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Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Prüfer:in mit dem Schwerpunkt Vergabe / Technik EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Rechnungsprüfungsamt <ul> <li>Prüfung von Vergaben des Landkreises und seiner Kommunen entsprechend den geltenden Bestimmungen</li> <li>technische Prüfung kommunaler Baumaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, einschließlich technischer Anlagen, unter rechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten (Planung, Durchführung, Abrechnung und Abnahme)</li> <li>Prüfung von Honorarverträgen für Architekten und Ingenieure</li> <li>Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Zuweisungen und Zuschüssen</li> <li>Prüfung der Bilanzpositionen Sachanlagevermögen und der Anlagenbuchhaltung im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Bachelor Verwaltung und Recht oder Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder abgeschlossenes Hochschulstudium Ingenieurwesen (Bachelor, Diplom) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse</li> <li>Zertifikat als Vergabemanager:in bzw. die Bereitschaft den Lehrgang zur/zum Vergabemanager:in zu absolvieren</li> <li>sehr gute Gesetzeskenntnisse der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg, der kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht, Vergaberecht und Baurecht</li> <li>ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Vorraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Prüfer:in mit dem Schwerpunkt Vergabe / Technik

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 35.000 Mitgliedsbetrieben in Südbrandenburg. Eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Datenmanagement/Service als Krankheitsvertretung gemäß § 14 TzBfG <ul> <li>Sie verantworten die Pflege und ständige Aktualisierung unserer Stammdaten. Dazu gehören u.a. die Bearbeitung von Handelsregister- und Gewerbemeldungen sowie Post- und E-Mailrückläufer.</li> <li>Sie erstellen für unsere Mitgliedsunternehmen erforderliche Bescheinigungen.</li> <li>Sie übernehmen Sonderaufgaben innerhalb von Projekten im Bereich des Datenmanagements und unterstützen bereichsübergreifend bei telefonischen Kundendirektansprachen.</li> <li>Sie unterstützen punktuell an unserer Rezeption und in unserer Telefonzentrale (Pausen- und Abwesenheitsvertretung).</li> </ul> Sie passen optimal zur ausgeschriebenen Stelle, wenn Sie gerne gründlich und strukturiert arbeiten und die Routine lieben. Eine einschlägige kaufmännische Ausbildung sowie wünschenswerterweise 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung können Sie vorweisen. Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>erste Erfahrungen im Bereich des Datenmanagements</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und hohe digitale Affinität</li> <li>ein engagiertes und zuverlässiges Handeln als kommunikativer Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung</li> <li>attraktive Vergütung, jährliche Entgeltanpassung nach Index</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsprämien, Mobilitätszuschuss</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Datenmanagement/ Service

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt eine Stelle Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss im Jugendamt, Sachgebiet Unterhalt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Der Einsatz auf der Stelle erfolgt befristet bis voraussichtlich 31.12.2025. Danach erfolgt der Einsatz in der Gesamtverwaltung entsprechend Ihrer Qualifikation. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 11.12.2024. <ul> <li>Beratung der Antragsteller*innen über Anspruchsvoraussetzungen und Mitwirkungspflichten nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG) sowie der Unterhaltsverpflichteten über deren Pflichten zur Unterhaltszahlung</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschussleistungen </li> <li>Zahlbarmachung und regelmäßige Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen</li> <li>Rückforderung zu Unrecht gezahlter Leistungen</li> <li>Heranziehung der Unterhaltsverpflichteten zur Rückzahlung</li> <li>Sicherung und Durchsetzung der Rückzahlungsansprüche</li> <li>Führen von gerichtlichen Verfahren </li> </ul> <ul> <li>Bachelor Public Management oder Dipl.-Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachwirt*in oder erstes juristisches Staatsexamen, oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse </li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Kenntnisse im Unterhaltsrecht und in Vollstreckungsverfahren bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie strategische Kompetenz</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Gesprächskompetenz</li> <li>Flexibilität, Stresstoleranz und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein herzliches und strukturiertes Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching) </li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Sachbearbeiter:in Betreuungsbehörde EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstorte Werder (Havel) oder Teltow, Fachdienst Soziale Leistungen <ul> <li>Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Sachverhaltsaufklärung, Beteiligung im Betreuungsverfahren Volljähriger und beim Vollzug richterlicher Anordnungen</li> <li>Beratung zu allgemeinen betreuungsrechtlichen Fragen</li> <li>Einzelfallbezogene Beratung zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie Unterstützung bei ihrer Erstellung</li> <li>Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen</li> <li>Vermittlung betreuungsvermeidender Hilfen</li> <li>Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung geeigneter Betreuer/innen</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung für Bevollmächtigte und bestellte Betreuer</li> <li>Umsetzung der Aufgaben als Stammbehörde, Registrierung von beruflichen Betreuern und Überwachung der Mitteilungs- und Nachweispflichten</li> <li>ggf. zeitweise Übernahme von Betreuungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen:in bzw. Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. einen Abschluss als Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit oder Verwaltungsfachwirt:in mit Berufserfahrung im sozialen Bereich </li> <li>wünschenswert sind übergreifendes Fachwissen sowie rechtliche Kenntnisse aus dem Bereich des Zivil- und Sozialrechts</li> <li>psychologische, soziologische, sozialmedizinische und pädagogische Kenntnisse</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine sichere Gesprächsführung sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeugs in Notfällen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>ein jährliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. 52.418 € bis 61.480 € entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (u.a. Homeoffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (u.a. Yoga, Rückenschule, Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Betreuungsbehörde

