse
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Arbeitsfeld ambulanter Leistungen
• Idealerweise Erfahrungen bei der Entwicklung von innovativen Formen der Assistenz- und Teilhabeleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe
• Bestenfalls eine Qualifikation zur Anerkennung als Heimleitung nach NuWGPerVO

• Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
• Betriebliche Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing-Angebote
• Beteiligung mit 2/3 an der betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben
• Umfassende Einarbeitung in den Arbeitsbereich
• Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des eigenen Arbeitsbereiches