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Die Alloheim-Unternehmensgruppe ist der führende Betreiber von rund 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 22.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. <ul> <li>Bindeglied zwischen Gästen, Angehörigen, Mitarbeitern und Leitung </li> <li>Aufnehmen der Bedürfnisse/ Interessen der Gäste und Mitwirkung an ihrer umfassenden Umsetzung </li> <li>Betreuung in der Integrationsphase </li> <li>Hilfe zur Steigerung/ Erhalt der Lebensqualität im Alltag </li> <li>Mitwirkung bei der Pflege- und Therapieplanung </li> <li>Beratungsdienst</li> </ul> <ul> <li>Zusatzqualifikation §43b SGB XI, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li>Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen </li> <li>Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren </li> <li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul> <li>Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an</li> <li>Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)</li> <li>Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)</li> <li>Bis zu 2 Job Räder </li> <li>Intensives Onboarding, unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung </li> <li>Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe und eine gute Tourenplanung</li> <li>Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen </li> <li>Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen </li> </ul>

Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (m/w/d) - Tagespflege

Ref-Nr: REG-14067Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Essensausgabe unter Einhaltung aller HygienestandardsOrganisation und Betreuung der Cafeteria, inklusive Einkauf, Zubereitung belegter Brötchen und KassenführungAnleitung und Förderung der Mitarbeitenden...Ref-Nr: REG-12665Wir erwarten für die Aufgabe eine flexible teamfähige Persönlichkeit mit Ausbildung zum Koch/Köchin, psychische Stabilität mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Zudem erfordert die Tätigkeit eine strukturierte und ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: FBKOQ1/2025-YFDas DGB Bildungswerk ist die bundesweite Weiterbildungsorganisation des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) für die allgemeine, politische und gewerkschaftliche Wissensvermittlung. 1972 als gemeinnütziger Verein gegründet, stellen wir seit fünf Jahrzeh...Ref-Nr: YF-1894803.03.2025Die CHEFS CULINAR Großküchentechnik, kurz GKT, ergänzt als Spezialist für Planung, Montage und Betreuung von Gewerbeküchen den bundesweit führenden Lebensmittel-Großhändler CHEFS CULINAR. Ob Hotellerie, Gastronomie oder Care, wir finden für jeden Anspr...

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) in der LWL-Klinik Herten

Eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten sind 2 von vielen Vorteilen, die Du im folgenden Text kennen lernst. Die folgenden Absätze verdeutlichen Dir, wieso Du Dich als Lehrkraft bei Superior Nachhilfe bewerben solltest. Wir bieten Dir wertvolle Vorteile wie diese: Teile Deine Arbeitszeit individuell ein, so wie Du es möchtest. Bei der Superior Nachhilfe duzen wir uns und pflegen eine familiäre, angenehme Arbeitsatmosphäre, in der das Arbeiten Spaß macht. Wenn Du eines der folgenden Kriterien erfüllst, solltest Du Dich bei uns bewerben: Die Superior Nachhilfe unterstützt Eltern und Kinder in ganz Deutschland mit ausgebildeten Lehrern, Studentinnen und Studenten, Abiturient/innen mit den besten Noten, Lehramtsstudenten, Schulpsychologen, Professoren und weiteren qualifizierten Lehrkräften. Die Superior Nachhilfe bietet Einzelunterricht zuhause und Online-Unterricht mit 507 top qualifizierten Lehrkräften in über 204 Städten. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen eine sehr attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist es, dass unsere Schüler/innen schnell wieder Erfolgserlebnisse erleben und den Spaß am Lernen wiederentdecken. Dortmund, Bochum, Köln, Düsseldorf, München, Stuttgart, Mühldorf am Inn, Mönchengladbach, Essen <ul> <li>Nachhilfe in Form von Einzelunterricht</li> <li>Nachhilfe beim Schüler zuhause oder Online Unterricht.</li> <li>Nachhilfe in 214 deutschen Städten</li> </ul> <ul> <li>Studenten</li> <li>sehr gute Abiturienten</li> <li>ausgebildete Lehrer</li> </ul> Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Leidenschaft für Nachhilfe</li> <li>Sehr gute oder gute Noten in dem Fach, das Du unterrichten möchtest</li> <li>Motivation</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>freie Zeiteinteilung</li> <li>Zahlreiche Nachhilfe Schüler</li> <li>wir duzen uns und pflegen eine tolle Atmosphäre</li> <li>sehr attraktive Minijob Vergütung</li> </ul>

Minijob Nachhilfe Lehrer (m/w/d)

