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vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Mit der 1952 gegründeten und sich seit 1990 in kommunaler Trägerschaft befindenden Städtischen Musikschule Potsdam wurde ein Ort geschaffen, der allen Musikbegeisterten und denen, die es werden wollen, offensteht. 3400 Schüler und Schülerinnen musizieren und lernen an der „Johann Sebastian Bach“ Musikschule, womit sie zu den großen Musikschulen des Landes gehört. Die Freude am Musizieren, lebenslanges Lernen und der Anspruch eines hohen fachlichen Standards sowie einer spürbaren Qualität sind unser Aushängeschild. Damit wir diesen Anspruch halten und die Musikschule zukunftsweisend gestalten können, brauchen wir Sie. Werden Sie Teil eines 94-köpfigen Teams und begeistern Sie die Menschen im Herzen Potsdams für die Musik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Städtische Musikschule Potsdam zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Direktor / Direktorin (m/w/d) Musikschule Kennziffer 290.000.01 <ul> <li>Inhaltliches, pädagogisches und verwaltungstechnisches Leiten der Musikschule mit derzeit 94 Lehrkräften (davon 41 angestellte Lehrkräfte und 53 Honorarlehrkräfte) sowie 3400 Schülerinnen und Schülern, die in 1507 Jahreswochenstunden unterrichtet werden</li> <li>Leistungsorientiertes Führen und Motivieren der Mitarbeitenden inklusive Fortbildungsverantwortung und Sicherstellen der Unterrichtsqualität des Fachbereichs</li> <li>Wahrnehmen der ganzheitlichen Finanzverantwortung hinsichtlich der produktorientierten mittelfristigen Finanz- und Investitionsplanung sowie Ressourcenverantwortung</li> <li>Erstellen und Lenken der angebotenen Leistungen sowie Vereinbaren, Festlegen, Fortschreiben und Auswerten der Leistungsziele</li> <li>Gewährleisten eines effizienten Schulbetriebs unter Maßgabe der sich verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>Qualitätssicherung und -entwicklung im Hinblick auf das pädagogische Konzept der Musikschule</li> <li>Planen, Konzipieren und Durchführen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Musikschule</li> <li>Kooperationsmanagement mit anderen Schulen sowie Bildungs- und Kultureinrichtungen</li> <li>Vertreten des Bereichs intern sowie gegenüber anderen Geschäftsbereichen, Fachbereichen, Behörden und Gremien in Absprache mit dem Beigeordneten des Geschäftsbereichs 2</li> <li>Wahrnehmen der Organisationsverantwortung einschließlich übernehmen, steuern und verantworten der Strukturen und Prozesse</li> <li>Eigene Unterrichtserteilung (Umfang ca. 1 Nachmittag)</li> </ul> <ul> <li>Einschlägig abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Masterstudium, in der Fachrichtung Musik, Musikvermittlung, Musikpädagogik, Orchester oder vergleichbar</li> <li>Langjährige einschlägige Berufs- sowie Unterrichtserfahrung</li> <li>Nachweislich erworbene und ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gremienarbeit sind wünschenswert</li> <li>Stark ausgeprägte Werteorientierung in Hinblick auf die Leitlinien der Landeshauptstadt Potsdam</li> <li>Kompetenter Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Vielfalt</li> <li>Stark ausgeprägte Selbstreflexionsfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierter und konstruktiver Umgang mit Kritik als Selbstverständnis</li> <li>Versiertheit im Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- sowie Kooperationsstärke</li> <li>Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 14 mit einem Bruttomonatsgehalt von 5.003,84 € - 6.227,68 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und Prämie, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching</li> </ul>

Direktor / Direktorin (m/w/d) Musikschule

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Zollreferent (all genders) am Standort Ludwigsfelde Kennziffer – MBQL <ul> <li>Eigenverantwortliche Zoll- und Transportabwicklung von Importsendungen inklusive Erstellung von Zollanmeldungen</li> <li>Einreihung von Materialien in den Zolltarif</li> <li>Bestimmung des Zollwertes anhand der Fracht und der Zolldokumentation</li> <li>Erledigung und Überwachung von Antragsverfahren</li> <li>Aktiver Austausch mit Fachabteilungen, (KEP-) Dienstleistern, Spediteuren sowie Zollbehörden</li> </ul> <ul> <li>Speditionskauffrau / -mann (all genders) sowie mehrjährige Erfahrungen in der Import- und Exportabwicklung</li> <li>Erfahrung in der Einreihung von Waren in den deutschen Zolltarif</li> <li>Operatives Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office und einer Zollsoftware (idealerweise SAP GTS)</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit, aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonder­zahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktien­programm und betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche (ab Juli 2025 35-Stunden-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeits­zeit­modelle mit Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maß­geschneiderte Entwicklungs­programme</li> <li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li> <li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrzeug­leasing­programme</li> <li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Finanzielle Umzugsunterstützung</li> <li>Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten</li> <li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li> </ul> Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unter­schied­licher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Zollreferent (all genders)

