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Unsere moderne Doppelgemeinde liegt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zu Karlsruhe. Unser Gebiet ist geprägt durch den Hardtwald, die Auenlandschaft und idyllische Altrheinarme sowie Baggerseen. Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG BW (m/w/d) für die Ganztagesbetreuung in der Krippe in unserer Kindertagesstätte Schatzkiste sowie für die Ganztagesbetreuung in der Krippe und im Bereich unserer 3 bis 6-jährigen Kinder in unserer Kindertagesstätte Märchenwald. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder</li> <li>wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin</li> <li>Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern</li> <li>kooperative Teamarbeit</li> <li>wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung</li> <li>die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibiliät im Tagesbereich</li> <li>freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung</li> <li>30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen</li> <li>die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss</li> <li>vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc.</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Digitalisierung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>strategische Planung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Ausrichtung der Bereiche Organisation und zentrale Fortbildung: </li> <li>Organisatorische, finanzielle und technische Verantwortung über die KVJS-Fortbildungen, -Seminare, und -Tagungen mit jährlich rund 15.000 Teilnehmenden in den verbandseigenen Tagungshäusern</li> <li>strategische Themen, Grundsatzfragen und Konzepte sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektportfolios der Bereiche Organisation, Fortbildung und Qualitätsmanagement </li> <li>Umsetzung von New Work, Lean Management, Change-Management und Implementierung von verbandsweiten Prozessoptimierungen </li> <li>Gremien- und Haushaltsangelegenheiten</li> <li>Stellenbewertungen und Stellenbewertungskommission</li> <li>Organisationsuntersuchungen und -beratungen</li> <li>Umsetzung der Änderungen des Verbandsrechts sowie der Geschäftsgrundlagen</li> <li>Steuerung der zentralen Dienstleistungen des Verbands (Telefonzentralen, Poststellen, Gebäudemanagement, Kantine, zentraler Einkauf, Arbeitssicherheit)</li> </ul> Als Referatsleitung führen Sie derzeit 19 Mitarbeitende und stellen die fachgerechte Aufgabenerfüllung in den Bereichen Organisation und Zentrale Fortbildung sicher. Darüber hinaus unterstützen Sie die Verbandsleitung sowie die weiteren Organisationseinheiten in den zukunftsweisenden Themen für einen modernen Verband. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Masterstudiengang an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Hochschule in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre) oder gleichwertig anerkannte Bildungsvoraussetzungen, sowie die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst nach den landesrechtlichen Regelungen</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>gute Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Stellenbewertungen für Dienstposten und nach dem TVöD</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> <li>IT-Affinität ist von Vorteil</li> <li>hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise (mithilfe der E-Akte)</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 13 h. D. bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. STBL1_DE

Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne in unserem Geschäftsbereich Informationstechnologie ab dem 01. September 2025 Deine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Aufgaben Du begeisterst Dich für IT, Netzwerke und Server? Dann ist die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration genau das Richtige für Dich! Bei uns lernst Du, komplexe IT-Systeme zu planen, zu installieren und zu verwalten. Während Deiner Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in unsere IT-Infrastruktur und wirst von Anfang an in unser Team integriert. Neben den theoretischen Phasen in der Berufsschule sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung und hospitierst zusätzlich in verschiedenen IT-Bereichen. Deine praktische Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig in der Gruppe Serversysteme an unserem Standort Stuttgart. Profil <ul> <li>Du hast einen Realschulabschluss, einen Abschluss der allgemeinen/fachgebundenen Hochschulreife. </li> <li>Du begeisterst Dich für die IT-Branche.