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Das Amt für Soziale Dienste (AfSD) ist mit rund 1.380 Beschäftigten einer der größten öffentlichen Dienstleister für die Bremer Bürgerinnen und Bürger und ein Garant für den sozialen Zusammenhalt in der Stadt. Das AfSD erbringt seine Leistungen in den Arbeitsfeldern der Sozial- und Jugendhilfe sowie der Jugend- und Sozialarbeit im Wesentlichen in sechs dezentralen Sozialzentren und den beiden stadtzentralen Fachdiensten „Teilhabe“ und „Flüchtlinge, Integration und Familien“. Die Steuerung des AfSD erfolgt arbeitsteilig durch den Stab der Amtsleitung und durch die senatorische Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration (SASJI). Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Amtsleiter:in (w/m/d) für das Amt für Soziale Dienste Besoldungsgruppe B 2 BremBesO/ AT-Vertrag entsprechend der Besoldungsgruppe B 2 mit 40 Wochenstunden zu besetzen. Die Wahrnehmung der Aufgaben in Teilzeit ist mit Einschränkungen möglich und bedarf der Absprache mit der Ressortleitung. Da es sich um eine leitende Funktion im Sinne des § 5 Bremisches Beamtengesetz handelt, wird bei Beamt:innen grundsätzlich zunächst eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe für die Dauer von zwei Jahren vorgenommen. Entsprechende Bewährung vorausgesetzt, erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Beschäftigte werden nach einer zweijährigen Erprobung unbefristet eingestellt und mit einem außertariflichen Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe B2 beschäftigt. Zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung wird im AfSD eine umfassende Organisationsuntersuchung durchgeführt, die zu strukturellen Änderungen in Aufbau- und Ablauforganisation führen kann. Es wird erwartet, dass der/die Stelleninhaber:in diesen Prozess konstruktiv und proaktiv unterstützt und die daraus hervorgehenden Empfehlungen verantwortlich und in enger Rückkopplung mit den zuständigen Stellen bei der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration umsetzt. Verantwortliche Leitung des Amts für Soziale Dienste und Wahrnehmung der Dienstaufsicht. Dies beinhaltet u.a. <ul> <li>Organisation und Steuerung des Dienstbetriebs und der Leistungserbringung für die Bürger:innen (Personalplanung, Gestaltung der Leistungs-, Unterstützungs- und Führungsprozesse etc.)</li> <li>Wahrnehmung der Ressourcenverantwortung (Budgets, Zielzahlen für Personal)</li> <li>Sicherstellung des verlässlichen und einheitlichen Verwaltungshandelns sowie der Wahrnehmung von Führungsverantwortung über alle Standorte und Organisationsebenen des Amtes hinweg</li> <li>Weiterentwicklung des Amtes als moderner Dienstleister, insb. durch kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe und Umsetzung von Digitalisierungsoptionen (u.a. Umstellung des gesamten Amtes auf elektronische Aktenführung)</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege eines Steuerungssystems mit Kontrakten und Kennzahlen für amtsinternes und externes Reporting</li> <li>Maßnahmenplanung und Prioritätensetzung in enger Abstimmung mit der senatorischen Behörde</li> <li>Vertretung des AfSD gegenüber politischen Gremien sowie verwaltungsinternen und -externen Ansprechpartner:innen </li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes), abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad oder Universitätsdiplom) oder erfolgreiches Absolvieren des Masterstudiengangs Entscheidungsmanagement oder der Qualifizierung zur Verleihung eines Amtes nach der Besoldungsgruppe A 14 BremBesO </li> <li>Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Hierarchieebenen, vorzugsweise in der Leitung einer Dienststelle vergleichbarer Größenordnung und/oder in der Sozialverwaltung</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen mit der Gestaltung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Organisationsentwicklung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der im Aufgabenbereich des AfSD einschlägigen Rechtsvorschriften</li> </ul> Für die Tätigkeit ist es erforderlich, dass Sie verhandlungssicher, verantwortungsbereit, durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig auftreten. Sie verfügen über sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie hohe soziale Kompetenz. Sie entwickeln Ideen und Initiative zur Weiterentwicklung des AfSD und stehen der fortschreitenden Digitalisierung aufgeschlossen gegenüber. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte wird vorausgesetzt. Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich. Erfolgreiche Bewerber:innen treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen, die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben. Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen wird begrüßt. Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Es wird eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass geboten. Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.

