field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ausbildung sozialpädagogische:r Assistent:in / Kinderpfleger:in Starte durch in einer unserer 30 katholischen Kitas in Baden-Baden, Sinzheim, Hügelsheim, Bühl, Bühlertal, Ottersweier und Lichtenau-Ulm DEIN WEG ZUR PÄDAGOGISCHEN FACHKRAFT NACH KITAG §7 AN: praxisintegrierte Ausbildung zum:zur sozialpädagogische:r Assisten:in Kinderpfleger:in Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Bühl Henri-Dunant-Platz 1 · 77815 Bühl · Fon 07223 . 98790 · <a href="mailto:info@vst-buehl.de" target="_blank">info@vst-buehl.de</a> WIR BIETEN DIR EINE VIELZAHL AN EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN... Infos unter der Rubrik Stellenanzeigen <a href="http://www.vst-buehl.de" target="_blank">www.vst-buehl.de</a>

Ausbildung sozialpädagogische:r Assistent:in / Kinderpfleger:in

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart (ABK Stuttgart) zeichnet sich durch ihr einzigartiges, vielfältiges Fächerspektrum aus. 22 Studiengänge und 32 Werkstätten in den Bereichen Architektur, Design, Kunst, Künstlerisches Lehramt und Kunstwissenschaften-Restaurierung bieten rund 900 Student*innen ein weites Feld an Fächern und Forschungsmöglichkeiten in den freien und angewandten Künsten. Die ABK Stuttgart hat einen Jahresetat von ca. 14 Mio. Euro und etwa 180 Beschäftigte, davon 50 Professor*innen. Die Akademie steht für Interdisziplinarität, Diversität und Weltoffenheit. Künstlerische und experimentell-forschende Ansätze sowie innovatives und zukunftsweisendes Denken zeichnen ein Studium an der ABK Stuttgart aus. An der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist zum Wintersemester 2025/26 die Professur für Intermediales Gestalten (IMG) (d/w/m) (Bes.-Gr. W 2) zu besetzen. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart (ABK) sucht zum Wintersemester 2025/26 eine Persönlichkeit, die sich durch eine eigenständige künstlerische Position auszeichnet und nachweislich zwischen Kunst, wissenschaftlichen Fragestellungen und den angewandten Disziplinen agiert. Die Professur ist der Fachgruppe Kunst zugeordnet und organisiert ihre künstlerische Lehre außerhalb des an der ABK üblichen Klassensystems als Leitung des Teilstudiengangs Intermediales Gestalten (IMG). Nach einer 6-jährigen Pilotphase wurde der Teilstudiengang IMG 2024 verstetigt. Er ist somit Alleinstellungsmerkmal im gymnasialen künstlerischen Lehramtsstudium an den beiden baden-württembergischen Kunstakademien. IMG kann als 2. künstlerisch-wissenschaftliches Hauptfach im Rahmen des künstlerischen Lehramtstudiums für Gymnasien (BFA und MEd) von Lehramtsstudierenden parallel zum Hauptfach Bildende Kunst studiert werden. IMG ist damit eine Alternative zum 2. universitären Hauptfach an einer Partneruniversität. So ermöglicht es IMG sich uneingeschränkt auf das Unterrichten von Kunst an Gymnasien zu konzentrieren <ul> <li>Künstlerische Lehre und Betreuung der Studierenden und ihren interdisziplinären Projekten </li> <li>Weiterentwicklung des eigenen künstlerischen Profils </li> <li> Verantwortliche Leitung und Management des Teilstudiengangs Intermediales Gestalten </li> <li> Weiterentwicklung des IMG-Curriculums </li> <li> Mitarbeit bei fachdidaktischen Fragen des Studienfaches im gymnasialen Schulkontext </li> <li> Zusammenarbeit mit den Partnerstudiengängen und lehramtsbildenden Stellen </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in künstlerischen und transdisziplinären Projekten </li> <li>Mitwirkung in Gremien der Selbstverwaltung der Hochschule</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes künstlerisches Hochschulstudium </li> <li> Besondere künstlerische Leistungen </li> <li> Erfahrung in Leitung und Management von Projekten und Prozessen </li> <li> Nachweis der pädagogischen Eignung, in der Regel durch Lehrerfahrung an einer Hochschule, wünschenswert im interdisziplinären Bereich </li> <li> Erfahrung im Agieren zwischen Kunst, wissenschaftlichen Fragestellungen und den angewandten Disziplinen </li> <li>Erfahrung in partizipativen und kollaborativen Projekten </li> </ul> Wenn die dienstrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamt*innenverhältnis nicht vorliegen, kann auch eine Einstellung in einem außertariflichen Beschäftigungsverhältnis erfolgen. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Professur für Intermediales Gestalten (IMG) (d/w/m)

