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Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Akademie für Medizinische Berufe sucht eine*n Pädagoge*in an der Schule für Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) Die Akademie ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mit über 1.200 Aus- und Weiterbildungsteilnehmenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe in Deutschland. An unserer Schule für Anästhesietechnische Assistenz werden derzeit 60 Schüler*innen ausgebildet. Mit der Erweiterung der Ausbildungskapazität auf über 160 Ausbildungsplätze in 6 Kursen werden wir in den nächsten Jahren zu einer der größten Schulen für Anästhesietechnische Assistenz werden. Wenn Sie Interesse haben, dies aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht nach den neuesten Lehr- und Lernmethoden</li> <li>Begleitung unserer Auszubildenden während der Praxisphasen</li> <li>Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen</li> <li>Mitarbeit bei schulorganisatorischen Aufgaben wie z. B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, bei Messetätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit oder im Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) sowie Berufserfahrung in der Anästhesie</li> <li>ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Fach bzw. die Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung junger Menschen</li> <li>Organisations- und Koordinierungstalent</li> </ul> <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten und eine 5-Tage-Woche</li> <li>auf Wunsch die Möglichkeit, neben Ihrer Lehrtätigkeit weiterhin in der Praxis tätig zu sein, z. B. in einem unserer vielfältigen OP-Bereiche</li> <li>eine finanzielle Unterstützung für Ihr pädagogisches Studium im Rahmen unseres Traineeprogrammes</li> <li>hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Zuschuss zum Jobticket UKF etc.)</li> <li>Kinder- und Ferienbetreuungsangebote</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Pädagoge*in an der Schule für Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d)