Amtsleiter:in (w/m/d) für das Amt für Soziale Dienste

Der Gesamtpersonalrat vertritt die Interessen der rund 35.000 Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Die betriebliche Mitbestimmung nach dem Bremischen Personalvertretungsgesetz ist gelebte Demokratie am Arbeitsplatz. Der Gesamtpersonalrat hat unter anderem die Einhaltung von Persönlichkeitsrechten der Beschäftigten im öffentlichen Dienst in allen sozialen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten fest im Blick. Er hat diese Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften zu erfüllen. Der Gesamtpersonalrat für das Land und die Stadtgemeinde Bremen beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Digitalisierung mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L Zu Ihren Aufgaben als Wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r gehören die fachliche, inhaltliche Analyse und Weiterentwicklung des Bereiches Digitalisierung und Künstliche Intelligenz im Gesamtpersonalrat Bremen sowie die fachliche Unterstützung in Mitbestimmungsprozessen. <ul> <li>Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich IT oder Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation;</li> <li>gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Leitung bzw. Mitwirkung in IT-Projekten und der Gestaltung digitaler Transformationsprozesse, möglichst in der öffentlichen Verwaltung;</li> <li>Erfahrungen in der Analyse von IT-Konzepten;</li> <li>gute Kenntnisse der im öffentlichen Dienst eingesetzten IT-Infrastrukturen, IT-Basisanwendungen und Online-Dienste, sowie Kenntnisse in Datenschutzaspekten, IT-Barrierefreiheit und Softwareergonomie;</li> <li>Kenntnisse zum Einsatz künstlicher Intelligenz in der öffentlichen Verwaltung;</li> <li>gute Kenntnisse der Aufgaben von Interessensvertretungen und Gewerkschaften;</li> <li>Fähigkeit zur souveränen und zielgruppengerechten Kommunikation komplexer Arbeitsinhalte, sicheres Auftreten, ausgeprägte Überzeugungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen;</li> <li>gründlicher, eigenverantwortlicher, lösungs- und umsetzungsorientierter Arbeitsstil;</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit.</li> </ul> Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Gesamtpersonalrat hat seinen Sitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Die Zusammenarbeit im Gesamtpersonalrat ist geprägt von einer vertrauensvollen und kollegialen Atmosphäre. Allgemeine Hinweise: Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwändige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Digitalisierung (GPR-WiMi)

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 01 (Überregionale Finanzangelegenheiten, EU-Angelegenheiten, Finanzverfassungsrecht, Bundesrat, Stabilitätsrat, Wissenschaftsfinanzierung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L Das Referat 01 koordiniert für den Senator für Finanzen die Finanzministerkonferenz, die Bundesgesetzgebung über den Finanzausschuss des Bundesrats, den Stabilitätsrat, finanzverfassungsrechtliche und finanzpolitische Grundsatzfragen, die überregionalen Finanzangelegenheiten (z. B. gemeinsam finanzierte Haushalte, Steuerverteilungen, Finanzkraftausgleich, Steuerzerlegungen, Bundesergänzungszuweisungen, finanzpolitische Angelegenheiten der Europäischen Union) sowie die Wissenschaftsfinanzierung. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung von Themen des bundesstaatlichen Finanzausgleichs, insbesondere Modellberechnungen;</li> <li>Fragen der Bund-Länder-Finanzbeziehungen;</li> <li>ökonomische Begleitung von Normenkontrollverfahren beim Bundesverfassungsgericht zu Fragestellungen der Bund-Länder-Finanzbeziehungen, Stellungnahmen zu den Verfahren anderer Länder, ggf. Vorbereitung von Verfahren der Freien Hansestadt Bremen.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit ökomisch-mathematischem Schwerpunkt;</li> <li>vertiefte Kenntnisse und idealerweise (berufliche) Erfahrungen im Bereich der Bund-Länder-Finanzen, insbesondere des bundestaatlichen Finanzausgleichs; </li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich öffentliche Haushalte und/oder Finanzpolitik;</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und der parlamentarischen Gremien der Freien Hansestadt Bremen und der Bundesrepublik Deutschland;</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und die Fähigkeit zur Erstellung von Berechnungsprogrammen für komplexe Sachverhalte (z.B. bundesstaatlicher Finanzausgleich);</li> <li>Kompetenz zur strategisch-konzeptionellen Grundlagenarbeit, zur präzisen Analyse und adressatengerechten Vermittlung von Themenstellungen der Bund-Länder-Finanzen;</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Sachverhalte einzuarbeiten, ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement und Entscheidungsfreudigkeit;</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Belastbarkeit; </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwendige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.

