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Der Träger existiert seit 1991 und ist im Bereich der Jugendhilfe und der Gemeinwesen­arbeit tätig. Wir betreiben derzeit 9 Kindertages­stätten mit einer Betreuungs­kapazität von circa 1.200 Plätzen. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich der Kindertages­betreuung. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH betreibt zudem das Familien­zentrum im Stadtteil­zentrum Pankow und das Nachbarschafts­zentrum „Amtshaus Buchholz“. Beides sind Begegnungs­orte für die Menschen in Pankow. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH sucht ab sofort eine Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für die Kita Mandelbäumchen in Berlin Prenzlauer Berg <ul> <li>Leitung und Organisation des operativen Geschäfts</li> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Strukturieren der Arbeits­abläufe sowie Gestaltung der Dienstpläne</li> <li>Qualitäts­sicherung und -entwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Berliner Bildungs­programms</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit dem Träger und der Stellvertretung</li> <li>Kontrolle der Umsetzung der Vorschriften bezüglich Kinderschutz, Gesundheit, Arbeitsschutz, Hygiene, Brandschutz</li> <li>Zusammen­arbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Rehabilitations­pädagoge (m/w/d), Sonder­pädagoge (m/w/d) oder Diplompädagoge (m/w/d)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung in Kindertages­stätten</li> <li>Erfahrung mit der Integration von Kindern mit Behinderungen</li> <li>Kenntnisse zum Situations­ansatz und zum Berliner Bildungs­programm</li> <li>Computerkenntnisse Office-Paket</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>32 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember betriebsfrei)</li> <li>Vielfältige Fortbildungs­möglichkeiten und Erwerb von Zusatzqualifikationen</li> <li>Gesundheits­schutz am Arbeitsplatz</li> <li>Spannende und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> </ul>

Kitaleitung (m/w/d) für die Kita Mandelbäumchen in Berlin Prenzlauer Berg

Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Sie haben Freude daran, betriebswirtschaftliche Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln? Sie möchten Ihr Controlling-Know-how in einer Organisation mit sozialem Auftrag einbringen? Dann sind Sie bei den Maltesern in Berlin genau richtig! Wir suchen ab sofort einen (Junior) Controller (m/w/d) am Standort Charlottenburg in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Std./Wo.). Als Teil unseres Teams unterstützen Sie die kaufmännische Leitung in zentralen Steuerungs- und Finanzprozessen. Sie helfen mit, unsere Arbeit effizient und wirtschaftlich zu gestalten und tragen damit dazu bei, dass wir Menschen bestmöglich helfen können. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem sinnstiftenden Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Unterstützung der kaufmännischen Leitung im operativen und strategischen Controlling </li> <li>Erstellung und Analyse von Berichten, Kennzahlen und Budgetplanungen </li> <li>Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>Unterstützung bei Forecasts, Wirtschaftlichkeitsanalysen und der Erstellung von Entscheidungsvorlagen </li> <li>Schnittstelle zur Geschäftsführung sowie zu Abteilungsleitenden </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erste Erfahrung im Controlling wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit Controlling-Tools bspw. Power BI </li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> </ul> On Top: <ul> <li>Eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Die Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul>