Die Lebenshilfe Wohnen gGmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: <ul> <li>1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern: 203 (Vereins-)Mitglieder</li> <li>2004 Gründung der Wohnen gGmbH: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen</li> <li>Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen</li> <li>Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW</li> </ul> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte **Fachkraft für die Besonderen Wohnformen - Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)** **in Teilzeit/Vollzeit** - Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheitsfürsorge) - Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft - Kooperationskontakte im sozialen Umfeld - Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern - Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten - Intervention bei Krisen - Dokumentation und Berichterstattung - Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen - Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagogen, Psychologen, Sonderpädagogen, Erziehungswissenschaftler, Ergotherapeuten, Motopäden, Heilpädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Familienpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit, B.A. Erziehungswissenschaften/Sozialwissenschaften - Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen - Sie begeistern mit Ihrer Art und stärken Menschen darin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen - Sie tragen unsere Ideen, Werte und Ziele mit und möchten sich in diesem Rahmen einbringen - Einen Führerschein Klasse B <ul> <li>tarifliche Vergütung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>Prämien bei besonderen Leistungen</li> <li>36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche + 4 Sonderurlaubstage</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Besondere Wohnformen

„Follow us“ – Wir suchen pädagogische Fachkräfte! – für alle Arbeitsbereiche Wir wollen Dich für eines unserer Teams! Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe am nördlichen Rand des Ruhrgebiets mit verschiedenen Einrichtungen. Für die pädagogische Begleitung und Betreuung von Klienten/innen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen suchen wir qualifizierte pädagogische Fachkräfte (Vollzeit, 39 Std.-Woche, oder Teilzeit) in den folgenden Arbeitsbereichen der stationären Kinder- und Jugendhilfe: <ul> <li>1. Unsere Mutter/Vater-Kind-Einrichtung in Waltrop bietet Platz für bis zu 8 Familiensysteme. <ul> <li>Hier bieten wir intensive 24-Stunden-Betreuung für Familien an. Deine Aufgabe besteht überwiegend darin, die Klienten/innen in ihrer Selbstständigkeit zu stärken und sie bei der Versorgung ihrer Kinder zu unterstüt-zen, mit dem Ziel, dass diese (wieder) ein eigenständiges Leben führen können.</li> </ul> </li> <li>2. Eine interessante Tätigkeit bietet sich auch in unserer Mädchenwohngruppe in Dortmund-Men-gede, mit 8 – 9 Klientinnen im Alter zwischen 12 - 20 Jahren. <ul> <li>Es handelt sich um eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in der pädagogischen Begleitung von jugendlichen Mädchen ab 12 Jahren mit unterschiedlichen Hilfebedarfen. Hier liegt der Fokus darauf, den Mädchen ein Zuhause zu gestalten und sie durch Unterstützung im Alltag und bei schulischen/berufli-chen Dingen auf ein eigenständiges Leben vorzubereiten.</li> </ul> </li> <li>3. Wir suchen ebenfalls Fachkräfte, die in ihrem eigenen Haushalt als professionelle Pflegefach-familie 1-2 Kinder aufnehmen möchten. <ul> <li>In dem Aufbau sowie in der Beratung und Begleitung professioneller Lebensgemeinschaften verfügen wir als Träger über sehr viel Erfahrung.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> staatlich anerkannte Erzieherin, Sozialpädagogin, Pädagogin, Psychologin, Sonderpädagogin, Kindheitspädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, soziale Arbeit </li> <li> staatl. anerkannte Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin </li> <li> Wir freuen uns, wenn Du bereits Berufserfahrung in der Jugendhilfe mitbringst, als Berufseinsteigern bist Du auch herzlich willkommen! </li> </ul> Passen Deine Vorstellungen in Dein neues Team? <ul> <li>Du verfügst über eine respektvolle Haltung, eine gewisse Unerschrockenheit und vor allem viel Freude an der Arbeit mit Menschen?</li> <li> Du hast Freude daran, unsere BewohnerInnen dabei zu unterstützen, ihre Perspektiven zu erweitern und ihre sozialen Teilnahmechancen zu verbessern?</li> <li>Du bist engagiert, interessiert, durchsetzungsfähig und konfliktfähig?</li> <li>Du kannst Beziehungen und Arbeitsabläufe professionell gestalten?</li> <li>Du kannst organisiert, eigenverantwortlich arbeiten und Dich selbst reflektieren?</li> </ul> <ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz und eine angemessene Vergütung (zzgl. diverser Zuschläge und Zulagen) </li> <li> VWL, Bikeleasing, Jahressonderzahlung, Teamtage, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li> die Möglichkeit, Dich fort- und weiterzubilden </li> <li> Fachberatung und Supervision </li> <li> großzügiges Budget für Arbeitsmaterialien, Ausstattung der Arbeitsplätze und für pädagogische Mittel </li> <li> Beratung in allen Gesundheitsfragen durch unseren Betriebsarzt </li> <li> Kollegiale und fachlich kompetente Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe

Die Frühförderung und Familienberatung der Lebenshilfe Solingen gGmbH ist ein Unternehmen des Lebenshilfe Solingen e.V. Seit über 40 Jahren erbringt die Frühförderung qualitativ hochwertige Therapie-, Unterstützungs- und Beratungsleistungen für Familien mit Kindern, die in ihrer Entwicklung verzögert sind oder besondere Unterstützungsbedarfe benötigen. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen ab sofort einen Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sonderpädagogen o. ä. als Leiter (m/w/d) für die Frühförderung der Lebenshilfe Solingen​​​​​​​ in Vollzeit <ul> <li>Leitung einer heilpädagogischen Frühförder- und Beratungsstelle unter pädagogischen, therapeutischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Sicherstellung der Betriebsabläufe (Verwaltungsabläufe, therapeutische, heilpädagogische und diagnostische Leistungen)</li> <li>Führung, Begleitung und Förderung des Mitarbeiterteams</li> <li>Vertretung der Frühförderung im Innen- und Außenkontakt</li> <li>Weiterentwicklung der inhaltlichen Konzeption unter Berücksichtigung der aktuellen Landesrahmenvereinbarung</li> <li>Mitarbeit bei Verhandlungen mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden und Institutionen</li> <li>Kooperation mit aktuellen und zukünftigen Kooperationspartnern</li> <li>Durchführung von Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostiken sowie Fördermaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Frühförderung, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie)</li> <li>Erfahrung in Personalführung</li> <li>Erfahrung in der fachspezifischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Erfahrung mit Eltern-/Familienberatung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Erstellen von Diagnostiken</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich komplexe Zusammenhänge anzueignen</li> <li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Leistungsorientierte Sonderzahlung im Dezember</li> <li>Frei gestaltbare Urlaubszeit</li> <li>Jobrad</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung</li> <li>Supervision und Fallberatungen</li> <li>Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li> <li>Betriebsarzt (Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrillen etc.)</li> <li>Diensthandy, Tablet und Dienstlaptop auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur</li> <li>Zusammenarbeit in einem sympathischen, vollbesetzten Fachkräfte-Team </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen (TVöD-VKA)</li> </ul>

Leiter (m/w/d) für die Frühförderung der Lebenshilfe Solingen (Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sonderpädagogen o. ä.) in Vollzeit

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere Intensivwohngruppe ist ein spezielles Angebot der Jugendhilfe und bietet sieben Plätze für Jungen und Mädchen zwischen 10 und 16 Jahren (Aufnahmealter). Wir nehmen Kinder und Jugendliche auf, die aus unterschiedlichen Gründen mittel- bis langfristig nicht in ihrem Elternhaus leben können und für die aufgrund herausfordernder Verhaltensweisen eine Unterbringung in einer Regelwohngruppe der Jugendhilfe nicht in Frage kommt. Für unsere Intensivgruppe in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/Sozialarbeiter*in als Gruppenleitung (m/w/d) <ul> <li>Übernahme der fachlichen Leitung eines Teams engagierter Kolleg*innen</li> <li>Steuerung der Ablauforganisation (u. a. Dienstplanung, Leitung von Teambesprechungen, Einarbeitung neuer Kolleg*innen)</li> <li>Einbindung in die Bezugsbetreuung und pädagogische Unterstützung junger Menschen</li> <li>Beschäftigung überwiegend im Tagdienst</li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Klient/innen und Jugendämtern</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten und Zuständigkeitsbereichen</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Helfer*innenkonferenzen etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Studium als Sozialarbeiterin (oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Freude an der wertschätzenden Arbeit mit Kindern</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - nicht älter als 3 Monate</li> <li>gültige Fahrerlaubnis (Kl. B)</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul>

Erzieher*in/Sozialarbeiter*in als Gruppenleitung (m/w/d)