Mitarbeiter*in (w/m/d) Überregionale Finanzangelegenheiten, EU-Angelegenheiten, Finanzverfassungsrecht, Bundesrat, Stabilitätsrat, Wissenschaftsfinanzierung (01-13)

Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz in der Abteilung „Gesundheit“ im Referat „Berufe im Gesundheitswesen“ ist eine Stelle als Rechtsreferent:in (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TV-L (Kennziffer 20-RR 2024) befristet, bis zur Besetzung der Stelle der Referatsleitung 20, längstens für 12 Monate, mit halber Wochenstundenzahl (19,6 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung "Gesundheit" mit ihren insgesamt fünf Referaten und zwei Stabsbereichen, hinter denen rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen, hat das Ziel, die Gesundheitsversorgung, den Gesundheitsschutz und einen gleichberechtigten Zugang zu Gesundheitsleistungen der Bremer Bevölkerung sicherzustellen und dem Fachkräftemangel zu begegnen. Das Referat 20 „Berufe im Gesundheitswesen“, welches derzeit 14 Mitarbeiter:innen umfasst, bearbeitet sämtliche Grundsatzangelegenheiten der Gesundheitsfach-, Hilfs- und Heilberufe, so z.B. alle Klageverfahren in diesem Bereich, sämtliche Gesetzgebungsvorhaben sowie die Rechtsaufsicht über die Heilberufskammern, Schulen, Lehranstalten und Weiterbildungsstätten der Gesundheitsfachberufe. Überdies übt das Referat die Fachaufsicht über den Pflegeausbildungsfonds aus, sämtliche Anerkennungen ausländischer Berufsabschlüsse im Bereich der Gesundheitsberufe werden bearbeitet, Schulen und Weiterbildungsstätten werden anerkannt und Angelegenheiten rund um das Prüfungswesen wahrgenommen. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Rechtsangelegenheiten im Bereich der Gesundheitsfach-, Hilfs- und Heilberufe sowie der Altenpflegeumlage und des Pflegeausbildungsfonds, insbesondere Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Prozessführung vor den Zivil-, Verwaltungs- und Sozialgerichten</li> <li>Angelegenheiten der Heilpraktiker:innen</li> <li>Bearbeitung von Rechtsfragen im Bereich des Pflegeausbildungsfonds</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, einschließlich der Befähigung zum Richteramt (erste und zweite juristische Staatsprüfung, davon zumindest eine mit der Note „befriedigend“)</li> </ul> Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Verwaltungsrecht</li> <li>Sehr gute Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz</li> <li>Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und souveränes Auftreten</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Aufgabengebiet</li> <li>Sichere Anwendung der Standardsoftware (MS-Office)</li> </ul> Vielseitige Aufgaben Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können. Work-Life-Balance Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zentrale Lage Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket als günstiges Jahresabonnement bieten. Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert, dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.

