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Werde Teil unseres TeamsMédecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Specialist People Development (w/m/d) Einsatzort Berlin Arbeitsbeginn 01.12.2024 Befristung keine Arbeitsumfang 80 - 100% Bewerbungsfrist 18.10.2024Die Stelle unterstützt die Weiterentwicklung von MSF und seiner Mitarbeitenden, indem die Mitarbeitenden dabei begleitet und befähigt werden, ihr Bestes zum Gesamterfolg von MSF beizutragen, und zwar im Einklang mit ihren Wünschen und Bedürfnissen nach Entwicklung und auf der Grundlage eines nachhaltigen Wohlbefindens. <ul><li>Planung, Koordination, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsangeboten, die die strategischen Ziele von MSF unterstützen sowie die Lern- und Karrierebedürfnisse der Mitarbeitenden widerspiegeln</li><li>Überarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen zur Leistungs-, Feedback- und Entwicklungsförderung, die die Mitarbeitenden und ihre Führungskräfte dabei unterstützen, ihr Bestes zum Erfolg von MSF beizutragen und ihr Potenzial auszuschöpfen</li><li>Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden durch Aktualisierung wie auch Konzeption und Implementierung entsprechender Angebote und Maßnahmen</li><li>Begleitung der Entwicklung von Führungskompetenzen durch Ableitung strukturierter und bedarfsgerechter Maßnahmen sowie Unterstützung der Führungskräfte als Sparringspartner/in hinsichtlich wirksamer Mitarbeitendenentwicklung und Karrieregestaltung</li><li>Sicherstellen, dass die Learning &amp; Development -Angebote auf die Konzepte und Initiativen zur Organisationsentwicklung abgestimmt und entlang des employee life cycle ausgerichtet sind</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Programmen und Schulungen, die das Bewusstsein und die Kompetenz in den Bereichen EDI (Equity, Diversity, Inclusion) erhöhen sowie Förderung und Integration von EDI in alle relevanten Prozesse</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern innerhalb der HR Unit People Attraction &amp; Development , anderen HR Units, Stakeholdern, externen und internen SchulungsanbieterInnen, Coaches und Wellbeing ExpertInnen, um ein zielgerichtetes Angebot an Maßnahmen in den Bereichen Performance Management, Personalentwicklung und Wellbeing sicherzustellen</li></ul> <ul><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbaren Personalpositionen</li><li>Akademischer Hintergrund im Bereich Personal &amp; Führung oder verwandten akademischen Bereichen, zusätzliche Qualifizierung als (Team-) Coach oder Trainer*in von Vorteil</li><li>Kernkompetenzen: starke analytische und strategische Fähigkeiten, interkulturelles Bewußtsein sowie Bereitschaft und Fähigkeit, sich sicher in internationalen Teams zu bewegen, ausgeprägtes Verständnis von Themen rund um Equity, Diversity, Inclusion, ausgeprägte Team- und Vernetzungs- sowie Verhandlungsfähigkeit</li><li>Expertise in der Konzeption und Implementierung organisationsweiter Personalentwicklungsprogramme</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, Bedarfe der Organisation und Mitarbeitenden hinsichtlich Learning &amp; Development zu erkennen und daraus zielführende Maßnahmen abzuleiten</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft und hoher Gestaltungswille sowie Lust, von Anfang an den Aufbau einer neu geschaffenen HR Unit mit zu begleiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 - C2) in Wort und Schrift</li></ul> Finanzielle Benefits<ul><li>Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 5, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 4.256 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 5.385 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung</li><li>13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur und jährliche Inflationsanpassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club</li></ul>Nicht-monetäre Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung</li><li>Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li></ul>Außerdem erwarten dich<ul><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden</li></ul>

Specialist People Development (w/m/d)

