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Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart (ABK Stuttgart) zeichnet sich durch ihr einzigartiges, vielfältiges Fächerspektrum aus. 22 Studiengänge und 32 Werkstätten in den Bereichen Architektur, Design, Kunst, Künstlerisches Lehramt und Kunstwissenschaften-Restaurierung bieten rund 900 Student*innen ein weites Feld an Fächern und Forschungsmöglichkeiten in den freien und angewandten Künsten. Die ABK Stuttgart hat einen Jahresetat von ca. 14 Mio. Euro und etwa 180 Beschäftigte, davon 50 Professor*innen. Die Akademie steht für Interdisziplinarität, Diversität und Weltoffenheit. Künstlerische und experimentell-forschende Ansätze sowie innovatives und zukunftsweisendes Denken zeichnen ein Studium an der ABK Stuttgart aus. An der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist zum Wintersemester 2025/26 die Professur für Intermediales Gestalten (IMG) (d/w/m) (Bes.-Gr. W 2) zu besetzen. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart (ABK) sucht zum Wintersemester 2025/26 eine Persönlichkeit, die sich durch eine eigenständige künstlerische Position auszeichnet und nachweislich zwischen Kunst, wissenschaftlichen Fragestellungen und den angewandten Disziplinen agiert. Die Professur ist der Fachgruppe Kunst zugeordnet und organisiert ihre künstlerische Lehre außerhalb des an der ABK üblichen Klassensystems als Leitung des Teilstudiengangs Intermediales Gestalten (IMG). Nach einer 6-jährigen Pilotphase wurde der Teilstudiengang IMG 2024 verstetigt. Er ist somit Alleinstellungsmerkmal im gymnasialen künstlerischen Lehramtsstudium an den beiden baden-württembergischen Kunstakademien. IMG kann als 2. künstlerisch-wissenschaftliches Hauptfach im Rahmen des künstlerischen Lehramtstudiums für Gymnasien (BFA und MEd) von Lehramtsstudierenden parallel zum Hauptfach Bildende Kunst studiert werden. IMG ist damit eine Alternative zum 2. universitären Hauptfach an einer Partneruniversität. So ermöglicht es IMG sich uneingeschränkt auf das Unterrichten von Kunst an Gymnasien zu konzentrieren <ul> <li>Künstlerische Lehre und Betreuung der Studierenden und ihren interdisziplinären Projekten </li> <li>Weiterentwicklung des eigenen künstlerischen Profils </li> <li> Verantwortliche Leitung und Management des Teilstudiengangs Intermediales Gestalten </li> <li> Weiterentwicklung des IMG-Curriculums </li> <li> Mitarbeit bei fachdidaktischen Fragen des Studienfaches im gymnasialen Schulkontext </li> <li> Zusammenarbeit mit den Partnerstudiengängen und lehramtsbildenden Stellen </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in künstlerischen und transdisziplinären Projekten </li> <li>Mitwirkung in Gremien der Selbstverwaltung der Hochschule</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes künstlerisches Hochschulstudium </li> <li> Besondere künstlerische Leistungen </li> <li> Erfahrung in Leitung und Management von Projekten und Prozessen </li> <li> Nachweis der pädagogischen Eignung, in der Regel durch Lehrerfahrung an einer Hochschule, wünschenswert im interdisziplinären Bereich </li> <li> Erfahrung im Agieren zwischen Kunst, wissenschaftlichen Fragestellungen und den angewandten Disziplinen </li> <li>Erfahrung in partizipativen und kollaborativen Projekten </li> </ul> Wenn die dienstrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamt*innenverhältnis nicht vorliegen, kann auch eine Einstellung in einem außertariflichen Beschäftigungsverhältnis erfolgen. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Professur für Intermediales Gestalten (IMG) (d/w/m)