</li> <li>Du freust Dich auf den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Deine innovativen Ideen bringst Du mit ein, um unser Aufgabengebiet stetig weiterzubringen.</li> <li>Die dynamische Welt des Gesundheitswesens interessiert Dich und Du möchtest ein aktiver Teil davon werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten und Psychotherapeuten, deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartner im Gesundheitswesen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen, Erteilen von Auskünften und Durchführung des Feedbackmanagements der Mitglieder</li> <li>Analyse des weiteren Beratungsbedarfs auch zu Themen anderer Geschäftsbereiche der KVBW</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen zu Vordrucken und Formularen einschließlich externer Publikationen im Zusammenhang mit der Vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Konzeption und Erstellung von mitgliederspezifischen Publikationen, Versand von Informationsmaterialien sowie Umsetzen von zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für persönliche Krisensituationen unserer Mitglieder und proaktive Unterstützung mit Lösungsansätzen und Handlungsoptionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder ein anderer kaufmännischer Ausbildungsberuf</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, konfliktfähig</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, verantwortungsbewusst, analytisch</li> <li>Know-how: Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, branchenspezifischen Softwareprodukten (OpenKV,Laris), Adobe Professional und HelpLine, Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und der Honorarverteilung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine Mitarbeiter (m/w/d) für die Sitzungsbetreuung Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Sitzungsbetreuung (Eindecken, abräumen).</li> <li>Reinigung der Hilfsmittel und Einrichtungen.</li> <li>Verwaltung des Lagers für Betriebs- und Geschäftsausstattung.</li> <li>Pflege des Inventarverzeichnisse und Führung des Inventarlagers.</li> <li>Durchführung bestimmter Einkaufstätigkeiten.</li> <li>Bearbeitung des Wareneingangs (Kontrolle der Lieferung, Weiterleitung der Ware, Bearbeitung von Reklamationen).</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, wobei Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren Stärken gehören.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung werden bei Ihnen groß geschrieben.</li> <li>Bereitschaft, im wöchentlichen Wechselschichtmodell mit einem frühen oder späten Arbeitsbeginn ca. 4 Stunden täglich und gelegentlich auch an den Wochenenden zu arbeiten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Sitzungsbetreuung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Mitarbeiter (m/w/d) Telefonzentrale und Empfang Teilzeit (63,29%) Aufgaben Für unsere Mitarbeiter (m/w/d), Gäste und Dienstleister sind Sie die erste Anlaufstelle. Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehört unter anderem: <ul> <li>Vermitteln von eingehenden Anrufen.</li> <li>Allgemeine Empfangstätigkeiten im Rahmen des Besuchermanagements sowie Durchführen der Personenzugangskontrollen und Ausgabe von Schlüsseln.</li> <li>Annahme von Briefen, Paketen, Dokumenten.</li> <li>Organisieren der Betreuung von externen Dienstleistern.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung haben.</li> <li>über eine mehrjährige, entsprechende Berufserfahrung verfügen.</li> <li>gerne im wöchentlichen Wechselschichtmodell mit einem frühen oder späten Arbeitsbeginn ca. 5 Stunden täglich arbeiten möchten.</li> <li>gute Kenntnisse in den MS- Office Programmen (Outlook, Word, Excel) mitbringen.</li> <li>Spaß an der Kommunikation mit den unterschiedlichsten Zielgruppen haben.</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Qualität für Sie „groß" geschrieben werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Telefonzentrale und Empfang

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Rechtsbereich suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Referent (m/w/d) Allgemeine Rechtsfragen/Widerspruchsausschüsse Teilzeit (50,00%) Aufgaben <ul> <li>Kompetente Beantwortung allgemeiner Rechtsfragen von Mitgliedern, dem Vorstand, der Geschäftsführung und anderen Geschäftsbereichen.</li> <li>Bearbeitung und Prüfung spezieller rechtlicher Fragestellungen.</li> <li>Überprüfung von Entwürfen der Widerspruchsbescheide zur Vorbereitung von Sitzungen eines Widerspruchsausschusses.</li> <li>Regelmäßige und aktive Teilnahme an den Sitzungen eines Widerspruchsausschusses sowie das Führen von Protokollen.</li> <li>Verantwortung für die Unterzeichnung der Widerspruchsbescheide.</li> <li>Rechtliche Beratung der Mitglieder der Widerspruchsausschüsse vor und während der Sitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise mit zwei juristischen Staatsexamina.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wesentlichen Inhalte und Zusammenhänge im Bereich Medizin sowie sicherer Umgang mit dem medizinischen Fachvokabular.</li> <li>Tiefgehendes Verständnis der rechtlichen Grundlagen im Vertragsrecht, Sozialgerichtsgesetz, Sozialgesetzbuch sowie relevanter Rechtsvorschriften im vertragsärztlichen Bereich.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Allgemeine Rechtsfragen/Widerspruchsausschüsse