Am Institut für Angewandte Forschung ist zur Verstärkung unseres Teams zum 01.10.2024 folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) - Digitale Zwillinge in industriellen Datenräumen für kleinere / mittleren Unternehmen (KMU) Kennzahl 5724 Vollzeit Die HKA ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. <ul> <li>Forschung im Bereich der Digitalen Zwillinge in industriellen Anwendungsfällen, insbesondere für ereignisgekoppelte Geschäftsprozesse in der Wertschöpfungskette bis in den Shopfloor</li> <li>Konzeption und Ausarbeitung von digitalen Modellen und Methoden, mit besonderer Berücksichtigung der Geschäftsprozesse in KMU (kleine und mittlere Unternehmen)</li> <li>Prototypische Implementierung von Intranet-Applikationen für KMU</li> <li>Mitarbeit und/oder Leitung von Arbeitsgruppen in Standardisierungsprozessen in der Industrie2</li> <li>Wissenschaftliche Darstellung der Ergebnisse und Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen</li> <li>Ideenausarbeitung und Beantragung von Forschungsprojekten/-mitteln</li> <li>Selbstständige Durchführung von Forschungstransferprojekten für die Industrie</li> <li>Mitarbeit in der Lehre</li> <li>Betreuung studentischer Projekt- und Abschlussarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Mechatronik, Technischen Kybernetik, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei oder mehreren Bereichen der semantischen Modellbildung, Ontologien, industriellen Kommunikation, Geschäftsprozesse, Beschreibung von Produkten und Dienstleistungen, industrieller Produktion, Unternehmens-IT</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen wie C#, Python, Java</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung und der Architektur moderner IT-Systeme und Webtechnologien</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, Neugier und Spaß daran, die eigenen Fähigkeiten stetig zu erweitern</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen oder englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zusatzrente nach VBL</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket</li> <li>JobBike BW</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen</li> <li>Leistungsgerechte Eingruppierung</li> </ul> Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis 31.07.2026. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E13 TV-L1.

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) – Digitale Zwillinge in industriellen Datenräumen für kleinere / mittleren Unternehmen (KMU)

Die AWI Akademie der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft ist seit über 30 Jahren der führende Anbieter für Fort- und Weiterbildung im Bereich der gemeinwohlorientierten Wohnungswirtschaft. Als Tochterunternehmen des vbw Verband baden-württembergischer Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. bieten wir praxisnahe Seminare und Lehrgänge, die sowohl die Qualifikation der Mitarbeitenden als auch die Entwicklung von Führungskräften fördern. Wohnen ist die soziale Frage unserer Zeit. Unser Ziel ist es, mit unseren Bildungsangeboten dazu beizutragen, dass bezahlbares Wohnen in Baden-Württemberg möglich bleibt, neue Wohnräume entstehen und die Klimaziele erreicht werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Büromanagement</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Lehrgängen (u.a. Teilnehmermanagement, Catering-Organisation, Abrechnung)</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und Marketingaktivitäten</li> <li>Betreuung unserer Teilnehmer vor Ort und digital</li> <li>Sie fungieren als erste Ansprechpartnerin/ erster Ansprechpartner für Kundenanliegen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrungen im Weiterbildungsbereich sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Interesse an aktuellen Themen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li> <li>Organisationsgeschick und Kommuni­ka­tions­stärke mit einem offenen, freundlichen Auftreten</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und zuverlässig.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Auch Berufseinsteiger sind willkommen</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Sinnstiftung</li> <li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Jobenrichment</li> <li>Arbeit in einem kleinen, motivierten und kollegialen Team</li> <li>Zentrale Lage in Stuttgart mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>Ein kostenfreies Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Gleitzeitregelung</li> <li>Diensthandy und Parkplatz (bei Bedarf)</li> </ul>

Mitarbeiter / Assistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol. Der international ausgerichtete Lehrstuhl sucht einen wissenschaftliche Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13. Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Unternehmensführung, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, E-Business, E-Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Wir suchen Teamplayer... <ul> <li>mit einem gut abgeschlossenen Hochschulstudium (Master) in vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich).</li> <li>mit sehr guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit einer strukturierten Promotion an einer renommierten Universität in Deutschlands</li> <li>eine regelmäßige und individuelle Betreuung,</li> <li>gemeinsame Publikationen in internationalen peer-reviewed Wissenschaftsjournalen</li> </ul> Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13.

