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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsklinik für Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sekretärin / Sekretär (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit (50 bis 100 %) und unbefristet. Die Universitätsklinik für Radioonkologie Tübingen mit MVZ gehört zu den besten Behandlungszentren für Strahlentherapie in Deutschland. Für die maßgeschneiderte Strahlentherapie stehen modernste Geräte (z. B. MR-Linac) und Verfahren (SGRT, SRS, MR-Hyperthermie) zur Verfügung. Zur Klinik gehören zwei Stationen und eine Palliativstation mit insgesamt 30 Betten sowie eine Tagesklinik. <ul> <li>Administrative Unterstützung der Forschungssektion-Leitung Biomedizinsche Physik sowie der Oberärztinnen / Oberärzte der Klinik </li> <li>Aufbereitung, Erstellung und Gestaltung von Dokumenten / Schriftsätzen sowie Ablage und Archivierung </li> <li>Mitorganisation von Lehrveranstaltungen sowie sonstigen Veranstaltungen der Klinik </li> <li>Professionelles Telefon- und E-Mail Management sowie Terminkoordination </li> <li>Bestellen und Verwalten des Büro- und Verbrauchsmaterials </li> <li>Vertretung der Chefsekretärin und des MVZ-Sekretariats</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in Verwaltungs-, Büroorganisations- und Sekretariatstätigkeiten </li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten, sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten (in Wort und Schrift) </li> <li>Sensibler Umgang mit unseren onkologischen Patientinnen und Patienten </li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe </li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, freundlichen Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Sekretärin / Sekretär (w/m/d) Universitätsklinik für Radioonkologie

Wir suchen Sie! Für die Rettungswache in Greven suchen wir aktuell einen stellvertretenden Wachleiter (m/w/d). Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und das Management sowie die Führung eines tollen Teams unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Die Stelle ist unbefirstet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Malteser sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. <ul> <li> Sie sichern mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Sie führen qualifizierte Krankentransporte durch und übernehmen damit verbundenen Aufgaben wie Desinfektion, Fahrzeugcheck u.v.m. </li> <li> Sie übernehmen die Funktion der Stv. Wachleitung und die Verwaltung der Dienststelle. Hierbei unterstützen Sie die Wachleitung in allen Belangen und vertreten sie in Abwesenheiten </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Leitung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o. Betriebswirt</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​ <ul> <li>Rettungssanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 7, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. stellvertretende Wachleitung, Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> </ul> </li> <li>Prüfung Ihrer Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger-Dienste, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Die Förderung deiner Mitgliedschaft über SportNavi</li> <li>Die Möglichkeit des Leasings von (E-)-Bikes</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Rettungssanitäter (m/w/d) als stellvertretende Wachleitung in Voll- oder Teilzeit