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Archivierung / Kassation SGB II EG 5 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, befristet für ein Jahr, Dienstort Teltow, Fachdienst Bürgergeld <ul> <li>inhaltliche Aktenprüfung (u.a. Feststellung Bestandskräftigkeit der Verwaltungsakten, Sachverhaltsermittlungen bei offenen Überschneidungsmeldungen gem. § 52 SGB II, Entscheidung über Hemmungen der Verjährung von Forderungen, Einstellen der Fälle im Fachverfahren Open Prosoz SGB II, Erstellung und Nachhaltung von Wiedervorlagen)</li> <li>Aktenverwaltung (u.a. Anlegen von Entnahmetafeln, Führen von Archiv-/Kassations-tabellen, Vervollständigung der Akte)</li> <li>Sekretariatsarbeit (u.a. Nachhaltung von Fristen, Erfassung statistischer Daten, Erteilung von Auskünften zu Anfragen, Korrespondenz mit dem Verwaltungsarchiv)</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. AI-Lehrgang oder kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute Kenntnisse in der Büroverwaltung und -organisation sowie in den Sozialgesetz-büchern I, II und X</li> <li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse der Software Open Prosoz SGB II, AB-DATA und Augias</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>Entgeltgruppe 5 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Archivierung / Kassation SGB II

vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Mit der 1952 gegründeten und sich seit 1990 in kommunaler Trägerschaft befindenden Städtischen Musikschule Potsdam wurde ein Ort geschaffen, der allen Musikbegeisterten und denen, die es werden wollen, offensteht. 3400 Schüler und Schülerinnen musizieren und lernen an der „Johann Sebastian Bach“ Musikschule, womit sie zu den großen Musikschulen des Landes gehört. Die Freude am Musizieren, lebenslanges Lernen und der Anspruch eines hohen fachlichen Standards sowie einer spürbaren Qualität sind unser Aushängeschild. Damit wir diesen Anspruch halten und die Musikschule zukunftsweisend gestalten können, brauchen wir Sie. Werden Sie Teil eines 94-köpfigen Teams und begeistern Sie die Menschen im Herzen Potsdams für die Musik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Städtische Musikschule Potsdam zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Direktor / Direktorin (m/w/d) Musikschule Kennziffer 290.000.01 <ul> <li>Inhaltliches, pädagogisches und verwaltungstechnisches Leiten der Musikschule mit derzeit 94 Lehrkräften (davon 41 angestellte Lehrkräfte und 53 Honorarlehrkräfte) sowie 3400 Schülerinnen und Schülern, die in 1507 Jahreswochenstunden unterrichtet werden</li> <li>Leistungsorientiertes Führen und Motivieren der Mitarbeitenden inklusive Fortbildungsverantwortung und Sicherstellen der Unterrichtsqualität des Fachbereichs</li> <li>Wahrnehmen der ganzheitlichen Finanzverantwortung hinsichtlich der produktorientierten mittelfristigen Finanz- und Investitionsplanung sowie Ressourcenverantwortung</li> <li>Erstellen und Lenken der angebotenen Leistungen sowie Vereinbaren, Festlegen, Fortschreiben und Auswerten der Leistungsziele</li> <li>Gewährleisten eines effizienten Schulbetriebs unter Maßgabe der sich verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>Qualitätssicherung und -entwicklung im Hinblick auf das pädagogische Konzept der Musikschule</li> <li>Planen, Konzipieren und Durchführen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Musikschule</li> <li>Kooperationsmanagement mit anderen Schulen sowie Bildungs- und Kultureinrichtungen</li> <li>Vertreten des Bereichs intern sowie gegenüber anderen Geschäftsbereichen, Fachbereichen, Behörden und Gremien in Absprache mit dem Beigeordneten des Geschäftsbereichs 2</li> <li>Wahrnehmen der Organisationsverantwortung einschließlich übernehmen, steuern und verantworten der Strukturen und Prozesse</li> <li>Eigene Unterrichtserteilung (Umfang ca. 1 Nachmittag)</li> </ul> <ul> <li>Einschlägig abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Masterstudium, in der Fachrichtung Musik, Musikvermittlung, Musikpädagogik, Orchester oder vergleichbar</li> <li>Langjährige einschlägige Berufs- sowie Unterrichtserfahrung</li> <li>Nachweislich erworbene und ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gremienarbeit sind wünschenswert</li> <li>Stark ausgeprägte Werteorientierung in Hinblick auf die Leitlinien der Landeshauptstadt Potsdam</li> <li>Kompetenter Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Vielfalt</li> <li>Stark ausgeprägte Selbstreflexionsfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierter und konstruktiver Umgang mit Kritik als Selbstverständnis</li> <li>Versiertheit im Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- sowie Kooperationsstärke</li> <li>Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 14 mit einem Bruttomonatsgehalt von 5.003,84 € - 6.227,68 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und Prämie, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching</li> </ul>

Direktor / Direktorin (m/w/d) Musikschule

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Zollreferent (all genders) am Standort Ludwigsfelde Kennziffer – MBQL <ul> <li>Eigenverantwortliche Zoll- und Transportabwicklung von Importsendungen inklusive Erstellung von Zollanmeldungen</li> <li>Einreihung von Materialien in den Zolltarif</li> <li>Bestimmung des Zollwertes anhand der Fracht und der Zolldokumentation</li> <li>Erledigung und Überwachung von Antragsverfahren</li> <li>Aktiver Austausch mit Fachabteilungen, (KEP-) Dienstleistern, Spediteuren sowie Zollbehörden</li> </ul> <ul> <li>Speditionskauffrau / -mann (all genders) sowie mehrjährige Erfahrungen in der Import- und Exportabwicklung</li> <li>Erfahrung in der Einreihung von Waren in den deutschen Zolltarif</li> <li>Operatives Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office und einer Zollsoftware (idealerweise SAP GTS)</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit, aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonder­zahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktien­programm und betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche (ab Juli 2025 35-Stunden-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeits­zeit­modelle mit Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maß­geschneiderte Entwicklungs­programme</li> <li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li> <li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrzeug­leasing­programme</li> <li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Finanzielle Umzugsunterstützung</li> <li>Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten</li> <li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li> </ul> Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unter­schied­licher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Zollreferent (all genders)