Ref-Nr: 522.000.0708.11.2024Durchführung der Submissionen nach VOB, VgV, UVgO, einschließlich Verhandlungsleitung und Protokollierung, rechnerischer Prüfung und Erstellung des Preisspiegels;...Ref-Nr: 522.999.05 ff.22.10.2024Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren von der Vorbereitung bis zur Auftragserteilung, ebenso von komplexen Verfahrensarten oder Verfahren mit besonderer politischer Brisanz;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13845840-SDE01.11.2024Durchführung der Import- und Einkaufstätigkeiten für alle am Standort Berlin-Buch ansässigen Unternehmen der Eckert &amp; Ziegler Gruppe;...Ref-Nr: 475.300.23Bearbeiten von Anträgen zum Erteilen des blauen/orangenen Schwerbehindertenparkausweises; Führen von Amtshilfeverfahren gegenüber dem Landesamt für Soziales und Versorgung; Gewähren besonderer Parkerleichterungen;...Ref-Nr: 553.000.XXMitwirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Wahlen im Briefwahlbüro der Landeshauptstadt Potsdam; Unterstützen, sowohl bei der Einrichtung des Briefwahlbüros, als auch bei der Vorbereitung und Ausstellung der Briefwahlunterlagen;...Ref-Nr: ZUV_IIC_EK_Vergabe05.11.2024Prüfung der Beschaffungsbedarfe sowie Bestimmung des Vergabeverfahrens; Durchführung von Verhandlungsvergaben und öffentlichen Ausschreibungen; Erstellung der Ausschreibungsunterlagen inkl. der Leistungsverzeichnisse und Vertragsunterlagen;...Ref-Nr: 49893573Bauherrenvertretung: Wahrnehmung der Bauherrenvertretung als verantwortlicher Ansprechpartner gegenüber Planern in allen Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) sowie gegenüber bauausführenden Firmen. Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit Behörden;...Ref-Nr: YF-1508606.11.2024Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Ref-Nr: 230.100.23Organisation und Planung der Sitzungen sowie deren Vor- und Nachbereitung; Erstellen der Tagesordnung und Endabstimmung der Geschäftsbereichsleitung, der Fachbereichsleitung und des/der ABS-Vorsitzenden;...Ref-Nr: 11786958-SDERef-Nr: 14195708-SDERef-Nr: 532.100.05Prüfen der Bewertungsfähigkeit eingereichter Stellendokumente einschließlich Vorbereiten und Führen von Stelleninterviews, Prüfen von Arbeitsproben sowie Hospitation bei der Bedarfsstelle;...Ref-Nr: 383.100.4111.11.2024Beraten zu Art und Umfang der Leistungsarten von Hilfesuchenden und leistungsberechtigten Personen; Antragsannahme und Prüfung auf Vollständigkeit und Zuständigkeit;...Ref-Nr: 531.200.0508.11.2024Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung; Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen; Verändern von Beschäftigungsverhältnissen;...Ref-Nr: 112.400.0307.11.2024Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung hinsichtlich des strategischen Aufbaus, der Entwicklung sowie Evaluation der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR);...Ref-Nr: 14279138-SDE05.11.2024Ref-Nr: 321.120.20 f.22.10.2024Prüfen und Feststellen von Maßnahmen zur Einhaltung von Rechtsvorschriften, wie zum Beispiel von Jugendschutz, Gewerberecht, Stadtordnung, Hundehalterverordnung, Fischerei- und Jagdrecht sowie Grünflächensatzung und Umweltrecht;...Berlin, Dresden, Halle (Saale)Ref-Nr: 13669662-SDERef-Nr: 13738611-SDE24.10.2024Büro und Technik: Abwechslung zwischen festem Arbeitsplatz und direktem Austausch im Werkstattbereich; Bedarfsermittlung: Eigenständige Identifizierung von Bedarfen an Ersatzteilen für Schienenfahrzeuge;...Werder, Teltow, Bad BelzigRef-Nr: YF-15286Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Ref-Nr: 541.000.2529.10.2024Bearbeiten und Weiterleiten des Postein- und Postausgangs; Schreibarbeiten und Korrespondenzen, zweckbezogenes Formulieren und Gestalten von Schriftstücken; Organisation der Wiedervorlage der Leitung und des Stabes; Recherchetätigkeiten;...Ref-Nr: 08286023.10.2024Unterstützung der Professorin in allen administrativen Aufgaben; Eigenständige Bearbeitung von Haushalts- und Personalangelegenheiten (Haushalts-, Bestell- und Rechnungswesen, Dienstreiseangelegenheiten, Unterstützung in Personalvorgängen);...Ref-Nr: YF-14771Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Ref-Nr: 113.MAP/202424.10.2024Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen; sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems;...Ref-Nr: 14126557-SDE08.11.2024Verantwortung für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung, inklusive Stammdatenpflege; termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen von ca. 100 Mitarbeiter;...