Die Stiftung Finneck ist ein regionaler diakonischer Träger der Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe, der eine breite Palette an sozialen Dienstleistungen anbietet, um Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu unterstützen. Sie bietet zahlreiche Bildungsangebote für Jung und Alt und agiert unter dem Motto „verlässlich, lösungsfokussiert und inklusiv“. Die Angebote der Stiftung Finneck befinden sich an den Standorten Rastenberg, Sömmerda und Artern. Insgesamt engagieren sich im Unternehmensverbund rund 700 Mitarbeitende, die darauf spezialisiert sind, individuelle Lösungswege zu finden und den 1.250 Klient*innen zur Seite zu stehen, um so zu einer aktiven Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS für den Geschäftsbereich Teilhabe und Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rastenberg eine Bereichsleitung Autismus (w/m/d) <ul> <li>Sie führen und koordinieren den Fachbereich Autismus (Wohngruppen für Menschen im Autismusspektrum, Angebote der Tagesstruktur, Autismus-Therapie-Zentrum in Gründung etc.) in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegen die zukunftsorientierte und bedarfsgerechte Weiterentwicklung sowie der Aufbau neuer Angebote im Fachbereich Autismus.</li> <li>Ihre Erfahrungen im Bereich Projektmanagement befähigen Sie, Projekte für den Fachbereich zu initiieren, zu begleiten und erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Die Gremien- und Netzwerkarbeit für den Bereich Autismus wird von Ihnen aktiv gestaltet und gefördert, dazu arbeiten Sie eng mit anderen Institutionen zusammen, um stets auf dem neusten Stand zu bleiben. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in den Bereichen (Sozial)-Pädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder einem angrenzenden Fachbereich.</li> <li>Zusätzlich haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, vorzugsweise im Bereich Eingliederungshilfe.</li> <li>Sie weisen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Autismus-Spektrum-Störungen auf und engagieren sich mit Herz und Hand für die Belange dieser Zielgruppe.</li> <li>In ihrer Berufsbiografie konnten Sie bereits Erfahrung mit der Umsetzung von personenzentrierten Komplexleistungen sammeln.</li> <li>Sie haben Freude an der Weiterentwicklung des Fachbereiches und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, einen partizipativen Führungsstil, Empathie und lösungsorientiertes Denken aus. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Gestaltungsspielräume und entwickeln Sie die Angebote der Stiftung im Bereich Autismus-Spektrum-Störung bedarfsorientiert weiter.</li> <li>Sinnstiftung – Engagieren Sie sich für einen Träger, der sich für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben seiner Klient*innen einsetzt.</li> <li>Weiterentwicklung – Freuen Sie sich auf einen umfangreichen Fortbildungskatalog und bleiben Sie fachlich stets auf dem neuesten Stand.</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, 31 Tagen Urlaub, dem JobRad, jährlichen Gesundheitstagen uvm. - Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch. </li> </ul>

Bereichsleitung Autismus (w/m/d)

Werde Teil unseres Teams: Duales Studium in Fitnessökonomie oder Gesundheitsmanagement Du brennst für Fitness und Gesundheit? Du möchtest Deine Karriere in einer aufregenden und wachsenden Branche starten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten motivierten und engagierten Bewerbern die Möglichkeit, ein duales Studium in Fitnessökonomie oder Gesundheitsmanagement zu absolvieren. Als eines der führenden Unternehmen in der Fitnessbranche und EMS-Branche legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter bestmöglich auszubilden und weiterzuentwickeln. Durch unser duales Studienprogramm erhältst Du die einzigartige Chance, theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung zu verknüpfen und Dich optimal auf Deine zukünftige Karriere vorzubereiten. Während Deines dualen Studiums wirst Du sowohl in unserem Unternehmen als auch an der renommierten Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit eingeschrieben sein. Wir übernehmen für dich die Studienkosten. Du wirst von erfahrenen Fachkräften betreut und erhältst Einblicke in alle Bereiche unseres Unternehmens, von der Kundenbetreuung als Trainer über das Marketing bis hin zum Vertrieb. Gleichzeitig erwirbst Du fundierte Kenntnisse in den Vertrieb,Trainingslehre Ökonomie und Gesundheitsmanagement die Du direkt in der Praxis anwenden kannst. <ul><li>Du unterstützt bei der intensiven Betreuung unserer Mitglieder und bist als Fitness/ Personal Trainer aktiv. Du begleitest die Mitglieder auf dem Weg ihre Fitness zu verbessern. </li><li>Du kannst deine persönliche und körperliche Fitness einbringen, um dich weiterzuentwickeln. Du teilst deine Erfahrung im Fitness und Sportbereich mit den Mitgliedern. </li><li>Du unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen. </li><li>Du hast die Möglichkeit, deine organisatorischen Fähigkeiten auszubauen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Du unterstützt uns bei der Betreuung unserer Kunden und übernimmst die Abstimmung mit verschiedenen Ansprechpartnern</li></ul> <ul><li>Du hast bereits Erfahrungen im Kundenservice gesammelt oder kannst dir vorstellen, dies bei uns zu tun</li><li>Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen</li><li>Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und strahlst ein selbstbewusstes Auftreten auf</li><li>Dein Herz schlägt für den Sport und du hast Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Du bringst Begeisterung als Trainer mit und hast Lust, dich in ein junges Unternehmen einzubringen</li><li>Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Du hast Interesse an der Gesundheitsbranche und möchtest dein Wissen in diesem Bereich vertiefen</li><li>Zulassungsvoraussetzung: Hochschulzulassung wie Abitur oder ähnlichen Abschluss. </li></ul> <ul><li>Nutzung des eigenen Fitnessraumes</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Kostenfreie Stellung von Berufsbekleidung</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Attraktive Rabatte in diversen Online-Shops</li><li>Ein individueller Einarbeitungsplan</li><li>Komplette Übernahme der Studiengebühren</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>