Ref-Nr: 522.000.0708.11.2024Durchführung der Submissionen nach VOB, VgV, UVgO, einschließlich Verhandlungsleitung und Protokollierung, rechnerischer Prüfung und Erstellung des Preisspiegels;...Ref-Nr: 522.999.05 ff.22.10.2024Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren von der Vorbereitung bis zur Auftragserteilung, ebenso von komplexen Verfahrensarten oder Verfahren mit besonderer politischer Brisanz;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13845840-SDE01.11.2024Durchführung der Import- und Einkaufstätigkeiten für alle am Standort Berlin-Buch ansässigen Unternehmen der Eckert &amp; Ziegler Gruppe;...Ref-Nr: 475.300.23Bearbeiten von Anträgen zum Erteilen des blauen/orangenen Schwerbehindertenparkausweises; Führen von Amtshilfeverfahren gegenüber dem Landesamt für Soziales und Versorgung; Gewähren besonderer Parkerleichterungen;...Ref-Nr: 553.000.XXMitwirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Wahlen im Briefwahlbüro der Landeshauptstadt Potsdam; Unterstützen, sowohl bei der Einrichtung des Briefwahlbüros, als auch bei der Vorbereitung und Ausstellung der Briefwahlunterlagen;...Ref-Nr: ZUV_IIC_EK_Vergabe05.11.2024Prüfung der Beschaffungsbedarfe sowie Bestimmung des Vergabeverfahrens; Durchführung von Verhandlungsvergaben und öffentlichen Ausschreibungen; Erstellung der Ausschreibungsunterlagen inkl. der Leistungsverzeichnisse und Vertragsunterlagen;...Ref-Nr: 49893573Bauherrenvertretung: Wahrnehmung der Bauherrenvertretung als verantwortlicher Ansprechpartner gegenüber Planern in allen Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) sowie gegenüber bauausführenden Firmen. Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit Behörden;...Ref-Nr: YF-1508606.11.2024Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Ref-Nr: 230.100.23Organisation und Planung der Sitzungen sowie deren Vor- und Nachbereitung; Erstellen der Tagesordnung und Endabstimmung der Geschäftsbereichsleitung, der Fachbereichsleitung und des/der ABS-Vorsitzenden;...Ref-Nr: 11786958-SDERef-Nr: 14195708-SDERef-Nr: 532.100.05Prüfen der Bewertungsfähigkeit eingereichter Stellendokumente einschließlich Vorbereiten und Führen von Stelleninterviews, Prüfen von Arbeitsproben sowie Hospitation bei der Bedarfsstelle;...Ref-Nr: 383.100.4111.11.2024Beraten zu Art und Umfang der Leistungsarten von Hilfesuchenden und leistungsberechtigten Personen; Antragsannahme und Prüfung auf Vollständigkeit und Zuständigkeit;...Ref-Nr: 531.200.0508.11.2024Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung; Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen; Verändern von Beschäftigungsverhältnissen;...Ref-Nr: 112.400.0307.11.2024Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung hinsichtlich des strategischen Aufbaus, der Entwicklung sowie Evaluation der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR);...Ref-Nr: 14279138-SDE05.11.2024Ref-Nr: 321.120.20 f.22.10.2024Prüfen und Feststellen von Maßnahmen zur Einhaltung von Rechtsvorschriften, wie zum Beispiel von Jugendschutz, Gewerberecht, Stadtordnung, Hundehalterverordnung, Fischerei- und Jagdrecht sowie Grünflächensatzung und Umweltrecht;...Berlin, Dresden, Halle (Saale)Ref-Nr: 13669662-SDERef-Nr: 13738611-SDE24.10.2024Büro und Technik: Abwechslung zwischen festem Arbeitsplatz und direktem Austausch im Werkstattbereich; Bedarfsermittlung: Eigenständige Identifizierung von Bedarfen an Ersatzteilen für Schienenfahrzeuge;...Werder, Teltow, Bad BelzigRef-Nr: YF-15286Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Ref-Nr: 541.000.2529.10.2024Bearbeiten und Weiterleiten des Postein- und Postausgangs; Schreibarbeiten und Korrespondenzen, zweckbezogenes Formulieren und Gestalten von Schriftstücken; Organisation der Wiedervorlage der Leitung und des Stabes; Recherchetätigkeiten;...Ref-Nr: 08286023.10.2024Unterstützung der Professorin in allen administrativen Aufgaben; Eigenständige Bearbeitung von Haushalts- und Personalangelegenheiten (Haushalts-, Bestell- und Rechnungswesen, Dienstreiseangelegenheiten, Unterstützung in Personalvorgängen);...Ref-Nr: YF-14771Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Ref-Nr: 113.MAP/202424.10.2024Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen; sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems;...Ref-Nr: 14126557-SDE08.11.2024Verantwortung für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung, inklusive Stammdatenpflege; termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen von ca. 100 Mitarbeiter;...