(Junior) Controller (m/w/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei spielt es keine Rolle, warum sie in Not geraten sind. Wir helfen Obdachlosen, Zugewanderten, Menschen mit Behinderung, jungen und alten Menschen. Für uns sind alle Menschen wertvoll. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für Hilfesuchende in ihrer jeweiligen Situation und nehmen sie ernst in ihrer Not. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Die Malteser in Berlin suchen ab sofort eine engagierte Person für die Position des Teamleiters (w/m/d) am Malteser Rettungswagen Standort in Berlin Karow (24 Stunden Wache). Diese Schlüsselrolle bietet die Möglichkeit, unser Führungsteam im Bereich Rettungsdienst zu verstärken und eine verantwortungsvolle Position einzunehmen. <ul> <li> Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten </li> <li> Sicherstellung behördlicher Anforderungen (z. B. Trägervorgaben) </li> <li> Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. ArbZG, AVR, MPG, RD-G, AMG, Datenschutz) </li> <li> Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben (Orgahandbücher, HB RD, QM, Personalwesen) </li> <li> Führung und Einteilung von Personal (u. a. Mitwirkung bei der Personal-, Abwesenheits- &amp; Einsatzplanung, Überprüfung der Arbeitszeitnachweise, Aus- und Fortbildung, Einarbeitung) </li> <li> Durchführung jährlicher Mitarbeitendengespräche, wie Zwischen- und Abschlussgespräch </li> <li> Umsetzung des Arbeitsschutzes an der Wache </li> <li> Sicherstellung der Ausstattung der Mitarbeitenden mit persönlicher Schutzausrüstung </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Hygienemaßnahmen </li> <li> Fuhrparkmanagement/Überwachung des Fuhrparks und Überprüfung sowie Sicherstellung der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge </li> <li> Überwachung der Aktivitäten im Bereich Medizinprodukte-Sicherheit und dem Lagerbereich </li> <li> Vertretung der Interessen des Dienstgebers </li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Medizinische Qualifikation gem. Anlage 2e zu den AVR-C in der jeweils gültigen Fassung umfasst die Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) oder Notfallsanitäter(m/w/d)</li> <li>Mehrjährige rettungsdienstliche Erfahrung,- wünschenswert wäre die Qualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit QM-Systemen </li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. Absolvierung Wachleitenden-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office </li> <li>Ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) </li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> On Top: <ul> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM-Wellpass“ </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitenden-Vorteile-Portal </li> <li>500€ Zulage für die Tätigkeit als Teamleiter (m/w/d)</li> </ul>

Teamleiter (w/m/d) des Rettungswachenstützpunktes - Wache Karow

Die Luftschiffhafen Potsdam GmbH sucht Erzieher/-innen (m/w/d) für das Wohnheim „Haus der Athleten“ auf dem Gelände des Sportparks Luftschiffhafen in Potsdam (Vollzeit). Die Einrichtung umfasst 470 Plätze in zwei Häusern. Es geht hierbei um die „Rund-um-die-Uhr-Betreuung“ im 3-Schichtsystem. Die zu betreuenden Sportler sind im Alter von 12 bis 21 Jahren. <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Beratung der Kinder und Jugendlichen im Alltag, in der Schule und im Sport</li> <li>Beziehungsaufbau als Grundlage für die pädagogische Arbeit</li> <li>Tagesstrukturierung und Gestaltung sinnvoller Freizeitaktivitäten</li> <li>Klärung schulischer und beruflicher Perspektiven</li> <li>Vermittlung konstruktiver Konfliktlösungsstrategien</li> <li>regelmäßiger Austausch mit Trainern und Lehrern </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher-/in oder Sozialarbeiter/-in</li> <li>Fähigkeit für die Auseinandersetzung mit den Problemlagen junger Menschen</li> <li>Bereitschaft zur engagierten, offenen und eigenverantwortlichen Arbeit im Team</li> <li>Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit</li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit jugendlichen Sportlern</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>Gewährung von Zulagen/Zuschlägen</li> <li>30 Tage Urlaub (+ Zusatzurlaub)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Erzieher/-innen (m/w/d)

