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Arbeitgeber: Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe Einsatzort: 76133 Karlsruhe Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus 45 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden, Dienste und Werke in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung und Finanzen sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Bauwerken. Aktuell gehören 41 Kindertageseinrichtungen, jeweils 26 Kirchen, Pfarreien und Gemeindehäuser sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Dienstleistung und Gremienarbeit in Teilzeit mit einem Deputat von 50%. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Stelle ist auch für Mitarbeitende ohne langjährige Berufserfahrung geeignet. In dieser Funktion unterstützen Sie als serviceorientierte und verlässliche Schnittstelle die Abteilungen sowie interne und externe Ansprechpartner. <ul> <li>Mitarbeit und Vertretung im Bereich der Gremienarbeit inklusive der Bereitschaft an der Teilnahme von Gremiensitzungen</li> <li>Zentrales Beschaffungswesen</li> <li>Zentrale Verwaltung der Telefonie</li> <li>Inhaltliche Pflege und Aktualisierung der Homepage in Eigenverantwortung</li> <li>Aktenführung</li> <li>Administrative Arbeiten im Bereich EDV und Arbeitssicherheit</li> <li>Vertretung des Sekretariats des Direktors</li> </ul> <ul> <li>sicherer Umgang in den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Freude am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten</li> <li>Organisationstalent und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team</li> <li>freundliches, professionelles Auftreten und gute Umgangsformen</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Dienstleistung und Gremienarbeit

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Das NextEducation Research Lab der DHBW Karlsruhe sucht Verstärkung für ein visionäres EU-Bildungsforschungsprojekt im Bereich Zukunft des Lernens und New Work. Im Rahmen des Projekts HUCO Labs entwickeln wir das European Future Skills Village for Future Technicians – eine innovative Plattform, die zukunftsweisende, digitale Qualifizierungskonzepte für kommende IT-Professionals schafft und den kompetenzorientierten Future-Skills-Ansatz in die Praxis umsetzt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der beruflichen Bildung! Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im führenden Future Skills Research Lab NextEducation und arbeiten Sie in einer der bedeutendsten Technologieregionen Europas aktiv an den Bildungsinnovationen von morgen. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) European Future Skills Village Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 75 % (29,6 Stunden pro Woche) Dauer: befristet für 3 Jahre Vergütung: bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L Verfahrensnummer: KA-24W21 <ul> <li>Als Principal Investigator im EU-Projekt HUCO Labs erforschen Sie die Future Skills, die kommende Professionals für eine erfolgreiche Karriere benötigen.</li> <li>Gemeinsam mit europäischen Partnern gestalten Sie den Aufbau des European Future Skills Village for Future Technicians und treiben die Entwicklung innovativer Bildungsansätze für die IT-Berufe der Zukunft voran.</li> <li>Basierend auf Ihren Forschungsergebnissen identifizieren Sie die passenden Bildungsformate und testen diese in praxisnahen, repräsentativen Umgebungen.</li> <li>Durch Ihre gezielte und strategische Einbindung in die Lehre profitieren sowohl das Projekt als auch unsere Studierenden unmittelbar von Ihrem Wissen und Ihren Erkenntnissen.</li> <li>Sie denken über Fachgrenzen hinaus und nutzen ein breites Netzwerk: Im Austausch mit Kolleg*innen, Studierenden und internationalen Expert*innen verfolgen Sie leidenschaftlich aktuelle und innovative Trends digitaler Bildung und lassen neue Ideen direkt in Ihre Arbeit einfließen.</li> <li>Werden Sie zum Gestalter der Bildungszukunft – und hinterlassen Sie gemeinsam mit uns Ihre Spuren in der Welt der Future Skills!</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) – idealerweise mit Bezug zu Bildungswissenschaften, Bildungstechnologie, beruflicher Bildung oder den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.</li> <li>Vorzugsweise bringen Sie bereits fachliche Expertise zu Themen Künstliche Intelligenz (KI), New Work und lebenslanges Lernen mit.</li> <li>Sie bringen umfassende Erfahrung im agilen Projektmanagement mit und verstehen es, Projekte dynamisch und zielorientiert zu steuern.</li> <li>Sie sind vertraut mit grundlegenden empirischen Forschungsmethoden und können Ihre Erkenntnisse strukturiert und fundiert aufbereiten.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen gehören zu Ihrem Profil.</li> <li>Mit Teamgeist, Wertschätzung für Kolleg*innen und Studierende, hohem Engagement und dem Mut zu innovativen Ansätzen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Forschung und Lehre bei.</li> <li>Sie haben Interesse an einer kooperativen Promotion und möchten Ihre wissenschaftliche Laufbahn weiter ausbauen.</li> <li>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Bildung und Forschung!</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld</li> <li>Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung</li> <li>Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten unterstützen Minderheiten gezielt</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Dauer von 36 Monaten befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) European Future Skills Village