Das Referat Personal im Deutschen Caritasverband e.V. leistet seinen Beitrag für eine gerechte und solidarische Gesellschaft, indem es für die 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Bundeszentrale faire und sichere Arbeitsplätze realisiert. Bei der Caritas tragen Mitarbeitende und Dienstgeber gemeinsam die Verantwortung für die Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen und ihr Zusammenwirken als Dienstgemeinschaft. Gestalten Sie dieses Miteinander mit und gehen Sie mit uns neue Wege der Personalarbeit. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V. Am Standort Berlin suchen wir im Referat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Entgeltabrechner_in 50 - 60 % Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des gesamten Bescheinigungs- und Meldewesens auf Basis von SAP-HCM</li> <li>Betreuung von Mitarbeitenden in personal- und gehaltsrelevanten Themen</li> <li>Erstellen von Reports, Statistiken, Kalkulationen und Präsentationen</li> <li>Mitwirkung an Projekten, Restrukturierungs-, Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung haben.</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung verfügen.</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen.</li> <li>gute Kenntnisse in SAP / HCM Anwendungen und MS-Office vorweisen können.</li> <li>Kunden- und Teamorientiert sind, Freude am Umgang mit Menschen haben.</li> <li>sich mit unseren Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not identifizieren. </li> </ul> <ul> <li>eine Aufgabe mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten in einer international anerkannten Non-Profit-Organisation, in der Sie etwas bewegen können.</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.</li> <li>ein kollegiales und professionelles Team.</li> <li>Arbeitsbedingungen, die sich nach den AVR Caritas richten: <a href="http://www.avr-caritas.de" target="_blank">www.avr-caritas.de</a></li> <li>eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket).</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>6 Wochen Urlaub und drei zusätzliche freie Tage.</li> <li>ein hausinternes Fortbildungsprogramm und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Entgeltabrechner_in (m/w/d)

Die Opferhilfe Berlin e.V. ist ein sozialer, zuwendungsfinanzierter Träger mit 23 Mitarbeiter*innen und mehreren Projekten zur Unterstützung von Betroffenen von Straftaten. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin Moabit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitp unkt in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit der wirtschaftlichen Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für die kaufmännischen und administrativen Aufgaben in unserem Verein</li> <li>Prüfung der Eingangsrechnungen</li> <li>Kontieren und Buchen aller Geschäftsvorfälle in Datev</li> <li>Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Überwachung der gesamten Finanzbuchhaltung</li> <li>Erstellen der Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der wirtschaftlichen Leitung, der Geschäftsführung und dem Steuerbüro</li> <li>Ansprechpartner*in für das Steuerbüro</li> <li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Verwaltung der Personaldaten inkl. Urlaubs- und Krankheitstage</li> <li>Bestellwesen für das gesamte Unternehmen</li> <li>Neben dem Tagesgeschäft organisieren Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin und der wirtschaftlichen Leitung die Büroabläufe</li> <li> Auf Wunsch übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Datev von der Anmeldung der Mitarbeiter*innen bis hin zur Anweisung aller erforderlichen Zahlungen.</li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische- oder verwaltungsspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Arbeitsbereichen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere in Excel</li> <li>Einen versierten Umgang in einer Buchhaltungssoftware, bevorzugt in DATEV</li> <li>Ggf. sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalbuchhaltung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li> Interesse, die Arbeit in einem kleinen Verwaltungsteam mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Ein umfassendes, vielseitiges Arbeitsgebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Ein eigenes Büro mit hellem Arbeitsplatz</li> <li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit in einem freundlichen Team</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Eine flache Hierarchie, in der Sie sich mit Ihren Ideen und Bedürfnissen einbringen können</li> <li>Fachliche Fortbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>Eine Wahlmöglichkeit, ob Sie die Personalabrechnungen übernehmen möchten oder nicht. Diese Wahl hat eine Auswirkung auf die Arbeitszeit und die Vergütung. Wenn Sie die Personalbuchhaltung nicht übernehmen möchten, erfolgt die Vergütung nach TVL EG-8 und der Stellenumfang wird sich zwischen 20-25 Wochenstunden bewegen. Wenn Sie die Personalbuchhaltung übernehmen möchten, erfolgt die Vergütung nach TVL EG- 9a und der Stellenumfang wird sich zwischen 30 und 39,4 Wochenstunden bewegen.</li> <li>Die Stelle ist als Elternzeitvertretung ab dem 01.01.2025 bis voraussichtlich Mitte März 2026 zu besetzen.</li> </ul>