Rechtsreferent:in (w/m/d)

Du interessierst Dich für die Facetten des Online-Handels? Gestalte den Handel der Zukunft und starte Dein duales Studium E-Commerce. Du kannst Dein Studium im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - ganz flexibel virtuell. Ab Oktober 2024 hast Du auch die Möglichkeit Dein Studium am Campus vor Ort zu starten. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der sechs Spezialgebiete zu vertiefen: <ul><li>Search Engine Marketing</li><li>Big Data Analytics</li><li>Sales and Procurement</li><li>Marketing Campaigns</li><li>Category Management</li><li>Business Intelligence in Retail</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du lernst Schritt für Schritt, Online-Shops aufzusetzen oder zu optimieren</li><li>Du beschäftigst Dich intensiv mit Inhalten wie Datentracking, Web-Shops und Bewertungsportalen</li><li>Du entwickelst erfolgreiche Strategien für Unternehmen </li><li>Du lernst Grundlagen aus Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik sowie Webentwicklung</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche und digitale Themen </li><li>Du verfügst über organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke</li><li>Du hast Spaß an digitalen Inhalten </li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten: <ul><li>Online Consultant</li><li>Produktmanager:in</li><li>Technischer Projektleiter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium E-Commerce (B.A.) am Campus oder virtuell