<ul> <li>ab dem 01.09.2025 </li> <li>in Teil- bis Vollzeit (31,2 bis 39 Std./Wo.)</li> <li>befristet für die Dauer der Ausbildung (Übernahme gewünscht)</li> <li>Tarifvergütung</li> <li>Dienstort: Herxheim</li> </ul> Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen. Ziel der Ausbildung ist zu lernen, Heranwachsende bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen. Dazu zählt unter anderem: <ul> <li>umfassende Versorgung und pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung</li> <li>Pflegerische und alltagsnahe Unterstützung</li> <li>Freizeitgestaltung</li> <li>Dokumentation </li> <li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Gruppenalltag </li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss</li> </ul> Wir kooperieren mit: Fachschule für Sozialwesen in Oberderdingen (Bildungszentrum Schloss Flehingen) KVJS: Fachschule für Sozialwesen Jugend-/Heimerziehung <ul> <li>Tarifvergütung: 1. LJ: 1215,24€ 2. LJ: 1275,30€ 3. LJ: 1372,03€</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li> <li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende</li> <li>Deutschland-Ticket </li> </ul>

Auszubildende Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) 2025

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - MINT4Future Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer: vier Jahre Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L Verfahrensnummer: KA-25W01 Im Rahmen der Förderung im Professorinnenprogramm des BMBF möchte die DHBW verschiedene Projekte im Rahmen eines Kulturwandels hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule gestalten. Das Teilprojektstelle MINT4Future bietet die Möglichkeit sich in der Forschung und Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Förderung von Studentinnen in MINT Studiengängen zu vertiefen, um langfristig den Frauenanteile in MINT Studiengängen zu steigern und zu halten. Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Sie untersuchen die Attraktivität von MINT-Studiengänge und entwickeln Konzepte zur Steigerung dieser.</li> <li>Sie entwickeln eine MINT-Purpose Kampagne (z. B. für Soziale Medien).</li> <li>Sie entwickeln und setzen Maßnahmen um, die Studentinnen während des Studiums fördern.</li> <li>Sie tauschen Ihre Ideen und Ergebnisse mit den weiteren Teilprojekten aus und arbeiten gemeinsam an der Umsetzung unseres Gleichstellungskonzepts.</li> <li>Sie veröffentlichen die Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen.</li> <li>Sie möchten selbst Lehrerfahrungen sammeln? Dann wäre auch das im Rahmen des vielfältigen Studienangebots der DHBW möglich.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Studienabschluss (Diplom, Master) vorzugsweise aus dem Bereich MINT.</li> <li>Mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten bringen Sie eigene Ideen ein.</li> <li>Sie sind ein*e Teamplayer*in mit guten Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Entwicklung von Maßnahmen zur Frauenförderung im MINT-Bereich bzw. in der Analyse von Studiengängen.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld</li> <li>Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung</li> <li>vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt</li> </ul> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Werden Sie Teil der DHBW und entwickeln innovative Studiengänge und Angebote für Studierende.