Die Me­di­zi­ni­sche U­ni­ver­si­tät Lau­sitz – Carl Thiem (MUL-CT) in Cott­bus wur­de am 01. Juli 2024 ge­grün­det. Sie ist ein Mo­tor für In­no­va­tio­nen in ei­ner sich wan­deln­den Re­gi­on des Bundeslandes Brandenburg. Ihr Kli­ni­kum ver­sorgt mit rund 1.200 Bet­ten und ei­nem in­ter­na­tio­na­len Team von fast 3.000 Mit­ar­bei­ten­den jähr­lich mehr als 150.000 Pa­ti­ent*in­nen. Diese bestehende me­di­zi­ni­sche und pfle­ge­ri­sche Ex­zel­lenz wird mit ei­nem in­spi­rie­ren­den Um­feld für For­schung, Leh­re so­wie Sys­tem- und Zu­kunfts­ent­wick­lung für die Ge­sund­heits­re­gi­on Lau­sitz kom­bi­niert. Mo­derns­te Aus­bil­dungs- und For­schungs­mög­lich­kei­ten mit ei­nem Fo­kus auf Ge­sund­heits­sys­tem­for­schung und Di­gi­ta­li­sie­rung in der Medizin set­zen neue Maß­stä­be und be­rei­ten zu­künf­ti­ge Ärz­tin­nen und Ärz­te, Pfle­gen­de, The­ra­peut*in­nen so­wie den wis­sen­schaft­li­chen Nach­wuchs an der MUL-CT op­ti­mal auf die He­raus­for­de­run­gen der Ge­sund­heits­ver­sor­gung der kom­men­den Jahr­zehn­te vor. Der Lehrbetrieb für die ersten Medizinstudierenden wird zum Wintersemester 2026/27 aufgenommen. Wer­den Sie ein Teil die­ses span­nen­den Zu­kunfts­pro­jekts! An der MUL-CT ist zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt im De­part­ment für In­te­grier­te Grund­la­gen­me­di­zin fol­gen­de Pro­fes­su­r zu be­set­zen: W3 - Pro­fes­sur auf Le­bens­zeit für Ma­kro­sko­pi­sche Ana­to­mie (m/w/d). Die An­stel­lung er­folgt als Pro­fes­sor*in ge­mäß § 1 Abs. 2 S. 2 BbgUni­MedG i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 BbgHG im un­be­fris­te­ten An­ge­stell­ten­ver­hält­nis oder, so­fern die be­am­ten­recht­li­chen Vor­aus­set­zun­gen vor­lie­gen, im Be­am­ten­ver­hält­nis. Die Ver­gü­tung be­in­hal­tet ein Grund­ge­halt, an­ge­lehnt an eine W3-Be­sol­dung, so­wie wei­te­re Ge­halts­be­stand­tei­le. W3 - Professur auf Lebenszeit für Makroskopische Anatomie (m/w/d) Kennziffer: 1757 Die Pro­fes­sur ist dem zu­kunfts­wei­sen­den Grund­ge­dan­ken ei­ner in­te­grier­ten Grund­la­gen­me­di­zin in der Leh­re, d.h. der sich er­gän­zen­den und auf­ein­an­der be­zie­hen­den Ver­mitt­lung grund­la­gen­me­di­zi­ni­scher Lehr­in­hal­te in den Fä­chern Ana­to­mie, Phy­sio­lo­gie und Bio­che­mie im Stu­di­um der Hu­man­me­di­zin und in den Stu­di­en­gän­gen wei­te­rer Ge­sund­heits­be­ru­fe, ver­pflich­tet. Fer­ner stellt die de­zi­dier­te Ver­net­zung der grund­la­gen­me­di­zi­ni­schen Lehr­in­hal­te mit de­nen aus den kli­ni­schen Fä­chern ei­ne wei­te­re her­aus­ge­ho­be­ne Auf­ga­be dar. Die Er­brin­gung des in Bran­den­burg für Uni­ver­si­täts­pro­fes­su­ren üb­li­chen Lehr­de­pu­tats ist er­for­der­lich. In­ter­es­se für die Leh­re­for­schung und für die bei­den Haupt­for­schungs­schwer­punk­te der MUL-CT, die Ge­sund­heits­sys­tem­for­schung und be­son­ders die di­gi­ta­le Me­di­zin, ist be­son­ders wün­schens­wert. An der MUL-CT sol­len kei­ne tier­ex­pe­ri­men­tel­len Ein­rich­tun­gen eta­bliert wer­den. Da­her liegt ei­ne zen­tra­le Auf­ga­be und Chan­ce die­ser Pro­fes­su­ren dar­in, die Mög­lich­kei­ten der di­gi­ta­len Me­di­zin mit wis­sen­schaft­li­chen Kon­zep­ten für das ei­ge­ne Fach­ge­biet und den Schwer­punk­ten der MUL-CT zu ver­bin­den. Zu­sätz­li­che Mög­lich­kei­ten zur Fort­set­zung der ei­ge­nen For­schungs­an­sät­ze be­ste­hen dar­über hin­aus im Ver­bund mit an­de­ren uni­ver­si­tä­ren und nicht-uni­ver­si­tä­ren For­schungs­ein­rich­tun­gen. Die zu­künf­ti­gen Pro­fes­so­rin­nen und Pro­fes­so­ren ha­ben dar­über hin­aus fol­gen­de Kom­pe­ten­zen und Auf­ga­ben: <ul> <li>Nach­zu­wei­sen­de her­aus­ra­gen­de wis­sen­schaft­li­che Be­fä­hi­gung</li> <li>Nach­zu­wei­sen­de her­aus­ra­gen­de di­dak­ti­sche Be­fä­hi­gung</li> <li>Ma­nage­ment­kom­pe­ten­zen, Team­fä­hig­keit und So­zi­al­kom­pe­tenz</li> <li>Kon­zep­tio­nie­rung und die Durch­füh­rung in­ter­pro­fes­sio­nel­ler Lehr­ver­an­stal­tun­gen</li> <li>Ak­ti­ve Mit­ar­beit bei der Aus­ge­stal­tung ei­nes zu­kunfts­wei­sen­den Si­mu­la­ti­ons­zen­trums</li> <li>En­ga­ge­ment in der För­de­rung von Wis­sen­schaft­ler*in­nen in frü­hen Kar­rie­re­pha­sen und die ak­ti­ve Mit­ge­stal­tung im Auf- und Aus­bau ent­spre­chen­der Pro­gram­me</li> </ul> Die ge­setz­li­chen Ein­stel­lungs­vor­aus­set­zun­gen er­ge­ben sich aus § 1 Abs. 2 S. 1 Bbg­Uni­Med­G i.V.m. § 43 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 bis 3 so­wie Nr. 4 lit. a und c Bbg­HG. Da­zu ge­hö­ren ein er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um in ei­nem bio­me­di­zi­ni­schen Fach, ei­ne ab­ge­schlos­se­ne Pro­mo­ti­on so­wie zu­sätz­li­che wis­sen­schaft­li­che Qua­li­fi­ka­ti­on (Ha­bi­li­ta­ti­on oder ha­bi­li­ta­ti­ons­äqui­va­len­te Leis­tun­gen). In­ter­na­tio­na­le Be­wer­ber*in­nen müs­sen Deutsch­kennt­nis­se in Form ei­nes Sprach­di­ploms oder ei­nes Sprach­zer­ti­fi­kats (ge­mäß der Kul­tus­mi­nis­ter­kon­fe­renz) auf C1-Ni­veau nach­wei­sen kön­nen.