Finanzbuchhalter*in (w/m/d) für zuwendungsgeförderte Projekte als Elternzeitvertretung in Teilzeit oder Vollzeit

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeits­platz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundes­weiten Netz­werk organisiert.Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teil­habe in der Region.Für die Ausbildung in den Berufs­bildern Fach­informatiker* und IT-System-Elektroniker* suchen wir für den Stand­ort Mühlenbeck (Haupt­einsatzort, nördlich von Berlin, mit guter Anbindung zur S-Bahn) zum nächstmöglichen Termin einenDozent/Ausbilder (m/w/d)* für Programmiertechnik und Datenbanken in der Erwachsenenbildung Wir bilden Erwachsene in verschiedenen Berufs­bildern aus. Dazu gehören im Bereich IT unter anderem die 24-monatigen Umschulungen zum Fach­informatiker* und zum IT-System-Elektroniker*. Als Dozent*/Ausbilder* vermitteln Sie theoretische sowie praktische Fach­inhalte und bereiten unsere Teil­nehmenden* fachlich auf die Abschluss­prüfung bei der IHK vor. <ul><li>Vorbereitung und Durch­führung von Lehr­veranstaltungen in Präsenz und online; idealer­weise in mehreren der folgenden Themen­bereiche: <ul><li>Daten­banken: relationale Daten­banken, NoSQL-Daten­banken und SQL (DDL, DML, DQL, DCL; JOINS; SUBQUERIES; Aggregat Functions; GROUP BY; HAVING; DBMS)</li><li>Daten­bank­design: Modellierung (ERM, RM) und Normalisierung</li><li>Programmier­technik: Programmier­konzepte, Algorithmen, Daten­bank­zugriffe</li></ul></li><li>Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungs­gänge </li><li>Beratung und Betreuung von Teilvnehmenden* in Zusammen­arbeit mit u. a. Sozial­arbeitern*, Ärzten* und Psychologen*</li><li>Perspektivische Übernahme der Betreuung von Ausbildungs­gruppen als verantwortlicher Ansprech­partner* </li><li>Unterstützung und Begleitung von Teil­nehmenden* während des Praktikums</li></ul> <ul> <li>Wünschens­wert ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem vergleich­baren Studien­gang; alternativ eine einschlägige abgeschlossene Berufs­ausbildung</li> <li>Anwendungs­bereite Kenntnisse in einem oder mehreren der o. g. Unterrichts­fächer </li> <li>Eine pädagogische Zusatz­ausbildung (Berufs­pädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nach­geholt werden</li> <li>Gute MS-Office-Anwender­kenntnisse </li> <li>Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiter­bildung und zur Einarbeitung in fach­bereichs­nahe Themen­gebiete</li> <li>Exzellente Deutsch­kenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffent­lichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haus­tarifvertrag in der Entgelt­gruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonder­zahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Brutto­monatsgehalts sowie eine zusätz­liche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben: gleitende Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeit­modelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit </li><li>Angenehme Arbeits­atmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammen­arbeit in multi­professionellen Teams sowie regel­mäßige interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeits­medizinische Vorsorge­untersuchungen und Grippe­schutz­impfungen sowie Betriebs­sport (teilweise Anrechnung der Arbeits­zeit; weitere Infos finden Sie hier) </li><li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Frei­zeit­angebote, wie die Nutzung von Schwimm­bad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grill­platz (standort­abhängig) sowie eine gute Anbindung an öffent­liche Verkehrs­mittel, kosten­freie Park­plätze (am Standort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmen­ticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul>

Dozent / Ausbilder (m/w/d)* für Programmiertechnik und Datenbanken in der Erwachsenenbildung