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Beschaffung

Ref-Nr: 11786958-SDERef-Nr: 522.999.05 ff.22.10.2024Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren von der Vorbereitung bis zur Auftragserteilung, ebenso von komplexen Verfahrensarten oder Verfahren mit besonderer politischer Brisanz;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 552.100.03Prüfen der Bedarfsanforderungen der Fachbereiche und Bedarfsstellen; Ermitteln, Prüfen und Bündeln von Bedarfen und Auftragswertschätzung;...Ref-Nr: 531.200.0508.11.2024Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung; Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen; Verändern von Beschäftigungsverhältnissen;...Ref-Nr: 112.400.0307.11.2024Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung hinsichtlich des strategischen Aufbaus, der Entwicklung sowie Evaluation der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR);...Ref-Nr: 14126557-SDE08.11.2024Verantwortung für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung, inklusive Stammdatenpflege; termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen von ca. 100 Mitarbeiter;...Ref-Nr: 13751475-SDE09.11.2024Verantwortliche Betreuung unserer Industriepartner; Datenaufbereitung, Auswertungen und Erstellung von Reportings für unsere Industriekunden; Unterstützung des Vertriebsmanagements und des Außendienst Teams durch Analysen und Reports;...Ref-Nr: 522.000.0708.11.2024Durchführung der Submissionen nach VOB, VgV, UVgO, einschließlich Verhandlungsleitung und Protokollierung, rechnerischer Prüfung und Erstellung des Preisspiegels;...Ref-Nr: 103.100.0521.10.2024Vorbereiten und begleitendes Bearbeiten der Haushaltsplanung der Fachbereiche (dezentrale Planung); Erarbeiten haushaltsrelevanter Analysen und Mitwirken am Berichtswesen; Prüfen von Vorlagen aus den Fachbereichen;...Ref-Nr: 7039Sie betreuen gemeinsam im Team unsere Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; erstellen eigenständig die monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. des Meldewesens;...Ref-Nr: YF-14772Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Ref-Nr: YF-14710Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Ref-Nr: YF-1508606.11.2024Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Ref-Nr: 230.100.23Organisation und Planung der Sitzungen sowie deren Vor- und Nachbereitung; Erstellen der Tagesordnung und Endabstimmung der Geschäftsbereichsleitung, der Fachbereichsleitung und des/der ABS-Vorsitzenden;...Ref-Nr: 452.100.0725.10.2024Prüfen von Rückbau- und Rekultivierungsvorhaben sowie fachliche Mitarbeit bei entsprechenden Vorhaben der Landeshauptstadt Potsdam; fachliches Betreuen und Pflegen von Datenbanken wie Geodin und ALKAT;...Ref-Nr: 103.100.0322.10.2024Kredit- und Schuldenmanagement, d.h; Bewirtschaften des Schuldendienstes; Vorbereiten von Kreditaufnahmen der Landeshauptstadt Potsdam (SVV oder Hauptausschuss, Vorbereitung und Durchführung der Kreditausschreibungen, Prüfung des Einsatzes;...Ref-Nr: 452.300.0521.10.2024Wahrnehmen der wasserrechtlichen Vollzugskontrolle inkl. Einleiten von Maßnahmen und Analysen; Erstellen von Ordnungsverfügungen sowie Zuarbeiten und Stellungnahmen zu Ordnungsverfügungen im Abwasserbereich;...Ref-Nr: 452.200.1421.10.2024Bearbeiten von Anträgen auf Fällgenehmigungen und naturschutzrechtliche Ausnahmegenehmigungen; Mitwirken an fachspezifischen Rechtsverordnungen; Bearbeiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach Baumschutzverordnung und BNatSchG;...Ref-Nr: *_01720906.11.2024Ref-Nr: 14223742-SDERef-Nr: 14232281-SDERef-Nr: 14386872-SDEFachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Payroll-Teams; Abrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten einer Tochtergesellschaft mit unserer Personal-Software P&amp;I LOGA;...Ref-Nr: 14386307-SDEEigenständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten in unserer in-House Personal-Software P&amp;I LOGA; Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Buchhaltung;...Ref-Nr: 14207330-SDERef-Nr: 14178365-SDEInformation, Beratung und Begleitung der katholischen Träger und Leitungen von Pflegeeinrichtungen in allen Fragen, die mit dem Betrieb der Einrichtung im Zusammenhang stehen (z.B. Pflegesatzrecht, Finanzierung, Tarif- und Arbeitsrecht;...

