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Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler*innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Grundschule und Sekundarstufe I der Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach und Heilbronn suchen wir engagierte und qualifizierte Lehrer (all genders). <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden un d Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler*innen gerecht zu werden</li> </ul> <ul> <li>Lehrbefähigung für die Grundschule, Realschule oder das Gymnasium sowie idealerweise über das 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li> </ul> <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen)</li> <li>Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler*innen</li> <li>Team-Teaching mit 2 Pädagog*innen für 22 Schüler*innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul>

Lehrer (all genders)

Sie schauen den Kleinsten nicht nur beim Wachsen und Lernen zu, sondern wachsen und lernen mit ihnen gemeinsam? Dann suchen wir genau Sie für unsere Kindertageseinrichtung in den Böllinger Höfen! Starten Sie in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung in Heilbronn - Böllinger Höfe Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Über unsere Häuser: Fröbel betreibt akutell 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundeslängern. Rund 5.500 Menschen arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von fast 21.000 Kindern. Unsere Fröbel-Kindertageeinrichtung in den Böllinger Höfen bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 70 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Pädagogik in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung Böllinger Höfe ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Neben den Fröbel-Standards ist das Konzept von Elfriede Hengstenberg ein sehr wichtiger Prozess der tägöichen Arbeit. So geben die Erzieher*innen den Kindern täglich die Möglichkeit ihre Fährigkeiten eigenständig und kreativ zu erproben. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Dies spiegelt sich ebenfalls in unserem zweiten großen Schwerpunkt der Natur und Umwelt wieder. Erfahren Sie mehr über unsere Kindertageseinrichtung: <a href="https://kib-boellinger-hoefe.froebel.info/" target="_blank">https://kib-boellinger-hoefe.froebel.info/</a> <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Mehr Freizeit: faible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Zusatzleistung: Erhalten Sie bis zu 50 Euro mit der Fröbel BenefitCard* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Siekennen zu lernen!

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitar­beitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Werkstätte in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Heilerziehungs­pfleger / Ergo­therapeuten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>Gemeinsam mit einem weiteren Gruppenleiter übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 12 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förder­bedarf in der Arbeits­gruppe „Werkstatt­transfer“ </li> <li>In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungs­pläne für die Klient*innen </li> <li>Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personen­zentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet </li> <li>Sie organisieren und begleiten Praktika in anderen Abteilungen unserer Werkstatt </li> <li>Dokumentations- und Verwaltungs­tätigkeiten runden Ihr Aufgaben­gebiet ab </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungs­pfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder </li> <li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiter­bildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) </li> <li>Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen </li> <li>Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinander­zusetzen </li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li> </ul> <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge</li> <li>Günstige Kfz-Versicherungs­konditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabattprogramm „Corporate Benefits“</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto)</li> </ul>

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d)

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein. Mit unseren 49 berufsintegrierten Studienangeboten in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit bieten wir mehr als 5.700 Studierenden die Möglichkeit, sich zum Fach- und Führungskräftenachwuchs zu entwickeln. Diesen Auftrag erfüllen wir mit mehr als 1.900 Dualen Partnern aus allen Wirtschaftsbereichen - überregional und aus der Metropolregion Rhein-Neckar. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) Studienberatung Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Mannheim Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Verfahrensnummer: 38SB/24 Im Team der Studienberatung übernehmen Sie die Schwerpunkte Studieninformation und Partnerkommunikation. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Team der Hochschulkommunikation zusammen: <ul> <li>Sie informieren und beraten Studieninteressierte auf allen Kommunikationswegen sowie auf Messen und Veranstaltungen zu vielfältigen Fragestellungen rund um das Studium, wie z. B.: Studienmöglichkeiten, Studienkonzepte, Studien- und Berufswahl, Zulassungsvoraussetzungen sowie Finanzierungsmöglichkeiten. </li> <li>Auf Veranstaltungen präsentieren Sie das Konzept des Dualen Studiums und unser Studienangebot, in Präsenz oder online. </li> <li>Sie entwickeln neue Beratungsformate und -angebote und setzen diese erfolgreich in die Praxis um. </li> <li>Gemeinsam mit der Hochschulkommunikation erarbeiten Sie Content für unsere Kommunikationskanäle und bringen sich bei der Organisation von Veranstaltungen ein. </li> <li>Unsere Kontaktpersonen an Schulen betreuen Sie und erweitern unser Netzwerk. </li> <li>Interessierte Unternehmen beraten Sie ebenfalls zum Dualen Studium und bei der Wahl des Studienangebots in Zusammenarbeit mit unseren Studiengangsleitungen. Auch hier bringen Sie sich bei Veranstaltungen und Kommunikationsaktivitäten für diese Zielgruppe ein. </li> <li>Vertretungsweise beraten Sie auch unsere Studierenden bei studienbezogenen Fragestellungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen – bspw. der Fachrichtungen Beratung, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften. Auch ein Quereinstieg mit einem fachfremden Studienabschluss ist möglich. </li> <li>Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung im Bereich Beratung oder Coaching mit. </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil. </li> <li>Sie sind erfahren beim Halten von Präsentationen und Vorträgen. </li> <li>Im Umgang mit MS Office und Videokonferenzsystemen sind Sie versiert. </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation aus und arbeiten sich gern in neue Themenstellungen ein. </li> <li>Sie schätzen sowohl das eigenständige Arbeiten als auch Teamwork. </li> <li>Neben Ihrer offenen und kommunikativen Persönlichkeit besitzen Sie eine sehr gute Kommunikationskultur und ein sicheres Auftreten. </li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen) </li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung und Teamwork </li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihre individuelle Entwicklung </li> <li>„Open-door-policy“ und flache Hierarchien </li> <li>Angenehmes Arbeitsklima im Hochschulumfeld </li> <li>Moderne Arbeitsplatzumgebung und Infrastruktur </li> <li>Ausgewogene „Work-Life-Balance“ </li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit </li> <li>Arbeitgebersubventionierte Mensa auf dem Campus </li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung &amp; Zuschuss zum Job-Ticket </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitkraft beträgt derzeit 39,5 Std./Woche. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Mitarbeiter*in (m/w/d) Studienberatung

Das in einer riesigen Parklandschaft eingebettete ehemalige Jagdschloss Waldleiningen mit spannender Geschichte bietet unseren Mitarbeitern hervorragende Bedingungen. Die Psychosomatische Reha-Klinik des Fürstenhauses zu Leiningen ist eine traditionsreiche Familiengesellschaft. Die überschaubare Größe mit 110 Betten und kollegialer Atmosphäre kommen dem Klima des Hauses und der Verbindlichkeit untereinander sehr zu Gute. Wirksame, multimodale Therapien prägen die modernen Rehabilitationskonzepte. Wir pflegen die therapieschulübergreifende Zusammenarbeit und wirken gemeinsam in einem professionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Diätberatung, Kunst- u. Ergotherapeuten, Masseuren und Sporttherapeuten, Sozial- und Pflegedienst. Die Klinik liegt in der äußerst familien- und freizeitorientierten Region des UNESCO-Geo-Naturpark Odenwald und bietet ein außergewöhnliches Therapieumfeld und optimale Behandlungsmöglichkeiten. Besuchen Sie uns gerne vorab auf: <a href="http://www.schloss-waldleiningen.de" target="_blank">www.schloss-waldleiningen.de</a>. Wir suchen Menschen, die in Ihrem Tun einen Sinn sehen wollen und dabei Glücksgefühle entwickeln können! <ul> <li> Sie übernehmen Einzel- und Gruppenangebote u.a. zur Übung berufs- und alltagsrelevanter Praktiken</li> <li>Förderung von Selbstwirksamkeit, Motivation und sozialer Interaktion durch kreative und handwerkliche Tätigkeiten.</li> <li>Integration von Arbeitstherapie zur Wiederherstellung oder Förderung der beruflichen Leistungsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut / Arbeitstherapeut</li> <li>Interesse an Arbeitsdiagnostik sowie an arbeitstherapeutisch relevanten oder anderen ergotherapeutischen Methoden (z.B. MBOR)</li> <li>Eine fachliche und sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Empathisches Auftreten und engagiertes Arbeiten im Sinne der Werte unserer Klinik und zum Wohle unserer Rehabilitanden*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie profitieren von modernen Arbeitsmitteln (z.B. unsere neue Holzwerkstatt)</li> <li>Sie arbeiten im multidisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch</li> <li>Sie setzen Ihr therapeutisches Fachwissen wirksam ein und bringen Ihre therapeutischen Ideen zur Entfaltung</li> <li>Sie haben in Schlossnähe Wohnungsmöglichkeiten als Erst- oder Zweitwohnsitz</li> <li>Täglich frische Mahlzeiten aus der eigenen Schlossküche</li> <li>Hauseigener Tarif mit leistungsorientierten Zulagen </li> </ul>

Ergotherapeut / Kreativtherapeut / Arbeitstherapeut / Arbeitserzieher (m/w/d)

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Kinder-Kompetenzzentrum (KiKo) in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Heilpädagogen oder Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für pädagogische Angebote im Einzel- und Gruppensetting in Teilzeit (70%). <ul> <li>Durchführung von wöchentlichem Sozialkompetenztraining mit Kindern im Autismus Spektrum. Im Tandem mit einem Therapeuten, in Kleingruppen in verschiedenen Altersgruppen im Schul-und Kindergartenalter, orientiert am TEACCH-Modell</li> <li>Durchführung von Autismusspezifischer Einzelförderung</li> <li>Arbeitszeit vorwiegend am Nachmittag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Systemen der Familien und in Kooperation mit den Ämtern und Ärzten</li> <li>Arbeit im interdisziplinären Team mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und Teamsitzungen zum fachübergreifenden Austausch</li> <li>Konzeptionsarbeit und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots des Kinder-Kompetenzzentrums auch auf den Bereich Kinder mit ADHS</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Heilpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum und/oder ADHS ist wünschenswert</li> <li>Motivation, neue Kompetenzen zu entwickeln und aktiv das KiKo-Angebot mitzugestalten</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder sowie Jugendlichen und deren Eltern</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen</li> <li>Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket</li> <li>Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen</li> <li>Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €</li> </ul> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Heilpädagoge oder Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) im Kinder-Kompetenzzentrum Heilbronn

Der Erlebnispark Tripsdrill liegt zwischen Heilbronn und Stuttgart. Er bietet mit über 100 originellen Attraktionen grenzenlosen Spaß für die ganze Familie – von rasanten Achterbahnen über spritzige Wasserschussfahrten bis hin zu gemütlichen Familienattraktionen. Das zugehörige Wildparadies ist die Heimat von über 60 verschiedene Tierarten auf einer Fläche von 47 Hektar. Im Natur-Resort Tripsdrill laden Baumhäuser und Schäferwagen zu außergewöhnlichen Übernachtungen ein. Wir suchen Dich ab Februar/März 2025 als Praktikanten (m/w/d) für sechs Monate. In enger Abstimmung mit dem Marketing-Team arbeitest du an eigenen Projekten und unterstützen das Tagesgeschäft. Mögliche Bereiche: <ul> <li>Events: Bewerbung, Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Kooperationen: Betreuung der Partner/Vorverkaufsstellen</li> <li>Marktforschung: Datenerhebung sowie Analyse</li> <li>Presse: Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>Social Media: Betreuung der Kanäle sowie Entwicklung und Umsetzung von Aktionen</li> <li>Online: Pflege der eigenen Homepage sowie der Einträge auf Partner-Seiten</li> <li>Gästeservice: Die Beratung der Gäste am Telefon sowie per E-Mail, Buchen von Gruppenbesuchen und Übernachtungsreservierungen sowie deren interne Koordination</li> </ul> <ul> <li>Du bist Studentin oder Student</li> <li>Gefragt sind gute Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten und organisatorisches Talent.</li> <li>Du bist flexibel, verantwortungsbewusst, zuverlässig und stets daran interessiert, Neues zu lernen. Außerdem arbeitest du gerne im Team.</li> <li>Du zeichnest sich durch eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus.</li> <li>Du beherrschst das MS-Office-Paket (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Englische Sprachkenntnisse und/oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein vergütetes Praktikum</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem jungen, engagierten Team</li> <li>Abteilungsübergreifende Tätigkeiten mit vielseitigen Projekten</li> <li>Ein offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für Entfaltung neuer Ideen</li> <li>Wertschätzung &amp; Vertrauen</li> <li>Bei Interesse auch die Übernahme als Werkstudent*in</li> <li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Erlebnispark Tripsdrill und bei unseren Kooperationspartnern: Profitiere zudem von unseren Mitarbeitervorteilen.</li> </ul>

Praktikum Marketing (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Das NextEducation Research Lab der DHBW Karlsruhe sucht Verstärkung für Bildungsinnovationen der Zukunft im Bereich Future Skills, Künstliche Intelligenz in der Hochschullehre und digitale Kompetenzentwicklung. Im Rahmen der Initiativen Education Competence Network (EdCoN), KI-Hub Hochschullehre und DigBridge Future Skills entwickeln wir innovative Konzepte, Netzwerke und Strategien, die die Kompetenz­entwicklung in der Hochschulbildung nachhaltig prägen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Lehre und Bildung! Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im führenden Future Skills Research Lab NextEducation und arbeiten Sie in einer der bedeutendsten Technologieregionen Europas aktiv an Bildungsinnovationen von morgen. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Zukunft der Hochschulbildung mit KI und Future Skills Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 75 % (29,6 Stunden pro Woche) Dauer: befristet für 2 Jahre Vergütung: bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L Verfahrensnummer: KA-24W23 <ul> <li>Sie unterstützen die Forschungsaktivitäten im Rahmen der Initiative EdCoN zur Kompetenzentwicklung und Transferstrategien in der Hochschulbildung.</li> <li>Sie entwickeln und begleiten die KI-Hub Hochschullehre-Initiative, um KI-Kompetenzen in Lehr- und Lernprozesse an der DHBW zu integrieren.</li> <li>Sie arbeiten in der Initiative DigBridge Future Skills mit, insbesondere bei der Identifikation und Förderung von Schlüsselkompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft.</li> <li>Sie publizieren und präsentieren wissenschaftliche Forschungsergebnisse auf Konferenzen sowie in Fachzeitschriften.</li> <li>Sie planen Workshops, Netzwerktreffen und Veranstaltungen mit Projektpartnern, führen diese durch und bereiten sie nach.</li> <li>Sie unterstützen die Lehre an der DHBW Karlsruhe.</li> <li>Sie bauen das Future Skills Netzwerk sowie die Hochschulinitiative KI-Hub aktiv auf und pflegen diese.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) – idealerweise mit Bezug zu Bildungswissenschaften, Bildungstechnologie, beruflicher Bildung oder den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.</li> <li>Vorzugsweise bringen Sie bereits fachliche Expertise zu Themen Künstliche Intelligenz (KI), New Work und lebenslanges Lernen mit.</li> <li>Sie bringen umfassende Erfahrung im agilen Projektmanagement mit und verstehen es, Projekte dynamisch und zielorientiert zu steuern.</li> <li>Sie sind vertraut mit grundlegenden empirischen Forschungsmethoden und können Ihre Erkenntnisse strukturiert und fundiert aufbereiten.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen gehören zu Ihrem Profil.</li> <li>Mit Teamgeist, Wertschätzung für Kolleg*innen und Studierende, hohem Engagement und dem Mut zu innovativen Ansätzen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Forschung und Lehre bei.</li> <li>Sie haben Interesse an einer kooperativen Promotion und möchten Ihre wissenschaftliche Laufbahn weiter ausbauen.</li> <li>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Bildung und Forschung!</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld</li> <li>Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung</li> <li>Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten unterstützen Minderheiten gezielt</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Dauer von 24 Monaten befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Zukunft der Hochschulbildung mit KI und Future Skills

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. alpenchalets.net ist ein Online-Reiseveranstalter für Luxus Ski-Chalets (Ferienhäuser). Falls Du sportbegeistert (Ski, Outdoor, Berge) und reisefreudig bist, sind wir genau der richtige Arbeitgeber. Wir haben Kunden aus der ganzen Welt und arbeiten mit einem internationalen Netzwerk aus Partnerfirmen zusammen. Idealerweise sprichst Du englisch und französisch. Wir sind ein gut eingespieltes Team aus 8 Mitarbeiter:innen und freuen uns auf eine:n Teamplayer:in. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - Alpenchalets Touristik GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Alpenchalets Touristik GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Karlsruhe:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du erhältst Einblick in alle Unternehmensbereiche </li><li>Im Bereich E-Commerce erstellt Du Webinhalte der Unterkünfte (Content, Fotos …) </li><li>Du kümmerst Dich im Bereich Reservierungen um Buchungen, Erstellung von Angeboten, Beratung, etc. </li><li>Mit Partnern und Eigentümern kümmerst Du Dich um vertragliche, technische Angelegenheiten </li><li>Du kannst Projekte eigenständig umsetzen</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du kannst Dich für das Thema Reise – Ski – Outdoor – Chalet/Ferienhaus begeistern und motivieren</li><li>Idealerweise sprichst Du Englisch und Französisch auf einem guten Niveau </li><li>Du besitzt Textsicherheit und Spaß am Schreiben </li><li>Du bringst Kommunikationsstärke für die Kundenakquise und den Austausch mit Kunden mit</li></ul>Karriereaussichten: Karriereaussicht als Produktmanager:in im Einkauf F, CH, DACH (Contraction)

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Alpenchalets Touristik GmbH

Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit. Starte Dein duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Bildungsarbeit mit Kindern</li><li>Arbeit mit Familien</li><li>Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet</li><li>Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden</li><li>Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt</li><li>Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit</li><li>Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern </li><li>Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten</li><li>Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen</li><li>Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Kindheitspädagoge/in</li><li>Einrichtungsleiter:in</li><li>Familienberater:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Montessori Deutschland, Deutscher Kitaverband und die Evangelische Kirche Hessen-Nassau zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

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