Dualer Student/in Fitnessökonomie m/w/d

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Die Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vorallem das persönliche Klima an der Hochschule. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Unsere Studentische Abteilung ist an beiden Hochschulstandorten vertreten. Das derzeit sechsköpfige Team ist erste Anlaufstelle für Studienbewerbende und unterstützt Studierende bei Fragen zum Studienalltag und bei Prü­fungs­angelegenheiten. Nach einem erfolgreichen Studium erhalten unsere Absolventinnen und Absolventen von der Studentischen Abteilung ihre Abschlussunterlagen. Zur Erweiterung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Stellvertretende Leitung der Studentischen Abteilung (m/w/d) Unbefristet – bis zu 100 % Beschäftigungsumfang <ul> <li>Stellvertretung und Unterstützung der Abteilungsleitung </li> <li> Mitwirkung in der Studierendenverwaltung, u. a. bei der Änderung von Studien- und Prüfungsordnungen </li> <li> Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten, z. B. zur Digitalisierung </li> <li> Bearbeitung von Rechtsmittelverfahren in Zusammenarbeit mit den Prüfungsausschüssen und dem Prorektor </li> <li> Abwicklung der Bewerbungs- und Zulassungskampagnen </li> <li> Zentrale Anlaufstelle für Studierende und Lehrende bei rechtlichen Fragen rund um das Studium</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst/Bachelor of Arts – Public Management beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium im Fächerspektrum Verwaltungsrecht, Jura, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Juristisches Grundverständnis und Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts aus der Praxis oder dem Studium</li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Aufgeschlossenheit für hochschulspezifische Software</li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li>Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse) </li> <li> Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule</li> </ul> Die Vollzeit-Stelle ist grundsätzlich teilbar, unbefristet zu besetzen und auch für Absolventen geeignet. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung nach den tariflichen Bestimmungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E11. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Bes.Gr. A 12 LBesGBW. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Stellvertretende Leitung der Studentischen Abteilung (m/w/d)

Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin (ukb) ist weit mehr als ein gewöhnliches Krankenhaus. Seit der Eröffnung 1997 haben wir uns als hochspezialisiertes Zentrum für die Rettung, Behandlung und Rehabilitation von Schwerkranken und -verletzten etabliert. Unser Ziel: Patienten bis zur vollständigen Rückkehr in den Alltag zu begleiten. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Bezirk Marzahn-Hellersdorf und ein Ort, an dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Für unsere Schule für Ergotherapie an der Medizinischen Akademie des ukb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d), die mit Leidenschaft und Engagement den Nachwuchs im Bereich Ergotherapie ausbildet. <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts</li> <li>Betreuung von Kursen und Praktika</li> <li>Organisation und Durchführung von Prüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Curriculums sowie die Umsetzung innovativer Lehr-Lernprojekte</li> <li>Mitarbeit an schulorganisatorischen Prozessen und Sicherstellung der Qualitätssicherung</li> <li>Mitwirkung an interdisziplinären Projekten in enger Zusammenarbeit mit den anderen Schulen der Medizinischen Akademie</li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ergotherapie</li> <li>Einen pädagogischen Hochschulabschluss, wie z. B. Medizin- oder Gesundheitspädagogik</li> <li>Begeisterung für innovative Lehrmethoden und die Weiterentwicklung von Projekten und Konzepten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifvertrag ( VG IVb) inklusive Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Exakte Arbeitszeiterfassung und Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Deutschlandticket Job</li> <li>Dienstrad und mobile Endgeräte (Laptop)</li> <li>Ein engagiertes und wertschätzendes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld</li> <li>Betriebskindergarten auf dem Campus, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote wie Yoga, Pilates, Schwimmen und Fitnessstudio (FitX)</li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapie

Die agilo-Kitas sind seit 16 Jahren innovative, familienfreundliche Bildungsorte für Kinder von 1 bis 6 Jahren und leben ihren Kita-Alltag gemäß der agilo-Werte individuell, familiär, hochwertig, achtsam und verlässlich. Unser Kita-Träger betreibt anspruchsvoll und engagiert 13 Kindertagesstätten in Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein für über 900 Kinder. Unsere 300 hoch qualifizierten Mitarbeitenden haben nachweisbare Erfahrung in der pädagogischen Begleitung von Kindern und arbeiten gemäß den Bildungsempfehlungen des jeweiligen Bundeslandes. Als Teil einer langfristigen Vision setzen wir Standards in unseren agilo-Kitas, um den Kindern optimale Startchancen für ihren weiteren Bildungsweg zu geben als Bildungs- und Wohlfühlort zugleich. Wir sind stolzes Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Hamburg und haben mehrfach das Hamburger Familiensiegel als familienfreundliches Unternehmen erhalten. Werde auch du agilo-Familienmitglied! Wir suchen engagierte Erzieher (m/w/d) in Voll- /Teilzeit und sind gespannt, ob du unsere Werte und Freude teilst und möchten dich kennenlernen. <ul><li>Du begeisterst die Kinder durch Deine Fröhlichkeit und hast Freude an der Mitgestaltung des Tagesablaufes</li><li>Wir arbeiten in einem familiären Miteinander nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Natur vor der Tür – da bieten sich viele Möglichkeiten, sich oft und ausdauernd mit den Kindern zu bewegen.</li></ul> <ul><li>Du bist pädagogische Fachkraft und möchtest hochwertig arbeiten</li><li>Die Betreuung deiner Kinder im Krippen- und Kindergartenalter ist für dich eine Herzensangelegenheit</li><li>Du gestaltest gerne mit und arbeitest selbstverständlich eigenverantwortlich</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß am Erreichen gemeinsamer Ziele</li></ul> <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gelebtes, wertschätzendes agilo-Leitbild</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen analog öffentlicher Dienst</li><li>Zahlung von Zulagen und Sonderzahlungen</li><li>Jobrad</li><li>EGYM Wellpass | Firmenfitness</li><li>Günstiges Deutschlandticket</li><li>Hoher Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Betreuung für ein schnelles Onboarding</li><li>Teamspirit wird ganz groß geschrieben</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Zwei zusätzliche Regenerationstage</li><li>Interne und externe pädagogische Fachberatung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li></ul>

