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In der Stabsstelle Digitalisierung in Lehre, Studium und Weiterbildung der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ist folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Digitalisierung in Lehre, Studium und Weiterbildung Umfang: 100 % mit der Möglichkeit der Stellenteilung Vergütung: E 13 TV-L Beginn: 13.02.2025 oder später Befristung: voraussichtlich 31.05.2026 (Vertretung Mutterschutz und Elternzeit unter entsprechendem Vorbehalt) Die Pädagogische Hochschule ist eine von sechs Pädagogischen Hochschulen in Baden-Württemberg mit rund 6.000 Studierenden und über 470 Mitarbeitenden. Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ist eine den Universitäten gleichgestellte Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht und konzentriert sich auf bildungswissenschaftliche Fragestellungen in Forschung und Lehre. Internationalisierung ist an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ein zentrales Thema. Die Stelle ist in der Stabsstelle Digitalisierung in Lehre, Studium und Weiterbildung am Prorektorat für Studium, Lehre und Qualitätsmanagement angesiedelt. Die Stabsstelle Digitalisierung berät und unterstützt Hochschulangehörige bei der Nutzung digitaler Technologien für Lehr- und Lernzwecke. <ul> <li>Pädagogisch-Didaktische Beratung und Unterstützung bei der Einrichtung und Nutzung digitaler Lernumgebungen und Videokonferenzsysteme (an der PHLB Moodle, EXAM &amp; Webex)</li> <li>Weiterentwicklung des vorhandenen digitalen Angebots</li> <li>Konzeption und Mitwirkung bei Projekten und AGs mit Digitalisierungsbezug Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen zu aktuellen Themen aus dem Bereich ELearning</li> </ul> <ul> <li>einschlägiger Studienabschluss (M.A., Dipl.)</li> <li>von Vorteil ist eine einschlägige Promotion</li> <li>vertiefte Kenntnisse in hochschulrelevanten E-Learning-Bereichen sowie E-Didaktik-Kompetenz</li> <li>vertiefte Kenntnisse in der Lernplattform Moodle</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem multidisziplinären Team einer Campushochschule</li> <li>Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn-Haltestelle in zwei Gehminuten Entfernung)</li> <li>Leistungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche</li> <li>Weitere Leistungen, wie z. B. Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, Nutzung der Angebote des Allgemeinen Hochschulsports, Möglichkeit der Teilnahme am Kultur- und Veranstaltungsleben der Hochschule</li> <li>Zahlreiche internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten</li> </ul> Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Die Pädagogische Hochschule strebt eine Erhöhung der Frauenanteile an, deshalb ist sie an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Digitalisierung in Lehre, Studium und Weiterbildung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als HR- oder Arbeitszeitmanager/-in (w/m/d) in der Abteilung Arbeitszeitmanagement in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung Arbeitszeitmanagement ist neben der Umsetzung der verschiedenen Tarifverträge im Rahmen der Personaleinsatzplanung auch für die Verwaltung der Zeitwirtschaft der zahlreichen Berufsgruppen am Uniklinikum zuständig. Das Sachgebiet betreut die Abwicklung der Forderungsnachweise, Anträge auf Schichtzulagen sowie die Anträge auf neue Dienstzeiten. <ul> <li>Konzeption von Dienstmodellen unter Berücksichtigung der arbeits­rechtlichen Anforderungen</li> <li>Stellenbedarfsberechnung mittels Softwareunterstützung (OPA / SPA)</li> <li>Einbindung der Arbeitnehmendenvertretung und der ärztlichen Projekt­leitung</li> <li>Auswertungen und Analysen</li> <li>Eingang, Sichtung und Priorisierung von Anfragen</li> <li>Koordination und inhaltliche Vorbereitung von Meetings</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebs­wirtschaftslehre oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalplanung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Leistungs- und Kennzahlenanalysen</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ver­ständlich zu präsentieren</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

HR- oder Arbeitszeitmanager/-in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Personal

Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten! Unser Team Senioren­zentrum freut sich auf Sie als Praxisanleitung (w/m/d) für unsere Auszubildenden im Pflegeberuf in Teilzeit (30 bis 70 Prozent) Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationen­verbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben. Ist Ihnen eine gute und professionelle Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! <ul><li>Sie stellen die professionelle Ausbildung unserer Auszu­bildenden im Pflegeberuf sicher. </li><li>Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li><li>Sie unterstützen unsere Auszu­bildenden bei der Entwicklung beruflicher Kompetenzen. </li><li>Sie setzen unser Ausbildungs­konzept um und tragen zu dessen stetiger Weiterentwicklung bei.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li><li>Sie können fachliche Inhalte gut vermitteln, verfügen über Organisationsgeschick und koordinieren gerne. </li><li>Sie greifen Fragen der Auszu­bildenden auf und beantworten diese mit Souveränität und Gelassenheit. </li><li>Die gute Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte liegt Ihnen am Herzen.</li></ul> Attraktive Vergütung mit Sonder­leistungen, ein interessantes Arbeits­umfeld im Mehrgenerationenhaus, vollständige Freistellung für die Praxisanleitung, keine Wochenend­dienste, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatz­suche.

Praxisanleitung (w/m/d) für unsere Auszubildenden im Pflegeberuf

Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. ist Anbieter sozial­psychiatrischer Teilhabeleistungen für erwachsene psychisch kranke Menschen.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Besonderen Wohnform in Winnenden ab sofort eine engagiertePädagogische oder pflegerische Fachkraft w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit (80%) <ul><li>Personenzentrierte Beratung, Begleitung und Assistenz von Menschen mit psychischen Erkrankungen in der weitgehend selbstbestimmten Lebensführung (Anleitung, Reflexion und Struktu­rierung bei allen anfallenden Themen des Alltags)</li><li>Organisation von Leistungen und Erbringung von Assistenzleistungen unter Beachtung der im Gesamtplan mit den Leistungsberechtigten vereinbarten Ziele</li><li>Sicherstellung von fachlichen Standards</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungs­trägern sowie internen und externen Kooperationspartnern</li></ul> <ul><li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d), Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) oder Sozialpädagog*in (w/m/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen</li><li>Freude und Überzeugung, personenzentriert mit Menschen mit psychischer Erkrankung zu arbeiten</li><li>Organisationstalent, Anleitungs­kompetenz und Fähigkeiten bei Verwaltungsaufgaben, der Doku­men­tation und der indivi­duellen Hilfeplanung</li><li>Bereitschaft zur Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und anderen Personen des sozialen Umfelds</li><li>Kenntnisse über das Bundes­teilhabegesetz (SGB IX)</li><li>Bereitschaft und Flexibilität zur Arbeit am Nachmittag, am Abend und an Wochenenden (keine geteilten Dienste)</li></ul> <ul><li>Mitarbeit in einem Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li><li>Mitgestaltung und Weiter­entwick­lung vorhandener Strukturen und Leistungen in Ausrichtung des Bundesteilhabegesetzes</li><li>Interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft w/m/d

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In derKita sternchenin Stuttgart-Möhringen im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. In sieben altersgemischten Gruppen betreut das Team dort bis zu 120 Kinder vom Krippenalter bis zum Schuleintritt. <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> <li> Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt </li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichenKinderhaus WaldSchatzder Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 95 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> beispielhafte Rückmeldungen aus der Mitarbeiterbefragung 2024: "Die Arbeit in meinem Bereich ist einfach sensationell. Tolle Kolleginnen und sehr gute Zusammenarbeit mit der Leitung." ; "Unser Team arbeitet mit dem gleichen pädagogischen Ziel mit dem Blick auf die Kinder, mit viel Freude, wertschätzender Umgang untereinander, Zusammenhalt und Engagement. </li> </ul>

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie zum 01.04.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege in Backnang. <ul> <li>Sie betreuen und fördern unsere Klient*innen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Rahmen von Einzel- und Gruppenangeboten und vermitteln hierbei lebenspraktische Kenntnisse und Fähigkeiten – zusammen mit etwa 15 Kolleg*innen</li> <li>Sie arbeiten nach Heilpädagogischen Prinzipen und gestalten kreative Angebote und Unterstützungsleistungen</li> <li>Sie übernehmen pflegerische Aufgaben und dokumentieren Ihre tägliche Arbeit</li> <li>Sie gestalten Ihre Arbeit in enger Abstimmung mit dem Team und strukturieren den Tagesablauf selbstständig und eigenverantwortlich</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Diensten und Therapeut*innen sowie Angehörigen, Betreuer*innen und Wohngruppen zusammen</li> <li>Sie arbeiten nach Regearbeitszeiten von Montag bis Donnerstag von 07:30 Uhr - 16:05 Uhr und freitags von 07:30 - 15:05 Uhr in einer Springertätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Ergotherapeut mit pflegerischer Zusatzausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in der Gebärdensprache oder Lust darauf, die Gebärdensprache zu erlernen</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV- und Office-Anwendungen</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachspezifischen Fort-und Weiterbildung, wie die Ausbildung zum Ersthelfer (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in tagesstrukturierenden Angeboten (Förderbereich, Tagesförderstätte oder Ähnliches) ist erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine zunächst befristete Stelle bis zum 31.12.2026 mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 60 % - 100 % (23,40 bis 39,00 Wochenstunden)</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Springertätigkeit im Förderbereich