Wir von der Par-ce-val Jugendhilfe begleiten Kinder und Jugendliche im stationären Setting mit besonderen seelischen Herausforderungen auf ihrem Entwicklungsweg. Unser ganzheitlicher Ansatz verbindet waldorfpädagogische Bildung, künstlerische Entfaltung und naturnahe Erlebnisse, um junge Menschen in ihrer Individualität zu stärken. Du willst Positives bewirken, werteorientiert arbeiten und dabei persönlich wachsen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams in Kloster Lehnin! Betreuung und Förderung: <ul> <li>Individuelle und gruppenbezogene Angebote zur Alltagsbewältigung und Persönlichkeitsentwicklung.</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen in Krisensituationen sowie Förderung ihrer sozialen Kompetenzen.</li> </ul> Elternarbeit: <ul> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, um Erziehungsfragen und familiäre Herausforderungen zu bewältigen.</li> <li>Durchführung von Eltern-Coachings und Förderung einer positiven Eltern-Kind-Beziehung.</li> </ul> Planung und Dokumentation: <ul> <li>Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten.</li> <li>Regelmäßige Dokumentation und Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li> </ul> Kooperation und Netzwerkarbeit: <ul> <li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Fachstellen.</li> <li>Aktive Mitgestaltung eines respektvollen und werteorientierten Teams.</li> </ul> Qualifikation: <ul> <li>Ausbildung/Studium im (sozial-)pädagogischen Bereich oder vergleichbar</li> </ul> Persönliche Eigenschaften und Kompetenzen: <ul> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft.</li> <li>Offenheit für neue Anforderungen, Neugier und Spaß am eigenen Lernen.</li> <li>Empathievermögen und die Fähigkeit jungen Menschen auch in schwierigen Lebensphasen positiv zu begegnen.</li> <li>Praktische Erfahrung in der Jugendhilfe, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li> </ul> Sonstiges: <ul> <li>Offenheit für den anthroposophischen Ansatz, sportliche und künstlerische Interessen.</li> <li>PKW-Führerschein wünschenswert.</li> </ul> Sichere Perspektive: <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem stabilen Sozialunternehmen.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.</li> </ul> Unterstützung für dich: <ul> <li>Regelmäßige Supervisionen und Coachings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, die genau zu deinen Bedürfnissen passen.</li> </ul> Arbeitsumfeld, das passt: <ul> <li>Ein engagiertes und unterstützendes Team, das wertschätzend und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.</li> <li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten, damit du den Alltag aktiv mitprägen kannst.</li> </ul> Weitere Benefits: <ul> <li>Sachbezugsleistungen und Möglichkeiten zur individuellen Förderung.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</li> </ul> Das klingt gut für Dich? Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe einer Telefonnummer. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Online bewerben Gemeinsam gestalten wir Zukunftsperspektiven – werde Teil unseres Teams!

Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder Heilpädagoge/in (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe (Kloster Lehnin)

Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita "Tausendfüßler" mit dem Konzeptschwerpunkt "Sport und Bewegung" suchen wir Dich als Erzieher:in/pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis, in Teilzeit oder in Vollzeit. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Elementarbereich oder Nestbereich)</li> <li>Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern</li> <li>Selbstständigkeit unserer Kinder fördern</li> <li>Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Sportforums und der Seen (Orankesee, Fauler See und Obersee)</li> <li>Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar</li> <li>Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend der Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung)</li> <li>Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume</li> <li>Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas</li> <li>Arbeitsort: Goeckestraße 25/26, 13055 Berlin</li> </ul>

Erzieher:in - Kita Tausendfüßler (m/w/d)

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Steglitz-Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Grundschule in Berlin Steglitz-Zehlendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und die Ferienbetreuung</li> <li>Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten</li> <li>Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen</li> <li>Allgemeine Hausaufgabenbetreuung </li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein vergleichbarer sozialpädagogisch anerkannter Abschluss </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam kreativ umzusetzen </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten, sowie eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Modern ausgestattete und liebevoll eingerichtete Klassenräume und ein separater Hortbereich</li> <li>Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien </li> </ul>

Erzieher (all genders) an der Grundschule

Die Pflege-Vital Beate Langer GmbH mit Sitz in Berlin-Adlershof ist ein ambulanter Pflegedienst mit 110 Mitarbeitenden. Wir betreuen und versorgen unsere Klientinnen und Klienten in fünf Wohngemeinschaften und in ihrer Häuslichkeit. Zur Weiterentwicklung unseres Ausbildungsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflege­fach­kraft als Ausbildungs­koordinator / Praxis­anleiter (m/w/d) <ul> <li>Planung und Durch­führung von struktu­rierten Praxis­anleitungen</li> <li>Dokumentation der Praxis­anleitung (Gesprächs­protokolle, Praxis­nachweise etc.)</li> <li>Einsatzkoordination der Aus­zubildenden</li> <li>Prüfungsvorbereitung und -begleitung</li> <li>Schulung und Anleitung von Mit­arbeitenden in allen Versorgungs­situationen</li> <li>Meldungen und Kommuni­kation mit dem LaGeSo</li> <li>Kooperation mit Ausbildungs­trägern</li> <li>Mitversorgung von Klientinnen und Klienten im Schicht­system</li> </ul> <ul> <li>Examinierte Pflege­fachkraft</li> <li>Berufspädagogische Zusatz­qualifikation zur Praxis­anleitung im Umfang von 300 Stunden</li> <li>Sehr gute didaktische Kompetenzen</li> <li>Kommunikations- und Organisations­stärke sowie eine sehr gute Selbst­organisation</li> <li>Empathie und Einfühlungs­vermögen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Entscheidungs- und Handlungs­kompetenzen zur Erfüllung Ihrer Auf­gaben</li> <li>Klare Unternehmens­organisation</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Freundliche und auf­geschlossene Teams</li> <li>Moderne Arbeits­umgebung</li> </ul>

