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An der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Prüfungsamt befristet auf zwei Jahre in Vollzeit – Vollzeitstellen sind teilbar – (bis Entgeltgruppe E6 TV-L) Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungs­mitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung. <ul> <li>Organisation und Durchführung von schriftlichen und mündlichen Prüfungen von der Planung bis zur Erstellung der Abschlussdokumente in der Steuerverwaltung </li> <li>Kommunikation mit Studierenden, Lehrenden und Prüfungsaufsichten </li> <li>Abstimmung mit Dienstbehörden, Fakultäten und Ausbildungsstellen </li> <li>Interessantes und spannendes Aufgabengebiet in einer Hochschulverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich </li> <li>Versierter Umgang mit MS Office </li> <li>Praktische Berufserfahrung in einer Büro- oder Verwaltungstätigkeit ist von Vorteil </li> <li>Fließende Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li> Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Teamfähigkeit und Teamorientiertheit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E6 </li> <li>Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 24 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li>Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit ausreichend Parkplätzen für Mitarbeitende </li> <li>Direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zahlung eines Zuschusses zum Deutschlandticket </li> <li>Vergünstigte Verpflegung in der Hochschulmensa </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten durch eine moderne Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit</li> <li> Kleines engagiertes Team mit familiärer Atmosphäre </li> <li>Kontakt mit jungen Menschen an einem modernen Arbeitsplatz mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein interessantes Umfeld einer Hochschule für angewandte Wissenschaften mit dem Auftrag, qualifizierte Nachwuchskräfte zur optimalen Erfüllung öffentlicher Aufgaben auszubilden</li> </ul> Die HVF ist eine familiengerechte Einrichtung und fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Prüfungsamt

Die FDFP – Freie Duale Fachakademie für Pädagogik bildet an drei Standorten (Stuttgart, Karlsruhe, Fellbach) staatlich anerkannte Erzieher:innen aus und qualifiziert Quer- bzw. Direkteinsteiger:innen. Möglich sind die praxisintegrierte Ausbildung (PiA), die Ausbildung mit dem Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung sowie das einjährige Berufskolleg für Sozialpädagogik. Begleite mit unserem engagierten Dozenten-Team unsere Schüler:innen auf ihrem Weg in den Erzieher:innen-Beruf! Lehrer (m/w/d) für Pädagogik/Sozialpädagogik Arbeitszeit: unbefristet, Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Durchführung und Gestaltung des Unterrichts (Blockseminare, kreative Lernsettings, Lernbegleitung/-beratung)</li> <li>Übernahme einer Klasse der Fachschule für Sozialpädagogik in Fellbach und Betreuung der Fachschüler*innen in allen pädagogischen Lernbereichen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Fachschule und ihrem innovativen Konzept, das eine parallele Ausbildung in Theorie (Präsenz und ergänzend webbasiert) und Praxis beinhaltet</li> <li>Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der Fachschule</li> <li>Selbstständige Entwicklung und Übernahme von Verantwortungsbereichen</li> <li>Mitwirkung an Projekten und Veranstaltungen des Konzept-e-Netzwerkes</li> </ul> <ul> <li>Zweite Staatsprüfung mit Lehrbefähigung in mindestens einem der Fächer Sozialpädagogik oder Pädagogik und Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Lehrbefähigung für berufliche Schulen) bzw. einen Hochschulabschluss im Fach Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik / Elementarpädagogik (Bachelor, Master oder Universitätsdiplom) sowie zweijährige Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere der Kindertagesstätte oder vorangegangene Erzieher*innen-Ausbildung</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Erzieher*innen oder in der Erwachsenenbildung</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Partnerschaftliche, zielorientierte Führung der Fachschüler*innen</li> <li>Freude am Gestalten von Lernsettings und am konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> Rahmenbedingungen: </li> <li>Ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen</li> <li>Mitarbeit in einer staatlich anerkannten Schule mit einem innovativen pädagogischen Konzept</li> <li>Kollegiale Unterstützung und reger Austausch im Team</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVL unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit</li> <li>Beurlaubung aus dem staatlichen Schuldienst unter Beibehaltung des Beamtenstatus möglich</li> <li>30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li> Finanzielle Unterstützung: </li> <li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz </li> <li>Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende </li> <li>Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: </li> <li>Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag </li> <li>Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse</li> <li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> <li> Gesundheit und Sport: </li> <li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. </li> <li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios</li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Schüler:innen. Unser Motto ist: #eskommtaufmichan. Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.  Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. Wir sind füreinander da! Als pädagogische Fachkraft kannst du dich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und dich vollkommen auf deine pädagogische Arbeit fokussieren.  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.