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Beschaffung

Ref-Nr: 11786958-SDERef-Nr: 522.999.05 ff.22.10.2024Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren von der Vorbereitung bis zur Auftragserteilung, ebenso von komplexen Verfahrensarten oder Verfahren mit besonderer politischer Brisanz;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 552.100.03Prüfen der Bedarfsanforderungen der Fachbereiche und Bedarfsstellen; Ermitteln, Prüfen und Bündeln von Bedarfen und Auftragswertschätzung;...Ref-Nr: 531.200.0508.11.2024Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung; Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen; Verändern von Beschäftigungsverhältnissen;...Ref-Nr: 112.400.0307.11.2024Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung hinsichtlich des strategischen Aufbaus, der Entwicklung sowie Evaluation der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR);...Ref-Nr: 14126557-SDE08.11.2024Verantwortung für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung, inklusive Stammdatenpflege; termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen von ca. 100 Mitarbeiter;...Ref-Nr: 13751475-SDE09.11.2024Verantwortliche Betreuung unserer Industriepartner; Datenaufbereitung, Auswertungen und Erstellung von Reportings für unsere Industriekunden; Unterstützung des Vertriebsmanagements und des Außendienst Teams durch Analysen und Reports;...Ref-Nr: 522.000.0708.11.2024Durchführung der Submissionen nach VOB, VgV, UVgO, einschließlich Verhandlungsleitung und Protokollierung, rechnerischer Prüfung und Erstellung des Preisspiegels;...Ref-Nr: 103.100.0521.10.2024Vorbereiten und begleitendes Bearbeiten der Haushaltsplanung der Fachbereiche (dezentrale Planung); Erarbeiten haushaltsrelevanter Analysen und Mitwirken am Berichtswesen; Prüfen von Vorlagen aus den Fachbereichen;...Ref-Nr: 7039Sie betreuen gemeinsam im Team unsere Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; erstellen eigenständig die monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. des Meldewesens;...Ref-Nr: YF-14772Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Ref-Nr: YF-14710Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Ref-Nr: YF-1508606.11.2024Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Ref-Nr: 230.100.23Organisation und Planung der Sitzungen sowie deren Vor- und Nachbereitung; Erstellen der Tagesordnung und Endabstimmung der Geschäftsbereichsleitung, der Fachbereichsleitung und des/der ABS-Vorsitzenden;...Ref-Nr: 452.100.0725.10.2024Prüfen von Rückbau- und Rekultivierungsvorhaben sowie fachliche Mitarbeit bei entsprechenden Vorhaben der Landeshauptstadt Potsdam; fachliches Betreuen und Pflegen von Datenbanken wie Geodin und ALKAT;...Ref-Nr: 103.100.0322.10.2024Kredit- und Schuldenmanagement, d.h; Bewirtschaften des Schuldendienstes; Vorbereiten von Kreditaufnahmen der Landeshauptstadt Potsdam (SVV oder Hauptausschuss, Vorbereitung und Durchführung der Kreditausschreibungen, Prüfung des Einsatzes;...Ref-Nr: 452.300.0521.10.2024Wahrnehmen der wasserrechtlichen Vollzugskontrolle inkl. Einleiten von Maßnahmen und Analysen; Erstellen von Ordnungsverfügungen sowie Zuarbeiten und Stellungnahmen zu Ordnungsverfügungen im Abwasserbereich;...Ref-Nr: 452.200.1421.10.2024Bearbeiten von Anträgen auf Fällgenehmigungen und naturschutzrechtliche Ausnahmegenehmigungen; Mitwirken an fachspezifischen Rechtsverordnungen; Bearbeiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach Baumschutzverordnung und BNatSchG;...Ref-Nr: *_01720906.11.2024Ref-Nr: 14223742-SDERef-Nr: 14232281-SDERef-Nr: 14386872-SDEFachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Payroll-Teams; Abrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten einer Tochtergesellschaft mit unserer Personal-Software P&amp;I LOGA;...Ref-Nr: 14386307-SDEEigenständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten in unserer in-House Personal-Software P&amp;I LOGA; Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Buchhaltung;...Ref-Nr: 14207330-SDERef-Nr: 14178365-SDEInformation, Beratung und Begleitung der katholischen Träger und Leitungen von Pflegeeinrichtungen in allen Fragen, die mit dem Betrieb der Einrichtung im Zusammenhang stehen (z.B. Pflegesatzrecht, Finanzierung, Tarif- und Arbeitsrecht;...

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Ein persönlicher Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Für unsere Jugendmaßnahme BvB (berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme), am Standort Eberswalde suchen wir zur Verstärkung des Teams ab dem 01.12.2024 einen Pädagogischen Mitarbeiter/Ausbilder Bau und Metall (m/w/d) im Jugendbereich <ul> <li>Anleitung und Einarbeitung von Jugendlichen im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme in den genannten Ausbildungsberufen</li> <li>Planung und Durchführung der praktischen und theoretischen Unterweisung in den Berufsfeldern Architektur, Bau und Vermessung sowie Metallver- und bearbeitung</li> <li>Durchführung und Dokumentation von fachgebundenem Stützunterricht</li> <li>Zuarbeiten für die Dokumentation des Lernprozesses der einzelnen Teilnehmenden (enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Maßnahme)</li> <li>Akquise von freien Erprobungs- und Arbeitsstellen und Kooperation mit Betrieben</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Metall oder Bau oder in anderen gewerblich-technischen Berufen – idealerweise mit Meisterabschluss</li> <li>Ausbildereignungsprüfung (IHK oder HWK) und Erfahrungen in der Berufsausbildung</li> <li>gute Arbeitsmarktkenntnisse und Berufsfeldkenntnisse</li> <li>Teamorientierung und Organisationsfähigkeit</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>eine Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung Gruppe 8 plus Sonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li> <li>Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren</li> <li>umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung</li> <li>Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

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