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt, Sachgebiet Hilfe zur Erziehung, einen SACHGEBIETSLEITER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle oder alternativ eine Stellenbesetzung im Rahmen der geteilten Führung (Jobsharing) an. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet "Hilfe zur Erziehung" (Wirtschaftliche Jugendhilfe) mit 11 Mitarbeitenden und vertreten das Sachgebiet innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Sie treffen Entscheidung über Grundsatz und über Rechtsbehelfe, gewährleisten aktiv die Informationen des Sachgebietes über die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen und verantworten deren Umsetzung der Prozesse innerhalb des Sachgebietes</li> <li>Sie gestalten und verantworten die Zusammenarbeit mit der Abteilung Soziale Dienste und mit anderen Kooperationspartnern des Sachgebietes</li> <li>Zusammen mit der Abteilungsleitung entwickeln Sie zukunftsorientierte Projekte zur fachlichen, dienstleistungsorientierten Weiterentwicklung des Sachgebietes und beteiligen das Team aktiv an der Gestaltung</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden in schwierigen Entscheidungssituationen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management –, eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>ein sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft</li> <li>ein modernes Führungsverständnis</li> <li>Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft mit anderen Akteuren ergebnisorientiert gemeinsame Lösungen zu erarbeiten</li> <li>idealerweise über Erfahrung in der Führung von Teams und/oder nachweisbare Projektverantwortung</li> <li>umfassende Verwaltungskenntnisse und idealerweise gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)</li> <li>die Fähigkeit, Probleme strukturiert und zügig zu lösen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Jobrad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter (W/M/D) für das Sachgebiet Hilfe zur Erziehung

Wirtschaftsförderung mit Weitblick – Ihre Chance in Rastatt Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, liegt im Herzen Mittelbadens und überzeugt durch hohe Lebensqualität, ein vielfältiges kulturelles Angebot sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah, das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Kultur &amp; Veranstaltungen, ein Eigenbetrieb der Stadt Rastatt, ist verantwortlich für das Eventmanagement sowie für die Bereiche Wirtschaftsförderung, Citymanagement und Stadtmarketing. Zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Rastatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für Citymanagement und Tourismus. Aufgaben <ul><li>Entwicklung strategischer Konzepte im Bereich Citymanagement, Tourismus und Stadtmarketing</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen in o.g. Bereichen</li><li>Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem Gewerbeverein, Innenstadtakteuren und verschiedenen Bereichen der Stadt Rastatt</li><li>Mitarbeit bis hin zur Leitung von inner- und außerstädtischen Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Steuerung der Aufgaben im Bereich Tourismus</li><li>Erarbeiten von Gutachten, Marktberichten, Stellungnahmen sowie Statistiken</li><li>Budgetsteuerung</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Betriebswirtschaft oder ähnliches, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt City- und/oder Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>verwaltungsrechtliche Kenntnisse (Marktrecht, Satzungsrecht, Gebührenkalkulation etc.)</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Baugesetzbuch, Planungsrecht, Raumordnungsrecht, BauNVO usw. sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Bereich Fördermittel</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich statistische Auswertungsmethoden</li><li>strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Kommunikationsstärke und Engagement für die Weiterentwicklung des Standorts Rastatt</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung / grundsätzlich teilbar)</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – auch digital</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Corporate Benefits – attraktive Angebote über ein Vorteilsportal</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Citymanagement und Tourismus