Lehrer (m/w/d) für Pädagogik/Sozialpädagogik

Fast 60 Jahre Reha-Kompetenz, rund 200 Mitarbeiter und sechs Standorte in Baden-Württemberg – das ist das Berufsförderungswerk Schömberg. Mit unseren vielfältigen Angeboten in der beruflichen Reha haben wir schon mehr als 27.000 Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und zurück ins Leben begleitet. Neben den Bildungsangeboten sind unterstützende Leistungen wie Integrationsmanagement, Gesundheitsförderung oder Bewerbungscoaching sehr wichtig und hilfreich im beruflichen Reha-Prozess. Wie lautet unser Auftrag? <ul> <li>Wir verstehen uns als ein leistungsstarkes, innovatives und kreatives Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Wir verhelfen durch berufliche Qualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung, durch Integration und Inklusion zu neuen Lebens- und Berufsperspektiven.</li> <li>Durch die gezielte und individuelle Förderung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven. Die Integration und Inklusion in den Arbeitsmarkt leiten dabei all unsere Bemühungen. <ul> <li>Wir aktivieren unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer und tun alles für eine erfolgreiche berufliche Eingliederung.</li> <li>Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Für unsere erwachsenen Teilnehmenden mit Behinderungen halten wir ein vielfältiges Angebot an Reha-spezifischen Maßnahmen vor.</li> </ul> </li> </ul> Nach welchen Grundsätzen handeln wir? <ul> <li>Wir werden geleitet durch ein humanistisches Menschenbild.</li> <li>Wir legen Wert auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf moderne Ausbildungskonzepte und -methoden und auf eine technologisch hochwertige Ausstattung.</li> <li>Wir kooperieren im Interesse unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer eng mit den Reha- und Kostenträgern, mit Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Im Miteinander legen wir Wert auf professionellen Umgang, Zuverlässigkeit und Fairness.</li> <li>Wesentliche Merkmale unserer Arbeit sind Kundenorientierung, Qualität und Wirtschaftlichkeit.</li> </ul> Wir stellen ein: AusbilderIn/ DozentIn für Konstruktion (m/w/d) <ul> <li>Engagierte handlungsorientierte Lernprozessbegleitung</li> <li>Theorie- und Praxisvermittlung im Ausbildungsberuf Techn. Produkt- designer/-in</li> <li>Motivierte Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer innovativen Ausbildungskonzepte</li> <li>Fördern der Arbeitsmarktintegration unserer TeilnehmerInnen</li> <li>Optimale Umsetzung der Ausbildungsordnungen und Rahmenlehrpläne</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung o. Studium als Ingenieur, Techniker oder Meister. Abgeschl. Berufsausbildung in gewerblich-technischem Metallberuf u. mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion</li> <li>Know-how im Umgang mit modernem 3D-CAD-System</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen. Sie arbeiten engagiert, selbstständig und gerne im Team.</li> <li>Bereitschaft zu beständiger Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit in einer modernen Umgebung</li> <li>Fortbildungsangebote</li> <li>Gleitzeitkonto, geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Betriebskantine (SB, RE)</li> <li>Top ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Mitarbeiter-Onboarding</li> <li>Mitglied bei Corporate Benefits</li> <li>Leasing Business Bike</li> </ul>

AusbilderIn/ DozentIn für Konstruktion (m/w/d)

