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Phorms Education steht seit 2006 für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen, sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir in unseren modernen Einrichtungen einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum - für Kinder, Eltern und Mitarbeitende. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie den unseren mit viel Tatendrang und Innovation begegnen zu können. Unsere drei staatlich anerkannten Ersatzschulen in der Region Frankfurt zeichnen sich insbesondere durch ihren Fokus auf die MINT-Fächer aus. Gleichzeitig suchen wir engagierte Lehrkräfte für das Fach Deutsch, für jede Schulform (sowohl Grundschule als auch Sekundarschule). Möchtest du dich mit Leidenschaft und Energie an einer unserer Schulen im Raum Frankfurt (Frankfurt, Steinbach (Taunus), Dreieich) einbringen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch an unseren Grund- und Sekundarstufen (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas im Klassenzimmer</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtsprojekten sowie von Elterngesprächen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen und Konferenzen</li> </ul> <ul> <li>Lehrbefähigung für die jeweilige Schulform (idealerweise 2. Staatsexamen) mit der Fachrichtung Deutsch oder äquivalente Abschlüsse aus Österreich oder der Schweiz</li> <li>Erfahrung mit differenzierenden Unterrichtsmethoden, die das selbstständige Lernen fördern</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, lichtdurchflutete Bibliothek)</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse, inkl. unkomplizierter Anschaffungen und Auslagenerstattungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> </ul>

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch an unseren Grund- und Sekundarstufen I & II

Die Akademie für Gesundheitsberufe (AfG) im Klinikverbund Südwest bietet über 400 Ausbildungsplätze im pflegerischen, medizintechnischen, kaufmännischen sowie gewerblichen Bereich an. Zusätzlich verfügen wir über ein attraktives Angebot an verschiedenen Studiengängen und kooperieren mit Hochschulen und beruflichen Bildungseinrichtungen in der Region. Unsere Akademie für Gesundheitsberufe im Klinikverbund Südwest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Standort in Nagold, eine Lehrkraft (m/w/d) – Kennziffer AKA 6590 In dieser Rolle sind Sie Gestalter:in, Wissensvermittler:in und Vorreiter:in. Sie schaffen den Spagat zwischen theoretischen Lernansätzen und der praktischen Ausbildung im Pflegealltag. <ul> <li>Unterrichtstätigkeit an der Berufsfachschule für Pflege- am Schulstandort Nagold</li> <li>Eigenverantwortliches Leiten eines Kurses</li> <li>Persönliches Begleiten und Fördern der Auszubildenden in Theorie und Praxis</li> <li>Das selbstständige Gestalten und Führen von mündlichen und schriftlichen Leistungskontrollen</li> <li>Mitwirkung und Abnahme der staatlichen Examensprüfungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik (Medizin- / Pflege- oder Berufspädagogik) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege</li> <li>Berufserfahrung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil</li> <li>Freude an der sehr vielfältigen pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen gemäß TVöD-K. Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.</li> <li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Akademie</li> <li>Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich</li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) Akademie für Gesundheitsberufe

Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann gGmbH Einsatzort: 40822 Mettmann Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, bist kommunikativ und motiviert? Zudem verfügst du über eine BAMF-Zulassung inklusive der Zusatzqualifizierung für Lehrkräfte in Alphabetisierungskursen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Team als Dozent*in für unsere Integrationskurse auf freiberuflicher Basis. Deine Einsatzzeiten können wir gerne nach Absprache montags bis freitags im Vormittags-/Mittagsbereich festlegen (gerne 4-5 Unterrichtseinheiten pro Tag). <ul> <li>Leitung von allgemeinen Integrationskursen, Frauenkursen und Integrationskurse mit Alphabetisierung für unterschiedliche Niveaustufen (Deutsch A1-B1)</li> <li>Durchführung von kommunikativen und interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Kompetente und selbstständige Vorbereitung sowie Nachbereitung des Sprachunterrichts</li> <li>Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds</li> </ul> <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und "Deutsch als Fremdsprache"-Zulassung (DaF)</li> <li>Zusatzqualifikation Alphabetisierung nach § 15 Abs. 1 IntV</li> <li>Zusatzqualifikation Alphabetisierung nach § 15 Abs. 2 IntV wünschenswert</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit internationalen Teilnehmer*innen verschiedener Kulturen</li> <li>Leidenschaft für das Thema Lernen und Lehren und Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit </li> </ul>

Dozent*in für BAMF Sprachkurse (m/w/d)