W3 - Professur für Makroskopische Anatomie (m/w/d) auf Lebenszeit

Unsere Profession und Leidenschaft: Kita-Arbeit für Kinder &amp; Pädagogen! Erzieher:in ist dein Herzensberuf? Du hast Lust einen Kita-Alltag mitzugestalten, der die Entwicklung der Kinder fördert und ihnen und dir als Pädagog:in Freude bereitet? Dann komm zu uns! Bei Kinderwelten Wuppertal setzen wir auf Miteinander, eine wertschätzende Atmosphäre und auf Fachwissen. Hier steht das Kind im Mittelpunkt – genauso wie DU als Erzieher:in! Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d/x) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Teilzeit ab 17 Std./Woche (z. B. an zwei Tagen/Woche) bis 39 Std./Woche Kinderwelten Wuppertal ist ein innovativer Träger und Betreiber von derzeit zwei Kitas in Wuppertal. Wir arbeiten nach den pädagogischen Maßstäben von Maria Montessori und arbeiten Bindungs- und Bedürfnisorientiert. Mehr über uns erfährst du hier: <a href="http://www.kinderwelten-wuppertal.de" target="_blank">www.kinderwelten-wuppertal.de</a>. Wir freuen uns auf deinen Besuch! Tolles Arbeitsumfeld – Ein mitarbeiternaher Träger, eine Leitung die dich inspiriert und unterstützt, ein herzliches und unterstützendes Team, das Teamarbeit und Miteinander groß schreibt. Pädagogik,die Kinder in den Mittelpunkt stellt: "Hilf mir, es es selbst zu tun!" und dir die Möglichkeit bietet, dich, deine Ideen und Talente einzubringen, sowie Kunst, Musik &amp; Kultur als weitere Schwerpunkte. Moderne, ästhetische Ausstattung &amp; naturnahe Lage, direkt am Naherholungsgebiet. <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft: Erzieher:in oder Heilpädagoge:in mit staatlicher Anerkennung, Studium der Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium.</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kita-Kindern.</li> <li>Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Integrität.</li> <li>Lust, Dich und Dein pädagogisches Arbeiten weiterzuentwickeln.</li> <li>Lust, Dich &amp; deine Ideen konstruktiv ins Team einzubringen und deine Arbeit aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: eine tarifgemäße Bezahlung, übertarifliche Zulage ab dem ersten Monat, Jahres-Bonus-Zahlung, 2 zusätzliche freie Tage.</li> <li>Individuelle Förderung, Weiterbildung &amp; professionell begleitete Teamarbeit: Teamtage, pädagogische Tage, Supervision</li> <li>Familienfreundliches Arbeiten - auf Wunsch und nach Verfügbarkeit bekommt dein Kind einen Kita-Platz bei uns im Haus – damit du sicher sein kannst, dass es jederzeit gut betreut ist.</li> <li>Teamevents und Ausflüge – Gemeinsame Aktivitäten wie Teambuilding-Events, Ausflüge oder Feierlichkeiten zur Förderung des Zusammenhalts.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsförderungs-Prämie, Betreuungszuschuss für dein Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu fördern.</li> <li>Mitarbeiterrabatte – Rabatte für Produkte oder Dienstleistungen, die in Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen angeboten werden.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit durch einen langfristigen und stabilen Arbeitsplatz.</li> </ul>