Ref-Nr: 14087052-SDE20.11.2024Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit in Nebenzeiten; Beantwortung und möglichst abschließende Bearbeitung einfacher Kundenanfragen (z.B. Stammdatenänderung, Krankenversichertenkarten, Kursangebote) sowie die Beratung;...Ref-Nr: 14137651-SDE25.10.2024Betreuung und Beratung unserer Kunden eines definierten Verkaufsgebietes; Neukundenakquise und Kontaktpflege zu bestehenden Kunden; Durchführen von Hygiene- und Produktschulungen inkl. Koordinieren von Desinfektionsplänen und Hygienehandbüchern;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Chemnitz, Berlin, Bremen, Braunschweig, AachenRef-Nr: 4979810318.11.2024Lerne im Rahmen des Praktikums alle Einstiegswege für deine erfolgreiche Karriere bei HORBACH kennen. Du hast Lust darauf, Einblicke in die Finanzberatung zu gewinnen – von der Neukundengewinnung bis zur Erstellung individueller Finanzstrategien?;...Aachen, Berlin, Braunschweig, Bremen, ChemnitzRef-Nr: 4979739818.11.2024Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien;...Ref-Nr: 14232315-SDE15.11.2024Ref-Nr: 14387057-SDERef-Nr: 14036442-SDE16.11.2024Unterstützung unserer Mitglieder bei der Erstellung der Einkommensteuererklärung; Beantwortung von steuerrechtlichen Fragen; Mitwirkung bei der Erstellung von Publikationen sowie beim Halten von Vorträgen in öffentlichen Veranstaltungen;...Ref-Nr: 2878-de_DE13.11.2024Gestaltung sowie Verhandlung von Errichtungs- und Wartungsverträgen für Windenergievorhaben in der Region Central and Northern Europe mit Schwerpunkt in den deutschsprachigen Märkten; Entwicklung und Pflege von Vertragsstandards;...Ref-Nr: 137139Störbeseitigung und Betreuung unserer handgehaltenen EC-Schraubsystemen sowie der Netzwerke unserer Kundenwerkstatt am Standort Bremen (im 3-Schicht Betrieb) Reparatur, Wartung und Prüfung von automatischen Schraubsystemen;...Ref-Nr: 14087197-SDE20.11.2024Hamburg, Lemwerder, BremenRef-Nr: 14086203-SDE20.11.2024Als elementarer Teil der Projektorganisation eines nationalen Marineschiffbau-Projekts sind Sie der/die zentrale AnsprechpartnerIn für alle Qualitätsthemen sowie Prüfungen und Nachweise gegenüber dem Auftraggeber, den Partnerfirmen;...Ref-Nr: 5086106320.11.2024Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 Lösungen - Schwerpunkt Business Central im Rahmen von Kundenprojekten; Anforderungsanalyse und technische Umsetzung neuer Module und Anwendungen auf Basis von internen und externen Anforderungen;...Ref-Nr: YF-1489019.11.2024Fertigung und Dokumentation unserer Systeme,technische Inbetriebnahmen beim Kunden,Wartung und Reparatur unserer Systeme,und Support unserer Kunden bei technischen Problemen vor Ort, per Fernwartung, per Telefon und per E-Mail.Ref-Nr: 5060274819.11.2024Gemeinsam mit dem Team kümmerst Du Dich um alle Themen rund um die Informationssicherheit im Unternehmen (z.B. IT-Risikoanalyse, kritische Geschäftsprozesse); gemeinsam seid ihr für die Aufrechterhaltung der Informationssicherheit zuständig;...Ref-Nr: 14234400-SDE19.11.2024In Ihrer neuen Funktion unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Aufbereitung, Organisation, Durchführung, Dokumentation und Nachhaltung diverser Sonderthemen und Projekte; standortübergreifend koordinieren Sie Termine für interne Workshops;...Ref-Nr: 14239016-SDE19.11.2024Unterstützung bei der Entwicklung, Pflege und Monitoring von Prozessautomatisierungen; administrative Tätigkeiten in verschiedenen DV-Systemen; Erstellen von Dokumentationen;...Ref-Nr: 14228963-sde19.11.2024Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Installationen und Reparaturen an unseren medizintechnischen Geräten inkl. Zubehör; Supportfunktion als Medizinprodukteberater;...Ref-Nr: REG-11149Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits:Ein unbefristeter ArbeitsvertragDuz-Kultur30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro JahrFlexible Arbeitszeiten mit elektronischer Z...Ref-Nr: 14030090-SDE16.11.2024In Ihrer Rolle stellen Sie die zentrale Anlaufstelle für die zahlreichen Anforderungen aus Regulatorik, Vereinbarungen und Anweisung innerhalb der IT dar;...Ref-Nr: 14387502-SDESie unterstützen das Projektmanagement bei der Rechnungsprüfung und stellen sicher, dass die Rechnungen fehlerfrei sind; die Erstellung von Bestellungen fällt in Ihren Verantwortungsbereich;...Ref-Nr: 14202225-SDE14.11.2024nördliches Niedersachsen (Bremen - Hamburg)Ref-Nr: 14374602-SDE12.11.2024Gewinnung und Aktivierung neuer Mitglieder und neuer Vertriebspartner im Rahmen der unternehmesweiten Zielvorgaben und Strategien; Auf- und Ausbau sowie Pflege von Vertriebsnetzwerken in Ihrem Vertriebsbereich;...Ref-Nr: YF-1363909.11.2024Jetzt bewerben VRS Media GmbH &amp; Co. KG ist Teil von IPPEN.MEDIA und betreibt das führende Trauerportal “Trauer.de” in Deutschland. Wir bieten Angehörigen und Freunden die Möglichkeit, ihrer Verstorbenen zu gedenken und sich mit anderen zu vernetzen. Un...Ref-Nr: 14126607-SDE08.11.2024Ref-Nr: 13727365-SDE08.11.2024Entwicklung von Zerspanungsprozessen zur Herstellung unserer Medizinprodukte inkl. technischer Dokumentation; Verbesserung bestehender Zerspanungsprozesse auf Basis zuvor identifizierter Optimierungsmaßnahmen;...