Die AWI Akademie der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft ist seit über 30 Jahren der führende Anbieter für Fort- und Weiterbildung im Bereich der gemeinwohlorientierten Wohnungswirtschaft. Als Tochterunternehmen des vbw Verband baden-württembergischer Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. bieten wir praxisnahe Seminare und Lehrgänge, die sowohl die Qualifikation der Mitarbeitenden als auch die Entwicklung von Führungskräften fördern. Wohnen ist die soziale Frage unserer Zeit. Unser Ziel ist es, mit unseren Bildungsangeboten dazu beizutragen, dass bezahlbares Wohnen in Baden-Württemberg möglich bleibt, neue Wohnräume entstehen und die Klimaziele erreicht werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Büromanagement</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Lehrgängen (u.a. Teilnehmermanagement, Catering-Organisation, Abrechnung)</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und Marketingaktivitäten</li> <li>Betreuung unserer Teilnehmer vor Ort und digital</li> <li>Sie fungieren als erste Ansprechpartnerin/ erster Ansprechpartner für Kundenanliegen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrungen im Weiterbildungsbereich sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Interesse an aktuellen Themen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li> <li>Organisationsgeschick und Kommuni­ka­tions­stärke mit einem offenen, freundlichen Auftreten</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und zuverlässig.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Auch Berufseinsteiger sind willkommen</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Sinnstiftung</li> <li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Jobenrichment</li> <li>Arbeit in einem kleinen, motivierten und kollegialen Team</li> <li>Zentrale Lage in Stuttgart mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>Ein kostenfreies Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Gleitzeitregelung</li> <li>Diensthandy und Parkplatz (bei Bedarf)</li> </ul>

Mitarbeiter / Assistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung

Aufgabe und Ziel des Freundeskreis Mensch e. V. ist, die bestmögliche Hilfe für Menschen mit Behinde­rung oder psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen anzubieten. Zu diesem Zweck bieten wir mit rund 350 Mitarbeitenden verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote wie Werkstätten, inte­gra­tive Arbeit, Wohneinrichtungen sowie auf den individuellen Bedarf zugeschnittene Beratungs- und Betreuungsdienste an. Unsere Angebote ermöglichen die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz im Berufsbildungsbereich WIR FREUEN UNS AUF SIE! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft als Einzelassistenz für eine junge Person mit geistiger Behinderung in unserem Berufsbildungsbereich in Rottenburg mit einem Tätigkeitsumfang von 50-100% auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung und eine Teilung der Stelle, sowie ein geringerer Beschäftigungsumfang sind möglich. <ul> <li>Assistenz im Berufsbildungsbereich und Arbeitsbereich der WfbM</li> <li>Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten im Berufsbildungsbereich (Unterstützung im Unterricht, Begleitung bei einfachen Montagearbeiten)</li> <li>Assistenz bei der Gestaltung der Pause und dem Mittagessen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team des Berufsbildungsbereiches und der Werkstatt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig (Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d))</li> <li>Bereitschaft, sich individuell auf die Person einzulassen</li> <li>Stressresistenz in Krisensituationen</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von 8-16 Uhr</li> <li>Eine Arbeit in einem tollen, erfahrenen Team</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Tarifliche Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>Übertariflicher Fortbildungsanspruch</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)</li> <li>ÖPNV-Ticket-Zuschuss</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz im Berufsbildungsbereich

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum 01.10.2024 oder später eine Assistenz arbeitsrechtliches Fallmanagement (w/m/d) im Sachgebiet Personalrecht und arbeitsrechtliches Fallmanagement in Voll- oder Teilzeit (mind. 60 %) und unbefristet. Der Geschäftsbereich Personal gestaltet und administriert in Abstimmung mit den relevanten Stellen die Arbeitsverhältnisse für über 10.000 Mitarbeitende. <ul> <li>Kommunikation, Abstimmung und Korrespondenz mit Führungskräften sowie anderen Beteiligten zur Sachverhaltsaufklärung in Fällen des arbeitsrechtlichen Fallmanagements</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Personalgesprächen und Anhörungsterminen einschließlich der Organisation (Terminabstimmung, Einladung der Teilnehmenden, Raumbuchung, Erstellung der Protokolle etc.)</li> <li>Unterstützung der konstruktiven Zusammenarbeit mit der Personal­vertretung des Universitätsklinikums, der Schwerbehindertenvertretung, der Beauftragten für Chancengleichheit etc.</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenumsetzung und Wiedervorlagemanagement</li> <li>Dokumentenmanagement und -pflege</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Personalbereich oder im Sekretariat einer Anwaltskanzlei sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word)</li> <li>Persönliche Kompetenzen wie selbstständige, strukturierte und ziel­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Assistenz arbeitsrechtliches Fallmanagement (w/m/d)

Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 10 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 5 Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Als freiberufliche DaF-Lehrkraft (m/w/d) bringst du unseren Teilnehmenden Deutsch bei. Ein ausgefeilter Einstufungstest garantiert überdurchschnittlich motivierte Schüler sowie ein homogenes Level innerhalb des Kurses. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. ​ <ul> <li>Leiten von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen und interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds</li> </ul> <ul> <li>Keine Teilnehmerberatung bei der Kurswahl</li> <li>Keine Betreuung außerhalb des Kurses​</li> <li>Keine Einstufungen und Lernerfolgskontrollen​</li> <li>Keine Prüfungsvorbereitungen​</li> <li>Keine Teilnehmerakquise​</li> <li>Keine Dokumentationen der Unterrichtseinheiten​</li> <li>Keine administrativen und organisatorischen Tätigkeiten bzgl. der Kursorganisation</li> </ul> <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit internationalen Teilnehmer:innen unterschiedlicher Kulturen</li> <li>Leidenschaft für das Thema Lehren und Lernen, interkulturelle Kommunikation und eine sinnstiftende Tätigkeit</li> </ul> Unsere Hauptvoraussetzung ist die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Wir freuen uns somit ebenfalls über dich, wenn du dir als Quereinsteiger:in vorstellen kannst leidenschaftlich zu unterrichten und interkulturelle Kommunikation zu fördern. Honorarangebot (freiberuflich): vor Ort: tagsüber 30,- EUR und abends 30,- EUR / 60 Minuten Online: tagsüber 20,- EUR und abends 23,- EUR / 60 Minuten <ul> <li>Stellenausmaß: 3 bis 24 Std./Woche (ab sofort)</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Großes Angebot an freiwilligen Workshops (Tipps und Tricks zur Unterrichtsgestaltung)</li> <li>Eine eigene Lehrerplattform mit vielen interessanten Informationen</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben für dich</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpartner:innen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents wie Stammtische, Sommerfeiern/Weihnachtsfeiern</li> <li>Nutzung deiner eigenen Lehrmaterialien oder unserer hochwertigen Lehrbücher und digitalen Ressourcen</li> <li>Einbringen deiner präferierten Didaktiken und Lehrmethoden</li> <li>Eine bunte Mischung von motivierten Lernenden aus der ganzen Welt</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse</li> <li>Kostenlose Getränke und Snacks </li> </ul>

Lehrer:in Deutsch (DaF/DaZ)