Erzieher (m/w/d/x) Kita

Du möchtest 2025 eine Ausbildung zum:zur Erzieher:in starten? Für unsere Kooperationspartner suchen wir für die Erzieher:in-Ausbildung in Teilzeit Auszubildende, die mit Kindern und Jugendlichen bewegete Abenteur erleben wollen. Die ESAB Berufliche Schule für Sport und Soziales Lindow: Der enge Berufs- und Praxisbezug macht das Profil mit dem Schwerpunkt Bewegung, Gesundheit und Ernährung einzigartig. Die Berufliche Schule Sport und Soziales in Lindow liegt auf dem Gelände des Sport- und Bildungszentrums des LSB Brandenburg. Hier erwarten Sie vielseitige Sportstätten und eine idyllische Lage in der Drei-Seen-Stadt in Ostprignitz-Ruppin. Unsere ausgewählten Kooperationspartner bieten Ihnen aktive Mitarbeit, mit der Sie viel praktische Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen sammeln können. Bewegung wird als Mittel zur ganzheitlichen Umsetzung in Kindertagesstätten verstanden: <ul> <li>Die Welt erschließt sich dem Kind über Bewegung</li> <li>Bewegung gehört zur alltäglichen Beschäftigung von Kindern</li> <li>Bewegung als Erfahrung des Selbst und des eigenen Körpers</li> <li>Kinder sammeln durch Bewegung wichtige soziale und emotionale Erfahrungen</li> </ul> Bewegungs- und sportorientierte Jugend(sozial)arbeit: <ul> <li>Vermittlung von Normen, Werten, Regeln, Teamgeist und Fairness</li> <li>Soziale Integration</li> <li>Förderung der (Frustrations-)Toleranz und der emotionalen Stabilität</li> <li>Prävention von Gewalt und Kriminalität</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> Schulabschluss <ul> <li>Fachhochschulreife, Abitur</li> <li>oder Fachoberschulreife (bzw. MSA, Realschulabschluss) und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung</li> <li>oder Fachoberschulreife (bzw. MSA, Realschulabschluss) und eine abgeschlossene nichteinschlägige Berufsausbildung (mindestens zweijährig)</li> </ul> <ul> <li>Der Kooperationspartner übernimmt die Schulgebühren und zahlt ggf. eine zusätzliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Mit den Lizenzen des Deutschen Olympischen Sportbundes und der ESAB absolvieren Sie zusätzliche praxisnahe Qualifikationen</li> <li>Sie setzen erlernte Ausbildungsinhalte direkt in der Praxis um</li> <li>Unser Team unterstützt Sie bei der Auswahl des passenden Kooperationspartners</li> </ul> Vorteile unserer praxisorientierten Ausbildung: <ul> <li>Einzigartiges Profil: Gesundheit, Ernährung und Bewegung</li> <li>Integration von Bewegungskonzepten beim Arbeitgeber</li> <li>Sport als Kompetenz zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Kleine Lerngruppen und individuelle Unterrichtsgestaltung</li> <li>Hoher Praxisbezug mit berufspraktischen Einsätzen</li> <li>DOSB-Lizenzen und ESAB-Zertifikat</li> </ul>

Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) - Profil Bewegung und Ernährung - in Teilzeit