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) München, Steinerstr. 3 Die Sana Klinik München ist eine renommierte Fachklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie im Münchener Süden. Wir bieten den Patienten ein hochmodernes Klinikareal mit acht OP-Sälen, eine eigene Abteilung für Schmerztherapie sowie einer zentralen Notaufnahme mit Ambulanz. Mit jährlich rund 9.000 stationären Patienten und etwa 4.000 endoprothetischen Eingriffen zählt die Sana Klinik München zu den größten Kompetenzzentren für orthopädische Chirurgie in Süddeutschland. Die Patienten schätzen das hoch­spezialisierte, hervorragend ausgebildete Pflege- und Therapieteam ebenso wie die mehrfach ausgezeichneten Ärzte und Operateure des Hauses. Die Klinik verfügt über 200 Betten und beschäftigt 400 Mitarbeitende. <ul> <li>Du bist Ansprechpartner für die Praxisbesuche der Lehrer und für die mit uns kooperierende Schule</li> <li>Gemeinsam mit dem Praxisanleiter-Team und unserer Ausbildungs­beauftragten unterstützt du die Vorbereitung und Durchführung der internen Schulungen</li> <li>Du übernimmst die Organisation, Dokumentation und Moderation der Praxisanleiter-Treffen, die einmal pro Quartal stattfinden</li> <li>Du bist Teil des Integrationsteams und unterstützt bei der Integration von internationalen Pflegekräften</li> <li>Für deinen Einsatz als Praxisanleiter wirst du zu 100 % freigestellt</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit der Zusatzqualifikation Praxisanleiter</li> <li>Deine hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude im Umgang mit jungen Menschen während ihrer Ausbildung zeichnet dich aus</li> <li>Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du hast die Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten, interdisziplinären und nachhaltigen Arbeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung durch interne und externe Schulungen und Fachgruppen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zum kollegialen Austausch</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, monatlicher Kinderbetreuungszuschuss sowie Zusammenarbeit mit pme Familienservice</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandticketJob in Höhe von 30 Euro pro Monat sowie finanziell gefördertes Fahrrad-Leasing mit Company Bike </li> <li>Zugang zu Corporate Benefits </li> <li>Zuschuss zu EGYM / Wellpass sowie Zusammenarbeit mit der Fitness- und Ernährungsapp Humanoo</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsevents, wie Gesundheitscheckups und -vorsorgen, Impfaktionen, Firmenlauf und Gesundheitsvorträge</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>Essenszuschuss in Höhe von bis zu 13,50 Euro (Foodji-Automat)</li> </ul> Zur Unterstützung unserer hervorragenden Teams bieten wir zudem allen examinierten Pflegekräften, OTAs oder MFAs, die auf der Station, im OP oder in der Anästhesie tätig sind eine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 9.000 Euro. Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitäts­häusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Akademie für Medizinische Berufe sucht für die Schule für Anästhesietechnische und Operationstechnische Assistenz eine*n Honorardozent*in mit dem Schwerpunkt Chemie / Physik (m/w/d) Die Akademie ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mit über 1.200 Aus- und Weiterbildungsteilnehmenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe in Deutschland. Sie übernehmen den Fachunterricht im Umfang von ca. 200 Stunden pro Jahr für folgende Unterrichtsthemen (Auszug): <ul> <li>Strahlung / Strom / Energie / Wellen und deren medizinische Anwendungen</li> <li>Aufbau und Zustandsformen der Materie (Stofflehre)</li> <li>Grundlagen der chemischen Reaktionen</li> </ul> <ul> <li>zur Verstärkung unseres Dozententeams suchen wir Studierende des Lehramtes, freiberufliche Dozent*innen sowie aktive und pensionierte Lehrkräfte (m/w/d), die mit Engagement und Freude unsere Auszubildenden unterrichten</li> <li>Erfahrungen in der Lehre und/oder eine pädagogische Qualifikation sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Lehrtätigkeit</li> <li>Gestaltung Ihrer Einsatzzeiten nach Ihren Möglichkeiten</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul>

Honorardozent*in mit dem Schwerpunkt Chemie / Physik (m/w/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in unserer fairen Kita in Neukirchen-Vluyn im Stadtteil Vluyn für eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche. Unsere evangelische, faire Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer dreigruppigen Einrichtung. Die drei Gruppenräume gehen vom großzügig gestalteten Foyer in der Mitte der Einrichtung ab. Die Gruppenräume sind großzügig gestaltet und erstrecken sich auf verschiedenen Ebenen. Baugrube, Nebenraum, separater Kreativraum, oder der gruppeneigene Sanitärbereich machen ganzheitliche Förderung, Bewegungs- und Spielangebote möglich. Seit 2014 ist die Kita fair zertifiziert und ist zum 01. August 2024 in die Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins übergegangen. <ul> <li>Betreuung und Förderung: Sie betreuen und fördern die Kinder, mit besonderem Fokus auf Sozialverhalten, Motorik sowie kognitive und kreative Fähigkeiten.</li> <li>Pädagogische Arbeit: Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Dokumentation: Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse der Kinder.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d).</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss.</li> <li>Weiterbildung: Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Nachweise: Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.</li> <li>Urlaub: Mehr Freizeit durch 31 Tage Erholungsurlaub.</li> <li>Prämien: bis zu 1.000 € Prämienvergütung als Dankeschön, dass Sie neue Kollegen und Kolleginnen werben sowie verschiedene Vergünstigungen (z.B. bei Adidas, Douglas, etc.) über den Anbieter Corporate Benefits.</li> <li>Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul>

Erzieherin, Faire Kita Vlyun (w/m/d)

Die Malteser bieten insbesondere alten und kranken Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Für den Hausnotruf der Malteser suchen wir für unsere Standorte in Gera ab sofort Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder in Teilzeit (Wochenstunden nach Absprache). <ul> <li>Selbstständiges Durchführen von Hausnoteinsätzen bei unseren Kunden  </li> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfestellung im Rahmen der Ersten Hilfe </li> <li>Eigenständige Entscheidung über die Nachforderung </li> <li>Dokumentation der Einsätze nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements </li> <li>Verantwortung für den Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften  </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten im mobilen Einsatzsystem  </li> </ul> <ul> <li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B </li> <li>Wohnort innerhalb der Stadt Apolda oder Jena </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft </li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten im Rufdienst </li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten oder kranken Menschen </li> <li>Idealerweise einen gültigen Nachweis über eine Erste Hilfe Ausbildung </li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich</li> <li>Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Ein Dienstwagen wird während des Dienstes gestellt </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut </li> </ul>

Helfer (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes

IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul> <li> Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen </li> <li>Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie</li> <li>Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung</li> </ul> Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Immobilienwirtschaft, vorerst befristet auf 2 Jahrein Teilzeit, mit Beginn am 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bremen, Dresden, Essen, Leipzig, Mannheim oder Nürnberg. <ul> <li> Du vertrittst das Fachgebiet Immobilienwirtschaft in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). </li> <li> Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. </li> <li> Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bereich Immobilienwirtschaft und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Immobilienökonomie, Portfoliomanagement, Eigentum und Vermietung. </li> <li> Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. </li> </ul> Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Immobilienwirtschaft gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul> <li> Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. </li> <li> Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. </li> <li> Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. </li> <li> Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. </li> <li> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. </li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. <ul> <li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> </ul>

Professur Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Königsallee in Bochum suchen wir zum nächstmölichen Zeitpunkt in Teilzeit (35 Std./Woche) einen Kinderpfleger/Erzieher (m/w/d) für den Ü3-Bereich Kennziffer 6242322 Unsere Kita bietet Platz für 45 Kinder zwischen drei und sechs Jahren, welche in zwei altershomogenen Gruppen betreut werden. Bei uns können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. <ul> <li>Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein</li> <li>Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder </li> <li>Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen</li> <li>Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Du förderst die Kinderrechte</li> <li>Partizipation und Demokratie gehören zu deinem pädagogischen handeln</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen staatl. anerkannten Abschluss als Erzieher / Erzieherin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin, Sozialassistent / Sozialassistentin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder eine ähnliche Qualifikation nach der Personalverordnung NRW</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen in der Betreuung im Ü3-Bereich</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger</li> <li>Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehaltsniveau (i. d. R. TVöD)</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Zeitwertkonten und die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)</li> <li>Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> </ul>

Kinderpfleger/Erzieher (m/w/d) für den Ü3-Bereich

Das Pflegezentrum Düsseldorf ist seit fast 30 Jahren in vielen sozialen und pflegerischen Tätigkeiten für unsere Mitmenschen in Düsseldorf aktiv – seit 2020 begleiten wir auch im Bereich ambulant Betreutes Wohnen Personen mit psychischen Erkrankungen und oder einer körperlichen Behinderung. Mit unserem jungen und motivierten Team möchten wir Menschen empowern, an der Gesellschaft und am Sozialleben teilzuhaben und die Entwicklung ihrer Fähigkeiten fördern. Unser Ziel ist es, individuelle Unterstützungsangebot gemeinsam mit unseren Klient*innen zu entwickeln um ihnen ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir gehen nicht nur arbeiten, wir ergänzen und engagieren uns im Team für unsere Mitmenschen – innovativ, individuell, authentisch und wertfrei. <ul><li>Besuche Erwachsene mit körperlichen/psychischen Beeinträchtigungen</li><li> Aufbau einer vertrauensvollen, empathischen Beziehung zu Klient*innen</li><li>Umfassende Unterstützung im Alltag gemäß den Wünschen der Klient*innen</li><li>Organisation und Begleitung von Arzt- und Behördenbesuchen</li><li>Förderung sozialer Kontakte zur Vermeidung von Vereinsamung</li></ul> <ul><li>Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger oder Erzieher, als Fachaltenpfleger Psychiatrie, oder abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie (Bachelor)</li><li>pädagogische Skills für Mitmenschen mit psychischen, seelischen und/oder körperlichen Handicaps</li><li>Engagement in einem jungen Team</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Innovationsfreude</li></ul> <ul><li>Vergütung angelehnt an TVÖD SuE</li><li>32 Urlaubstage mit Option auf zwei zusätzliche Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deinen Vorstellungen</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Beratung zu Themen der häuslichen Pflege von Verwandten, Angehörigen und Bekannten: Profis direkt im Haus</li><li>Gratis Getränke</li><li>Parkplatz</li></ul>

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