Die Samariterstiftung bietet an 30 Standorten in Württemberg vielfältige soziale Dienstleistungen. Über 3.200 Mitarbeitende betreuen rund 5.000 Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung in mehr als 60 Häusern, Einrichtungen und Diensten. Einen Menschen sorgfältig wahrnehmen, seine Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen – das prägt den Alltag mit unseren Klient*innen. Was unsere Zusammenarbeit im Team auszeichnet, sind ein empathischer Umgang, gegenseitige Unterstützung und ein verbindender Optimismus. Was wir tun macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Sie auch? Dann bewerben Sie sich. Als Regionalleiter*in sind Sie verantwortlich für die Führung und strategische Weiterentwicklung der Region. Sie entwickeln innovative und bedarfsorientierte sozialpsychiatrische Versorgungsangebote. Als zentrale Ansprechperson sind Sie für die fachliche und politische Vernetzung der Region zuständig, sowie für die finanzielle und wirtschaftliche Steuerung. Die Interessensvertretung in internen und externen Gremien, die Erlebbarkeit unseres Leitbilds und unseres Diakonischen Auftrags gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes sozialwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation haben,</li> <li>über mehrjährige Führungserfahrung, im Bereich Sozialpsychiatrie verfügen,</li> <li>eine hohe fachliche und soziale Kompetenz, sowie unternehmerisches Denken und Handeln mitbringen, insbesondere im Bereich personenzentrierter Hilfen im Kontext des BTHG,</li> <li>über eine sehr hohe Eigeninitiative, sowie Selbststeuerung verfügen,</li> <li>Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) sind,</li> <li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen,</li> <li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen,</li> <li>den Anderen immer als Ganzes sehen, mit allem, was dazugehört,</li> <li>in Lösungen denken und anpacken können.</li> </ul> <ul> <li>eine breit gefächerte, moderne personenzentrierte sozialpsychiatrische Einrichtung,</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit einem sehr gut eingespielten Team,</li> <li>eine Arbeitgeberin, der die Balance von Beruf und Familie wichtig ist,</li> <li>große Gestaltungsspielräume und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken und zusammenarbeiten,</li> <li>ein Umfeld, in dem wir offen und frei heraus sagen, wenn uns etwas nicht passt,</li> <li>eine Atmosphäre, in der Sie reflektieren und nach vorne denken können.</li> </ul>

Regionalleiter*in für die Sozialpsychiatrie Region Schwäbisch Hall (m/w/d)

An der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Prüfungsamt befristet auf zwei Jahre in Vollzeit – Vollzeitstellen sind teilbar – (bis Entgeltgruppe E6 TV-L) Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungs­mitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung. <ul> <li>Organisation und Durchführung von schriftlichen und mündlichen Prüfungen von der Planung bis zur Erstellung der Abschlussdokumente in der Steuerverwaltung </li> <li>Kommunikation mit Studierenden, Lehrenden und Prüfungsaufsichten </li> <li>Abstimmung mit Dienstbehörden, Fakultäten und Ausbildungsstellen </li> <li>Interessantes und spannendes Aufgabengebiet in einer Hochschulverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich </li> <li>Versierter Umgang mit MS Office </li> <li>Praktische Berufserfahrung in einer Büro- oder Verwaltungstätigkeit ist von Vorteil </li> <li>Fließende Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li> Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Teamfähigkeit und Teamorientiertheit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E6 </li> <li>Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 24 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li>Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit ausreichend Parkplätzen für Mitarbeitende </li> <li>Direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zahlung eines Zuschusses zum Deutschlandticket </li> <li>Vergünstigte Verpflegung in der Hochschulmensa </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten durch eine moderne Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit</li> <li> Kleines engagiertes Team mit familiärer Atmosphäre </li> <li>Kontakt mit jungen Menschen an einem modernen Arbeitsplatz mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein interessantes Umfeld einer Hochschule für angewandte Wissenschaften mit dem Auftrag, qualifizierte Nachwuchskräfte zur optimalen Erfüllung öffentlicher Aufgaben auszubilden</li> </ul> Die HVF ist eine familiengerechte Einrichtung und fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Prüfungsamt