Du möchtest 2025 eine Ausbildung zum:zur Erzieher:in starten? Für unsere Kooperationspartner suchen wir für die Erzieher:in-Ausbildung in Teilzeit Auszubildende, die mit Kindern und Jugendlichen bewegete Abenteur erleben wollen. Die ESAB Berufliche Schule für Sport und Gesundheit Potsdam: Der enge Berufs- und Praxisbezug macht das Profil mit dem Schwerpunkt Bewegung, Gesundheit und Ernährung einzigartig. Die Berufliche Schule Sport und Gesundheit in Potsdam ist im Dreh- und Angelpunkt der Brandenburger Sportlandschaft untergebracht: Auf dem Olympiastützpunkt befindet sie sich im neuen Haus des Sports am Templiner See am Potsdamer Luftschiffhafen. Unsere ausgewählten Kooperationspartner bieten Ihnen aktive Mitarbeit, mit der Sie viel praktische Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen sammeln können. Bewegung wird als Mittel zur ganzheitlichen Umsetzung in Kindertagesstätten verstanden: <ul> <li>Die Welt erschließt sich dem Kind über Bewegung.</li> <li>Bewegung gehört zur alltäglichen Beschäftigung von Kindern.</li> <li>Bewegung als Erfahrung des Selbst und des eigenen Körpers.</li> <li>Kinder sammeln durch Bewegung wichtige soziale und emotionale Erfahrungen.</li> </ul> Bewegungs- und sportorientierte Jugend(sozial)arbeit: <ul> <li>Vermittlung von Normen, Werten, Regeln, Teamgeist und Fairness.</li> <li>Soziale Integration.</li> <li>Förderung der (Frustrations-)Toleranz und der emotionalen Stabilität.</li> <li>Prävention von Gewalt und Kriminalität.</li> <li>Gesundheitsförderung. </li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulreife, Abitur</li> <li>oder Fachoberschulreife (bzw. MSA, Realschulabschluss) und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung</li> <li>oder Fachoberschulreife (bzw. MSA, Realschulabschluss) und eine abgeschlossene nichteinschlägige Berufsausbildung (mindestens zweijährig)</li> </ul> <ul> <li>Der Kooperationspartner übernimmt die Schulgebühren und zahlt ggf. eine zusätzliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Mit den Lizenzen des Deutschen Olympischen Sportbundes und der ESAB absolvieren Sie zusätzliche praxisnahe Qualifikationen</li> <li>Sie setzen erlernte Ausbildungsinhalte direkt in der Praxis um</li> <li>Unser Team unterstützt Sie bei der Auswahl des passenden Kooperationspartners</li> </ul> Vorteile unserer praxisorientierten Ausbildung: <ul> <li>Einzigartiges Profil: Gesundheit, Ernährung und Bewegung</li> <li>Integration von Bewegungskonzepten beim Arbeitgeber</li> <li>Sport als Kompetenz zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Kleine Lerngruppen und individuelle Unterrichtsgestaltung</li> <li>Hoher Praxisbezug mit berufspraktischen Einsätzen</li> <li>DOSB-Lizenzen und ESAB-Zertifikat</li> </ul>

Die KATHOLISCHE KIRCHE Sendungsraum Brühl - Wesseling sucht eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte St. Andreas in TEILZEIT (22 h/Woche, unbefristet) In der Kita St. Andreas, In der Flecht 53, 50389 Wesseling arbeiten wir nach dem teiloffenen Konzept, das den Kindern die Möglichkeit bietet, verschiedene Räume und Aktivitäten selbstständig zu erkunden. Die KiTa St. Andreas besteht aus drei Gruppen, in denen insgesamt rund 63 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut werden. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle Förderung und liebevolle Betreuung der Kinder. <ul> <li>Als KiTa-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verant­wortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten.</li> <li>Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder.</li> <li>Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln. </li> <li>Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>… du ein*e engagierte*r und liebevolle*r Kita-Erzieher*in mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung (Erzieher*innen, Erziehungswissen­schaftler*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Sonderpädagogen*innen etc.) bist.</li> <li>… du Spaß an der Betreuung und Förderung von Kindern hast und an moderner Pädagogik interessiert bist.</li> <li>… du zuverlässig und flexibel bist und mit deiner Fach-, Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugst.</li> <li>… du die christlichen Werte unterstützt. </li> </ul> <ul><li> Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in kleinen und familiären Einrichtungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir dir 30 Tage Urlaub.</li> <li>Dein Gehalt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD und wird entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt (Einstiegsgehalt ab 3526,31 € brutto + 13. Monatsgehalt).</li> <li>Bei uns erhältst du eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung sowie betriebliche Gesundheitsförderung.</li> <li>Unseren Mitarbeitern stehen außerdem verschiedene Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit des E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu gelangen.</li> <li>Innovativen Ideen deinerseits stehen wir jederzeit sehr offen gegenüber. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Andreas

Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Verfahrenslots*in (w/m/d) Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt folgende Stelle zu besetzen: Verfahrenslots*in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle angesiedelt im Kompass Beratungszentrum für frühe Hilfen und frühe Förderung. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Als Verfahrenslots*in haben Sie mit allen Fachkräften innerhalb und außerhalb des Jugendamtes zu tun, die bei der Strukturreform zur inklusiven Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Dithmarschen zusammenwirken. Die Umsetzung der Reform soll durch Sie begleitet und vorangebracht werden. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Unterstützung von leistungsberechtigten Personen bei der Verwirklichung von Ansprüchen auf Leistungen der Eingliederungshilfe und der Inanspruchnahme von Rechten (§ 10 b Abs. 1 SGB VIII), insbes. Erfassen der Bedarfe und Anliegen der Familie; Information über verschiedene Hilfsangebote der verschiedenen Rehabilitations- und Sozialleistungsträger; Beratung über Rechte und mögliche Ansprüche; Hilfe bei Orientierung im Leistungssystem, z.B. beim Ausfüllen von Formularen, Formulierung von Anträgen, Beschaffung von Unterlagen, Vermittlung von Ansprechpartnern bei anderen Trägern; Begleitung zu Terminen und Teilnahme an Hilfeplan- oder Gesamtplangesprächen Unterstützung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der strukturellen Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in dessen Zuständigkeit (§ 10 b Abs. 2 SGB VIII). Der Prozess wird extern begleitet. Sie betreiben Netzwerkarbeit und Kooperationsaufbau mit internen Stellen und externen Partnern Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung der Vorgaben durch das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG) Aufbau eines Berichtswesens Teilnahme an Arbeitskreisen Ihr Profil Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom- Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in oder vergleichbare Studiengänge ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Erfahrungen in der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Konzepte Freude bei der Kooperations- und Netzwerkarbeit ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind zusätzlich: gute Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher beziehungsweise Bereitschaft, sich in diese Rechtsbereiche vertiefend einzuarbeiten. Unser Angebot für Sie ein sehr vielseitiges, interessantes und innovatives Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit der fachlichen Mitgestaltung dieser neuen Aufgabenstellung des Jugendamtes gezielte Weiterbildung einen familienfreundlichen Arbeitsplatz engagierte Teams ein arbeitsfreundliches Betriebsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) flexible Arbeitszeiten Telearbeit Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des auditsberufundfamilie ausgezeichnet worden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.12.2024 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Sozialpdagogische-Hilfen-Verfahrenslotsin-wmd-de-f895.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Sozialpdagogische-Hilfen-V…</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Jule BeeckFachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1914 Björn Tschritter Fachdienstleitung 0481 / 97-1346 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Verfahrenslots*in (w/m/d)

Ausbilder / Lehrwerkmeister Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbilder/Lehrwerkmeister Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück). Ihre Aufgaben Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im Bereich der Erwachsenenbildung Motivation und Vorbereitung der Teilnehmenden auf ihre jeweilige Prüfung Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte Ihr Profil abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Installateur- und Heizungsbau einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung erwünscht Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten Sensibilität, Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ausgeprägte Teamfähigkeit Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100% der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir: 30 Tage Urlaub eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage) Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen Leasing-Bike über mein-dienstrad.de Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me steuerfreier monatlicher Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (Wert von monatlich 45,- EUR) eine Jahressonderzahlung im November kostenlose Parkplätze Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit gemeinsame Mitarbeiterevents bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer großen "Handwerkerfamilie" werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2024 als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu. Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, Telefonnummer 0541 6929-344 oder per E-Mail an: <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de" target="_blank">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a>. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote" target="_blank">www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote</a> Online-Bewerbung

Ausbilder / Lehrwerkmeister Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d)