Erzieher und SPA (m/w/d) in Kita Egestorf (Landkreis Harburg) Niedersachsen

Die agilo-Kitas sind seit 16 Jahren innovative, familienfreundliche Bildungsorte für Kinder von 1 bis 6 Jahren und leben ihren Kita-Alltag gemäß der agilo-Werte individuell, familiär, hochwertig, achtsam und verlässlich. Unser Kita-Träger betreibt anspruchsvoll und engagiert 13 Kindertagesstätten in Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein für über 900 Kinder. Unsere 300 hoch qualifizierten Mitarbeitenden haben nachweisbare Erfahrung in der pädagogischen Begleitung von Kindern und arbeiten gemäß den Bildungsempfehlungen des jeweiligen Bundeslandes. Als Teil einer langfristigen Vision setzen wir Standards in unseren agilo-Kitas, um den Kindern optimale Startchancen für ihren weiteren Bildungsweg zu geben als Bildungs- und Wohlfühlort zugleich. Wir sind stolzes Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Hamburg und haben mehrfach das Hamburger Familiensiegel als familienfreundliches Unternehmen erhalten. Werde auch du agilo-Familienmitglied! Wir suchen engagierte Erzieher (m/w/d) in Voll- /Teilzeit und sind gespannt, ob du unsere Werte und Freude teilst und möchten dich kennenlernen. <ul><li>Du begeisterst die Kinder durch Deine Fröhlichkeit und hast Freude an der Mitgestaltung des Tagesablaufes</li><li>Wir arbeiten in einem familiären Miteinander nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Zudem sind ein großes Außengelände und Natur vor der Tür – da bieten sich viele Möglichkeiten, sich oft und ausdauernd mit den Kindern zu bewegen.</li></ul> <ul><li>Du bist pädagogische Fachkraft und möchtest hochwertig arbeiten</li><li>Die Betreuung deiner Kinder im Krippen- und Kindergartenalter ist für dich eine Herzensangelegenheit</li><li>Du gestaltest gerne mit und arbeitest selbstverständlich eigenverantwortlich</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß am Erreichen gemeinsamer Ziele</li></ul> <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gelebtes, wertschätzendes agilo-Leitbild</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen analog öffentlicher Dienst</li><li>Zahlung von Zulagen und Sonderzahlungen</li><li>Jobrad</li><li>EGYM Wellpass | Firmenfitness</li><li>Günstiges Deutschlandticket</li><li>Hoher Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Betreuung für ein schnelles Onboarding</li><li>Teamspirit wird ganz groß geschrieben</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Zwei zusätzliche Regenerationstage</li><li>Interne und externe pädagogische Fachberatung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li></ul>

Erzieher und SPA (m/w/d) in Kita Hamwarde (Schleswig-Holstein) zunächst als Schwangerschaftsvertretung

Wir bei den 50 Freunde haben zum Ziel, dass unsere Kinder nach der Kita voll von positiven Eindrücken sind, starken Bindungen erlebt haben und sehr neugierig auf die Welt sind. Dafür bieten wir ihnen jeden Tag eine liebevolle Betreuung. Wollen Sie als Kinderpfleger/-in Teil eines sehr kollegialen &amp; engagierten Teams werden? Möchten Sie in einer Einrichtung arbeiten, wo es wirklich um das Wohl des Kindes geht? Dann lernen Sie unsere Kita 50 Freunde kennen. Wir gründeten die 50 Freunde vor 10 Jahren als Kita für unserer eigenen Kinder. Und auch wenn unsere Kinder nicht mehr zu den 50 Freunden gehen, sind wir immer noch die familiäre Kita in Bayenthal / Südstadt. <ul> <li>Arbeiten am Kind</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li> <li>Ausflüge </li> <li>Durchführen von Ausflügen und Festen</li> <li>Teilnahme an Team-Sitzungen</li> <li>Teilnahme an Konzeptionstagen und unserer Inhouse-Woche im Sommer </li> </ul> <ul> <li>Organisation des Gruppenalltags</li> <li>Motivation für die Arbeit in einer U3 Gruppe </li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Fundiertes Wissen über frühkindliche Pädagogik</li> <li>Eine Ausbildung als Erzieher/-in oder ein pädagogisches Studium</li> <li>Freude am Wirken in einem engagierten Kita - Team von 16 Mitarbeitern </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Gehalt nach TVÖD</li> <li>30 Urlaubstage +2 Erholungstage</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Jährlich eine steuerfreie Erholungspauschale von 156 EUR</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezuschussung von Fortbildungen </li> </ul>

Kinderpfleger-/in Kita (m,w,d)

Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten mit Geschäftsstellen in mehreren Bundesländern Deutschlands. Tolle Teams - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das kannst Du erleben in unseren aktuell über 74 Kindertageseinrichtungen, davon 21 zertifizierte Familienzentren, in Köln und Umgebung als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Das ist Fröbel Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Dir ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wo schlägt Dein Herz in der Pädagogik? Welches Projekt wolltest Du schon immer einmal umsetzen? Wir machen das mit Dir und lassen Dein Herz noch höher schlagen! Weitere Informationen findest Du unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/</a>. <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li>Du bist Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder hast einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Medienpädagogik oder Musikerziehung mit</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Genau das Richtige? Dann bewirb' Dich jetzt – wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

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