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für Frauenförderung in MINT-Studiengängen - Teilprojekt MINT4Future

Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion RheinNeckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße. Stark in BWL, Sozial- &amp; Gesundheitswesen <ul> <li>Praxisorientiert</li> <li>International</li> <li>Forschungsstark</li> <li>Erfolgreich</li> </ul> Im Fachbereich Management, Controlling, Health Care der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist frühestens zum Wintersemester 2025/2026 folgende Stelle zu besetzen: Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit" Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet DER FACHBEREICH Am Fachbereich Management, Controlling, HealthCare studieren derzeit rund 900 Studierende, davon etwa 200 Masterstudierende in betriebswirtschaftlichen Studiengängen. Neben den Feldern Controlling, Internationales Management und Innovationsmanagement sowie Gesundheitsökonomik etabliert sich Nachhaltigkeitsmanagement als weiterer Schwerpunkt. Besonderen Wert legen wir auf eine enge Anbindung an den aktuellen Stand des Wissens, ausgezeichnete persönliche Beratung und Betreuung der Studierenden, Engagement in der Lehre mit hoher Relevanz für die berufliche Praxis, auf Internationalität und einen freundlichen kollegialen Umgang <ul> <li>Lehrveranstaltungen in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher oder englischer Sprache: <ul> <li>vorrangig im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement sowie in betriebswirtschaftlichen Grundlagenfächern,</li> <li>zudem in mindestens drei der folgenden Fachgebiete: Nachhaltige Wertschöpfung, Circular Economy, Internationales Vertrags- &amp; Nachhaltigkeitsrecht, ESG Reporting &amp; Zertifizierung, Sustainable Finance, Project &amp; Change Management oder Verantwortungsvolles Management.</li> </ul> </li> <li>Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und Beratung der Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.</li> <li>Beteiligung bei Ausbau und Pflege des Netzwerks an Kooperationspartnern sowie zur Akquirierung und Durchführung von Drittmittelprojekten.</li> <li>Eigenständige Forschung – gerne in Zusammenarbeit mit den Forschungsinstituten der Hochschule.</li> <li>Engagement in der Weiterbildung ist möglich.</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Akademischen Selbstverwaltung der Hochschule.</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen sind: <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder fachverwandtes Hochschulstudium.</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement sowie in mindestens drei der oben genannten Fachgebiete.</li> <li>Geforderte berufliche Praxis – insbesondere außerhalb des Hochschulbereichs – (gem. § 49 Abs. 4b HochSchG), davon <ul> <li>umfassende berufspraktische Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und dem damit verbundenen Transformationsprozess,</li> <li>vorzugsweise in leitender Funktion,</li> <li>vorzugsweise auf internationaler Ebene eines Unternehmens.</li> </ul> </li> <li>Besondere Leistungen in anwendungsorientierter Forschung oder wissenschaftlichem Transfer, die durch einschlägige – vorzugsweise referierte – Publikationen nachgewiesen sind.</li> <li>Sprachliche Fähigkeit und Erfahrungen zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Pädagogische Eignung durch Erfahrungen in der praxisorientierten Lehre, Aus- oder Weiterbildung.</li> </ul> Das Land Rheinland- Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist bestrebt, den Anteil von Hochschullehrerinnen zu erhöhen. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <ul> <li>Ein attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.</li> <li>Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement.</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote).</li> <li>Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit gleichzeitig hoher Lebensqualität.</li> <li>Einen attraktiven Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.</li> <li>Vergütung nach Besoldungsgruppe W2 (zzgl. zu verhandelnde Leistungsbezüge) der Landesbesoldungsordnung Rheinland Pfalz.</li> </ul>

Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit"