Erzieher/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) als Springkraft Mit rund 12.000 Einwohnern ist die Gemeinde Eichenau eine attraktive Gemeinde, die 20 Fahrminuten zum Zentrum der Landeshauptstadt München gelegen ist. Vielfältige kulturelle und sportliche Angebote in der Gemeinde und deren Nahbereich, eine hervorragende Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie die unmittelbare Nähe von Gewässern, Naherholungs- und Landschaftsschutzgebieten tragen ebenso zu einem hohen Wohnwert bei, wie ein reges Vereinsleben und zahlreiche familienfreundliche Angebote. Wir suchen für unsere Schülerhorte Schmetterlingshöhle Mitte und Süd eine Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) als Springkraft Ihre Aufgabenschwerpunkte: Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Durchführung von Gruppenaktivitäten gemeinsam mit dem Team Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen und Supervisionen Ihr Einsatz erfolgt in einer fest zugeordneten Gruppe als Unterstützung der Gruppenleitung, bei Bedarf übernehmen Sie Betreuungsaufgaben einer anderen Gruppe in einem der beiden Horte (Springeraufgaben) Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder eine staatlich anerkannte Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern fundiertes pädagogisches Fachwissen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Kreativität und Flexibilität Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: Arbeit in einem engagierten Team regelmäßige Team- und Supervisionssitzungen individuelle Fortbildungsmöglichkeiten feste Vorbereitungszeiten Bezahlung nach TVöD Großraumzulage (monatlich 270 € und 50 € pro Kind) Zahlung der SuE-Zulage (monatlich 130 €) Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage 2 zusätzliche Regenerationstage im Jahr jährliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsprämie beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse der BVK Telefonische Auskunft erhalten Sie gerne unter Tel: 08141/730 7400 (Hortleiterin Frau Menzel) oder 08141/730-230 (Frau Kaps). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei: Gemeinde Eichenau, Personalabteilung, Hauptplatz 2, 82223 Eichenau, E-Mail <a href="mailto:bewerbung@eichenau.de" target="_blank">bewerbung@eichenau.de</a> (nur pdf-Dateien) . Kontakt E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eichenau.de" target="_blank">bewerbung@eichenau.de</a> Tel: 08141/730 7400 (Hortleiterin Frau Menzel) Tel: 08141/730-230 (Frau Kaps) Standort Eichenau Gemeinde Eichenau Hauptplatz 2 82223 Eichenau <a href="http://www.eichenau.de" target="_blank">www.eichenau.de</a>

Erzieher/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) als Springkraft

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Mit rund 12.000 Einwohnern ist die Gemeinde Eichenau eine attraktive Gemeinde, die 20 Fahrminuten zum Zentrum der Landeshauptstadt München gelegen ist. Vielfältige kulturelle und sportliche Angebote in der Gemeinde und deren Nahbereich, eine hervorragende Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie die unmittelbare Nähe von Gewässern, Naherholungs- und Landschaftsschutzgebieten tragen ebenso zu einem hohen Wohnwert bei, wie ein reges Vereinsleben und zahlreiche familienfreundliche Angebote. Der Hort Schmetterlingshöhle Süd hat seine Heimat in der Starzelbachschule der Gemeinde Eichenau. In zwei Gruppen werden hier bis zu 50 Kinder im Alter zwischen 6 und 10 Jahren nach der Schule und während der Ferien betreut. Wir suchen für unseren Schülerhort Schmetterlingshöhle Süd eine Pädagogische Ergänzungskraft (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Durchführung von Gruppenaktivitäten gemeinsam mit dem Team Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen und Supervisionen Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine staatlich anerkannte Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern fundiertes pädagogisches Fachwissen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Kreativität und Flexibilität Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: Arbeit in einem engagierten Team regelmäßige Team- und Supervisionssitzungen individuelle Fortbildungsmöglichkeiten feste Vorbereitungszeiten Bezahlung nach TVöD Großraumzulage (monatlich 270 € und 50 € pro Kind) Zahlung der SuE-Zulage (monatlich 130 €) Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage 2 zusätzliche Regenerationstage im Jahr jährliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsprämie beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse der BVK Telefonische Auskunft erhalten Sie gerne unter Tel: 08141/730 7400 (Hortleiterin Frau Menzel) oder 08141/730-230 (Frau Kaps). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei: Gemeinde Eichenau, Personalabteilung, Hauptplatz 2, 82223 Eichenau, E-Mail <a href="mailto:bewerbung@eichenau.de" target="_blank">bewerbung@eichenau.de</a> (nur pdf-Dateien) . Kontakt E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eichenau.de" target="_blank">bewerbung@eichenau.de</a> Tel: 08141/730 7400 (Hortleiterin Frau Menzel) Tel: 08141/730-230 (Frau Kaps) Standort Eichenau Gemeinde Eichenau Hauptplatz 2 82223 Eichenau <a href="http://www.eichenau.de" target="_blank">www.eichenau.de</a>

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