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Ein persönlicher Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Für unsere Jugendmaßnahme BvB (berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme), am Standort Eberswalde suchen wir zur Verstärkung des Teams ab dem 01.12.2024 einen Pädagogischen Mitarbeiter/Ausbilder Bau und Metall (m/w/d) im Jugendbereich <ul> <li>Anleitung und Einarbeitung von Jugendlichen im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme in den genannten Ausbildungsberufen</li> <li>Planung und Durchführung der praktischen und theoretischen Unterweisung in den Berufsfeldern Architektur, Bau und Vermessung sowie Metallver- und bearbeitung</li> <li>Durchführung und Dokumentation von fachgebundenem Stützunterricht</li> <li>Zuarbeiten für die Dokumentation des Lernprozesses der einzelnen Teilnehmenden (enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Maßnahme)</li> <li>Akquise von freien Erprobungs- und Arbeitsstellen und Kooperation mit Betrieben</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Metall oder Bau oder in anderen gewerblich-technischen Berufen – idealerweise mit Meisterabschluss</li> <li>Ausbildereignungsprüfung (IHK oder HWK) und Erfahrungen in der Berufsausbildung</li> <li>gute Arbeitsmarktkenntnisse und Berufsfeldkenntnisse</li> <li>Teamorientierung und Organisationsfähigkeit</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>eine Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung Gruppe 8 plus Sonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li> <li>Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren</li> <li>umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung</li> <li>Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Pädagogischen Mitarbeiter/Ausbilder Bau und Metall (m/w/d) im Jugendbereich

Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer's, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Im dualen Studiengang Business Administration (B.A.) Schwerpunkt Logistik erhältst du einen Einblick in alle relevanten Tätigkeitsfelder und geschäftlichen Aktivitäten unserer Logistik. Wie gelangen unsere Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und Qualität in die Regale der EDEKA-Märkte? Du lernst, den Warenstrom zu verstehen und sämtliche organisatorische Abläufe - von Wareneingang bis Transport - zu koordinieren. Durch deinen Wechsel zwischen unserem Logistikstandort und der Fachhochschule bist du optimal für eine aussichtsreiche Zukunft aufgestellt. <ul> <li>Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und machst dich mit dem kompletten Logistikablauf vertraut.</li> <li>Auf dich warten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an unseren Logistikstandorten und in der Zentrale.</li> <li>Du lernst den Fluss und die Organisation unserer Waren kennen und disponierst deren Transport.</li> <li>Wir bringen dir bei, Daten aus dem Warenwirtschaftssystem zu analysieren.</li> <li>Wenn du fachlich soweit bist, begleitest und unterstützt du unsere Führungskräfte.</li> <li>Du wirst Prozesse sowie zukunftsorientierte Projekte und Innovationen in deinem Logistikstandort begleiten.</li> </ul>Jetzt Chancen sichern! <ul> <li>Du hast die Hochschulreife (Abitur/Fachabitur) absolviert und begeisterst dich für spannende Logistikprozesse eines dynamischen Handelsunternehmens.</li> <li>Technische Abläufe interessieren dich sehr und auch mathematische Aufgaben bereiten dir keine Probleme.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement stehen bei dir hoch im Kurs.</li> <li>Als echter Teamplayer packst du jederzeit gerne mit an, hast Spaß am Umgang mit Menschen, arbeitest aber auch gerne selbstständig.</li> </ul> Was gibt's noch zu wissen? <ul> <li>Dein Start: Bei einer Einführungswoche lernst du alle dual Studierenden und Auszubildenden sowie das Unternehmen bei spaßigen Aktivitäten kennen. Mit einem von uns gestellten Apple iPad, Arbeitskleidung und -materialien sowie festen Ansprechpartnern bist du optimal für die kommende Zeit ausgerüstet.</li> <li>Ablauf: In sechs Semestern durchläufst du in jeweils dreimonatigen Theorie- und Praxisphasen abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder. Bereits vor deinem Studienbeginn startest du zu gleichen Konditionen mit einem Praktikum an unserem Logistikstandort und erhältst zudem Einblicke in den Einzelhandel.</li> <li>Fachhochschule: Die Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin bereitet dich optimal für kommende Prüfungen und den Abschluss zum Bachelor of Arts vor. Gerne unterstützen wir dich bei deinem Einsatz an der Fachhochschule mit einem Mietkostenzuschuss oder einer Fahrtkostenerstattung.</li> <li>Digitales Lernen: Unser EDEKA Next ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deines dualen Studiums zur Verfügung.</li> <li>Nachwuchs-Projekte: Unsere spannenden Nachwuchsprojekte bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Karriere-Wege: Neben einer sehr guten Übernahmechance bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber bieten dir vielfältige Förder- und Weiterbildungsangebote im Anschluss an das duale Studium hervorragenden Perspektiven und die Möglichkeit, mit Eigeninitiative die Karriereleiter Schritt für Schritt zu erklimmen.</li> <li>Der praxisbezogene Einsatz erfolgt in unserer Betriebsstätte in 15749 Mittenwalde.</li> </ul>

Ausbildung Duales Studium BWL / Logistik (m/w/d) - 2025

Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer's, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Im dualen Studiengang Business Administration (B.A.) Schwerpunkt Logistik erhältst du einen Einblick in alle relevanten Tätigkeitsfelder und geschäftlichen Aktivitäten unserer Logistik. Wie gelangen unsere Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und Qualität in die Regale der EDEKA-Märkte? Du lernst, den Warenstrom zu verstehen und sämtliche organisatorische Abläufe - von Wareneingang bis Transport - zu koordinieren. Durch deinen Wechsel zwischen unserem Logistikstandort und der Fachhochschule bist du optimal für eine aussichtsreiche Zukunft aufgestellt. <ul> <li>Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und machst dich mit dem kompletten Logistikablauf vertraut.</li> <li>Auf dich warten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an unseren Logistikstandorten und in der Zentrale.</li> <li>Du lernst den Fluss und die Organisation unserer Waren kennen und disponierst deren Transport.</li> <li>Wir bringen dir bei, Daten aus dem Warenwirtschaftssystem zu analysieren.</li> <li>Wenn du fachlich soweit bist, begleitest und unterstützt du unsere Führungskräfte.</li> <li>Du wirst Prozesse sowie zukunftsorientierte Projekte und Innovationen in deinem Logistikstandort begleiten.</li> </ul>Jetzt Chancen sichern! <ul> <li>Du hast die Hochschulreife (Abitur/Fachabitur) absolviert und begeisterst dich für spannende Logistikprozesse eines dynamischen Handelsunternehmens.</li> <li>Technische Abläufe interessieren dich sehr und auch mathematische Aufgaben bereiten dir keine Probleme.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement stehen bei dir hoch im Kurs.</li> <li>Als echter Teamplayer packst du jederzeit gerne mit an, hast Spaß am Umgang mit Menschen, arbeitest aber auch gerne selbstständig.</li> </ul> Was gibt's noch zu wissen? <ul> <li>Dein Start: Bei einer Einführungswoche lernst du alle dual Studierenden und Auszubildenden sowie das Unternehmen bei spaßigen Aktivitäten kennen. Mit einem von uns gestellten Apple iPad, Arbeitskleidung und -materialien sowie festen Ansprechpartnern bist du optimal für die kommende Zeit ausgerüstet.</li> <li>Ablauf: In sechs Semestern durchläufst du in jeweils dreimonatigen Theorie- und Praxisphasen abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder. Bereits vor deinem Studienbeginn startest du zu gleichen Konditionen mit einem Praktikum an unserem Logistikstandort und erhältst zudem Einblicke in den Einzelhandel.</li> <li>Fachhochschule: Die Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin bereitet dich optimal für kommende Prüfungen und den Abschluss zum Bachelor of Arts vor. Gerne unterstützen wir dich bei deinem Einsatz an der Fachhochschule mit einem Mietkostenzuschuss oder einer Fahrtkostenerstattung.</li> <li>Digitales Lernen: Unser EDEKA Next ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deines dualen Studiums zur Verfügung.</li> <li>Nachwuchs-Projekte: Unsere spannenden Nachwuchsprojekte bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Karriere-Wege: Neben einer sehr guten Übernahmechance bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber bieten dir vielfältige Förder- und Weiterbildungsangebote im Anschluss an das duale Studium hervorragenden Perspektiven und die Möglichkeit, mit Eigeninitiative die Karriereleiter Schritt für Schritt zu erklimmen.</li> <li>Der praxisbezogene Einsatz erfolgt in unserer Betriebsstätte in 15537 Grünheide-Mark OT Freienbrink.</li> </ul>