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 34 Wohn- und Pflegeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei Ambulanten Diensten, zwei Hospizzentren und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.800 Mitarbeitende. Ab sofort suchen wir Sie als Personalsachbearbeitung (m/w/d), am Standort Duisburg-Homberg, unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche). <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % (KZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>unbefristete Tätigkeit und sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>gezielte Einarbeitung </li> <li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), oder vergleichbare Kenntnisse aus dem Personalbereich</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inkl. Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP-HR</li> <li>sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> <li>idealerweise bereits Erfahrungen mit der Anwendung der AVR-Caritas oder des TVöD</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>sehr genaue, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Sie bearbeiten alle im Zusammenhang mit der Personaladministration anfallenden Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt (inkl. Entgeltabrechnung) für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das bedeutet unter anderem: <ul> <li>Sie unterstützen die Personalleitung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen rund um arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen</li> <li>Sie erstellen Arbeitsverträge und Nachträge unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben (insbesondere der Eingruppierung nach AVR-Caritas)</li> <li>Sie erfassen die abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten in SAP-HCM</li> <li>Sie steuern die administrativen Prozesse inklusive Ablage über den Personalmanager der Digitalen Personalakte (PERSIS)</li> <li>Sie erstellen Arbeitszeugnisse</li> <li>Sie überwachen und kontrollieren die Einhaltung von Fristen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hier ist Deine Chance, frei von Personalmangel und so mit Kindern zu arbeiten, wie du es Dir nach der Ausbildung schon immer erhofft hast! Träger und Kita-Leitung arbeiten eng gemeinsam für positive Veränderungen und Entwicklungen in diesem Bereich. Bei uns kannst Du Dich voll und ganz der pädagogischen Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren widmen und deiner Kreativität freien Lauf lassen mit Rückenstärkung deines Teams. Die Kuscheltierinsel gibt Dir die Möglichkeiten und die Rahmenbedingungen, Dich auch auf pädagogische Arbeit in Kleingruppen zu konzentrieren und die Kinder individuell zu fördern. Mit einer U3 Gruppe ist Dein Team klein aber fein, familiär und zuverlässig. Wertschätzung, Kommunikation und Humor sind die Schlüssel für unsere Qualität! Ab 1.8.2025 kannst DU, als Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Teil dieses Teams werden <ul> <li>Begleitung von bis zu zwölf Kindern im Alter von ca. 8 Monaten bis drei Jahren mit 3 anderen Kollegen (m/w/d)</li> <li>Kinder in ihrer Individualität wahrnehmen, deren Entwicklung respektvoll begleiten und ihnen Orientierungspunkte geben </li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe, sowie das Erstellen von Bildungsdokumentationen </li> <li>Professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Kollegium und der Leitung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Teamprozessen und bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption </li> <li>Elternarbeit z.B. Elterngespräche &amp; -abende führen, Erziehende in pädagogischen Fragen begleiten </li> <li>Individuelle Eingewöhnungen planen und durchführen </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bist teamfähig und die Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren macht dir Spaß</li> <li>Französische Sprachkenntnisse sind nicht notwendig</li> <li>Herz und Humor</li> </ul> <ul> <li>einen Ort, an dem innovative Ideen willkommen sind und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht ist </li> <li>einen Arbeitsplatz mit dem Hintergrund der deutsch-französischen Kultur</li> <li>ein offenes Ohr und einen respektvollen Umgang</li> <li>ein positives Arbeitsklima in einem humorvollen, aufgeschlossenen und kompetenten Team</li> <li>einen Träger und eine Leitung, die jederzeit erreichbar sind</li> <li>eine harmonische Zusammenarbeit zwischen Träger und Kita-Leitung</li> <li>eine Vergütung, die Engagement belohnt</li> <li>einen überdurchschnittlicher Personalschlüssel, der Dich nicht allein lässt</li> <li>beste Arbeitsbedingungen, helle und freundliche Räume</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieherin (m/w/d) Kitabetreuung Gruppe U3

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Wir suchen eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen im Rahmen der Eingliederungshilfe. Der Einsatzort ist ein Mehrfamilienhaus in Duisburg-Hamborn, in dem sich eine Bürowohnung befindet und fünf weitere Wohnungen an Klient:innen vermietet sind. Die Stelle ist unbefristet mit bis zu 30 Stunden/Woche zu besetzen. <ul> <li>Unterstützung: Individuelle Unterstützung und Begleitung von Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen im Alltag. Dazu gehören Aufgaben im Bereich der Haushaltsführung, Behördenangelegenheiten und soziale Kontakte sowie Krisenintervention und lösungsorientierte Beratung.</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</li> <li>Zusammenarbeit: mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und externen Fachstellen.</li> <li>Dokumentation: Hilfeplanung (BEI_NRW), Dokumentation und Berichtswesen.</li> <li>Dienstzeiten: Die Betreuung im Rahmen des Ambulant Betreuten Wohnens findet montags bis freitags statt.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: staatliche Anerkennung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrungen: in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Sie sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung: ab dem Mittag in den Abend hinein, oder nach individueller Terminvereinbarung mit den Klient:innen.</li> <li>Mobilität: Sie besitzen einen PKW-Führerschein.</li> <li>Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.</li> <li>Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits" und Fahrradleasing über Jobrad.</li> </ul>

106 Gesundheitswesen Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland