Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) European Future Skills Village

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Das NextEducation Research Lab der DHBW Karlsruhe sucht Verstärkung für ein visionäres EU-Bildungsforschungsprojekt im Bereich Zukunft des Lernens und New Work. Im Rahmen des Projekts HUCO Labs entwickeln wir das European Future Skills Village for Future Technicians – eine innovative Plattform, die zukunftsweisende, digitale Qualifizierungskonzepte für kommende IT-Professionals schafft und den kompetenzorientierten Future-Skills-Ansatz in die Praxis umsetzt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der beruflichen Bildung! Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im führenden Future Skills Research Lab NextEducation und arbeiten Sie in einer der bedeutendsten Technologieregionen Europas aktiv an den Bildungsinnovationen von morgen.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) European Future Skills Village

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Karlsruhe

Stellenumfang: 75 % (29,6 Stunden pro Woche)

Dauer: befristet für 3 Jahre

Vergütung: bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L

Verfahrensnummer: KA-24W21

• Als Principal Investigator im EU-Projekt HUCO Labs erforschen Sie die Future Skills, die kommende Professionals für eine erfolgreiche Karriere benötigen.
• Gemeinsam mit europäischen Partnern gestalten Sie den Aufbau des European Future Skills Village for Future Technicians und treiben die Entwicklung innovativer Bildungsansätze für die IT-Berufe der Zukunft voran.
• Basierend auf Ihren Forschungsergebnissen identifizieren Sie die passenden Bildungsformate und testen diese in praxisnahen, repräsentativen Umgebungen.
• Durch Ihre gezielte und strategische Einbindung in die Lehre profitieren sowohl das Projekt als auch unsere Studierenden unmittelbar von Ihrem Wissen und Ihren Erkenntnissen.
• Sie denken über Fachgrenzen hinaus und nutzen ein breites Netzwerk: Im Austausch mit Kolleg*innen, Studierenden und internationalen Expert*innen verfolgen Sie leidenschaftlich aktuelle und innovative Trends digitaler Bildung und lassen neue Ideen direkt in Ihre Arbeit einfließen.
• Werden Sie zum Gestalter der Bildungszukunft – und hinterlassen Sie gemeinsam mit uns Ihre Spuren in der Welt der Future Skills!

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) – idealerweise mit Bezug zu Bildungswissenschaften, Bildungstechnologie, beruflicher Bildung oder den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
• Vorzugsweise bringen Sie bereits fachliche Expertise zu Themen Künstliche Intelligenz (KI), New Work und lebenslanges Lernen mit.
• Sie bringen umfassende Erfahrung im agilen Projektmanagement mit und verstehen es, Projekte dynamisch und zielorientiert zu steuern.
• Sie sind vertraut mit grundlegenden empirischen Forschungsmethoden und können Ihre Erkenntnisse strukturiert und fundiert aufbereiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen gehören zu Ihrem Profil.
• Mit Teamgeist, Wertschätzung für Kolleg*innen und Studierende, hohem Engagement und dem Mut zu innovativen Ansätzen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Forschung und Lehre bei.
• Sie haben Interesse an einer kooperativen Promotion und möchten Ihre wissenschaftliche Laufbahn weiter ausbauen.
• Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Bildung und Forschung!

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
• Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung
• Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten unterstützen Minderheiten gezielt

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Dauer von 36 Monaten befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.