Fast 60 Jahre Reha-Kompetenz, rund 200 Mitarbeiter und sechs Standorte in Baden-Württemberg – das ist das Berufsförderungswerk Schömberg. Mit unseren vielfältigen Angeboten in der beruflichen Reha haben wir schon mehr als 27.000 Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und zurück ins Leben begleitet. Neben den Bildungsangeboten sind unterstützende Leistungen wie Integrationsmanagement, Gesundheitsförderung oder Bewerbungscoaching sehr wichtig und hilfreich im beruflichen Reha-Prozess. Wie lautet unser Auftrag? <ul> <li>Wir verstehen uns als ein leistungsstarkes, innovatives und kreatives Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Wir verhelfen durch berufliche Qualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung, durch Integration und Inklusion zu neuen Lebens- und Berufsperspektiven.</li> <li>Durch die gezielte und individuelle Förderung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven. Die Integration und Inklusion in den Arbeitsmarkt leiten dabei all unsere Bemühungen. <ul> <li>Wir aktivieren unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer und tun alles für eine erfolgreiche berufliche Eingliederung.</li> <li>Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Für unsere erwachsenen Teilnehmenden mit Behinderungen halten wir ein vielfältiges Angebot an Reha-spezifischen Maßnahmen vor.</li> </ul> </li> </ul> Nach welchen Grundsätzen handeln wir? <ul> <li>Wir werden geleitet durch ein humanistisches Menschenbild.</li> <li>Wir legen Wert auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf moderne Ausbildungskonzepte und -methoden und auf eine technologisch hochwertige Ausstattung.</li> <li>Wir kooperieren im Interesse unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer eng mit den Reha- und Kostenträgern, mit Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Im Miteinander legen wir Wert auf professionellen Umgang, Zuverlässigkeit und Fairness.</li> <li>Wesentliche Merkmale unserer Arbeit sind Kundenorientierung, Qualität und Wirtschaftlichkeit.</li> </ul> Wir stellen ein: Ausbilder*in/ Dozent*in für Fertigungsberufe (m/w/d) <ul> <li>Ganzheitliche Qualifizierung, Betreuung &amp; Arbeitsmarktintegration v. Teilnehmer*innen in unterschiedl. Alters- und Berufsgruppen mittels method.- didakt. Ansatz einer handlungs- und prozessorientierten Ausbildung</li> <li>Einbringen Ihrer Ideen bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Ausbildungskonzepte und Erstellung v. Dokumentationen für den FbW &amp; Firmenkundenbereich</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der spanenden Fertigung, bestenfalls i. Steuerungstechnik, Elektrotechnik und IT. Abgeschl. Ausbildung im Bereich Metall und technisches Studium o. Weiterbildung im Bereich Fertigung (Meister, Techniker, Fachwirt o. vergleichbar).</li> <li>Berufspädagogische Kenntnisse und die Ausbildereignung. Freude am Umgang mit Menschen u. deren Entwicklung</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständiges u. vernetzendes Arbeiten. Vertriebsorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, vielschichtiger &amp; sinnstiftender Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Gehalt/ Sicherheit TVöD</li> <li>Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Betriebsmensa &amp; kostenfreier Fitnessraum (SB)</li> <li>Mitglied bei Corporate Benefits</li> <li>Leasing Business Bike u.v.m.</li> </ul>

Ausbilder*in/ Dozent*in für Fertigungsberufe (m/w/d)

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul>

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Wir suchen Sie als Leitung (m/w/d) Abteilung Arbeit – Beruf (100%, TV-L, E 13) Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg ist der Fach- und Interessenverband der 161 baden-württembergischen Volkshochschulen. Für unseren Programmbereich Arbeit – Beruf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der Beruflichen Weiterbildung an Volkshochschulen vom Basis- bis zum Hochschulniveau</li> <li>Verantwortliche Leitung und Entwicklung des bundesweiten Zertifikatssystems XPERT Business</li> <li>Beratung der Volkshochschulen</li> <li>Ausbau der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit Allgemein- und Grundbildung, der Gesundheitsbildung und den Sprachen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Volkshochschulen bei der Weiterentwicklung von digitalen Lehr-Lern-Settings</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)</li> <li>Begeisterung für die Erwachsenenbildung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Erfahrung</li> <li>Medien- und Digitalkompetenz</li> <li>Bereitschaft zu zeitlich flexiblem Arbeitseinsatz</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht eine konkrete Entfristungsmöglichkeit. Die Vergütung erfolgt entsprechend TV-L, E 13.