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das UZP – Universitätsklinikum Zentrum für Physiotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Physiotherapeutin / Physiotherapeuten (w/m/d) in unserer Heilmittelpraxis (ambulante Physiotherapie) in Teil- oder Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet. Das Universitätsklinikum Zentrum für Physiotherapie (UZP) ist eine Heilmittelpraxis für ambulante Physiotherapie im neuen Gesundheitszentrum auf dem Campus Schnarrenberg des Universitätsklinikums Tübingen. Als 100%-ige Tochtergesellschaft bieten wir ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. <ul> <li>Behandlung von Patienten und Patientinnen in der Heilmittelversorgung </li> <li>Behandlung von abteilungsspezifischen Patientinnen und Patienten des Universitätsklinikums (CI-Reha, psychosomatische Tagesklinik) </li> <li>Dokumentation des Therapieverlaufes </li> <li>Zusammenarbeit mit Abteilungen und Mitarbeitenden des Universitätsklinikums (u. a. Sportmedizin, Orthopädie, Frauenklinik) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Physiotherapeutin / Physiotherapeuten </li> <li>Zertifizierte physiotherapeutische Zusatzqualifikationen </li> <li>Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>Service- und Kundenorientierung </li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Therapieangebote mit speziellen Schwerpunkten und Mitwirkungsmöglichkeiten an Studien</li> <li>Moderne Therapieräume und neuer KGG-Gerätepark </li> <li>Fokus auf die Therapie ohne zusätzliche Verwaltungsaufgaben </li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen und jährliche Teamevents </li> <li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit bis zu 1.200 €/Jahr Fortbildungszuschuss </li> <li>Option für einen berufsbegleitenden Studiengang in der Physiotherapie </li> <li>Zusätzlicher Bonus von bis zu einem Bruttomonatsgehalt pro Jahr </li> <li>Steuerfreie Sachbezugskarte, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Kollegiales Arbeitsklima in modernen Räumlichkeiten Wachsendes Unternehmensumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben </li> <li>Kooperationen mit Abteilungen und Mitarbeitenden des Universitätsklinikums </li> <li>Tolles Team mit netten Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Physiotherapeutin / Physiotherapeut (w/m/d) in unserer Heilmittelpraxis

zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wissen. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz. Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung suchtkranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer Suchterkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen. Für unser Team der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als Musiktherapeut*in (w/m/d) in Teilzeit (60%) Ihre Aufgaben Zusammenarbeit im interdisziplinären und Musiktherapie-Team Planung und Durchführung musiktherapeutischer Angebote in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich des § 64 Mitwirkung an der Konzeptarbeit der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Teilnahme an stationsinternen sowie stationsübergreifenden Besprechungen Teilnahme an Fallsupervisionen Dokumentation von Therapieverläufen sowie Schreiben von Abschluss- und Zwischenberichten Förderung der Weiterentwicklung und Gesundheit unserer Patient*innen Ihr Profil ein staatlich anerkannter Abschluss als Musiktherapeut*in (Diplom / Bachelor / Master) die Fähigkeit zur kooperativen und fachlichen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team idealerweise bereits Vorerfahrung im psychiatrischen Bereich Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder auch unseren betriebseigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere betriebseigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 17.11.2024! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Diplom-Musiktherapeutin, Frau Karoline Koch, unter Tel. 07134 75-2479 und Herr Miguel Daube, Musiktherapeut, unter Tel. 07134 75-2483. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Musiktherapeut*in (w/m/d)

Lehrkraft für das Fach Deutsch als Fremdsprache (m/w/d) <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.09.2024, befristet </li> <li>70565 Stuttgart</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Wir suchen Sie für die Durchführung von Deutschkursen an unserem Sprachinstitut in Stuttgart-Vaihingen.Gesucht wird eine festangestellte Lehrkraft in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst befristet, doch gibt es eine Option auf Verlängerung. <ul> <li>Mitarbeit in einem sympathischen kleinen Team</li> <li>Unterricht in städtischen Deutschkursen, Integrationskursen und Fachkräftekursen A1 bis B2</li> <li>Planung und Durchführung des Unterrichts </li> <li>Lernzielkontrollen</li> <li>Dokumentation der Kursinhalte</li> <li>Erwachsenenbildung</li> <li>Vorbereitung auf und Durchführung von Prüfungen (telc)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder fremdsprachlichen Bereich</li> <li>Eine Zulassung für BAMF-Kurse</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li> <li>Unterrichtserfahrung in den Bereichen bis B2 oder C1 sowie die Beherrschung der hochdeutschen Sprache und Rechtschreibsicherheit</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Genauigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

100 Gesundheitswesen Jobs in Asperg, Deutschland