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.05.2028, eine/einen Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d)im Bauhof Brandenburg Der Dienstort ist Brandenburg an der Havel. Referenzcode der Ausschreibung 20242748_9339 Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Instandhaltung elektrischer und elektronischer Baugruppen an Schleusen, Wehren, Wasserfahrzeugen und Landanlagen</li> <li>Fehlersuche und Instandsetzung SPS-gesteuerter Anlagen (S5, S7 &amp; S7-1500)</li> <li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen an ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen gem. DGUV Vorschrift 3 &amp; 4</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungs­technik bzw. vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Mindestens Schwimmabzeichen Bronze</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten sowie Arbeiten mit Absturzgefahr</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten in Höhen und Tiefen</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Deutschkenntnisse mind. C1 Level</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Maschinenschlosserin / Maschinenschlosser (m/w/d) im Bauhof Brandenburg Der Dienstort ist Brandenburg an der Havel. Referenzcode der Ausschreibung 20242740_9339 Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schiffen, Wasserfahrzeugen und sonstigen Aggregaten</li> <li>Funktionskontrolle und Feststellung notwendiger Instandsetzungs­maßnahmen</li> <li>Selbstständige Fehlersuche und Einstellarbeiten an bordeigenen Maschinen und Anlagen, wie z. B. Antriebsmaschinen, Hilfsaggregaten, Kompressoren, Ruderanlagen, Schottel-Ruderpropellern, Hydraulikanlagen u. dgl.</li> <li>Durchführung von Instandsetzungs­arbeiten an Schleusen und Wehren</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Fahrtätigkeit zur Durchführung der erforderlichen Arbeiten vor Ort</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin/​Schiffsmechaniker, Maschinenschlosserin/​Maschinen­schlosser, Motorenschlosserin/​Motorenschlosser</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Mindestens Schwimmabzeichen Bronze</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, sowie Arbeiten mit Absturzgefahr</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Berufserfahrung als Facharbeiterin/​Facharbeiter im dargestellten Aufgabengebiet</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Fehlersuche und Instandsetzung von Schiffstechnik, speziell Antriebs-Nebenaggregaten und Hydraulik</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten in Höhen und Tiefen</li> <li>Deutschkenntnisse mind. C1 Level</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiter­bildungsangebot u. a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Maschinenschlosserin / Maschinenschlosser (m/w/d) im Bauhof Brandenburg

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter:innen für das Gebäudemanagement EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig/Teltow oder Werder (Havel), Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/Zentrale Dienste <ul> <li>Objekteinrichtung und -akquise</li> <li>Objektverwaltung (Erarbeitung und Durchsetzung von Nutzungsverträgen, Abstimmung mit Vermietern, Nutzern etc.)</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Objekten und Anlagen</li> <li>Objektunterhaltung und -buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Facility Management oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss sowie entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Öffentliche Verwaltung</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss sowie entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>gute Kenntnisse der Vorgaben und Empfehlungen im Bereich Facility Management (z.B. DIN 15221, DIN 277, GEFMA-Normen)</li> <li>Rechtskenntnisse im Vergabe-, Asylverfahrens- und Vertragsrecht</li> <li>sehr gute Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und eine hohe psychische Belastbarkeit</li> <li>die Einarbeitung findet primär am Dienstort Bad Belzig statt</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

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