Leitung (m/w/d) Abteilung Arbeit – Beruf

…eine Aufgabe, die herausfordert und Spaß macht? Kitaleitung gesucht Wir sind ein freier Träger mit Kindertageseinrichtungen in Köln, Berlin und Baden-Württemberg. Für unsere Kita „Lurchi“ in Kornwestheim suchen wir ab sofort eine Kitaleitung in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Personalverantwortung für pädagogisches und Wirtschaftspersonal</li> <li>Umsetzung und Gestaltung des Qualitätsmanagements</li> <li>Fachliche Entwicklung des Teams</li> <li>Vernetzung des Kita-Alltags mit anderen Institutionen wie Schule, zahnärztlicher Dienst, Jugendamt, usw.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung der Einrichtung nach innen und außen </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder akademischer Abschluss im sozial- oder frühpädagogischen Bereich</li> <li>Zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita, gerne mit Leitungserfahrung</li> <li>Freude am Umgang mit großen und kleinen Menschen</li> <li>Hohes Interesse an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Einrichtungskonzeptes</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Freistellung für Leitungsaufgaben</li> <li>Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit einem kreativen Kita-Team</li> <li>Regelmäßigen Austausch mit anderen Kitaleitungen</li> <li>Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Tarifliche Regenerationstage</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li> </ul>

Kitaleitung (m/w/d)

Suche speichern und Jobs per Mail erhalten.

Waldpädagoge (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Urban Kids Academy ist eine private, biliguale Kinderkrippe, Preschool und Kindergarten, die sich auf Struktur, Routine und akademische Inhalte konzentriert. Aber vor allem glauben wir an die wichtigste Zutat für erfolgreiches Lernen, nämlich die Freude und das Spiel, begleitet mit ganz viel Liebe. Unsere Leidenschaft ist es voller Herzblut Orte zu schaffen, an denen sich Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Derzeit betreiben wir eine Kinderkrippe (für Kinder im Alter von 0-3 Jahren) und eine Einrichtung mit Krippe und Kindergarten (für Kinder im Alter von 0-6 Jahren). In diesen Einrichtungen betreut die Urban Kids Academy täglich rund 90 Kinder mit ca. 22 Fachkräften und ca. 15 ergänzenden Betreuungs- und Hilfskräften. Ab Herbst 2023 betreiben wir ein weiteres Haus auf der "Sternhöhe" in Stuttgart-Möhringen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Urban Kids Academy GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Urban Kids Academy GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du erbringst die pädagogische Betreuung und förderst die kognitiven, sozial-emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder</li><li>Du lernst kindgerechte pädagogische Angebote und Projekte vorzubereiten und durchzuführen</li><li>Du erlernst die administrative Vorbereitung und Organisation des Tagesablaufs</li><li>Du erlernst die Eingewöhnung von Bezugskindern nach dem Berliner Eingewöhnungsmodell und das Führen der Unterlagen der Kinder</li><li>Du bist bei Planung und Organisation von Elternveranstaltungen, Festen und Elternabenden dabei</li><li>Du nimmst an monatlichen Team-Besprechungen teil und vieles mehr </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, bist kreativ und ein großartiges Organisationstalent, dass Eigeninitiative und Engagement bei der Umsetzung von Aufgaben zeigt</li><li>Du liebst die Arbeit im Team und bist ein/e Teamplayer:in</li><li>Du zählst Ausdauer und Geduld zu Deinen Stärken und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du lebst den Dienstleistungsgedanken Tag für Tag und begeisterst Kinder und Eltern leidenschaftlich gern</li><li>Du hast Dein Herz am rechten Fleck und liebst die Arbeit mit Kindern</li></ul>Karriereaussichten:Bei der Urban Kids Academy hast Du hervorragende Karriere-Aussichten: angefangen von einer Festanstellung nach der Ausbildung und die Übernahme von weiteren Aufgaben als Gruppenleitung, bis hin zur Hausleitung und Bereichsleitung. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und fördern Deine Talente gezielt!

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Urban Kids Academy GmbH

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Grundschule der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn und Erlenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) im Fach Deutsch (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Vor- und Nachbereitung sowie organisatorische und pädagogische Gestaltung des Unterrichts</li> <li>Anwendung didaktisch-methodischer Vielfalt im Unterricht</li> <li>Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas im Klassenzimmer</li> <li>Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt oder eine andere in Baden-Württemberg anerkannte Lehrbefähigung für die Grundschule</li> <li>Praktische Erfahrung im Grundschulalltag / Unterricht</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li> </ul> <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen)</li> <li>Attraktive Vergütung über Landesniveau </li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Team-Teaching mit 2 Pädagog:innen für 23 Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul>

36 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in 75417 Mühlacker, Deutschland