Ref-Nr: REG-1563324.04.2025Sie sind Entwicklungs- und Lernbegleiter*in der KinderSie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der KinderSie schenken den Kindern Vertrauen und sorgen für Halt und StrukturSie gehen mit den Eltern eine Erziehungspartnerschaft ei...Ref-Nr: YF-2022117.04.2025St. Augustinusheim in Ettlingen (76275), Schöllbronner Straße 78 Gehalt (Vollzeit) 1400€ - 1900€ Tarif AVR - Caritas Schichten (Werktag): Tagschicht, Spätschicht, Frühschicht (Wochenende/ Feiertag): Tagschicht, Spätschicht, Frühschicht Befristungsverhä...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1478823.04.2025Allgemeine Verwaltungsaufgaben rund um die Zusammenarbeit mit den Sinsheimer Kindertageseinrichtungen und SchulenDiesbezügliche Tätigkeiten im Haushalts-, Kassen und RechnungswesenFortschreibung der Schulstatistik und des SchulentwicklungsplansVorbe...Ref-Nr: YF-2022017.04.2025St. Franziskusheim in Rheinmünster (77836), Pelzgasse 10 Gehalt (Vollzeit) 1400€ - 1900€ Tarif AVR - Caritas Schichten (Werktag): Spätschicht, Tagschicht, Frühschicht (Wochenende/ Feiertag): Tagschicht, Frühschicht, Spätschicht Befristungsverhältnis Be...Ref-Nr: REG-818914.04.2025Begleitung von Kindern in den Kindertagesstätten, sowohl in der Krippe als auch im Kindergarten.Ref-Nr: REG-1478923.04.2025Beratung und Begleitung der Einrichtungsleitungen, pädagogischen Fachkräften und TeamsUnterstützung der Aufgaben des Trägers und der städtischen KindertageseinrichtungenBegleitung der Kita-Teams bei Veränderungsprozessen und Konzeptionsentwicklungen...Ref-Nr: REG-1496224.04.2025Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Verantwortung überden Ordnungs- und Sicherheitsbereichden Kommunalen OrdnungsdienstOrts- und kreispolizeiliche Aufgaben, Gewerbe und Gaststättenrechtdas Verkehrs- und...Ref-Nr: YF-2045424.04.2025Leitung und Steuerung des Referats Öffentliche Sicherheit und OrdnungOrganisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen ErledigungKoordinierung des Zusammenwirkens der Aufgabenbereiche d...Ref-Nr: YF-1924423.04.2025administrative Aufgaben im Finanz- und RechnungswesenMitarbeit im BestellwesenFakturierungenLieferantenbuchhaltungMitarbeit im MahnwesenMitwirkung an internen Statistiken und AbschlüssenKommunikation mit Lieferanten / Kunden / Wirtschaftsprüfungs...Leonberg (PLZ 71229), Sehnde, Hannover - KleefeldRef-Nr: REG-1393223.04.2025Hannover-Kleefeld, Sehnde, Leonberg Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. 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Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Le...Ref-Nr: REG-1516920.04.2025Du betreust die Aufträge in Absprache mit dem Vertrieb sowie der Logistik bis zur Auslieferung und Rechnungsstellung gegenüber dem Kunden (Lieferschein, Rechnung)Im Rahmen deiner Tätigkeit koordinierst du die einzubeziehenden internen Schnittstellen (...Sankt Leon-Rot, LudwigsburgRef-Nr: REG-1517020.04.2025Du erfasst alle Bestellungen und betreust diese in Absprache mit den internen Abteilungen bis zur Auslieferung sowie der Erfassung der eingehenden Rechnungen und GutschriftenDu betreust die Aufträge in Absprache mit dem Vertrieb sowie der Logistik bis...Ref-Nr: REG-1463319.04.2025Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung, Terminverfolgung bis zur Übergabe an den Versand und der Buchhaltung.Telefonbetreuung, Beratung und AkquiseAktive telefonische Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauenU...Ref-Nr: REG-1458218.04.2025Bearbeitung telefonischer AnfragenKundenbetreuung sowohl telefonisch wie persönlicherstellen von Lieferscheinen und Warenversand (Päckchen und klein Pakete)Unterstützung der Geschäftsleitung im TagesgeschäftRef-Nr: YF-2139217.04.2025Vollstreckungsinnendienst:Konto und Lohnpfändungen erstellenVermögensauskunft (Erstellen von Ladungen sowie den restlichen Schriftverkehr)Buchhaltung (Verwaltung der Sepa Lastschriften)Ausstellen von Spendenbescheinigungen sowie die Abwicklung d...Ref-Nr: REG2759333216.04.2025Einholung, Ausstellung und Pflege von LangzeitlieferantenerklärungenAktualisierung von MaterialstammdatenBearbeitung von Service Desk-Anfragen im Bereich Zoll, Exportkontrolle und AußenhandelUnterstützung in Projekten z. 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