Beraterin / Berater (m/w/d) für von Berufskrankheiten betroffene Menschen

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Du hast bei uns vielfältige Möglichkeiten. Zusätzlich begleiten wir Dich beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an. <ul> <li>In Deinem 3,5-jährigen dualen Studium der Betriebswirtschaft legst Du den Grundstein für Deine Karriere</li> <li>Du absolvierst nach 3,5 Jahren einen Bachelor of Arts Betriebswirtschaft</li> <li>In Blockphasen wirst Du Deine Studienvorlesungen an der Hochschule Bremen besuchen oder Praxiseinsätze im Personalwesen absolvieren</li> <li>Von der Einstellung bis zur Kündigung unterstützt Du die HR Manager bei allen Personalprozessen unter der Beachtung von gesetzlichen Festlegungen (z.B. Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz)</li> <li>Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Auswertungen</li> <li>Anfragen zu festgelegten Personalprozessen und betrieblichen Regelungen sind Dein Fachgebiet</li> <li>Du bereitetst relevante Unterlagen für die Entgeltabrechnung vor</li> <li>Die Verwaltung von Personalunterlagen und die Pfelege der Personalakten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet</li> <li>Außerdem wirkst Du an der kontinuierlichen Verbesserung, Harmonisierung und Standardisierung der Personalprozesse mit</li> </ul> Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. <ul> <li>Gute bis sehr gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Englisch und Deutsch</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Aufgaben und kaufmännischen Prozessen</li> <li>Analytisches und logisches Denkvermögen</li> <li>Selbständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) sind von Vorteil</li> </ul> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu. Bei der Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen erwartet Sie eine erstklassige Ausbildung, die Sie ideal auf Ihre Abschlussprüfungen und das spätere Berufsleben vorbereitet. Dafür bieten wir Ihnen feste Ansprechpartner, hauptamtliche Ausbilder und unternehmensinterne Schulungen. Neben den von uns gebotenen idealen Lernbedingungen, bieten wir Ihnen folgende Benefits: <ul> <li>Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart</li> <li>Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte alle 2 Jahre</li> <li>30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen</li> <li>Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)</li> <li>Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)</li> <li>Bezuschusste Kantinenangebote</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung Ihrer Ausbildungsabschlussprüfung</li> <li>Prämienzahlung bei gutem Hochschulabschluss</li> <li>18 Monate Übernahmegarantie</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Duales Studium Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personalwesen ab 2025 (m/w/d)

Die Arbeitnehmerkammer Bremen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum 01.02.2025 eine/n Beraterin/ Berater (m/w/d) für von Berufskrankheiten betroffene Menschen Die Arbeitnehmerkammer Bremen führt für die Freie Hansestadt Bremen die unabhängige Berufs­krank­heiten-Beratung im Lande Bremen durch. Hierzu hält die Arbeitnehmerkammer Bremen an ihren drei Standorten in Bremen-Nord, Bremen-Stadt und Bremerhaven ein Beratungsangebot für von Berufs­krankheiten betroffenen Menschen vor. <ul> <li>Individuelle Beratung für von Berufs­krank­heiten betroffene Menschen zu ihren Rechten und Ansprüchen im Zusammenhang mit Berufskrankheiten</li> <li>Hilfestellung in Bezug auf das Verwaltungs­ver­fahren bei Berufskrankheiten, ein­schließ­lich der Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen zur Anerkennung von Berufs­krankheiten</li> <li>Hilfe bei der systematischen Dokumentation der Krankheitsverläufe und der beruflichen Expo­sition (u.a. Führung der Arbeits­anam­nese zum Nachweis der Einwirkung)</li> <li>Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Fach­kli­niken, Rechtsberaterinnen/Rechtsberatern und der senatorischen Behörde für Gesund­heit, Frauen und Verbraucherschutz im Lande Bre­men, um den von Berufskrankheiten be­trof­fenen Menschen eine umfassende Unterstützung zu bieten</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu rele­van­ten Institutionen und Verbänden, um ein unter­stützendes Netzwerk für von Berufs­krank­heiten betroffenen Menschen zu schaffen, Vertretung der Berufskrank­heiten­beratung in relevanten Gremien</li> <li>Gegebenenfalls Erstellung politischer Stellung­nahmen und Durchführung von Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Rechtswissenschaften, Gesund­heitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse des Berufskrankheiten­rechts, der relevanten Gesetze (u.a. SGB VII, Arbeits­schutzgesetz, Arbeitssicherheits­gesetz) und weiterer Rahmenbedingungen</li> <li>Erfahrung in der Beratung oder im Umgang mit Berufskrankheiten ist von Vorteil</li> <li>ein empathischer und professioneller Um­gang mit von Berufskrankheiten betroffenen Menschen und die Fähigkeit, in belastenden Situationen Unterstützung zu bieten</li> <li>ein hohes Maß an Dienstleistungs­orientierung</li> <li>ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ein sicheres Auf­treten in der Öffentlichkeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Informationen verständ­lich zu vermitteln</li> <li>eine selbständige und strukturierte Arbeits­weise und</li> <li>die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort­bildung in relevanten Themenbereichen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 32 Std./Wo.)</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des TV-L</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Jobticket</li> <li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sab­batical)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul>