Die KiTa Schatzkiste ist eine private Kindertagesstätte mit 3 Krippen- und 4 Kindergartengruppen in Stuttgart-Zuffenhausen. Wir sind: 28 engagierte, liebevolle und gut gelaunte pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit mit einem großen Herzen für Kinder und deren Familien. Wir setzen uns dafür ein, dass Eltern Erwerbstätigkeit und Familienleben unter einen Hut bekommen und die uns anvertrauten Kinder glücklich, geborgen und selbstbewusst heranwachsen. Wir legen darauf Wert, Kinder liebevoll und aufmerksam zu begleiten und zu einer unbeschwerten und glücklichen Kindheit beizutragen. Dies erreichen wir durch hohe Qualität und Kontinuität in der Betreuung der Kinder, kleine Gruppen, einen komfortablen Personalschlüssel und ein modernes, an den Bedürfnissen von Kindern orientiertes pädagogisches Konzept. Bei uns macht Arbeit Spaß, weil wir uns aufeinander verlassen können und zu einem leistungsstarken Team zusammengewachsen sind. Werden Sie ein Teil davon und helfen Sie uns, die Schatzkiste weiterhin positiv voranzubringen und mitzugestalten, Sie werden auch selbst davon profitieren. Wir suchen für unsere Krippen und Kindergartengruppen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ((Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d)). <ul> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Schatzkiste-Kinder im Sinne unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung, Organisation und Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern in geplanten und ungeplanten Aktionen, Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge </li> <li>Gestaltung der Erziehungspartnerschaft</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung unserer Kinder. Ein- und Umgewöhnungen nach dem Berliner Modell</li> <li>Anleitung von Praktikanten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li> <li>Ihr Handeln zeichnet sich durch einen liebevollen Umgang mit Kindern aus</li> <li>Sie bringen eine Begeisterung für das Berufsfeld Krippe oder Kindergarten mit</li> <li>Sie verfügen über ein souveränes, verbindliches und partnerschaftliches Auftreten gegenüber Eltern</li> <li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse zwingend erforderlich (mindestens B2 Niveau)</li> <li>Sie verfügen über eine in Deutschland anerkennte Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG,</li> </ul> Wir freuen uns über Berufseinsteiger, begrüßen es jedoch auch sehr, wenn Sie bereits über (erste) Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 oder 3-6 Jahren verfügen <ul> <li>Rasche, unkomplizierte und strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs- und Ausbildungsprogramm</li> <li>Professionelle Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li> <li>Sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TVÖD/SUE </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus zwei öffentliche Kindergärten, eine Krippe, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen zur Erziehung und schulbezogene Jugendhilfeangebote. Für unser SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte in Schorndorf, Plüderhausen, Welzheim und Alfdorf eine Erzieherin / Arbeitserzieherin (m/w/d) als Minijob für die Soziale Gruppenarbeit in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (max. 4,5 Std./Wo.) Möchten Sie junge Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und ihnen helfen, soziale Kompetenzen und Konfliktlösungsstrategien zu erlernen? In der Sozialen Gruppenarbeit arbeiten Sie eng mit Schüler*innen zusammen und begleiten sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstbewusstsein und sozialer Stärke. Sie unterstützen die Jugendlichen dabei, alltägliche Herausforderungen zu meistern und fördern gezielt ihr soziales Lernen. Wenn Sie Freude daran haben, in einem engagierten Team zu arbeiten und Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg ins Leben zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Gruppenpädagogik: Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 14 Jahren</li> <li>Kooperation: Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und dem Jugendamt durch regelmäßige Kooperationsgespräche</li> <li>Schutzmaßnahmen: Gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in, Arbeitserzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Sie zeigen pädagogisches Geschick und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Geduld</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie schätzen sowohl eigenverantwortliches Arbeiten als auch Teamarbeit</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub (anteilig zu einer 2 Tagewoche) plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

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