Mach das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Deinem Ding und starte bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät einge­bunden. Duales Studium − Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (w/m/d) Das Studium findet im Zeitraum vom 01.10.2025 bis zum 30.09.2028 an der DHBW Stuttgart statt. Für das duale Studium bieten wir zwei Plätze in der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psycho­therapie sowie einen Platz in der Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psycho­therapie an. Neben dem theoretischen Teil des Studiums erhältst Du während der Praxis­einsätze in unserer Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psycho­therapie einen tiefen Einblick in die Arbeit unseres Sozial­dienstes: <ul> <li>Der Sozialdienst vervollständigt mit seinem psycho­sozialen Beratungs­angebot die medizi­nische Versorgung durch begleitende fachliche Hilfen zur Problem­klärung und -bewältigung der Patient*innen und Angehörigen, Hilfe­stellung bei entsprechenden Antrags­tellungen, Einleitung ggf. nötiger Maßnahmen sowie Vorbe­reitungen zur Klinik­entlassung. Daraus ergibt sich eine intensive Kooperation mit anderen Berufs­gruppen sowie externen zuständigen Stellen und Einrichtungen.</li> </ul> Neben dem theoretischen Teil des Studiums erhältst Du während der Praxis­einsätze in unserer Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psychotherapie einen tiefen Einblick in die Arbeit unseres Pflege- und Erziehungs­dienstes: <ul> <li>Der Pflege- und Erziehungsdienst ist ein Team aus pflegerischen und päda­gogischen Fachkräften, das die Patient*innen und Angehörigen im Stations­alltag begleitet und diese bei der Entwicklung, Förderung, Erhaltung bzw. Wieder­herstellung von Selbst­pflege­kompetenzen unterstützt und anleitet. Daraus ergibt sich eine patientennahe Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb. </li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife mit bestandenem Studier­fähigkeits­test (Delta­prüfung) des DHBW CAS</li> <li>Interesse an den Aufgaben und Tätig­keiten der Sozial­arbeit und des Stations­ablaufs einer psychia­trischen Klinik</li> <li>Offenheit und Empathie</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässig­keit</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches Studium in einer sich stetig weiter­entwickelnden und zukunfts­sicheren Branche</li> <li>eine Bezahlung nach dem TV-L inklusive einer betrieb­lichen Alters­vorsorge</li> <li>verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“</li> <li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li> <li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sportgruppen oder unseren klinik­eigenen Fitness­raum </li> </ul> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur indivi­duellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betrieb­liches Gesundheits­management, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns kannst Du die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.

Duales Studium – Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (w/m/d)

Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen? Dann arbeiten Sie für die Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH Worms! Die Lebenshilfe bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken, indem Sie in einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt, tätig werden. Sie schaffen flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Mitarbeitervorteile. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei der Lebenshilfe zu arbeiten, bieten sie mehr als das Übliche. Zur Unterstützung der Wohnhäuser sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Worms mehrere Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) (Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Erzieher / Pflegefachkräfte) <ul> <li> Sie unterstützen die individuellen Fähigkeiten, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der Bewohner*innen</li> <li>Sie assistieren bei der Gestaltung sozialer Kontakte, der Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben und der aktiven Gestaltung freier Zeit. Art und der Umfang Ihrer Unterstützungsleistungen richten sich dabei nach dem persönlichen Bedarf der Bewohner*innen und reichen von Assistenz/ Begleitung bis hin zur intensiven Unterstützung</li> <li>Sie organisieren die Gruppenabläufe und sorgen für die lebenspraktischer Versorgung, Körperpflege und Gesundheitsfürsorge von Menschen mit geistiger Behinderung</li> <li>Sie dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem der vorgenannten Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit den Bewohner*innen</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus</li> <li>IT- gestützte Dokumentation ist für Sie kein Fremdwort</li> <li>Sie sind teamfähig, belastbar und arbeiten selbständig</li> <li>Sie haben Interesse an fachlicher Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit</li> <li>Sie unterstützen die Bewohner und Ihr Team auch in Spät und Wochenend-Diensten</li> <li>Kfz-Führerschein von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung)</li> <li>Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden</li> <li>Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z.B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kolleg*innen </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Erzieher / Pflegefachkräfte

Bei Kleeblatt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsstärke und Ihr Organisationstalent in unserer Tagespflege einzusetzen. Wir suchen Sie als neue Pflegedienstleitung unserer Tagespflege in Großsachsenheim in Teilzeit ab 50-75%! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Pflegequalität auf höchstem Niveau sicherzustellen. Wenn Sie bereit sind, neue Herausforderungen mit Herz und Verstand anzugehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als gemeinnütziges, nicht gewinnorientiertes Unternehmen im kommunalen Bereich des wunderschönen Landkreises Ludwigsburg sind wir kontinuierlich interessiert an fachlich versierten und gleichermaßen charakterstarken Fach- und Führungskräften. Alle Mitarbeitende vereint unternehmensweit, dass das Wohlergehen der uns anvertrauten pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ganz oben auf unserer Prioritätenskala steht. Ein sozialverantwortlicher und oftmals auch demütiger Eigenanspruch, an dem wir uns selbst messen und auch gerne messen lassen. Ihre Aufgaben im Überblick<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Kleeblatt Tagespflege Großsachsenheim</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegekonzeption</li><li>Führung und Entwicklung des motivierten Tagespflegeteams, einschließlich Personalgespräche und Fortbildungsplanung</li><li>Dienstplanung</li><li>Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Tagespflegeeinrichtung</li><li>Sicherstellung und Organisation der Pflege und Pflegequalität unter fachlichen und gesetzlichen Aspekten</li><li>Verantwortung für sachgerechte Dokumentation und Einhaltung der Pflegestandards</li><li>Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Fachbereichen und Firmenverwaltung</li><li>Verwaltung von Pflegeverträgen und Kostenvoranschlägen</li><li>Verantwortlicher Ansprechpartner für Prüfungen (Medizinischer Dienst und IQD)</li><li>Unterstützung des Pflegeteams im Arbeitsablauf</li></ul> So passen Sie zu uns<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI</li><li>Begeisterung für die Konzeption der Tagespflege und Überzeugung für den Präventionscharakter des Angebots</li><li>Vorbildfunktion, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an neuen Herausforderungen und ein teamorientierter Führungsstil</li><li>Lust auf ein tolles und engagiertes Tagespflegeteam mit dem Herz am rechten Fleck</li></ul> Das können Sie von uns erwarten<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Mitarbeit in einem der führenden Pflege-Unternehmen des Landkreises</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Mitarbeiterbenefits</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein zusätzliches jährliches Gesundheitsbudget</li></ul> Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft in einer sinnstiftenden Umgebung! Bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung Tagespflege (m/w/d) in Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung Tagespflege (m/w/d) in Teilzeit ab 50-75%

Die evangelische Kirchen­gemeinde Gondelsheim sucht für Ihre Kita am Saalbach mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Die Eingewöhnung der Kinder</li> <li>Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung</li> <li>Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen</li> <li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Die Beobachtung und Dokumentation</li> <li>Überarbeitung der Konzeption</li> <li>Die Pflege der Portfolios</li> <li>Die Elternarbeit mit Gesprächen, Elternabenden, gestalterischen Angeboten</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Heilpädagogen und Eingliederungshelfern</li> <li>Die Planung und Mitwirkung von Festen und Feiern</li> </ul> <ul> <li>Sie zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und verantwortungs­volles Handeln zu Ihren Stärken</li> <li>Sie begegnen Eltern, Kindern und Kolleg*innen stets auf Augenhöhe</li> <li>Sie legen Wert auf einen wertschätzenden und respekt­vollen Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Ihr eigenes pädago­gisches Handeln zu hinterfragen</li> <li>Sie besitzen die Motivation und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils sowie unseres interkul­turellen Konzeptes</li> <li>Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinder­pfleger*in, Kindheits­pädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG</li> </ul> <ul> <li>regelmäßige Fort – und Weiterbildungs­angebote</li> <li>attraktive Arbeitszeiten</li> <li>ein engagiertes, motiviertes und multipro­fessionelles Team</li> <li>eine Vergütung i.A. an den TVöD sowie eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und weitere Vorteile eines kirchlichen Arbeit­gebers</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerations­tage und 2 mögliche Umwandlungs­tage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Praxisanleiter (w/m/d) für die Chirurgische Ausbildungsstation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region. <ul> <li>Anleitung der Auszubildenden im Rahmen der Patientenversorgung</li> <li>Begleitung der Auszubildenden bei der Über­nahme einer festgelegten Patientengruppe</li> <li>Teilnahme an interprofessionellen Gesprächs­runden</li> <li>Gewährleistung der gesetzlich vorgeschriebenen Anleitungen</li> <li>Interprofessionelle Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Abgeschlossene berufspädagogische Zusatz­qualifikation laut der gesetzlichen Prüfungs­verordnung (300 Std.) und/oder Berufserfahrung in der Chirugie mit vorhandener Qualifikations­bereitschaft</li> <li>Starke kommunikative, soziale, pädagogische und didaktische Kompetenzen</li> <li>Vorhandene IT-Kenntnisse in den gängigen Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets</li> </ul>

41 Gesundheitswesen Jobs in 74909 Meckesheim, Deutschland