Mit Begeisterung und Leidenschaft unterstützen wir im Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin junge Menschen mit Behinderungen auf dem Weg ins Arbeitsleben. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir machen Inklusion möglich – jeden Tag. Wir suchen ab sofort einen <h2>Ausbilder (m/w/d)</h2> im Berufsfeld Metall/Zerspanungsmechanik und im CNC-Drehen als Krankheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Sie vermitteln Fach- und Sozialkompetenzen im Rahmen der berufspraktischen Ausbildung in gewerblich-technischen Metall-Berufen</li> <li>Sie unterweisen die Themen der Grund- und Fachausbildung Metall/Zerspanung sowie Grundfertigkeiten der Zerspanungsprüfung</li> <li>Sie entwickeln spezifische Ausbildungs- und Unterweisungsunterlagen</li> <li>Sie fördern die Auszubildenden mit dem Ziel der Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine qualifizierte Ausbildung in einem industriellen Metallberuf, einen Meisterbrief und/oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in der Maschinen­steuerung (Siemens 840 D, Heidenhain, Keller)</li> <li>Sie haben berufspraktische Erfahrungen und können die AEVO nachweisen</li> <li>Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen, die einen erhöhten Förderbedarf haben</li> </ul> <ul> <li>Vergütung und soziale Leistungen sind tariflich geregelt, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet und kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Gesundheitsprävention für Mitarbeitende</li> </ul>

Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld Metall/Zerspanungsmechanik und im CNC-Drehen als Krankheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit

Die VIA Perspektiven bieten flexible sozialpsychiatrische Assistenz und gesellschaftliche Teilhabe für Menschen mit psychischen Erkrankungen, mit Alkohol- oder Medikamentenabhängigkeit. Die ambulanten Leistungen werden im Rahmen der Eingliederungshilfe in den Berliner Bezirken Pankow, Neukölln und Treptow-Köpenick angeboten und sind in das regionale Versorgungssystem eingebunden. Darüber hinaus gehören eine ASOG Plus-Einrichtung für Menschen ohne Obdach zum gemeinnützigen Gesellschaftsportfolio wie auch eine Beschäftigungstagesstätte, die VIA Praxis für Ergotherapie und das VIA Qualifizierungszentrum mit aktuellen Bildungskonzepten für die Soziale Arbeit. Für unsere Praxis für Ergotherapie in Neukölln in der Silbersteinstraße suchen wir ab sofort eine*n Ergotherapeut*innen mit dem Schwerpunkt Pädiatrie in Vollzeit oder Teilzeit (30 – 39 Stunden/Woche) <ul> <li>Planung, Umsetzung, Dokumentation und Evaluation ärztlich verordneter ergotherapeutischer Leistungen</li> <li>Je nach Anforderung arbeiten Sie dabei mit Kindern und Erwachsenen vor Ort in der Praxis im Einzel- und Gruppensetting oder Sie führen bei Bedarf Hausbesuche durch</li> <li>Sie treffen selbständig Absprachen mit Klienten*innen, Angehörigen, zuweisenden Ärzt*innen, kooperierenden Einrichtungen und mit dem Team</li> </ul> <ul> <li>Sie sind erfahrene Ergotherapeut*in in und wollen sich beruflich verändern oder steigen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ganz neu bei uns ein</li> <li>Sie haben Freude bei der Arbeit als Ergotherapeut*in und unterstützen uns bei der Erweiterung unseres Angebots im Fachbereich Pädiatrie</li> <li>Sie sind offen gegenüber unserem Klienten*innen aus dem Fachbereich Psychiatrie</li> <li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement und sorgfältige Arbeitsweise aus</li> <li>Ihr Auftreten gegenüber Patienten und deren Angehörigen ist freundlich und diskret</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>29 Tage Urlaub</li> <li>eine Vergütung von 22,50 € brutto pro Stunde</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und somit gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit einer 100% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Angebot für ein JobRad</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch gesundheitlich präventiv</li> </ul>