Examinierte Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinator/ Praxisanleiter (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogene Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung). Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkteine Pädagogin (m/w/d) für den Fachdienst im stationären Bereich in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 - max. 30 Std./Woche) Sie möchten in einem kleinen, engagierten Team arbeiten und die pädagogische Qualität im stationären Bereich aktiv mitgestalten? Sie haben Freude daran, Fachkräfte zu beraten, Familien zu begleiten und Krisensituationen professionell zu managen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil unseres Fachdienstes leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur fachlichen Unterstützung der Teams und zur positiven Entwicklung der betreuten Kinder und Jugendlichen. In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung gestalten Sie Prozesse, begleiten herausfordernde Fälle und sichern die Qualität der pädagogischen Arbeit. <ul> <li>Beratung &amp; Begleitung: Sie unterstützen die Herkunftsfamilien der Kinder und Jugendlichen im Rahmen von Beratung und Krisenintervention</li> <li>fachliche Unterstützung der Teams: Sie beraten die pädagogischen Fachkräfte fallbezogen und begleiten sie in ihrer Arbeit mit den Betreuten</li> <li>Krisenmanagement: In herausfordernden Situationen übernehmen Sie eine steuernde und unterstützende Rolle</li> <li>Hilfeplanverfahren: Sie koordinieren und moderieren die Hilfeplanung und sorgen für eine zielführende Zusammenarbeit aller Beteiligten</li> <li>Fortbildung &amp; Qualitätsentwicklung: Sie konzipieren und führen interne Fortbildungen durch, um Fachkräfte kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>gruppenübergreifende Angebote: Sie organisieren und begleiten übergreifende Projekte und Freizeitangebote für die Betreuten</li> <li>Kinder- und Betreutenschutz: Sie setzen Schutzkonzepte gewissenhaft um und sorgen für ein sicheres Umfeld</li> </ul> <ul> <li>fachliche Qualifikation: Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Pädagogik und/oder über eine therapeutische Ausbildung, sowie Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung</li> <li>kommunikationsstark &amp; empathisch: Sie haben ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse von Familien, Betreuten und Fachkräften und können herausfordernde Gespräche professionell führen</li> <li>teamfähig &amp; vernetzend: Sie arbeiten gerne im engen Austausch mit der Bereichsleitung sowie den Teams und sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit</li> <li>lösungsorientiert &amp; belastbar: Sie behalten auch in Krisensituationen den Überblick und finden gemeinsam mit allen Beteiligten tragfähige Lösungen</li> <li>flexibel &amp; reflektiert: Sie bringen die Bereitschaft mit, sich auf unterschiedliche Dynamiken in den Familien und Teams einzulassen und Ihr eigenes Handeln kritisch zu hinterfragen</li> <li>professionelle Nähe &amp; Distanz: Sie können tragfähige Beziehungen gestalten, ohne dabei Ihre professionelle Rolle aus den Augen zu verlieren</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Ihre berufliche Weiterentwicklung</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Pädagogin (m/w/d) für den Fachdienst im stationären Bereich

Wir sind die AWO pro:mensch – eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 30 bis 39 Wochenstunden für unsere noch junge Kita Alboingärten in Tempelhof mit 60 Plätzen, Erzieher*innen welche*r das Team verantwortungsvoll, engagiert sowie fachkompetent unterstützt und mit aufbaut. Die Bildung und Betreuung der Kinder erfolgt in altersgemischten Gruppen. Dabei orientieren wir uns am situationsorientierten Ansatz. Da es sich um eine junge Einrichtung handelt, gibt es noch viele Mitwirkungsmöglichkeiten in der Entwicklung der pädagogischen Konzeption und der Raumgestaltung. Wir halten bedarfsgerechte Öffnungszeiten zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr vor. <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul>

153 Gesundheitswesen Jobs in Bezirk Spandau, Berlin, Deutschland