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Zusätzlich begleiten wir Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an. <ul> <li>In Ihrem dualen Studium der Informatik legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere, z.B. als Software- oder Systementwickler</li> <li>Sie absolvieren nach 3,5 Jahren einen Bachelor of Science Informatik</li> <li>In Blockphasen werden Sie Ihre Studienvorlesungen an der Hochschule Bremen besuchen oder Praxiseinsätze in unseren Entwicklungsabteilungen absolvieren</li> <li>Zu den Ausbildungsschwerpunkten zählen u.a.: die Entwicklung, Programmierung, Einrichtung, Pflege und Wartung von Rechnersystemen, Rechnernetzen und großen Programmsystemen mit Methoden moderner Softwaretechnik. Außerdem entwickeln und programmieren Sie mikroprozessorbasierte Regelungen und Steuerungen</li> </ul> Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. <ul> <li>Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Sehr gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis</li> <li>Ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Interesse an der Informatik, IT-Systemen, Anwendungsentwicklung und Programmierung</li> <li>Spaß und Freude daran einen Beitrag zur Entwicklung von High-Tech-Produkten zu leisten (z.B. im Bereich Cyber Security oder Simulation &amp; Training)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu. Bei der Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen erwartet Sie eine erstklassige Ausbildung, die Sie ideal auf Ihre Abschlussprüfungen und das spätere Berufsleben vorbereitet. Dafür bieten wir Ihnen feste Ansprechpartner, hauptamtliche Ausbilder und unternehmensinterne Schulungen. Neben den von uns gebotenen idealen Lernbedingungen, bieten wir Ihnen folgende Benefits: <ul> <li>Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart</li> <li>Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte alle 2 Jahre</li> <li>30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen</li> <li>Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)</li> <li>Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)</li> <li>Bezuschusste Kantinenangebote</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung Ihrer Ausbildungsabschlussprüfung</li> <li>Prämienzahlung bei gutem Hochschulabschluss</li> <li>18 Monate Übernahmegarantie</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Duales Studium Software- und Systemtechnik ab 2025 (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für unseren modernen, gastronomischen Betrieb in Bremerhaven ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Küchenarbeiterin/Küchenarbeiters (w/m/d) in Teilzeit zu besetzen. <ul> <li>Multitalent: Du unterstützt uns in der Produktion unseres Cafeteria- und Mensaangebotes. Ausgabe an unsere vorwiegend studentischen Gäste und Verkauf über unser Kassensystem. </li> <li>Überblick: Mithilfe bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufes in der Küche, </li> <li>Hygieneheld:in: Einhaltung der HACCP-Standards auf deinem Posten und im Umgang mit den Lebensmitteln, </li> <li>Prozessprofi: Durchführung von Spül- und Reinigungstätigkeiten. </li> </ul> <ul> <li>Berufspraxis: Gern mit ersten Erfahrung in Küche, Bäckerei, Einzelhandel etc. </li> <li>Quasselstrippe: Du sprichst Deutsch. </li> <li>Teamgedanke: Du packst gerne mit an und unterstützt dein Team, wo du kannst. </li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle, unbefristete Teilzeittätigkeit (19,6 Stunden/Woche) in einem dynamischen Umfeld,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel Mo-Fr),</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.,</li> <li>ein breites Weiterbildungsangebot, </li> <li>sehr gute Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel mit Job-Ticket, </li> <li>Vergütung nach EG 2 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. </li> </ul>

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