Ergotherapeut*innen mit dem Schwerpunkt Pädiatrie

Für unsere Bildungszentren in Berlin, Dessau-Roßlau, Duisburg, Köln, Lörrach, Magdeburg, Ravensburg, Rosenheim oder Wolfsburg suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich berufliche Weiterbildung in Vollzeit (unbefristet). alfatraining® ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß! Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Hast du Spaß am Organisieren und am Kontakt mit Menschen? Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Vor- und Nachbereitung unserer Weiterbildungsangebote. Zudem betreust du unsere Teilnehmenden im Hinblick auf Fragen zu unseren Kursen. Hast du Lust ein Teil unseres deutschlandweiten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Bereich Schulungssekretariat</li> <li>Organisation und Administration rund um den Kursablauf z.B. Büchermanagement, Prüfungsanmeldung, Zertifikatswesen</li> <li>Aktive Kommunikation mit unseren Teilnehmenden, Dozierenden sowie Förderstellen</li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Terminkoordination</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium</li> <li>Berufserfahrung im administrativen Bereich von Vorteil</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> </ul> Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Als Teil des alfa-Teams arbeitest du in einem engagierten und motivierten Team, das dir bei deiner Einarbeitung unterstützend zur Seite steht. Neben der Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Betriebsklima, erhältst du eine ansprechende Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen. Werde Teil des alfatraining®-Teams Wir sind weiterhin auf Expansionskurs und suchen daher engagierte Kolleginnen und Kollegen! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich berufliche Weiterbildung

Neueröffnung Tagespflege in Berlin-Lichterfelde mit Platz für 16 Tagesgäste. Sie brennen für Ihren Job? Sie haben die Möglichkeit, die neue Einrichtung mit aufzubauen und gemeinsam mit dem Team eigene Gestaltungsarbeit zu leisten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 h/Woche) unbefristet. Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH (EJF DP) ist eine Tochtergesellschaft der EJF gAG und leistet teilstationäre und ambulante häusliche Pflege in Berlin und Brandenburg. Sie versorgt mit ca. 300 Mitarbeitenden etwa 1200 Kundinnen und Kunden neben der Häuslichen Krankenpflege und den Tagespflegen, in der Hauspflege, Pflegefachberatung, Seniorenwohnungen/Service Wohnen und im Hausnotruf. <ul> <li>Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Pflegegäste nach dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement </li> <li>Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses </li> <li>Versierter Umgang mit Branchensoftware </li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Angehörigenarbeit </li> <li>Akquise von Tagesgästen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann, -frau oder als Altenpfleger:in</li> <li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft §71 SGB XI (480 Stunden)</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Analyse, Reflexion, Selbstreflexion</li> <li>Spaß am Aufbau und der Mitgestaltung einer neuen Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im Juni)</li> <li>attraktives Bonussystem für freiwillig übernommene zusätzliche Dienste</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung von 1.000 Euro</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li> <li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Führungskraft / Pflegedienstleitung (m/w/d) für neue Tagespflege in Berlin Lichterfelde

Die Technische Hochschule Wildau ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten in Brandenburg. Mit derzeit ca. 3.300 Studierenden, 90 Professorinnen und Professoren sowie 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet sie sich durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Präsidium, Fachbereichen und Verwaltung aus. Zu unseren Stärken gehören die angewandte Forschung, die hervorragende räumliche und technische Ausstattung sowie die Förderung kooperativer Lern- und Arbeitsumgebungen. Dabei ist unser Denken und Handeln durch eine weltoffene Grundhaltung geprägt. Eine gute Anbindung an die Bundeshauptstadt Berlin garantiert Mobilität und Nähe zu Branchennetzwerken. Die reizvolle Umgebung liefert Lebensqualität in der Seen- und Heidelandschaft Brandenburgs. An der Technischen Hochschule Wildau ist im BMWI –geförderten Projekt „Analytik auf Basis von Trockenblutproben“ in der AG Biosystemtechnik (Prof. F. Lisdat) ab sofort eine Stelle zu besetzen als: Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) Die Beschäftigung erfolgt mit 38 Wochenstunden und ist befristet für 2,5 Jahre. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13. Ziel des Projektes ist die Etablierung von Papier-basierten Nachweissystemen, die eine elektrochemische Detektion und Quantifizierung von unterschiedlichen Biomarkern ermöglicht. Dabei sollen insbesondere Trockenblutproben in solche Fluidik-Systeme integriert werden. Das Projekt ist ein Kooperationsprojekt mit der Generic Assays GmbH in Dahlewitz. Als Arbeitsaufgaben sind insbesondere folgende Schwerpunkte zu sehen: Design eines Detektionsfilterpapieres, Aufbau eines pumpenfreien Fluidiksystems zur Integration von Detektion und Trockenblutprobe, Integration der notwendigen Biochemikalien auf dem Papier, Nachweis eines Enzymsubstrates bzw. eines Antigens mit Hilfe des Papierbasierten Nachweissystems sowie der Nachweis beider Analyte in einer Trockenblutprobe. Mit diesem Projekt sollen die Anwendungsgrenzen von Trockenblutproben erweitert werden und die analytischen Möglichkeiten von Papier-basierten Nachweissystemen sollen praktisch demonstriert werden. Gesucht wird ein/e Chemiker/in, Biochemiker/in, Biotechnologe/in oder Naturwissenschaftler/in mit abgeschlossenem Hochschulstudium. Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder</li> <li>Englisch für Mitarbeiter/innen</li> <li>verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle</li> </ul> Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten: <a href="http://www.th-wildau.de" target="_blank">www.th-wildau.de</a> Besuchen Sie uns auch gern vorab online! Fachliche Fragen richten Sie bitte an Prof. F. Lisdat und Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich oder vorzugsweise elektronisch in einem zusammenhängenden PDF-Dokument bis zum 10. November 2024 an: Prof. F. Lisdat Technische Hochschule Wildau Hochschulring 1 15745 Wildau Email: <a href="mailto:flisdat@th-wildau.de" target="_blank">flisdat@th-wildau.de</a> Webseite Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden. Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im BMWI –geförderten Projekt „Analytik auf Basis von Trockenblutproben“

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Stabsstelle „humboldt gemeinsam Betrieb“ des Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik 2 Stellen Rollen-Rechte-Verwalter*in im SAP-Betrieb (m/w/d) &amp; Service Desk - E 9a TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>operativ-technische Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten einschließlich der Bildung von Sammelrollen in SAP (Rollen ändern und zuordnen, Rollen anlegen, Rollen ableiten, Rollen vergleichen, Rollen transportieren, verteilen und löschen, Sammelrollen definieren und anlegen)</li> <li>Dokumentation und Management von operativ-technischen Verfahren in der Rollen- und Rechtverwaltung in SAP</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Rollen- und Rechteverwaltung in SAP in diesem Kontext</li> <li>Abstimmung ggf. mit HU-IAM (Identity and Access Management) und Sicherstellung Workflow zu Rechteanfragen</li> <li>Performance Tuning, Analysen und Beseitigung technischer und organisatorischer Fehler</li> <li>Monitoring und Reporting über Fehlerbearbeitung und deren Lösungsbereitstellung sowie der Berechtigungen innerhalb der für die Rollen- und Rechteverwaltung eingesetzten Systeme und Prozesse</li> <li>Unterstützung der Applikations-Manager*innen bei der Konzeptionierung von Rollen und deren Umsetzung</li> <li>Unterstützung der zentralen und dezentralen Bereiche in der Wahrnehmung ihrer Rollen- und Rechteverwaltung für die SAP-Anwendung</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen in diesem Kontext</li> <li>Erfassung von Störungen, Fehlern und Anfragen im Ticket-System</li> <li>Verteilung und Zuordnung, Überwachung der Bearbeitung und der Bearbeitungsdauer</li> <li>Statusverfolgung von Tickets mit unterschiedlicher Priorität</li> <li>Identifizierung, Bearbeitung und Einsteuerung von zeitkritischen Incident- Tickets</li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen sowie Erteilung von Auskünften zu Wartungen sowie eingeleiteten Maßnahmen zur Behebung von Störungen</li> <li>systematisches Sammeln von Fragen und Antworten für FAQ`s</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>operative Erfahrungen in der Mitarbeit in (Teil)-Projekten, idealerweise bei der Einführung von neuen ERP-Systemen (SAP)</li> <li>Verständnis von SAP-Service- und Betriebsprozessen sowie SAP-Landschaften</li> <li>gute Kenntnisse der Prozesse des IT-Service-Managements nach ITIL sowie gute Anwendungskenntnisse mit entsprechenden ITSM-Werkzeugen und -Frameworks</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse von Datenbanksystemen und MS-Office</li> <li>gute Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation an Universitäten bzw. Hochschulen</li> <li>grundlegende Kenntnisse im IT-Recht und Datenschutz, insbesondere des Landes Berlin</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Konfliktfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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