Doktorand (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften

Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 10 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 5 Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Als freiberufliche DaF-Lehrkraft (m/w/d) bringst du unseren Teilnehmenden Deutsch bei. Ein ausgefeilter Einstufungstest garantiert überdurchschnittlich motivierte Schüler sowie ein homogenes Level innerhalb des Kurses. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. ​ <ul> <li>Leiten von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen und interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds</li> </ul> <ul> <li>Keine Teilnehmerberatung bei der Kurswahl</li> <li>Keine Betreuung außerhalb des Kurses​</li> <li>Keine Einstufungen und Lernerfolgskontrollen​</li> <li>Keine Prüfungsvorbereitungen​</li> <li>Keine Teilnehmerakquise​</li> <li>Keine Dokumentationen der Unterrichtseinheiten​</li> <li>Keine administrativen und organisatorischen Tätigkeiten bzgl. der Kursorganisation</li> </ul> <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit internationalen Teilnehmer:innen unterschiedlicher Kulturen</li> <li>Leidenschaft für das Thema Lehren und Lernen, interkulturelle Kommunikation und eine sinnstiftende Tätigkeit</li> </ul> Unsere Hauptvoraussetzung ist die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Wir freuen uns somit ebenfalls über dich, wenn du dir als Quereinsteiger:in vorstellen kannst leidenschaftlich zu unterrichten und interkulturelle Kommunikation zu fördern. Honorarangebot (freiberuflich): vor Ort: tagsüber 30,- EUR und abends 30,- EUR / 60 Minuten Online: tagsüber 20,- EUR und abends 23,- EUR / 60 Minuten <ul> <li>Stellenausmaß: 3 bis 24 Std./Woche (ab sofort)</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Großes Angebot an freiwilligen Workshops (Tipps und Tricks zur Unterrichtsgestaltung)</li> <li>Eine eigene Lehrerplattform mit vielen interessanten Informationen</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben für dich</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpartner:innen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents wie Stammtische, Sommerfeiern/Weihnachtsfeiern</li> <li>Nutzung deiner eigenen Lehrmaterialien oder unserer hochwertigen Lehrbücher und digitalen Ressourcen</li> <li>Einbringen deiner präferierten Didaktiken und Lehrmethoden</li> <li>Eine bunte Mischung von motivierten Lernenden aus der ganzen Welt</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse</li> <li>Kostenlose Getränke und Snacks </li> </ul>

Lehrer:in Deutsch (DaF/DaZ)

An der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Prüfungsamt befristet auf zwei Jahre in Vollzeit – Vollzeitstellen sind teilbar – (bis Entgeltgruppe E6 TV-L) Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungs­mitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung. <ul> <li>Organisation und Durchführung von schriftlichen und mündlichen Prüfungen von der Planung bis zur Erstellung der Abschlussdokumente in der Steuerverwaltung </li> <li>Kommunikation mit Studierenden, Lehrenden und Prüfungsaufsichten </li> <li>Abstimmung mit Dienstbehörden, Fakultäten und Ausbildungsstellen </li> <li>Interessantes und spannendes Aufgabengebiet in einer Hochschulverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich </li> <li>Versierter Umgang mit MS Office </li> <li>Praktische Berufserfahrung in einer Büro- oder Verwaltungstätigkeit ist von Vorteil </li> <li>Fließende Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li> Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Teamfähigkeit und Teamorientiertheit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E6 </li> <li>Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 24 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li>Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit ausreichend Parkplätzen für Mitarbeitende </li> <li>Direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zahlung eines Zuschusses zum Deutschlandticket </li> <li>Vergünstigte Verpflegung in der Hochschulmensa </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten durch eine moderne Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit</li> <li> Kleines engagiertes Team mit familiärer Atmosphäre </li> <li>Kontakt mit jungen Menschen an einem modernen Arbeitsplatz mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein interessantes Umfeld einer Hochschule für angewandte Wissenschaften mit dem Auftrag, qualifizierte Nachwuchskräfte zur optimalen Erfüllung öffentlicher Aufgaben auszubilden</li> </ul> Die HVF ist eine familiengerechte Einrichtung und fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Prüfungsamt

Die FDFP – Freie Duale Fachakademie für Pädagogik bildet an drei Standorten (Stuttgart, Karlsruhe, Fellbach) staatlich anerkannte Erzieher:innen aus und qualifiziert Quer- bzw. Direkteinsteiger:innen. Möglich sind die praxisintegrierte Ausbildung (PiA), die Ausbildung mit dem Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung sowie das einjährige Berufskolleg für Sozialpädagogik. Begleite mit unserem engagierten Dozenten-Team unsere Schüler:innen auf ihrem Weg in den Erzieher:innen-Beruf! Lehrer (m/w/d) für Pädagogik/Sozialpädagogik Arbeitszeit: unbefristet, Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Durchführung und Gestaltung des Unterrichts (Blockseminare, kreative Lernsettings, Lernbegleitung/-beratung)</li> <li>Übernahme einer Klasse der Fachschule für Sozialpädagogik in Fellbach und Betreuung der Fachschüler*innen in allen pädagogischen Lernbereichen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Fachschule und ihrem innovativen Konzept, das eine parallele Ausbildung in Theorie (Präsenz und ergänzend webbasiert) und Praxis beinhaltet</li> <li>Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der Fachschule</li> <li>Selbstständige Entwicklung und Übernahme von Verantwortungsbereichen</li> <li>Mitwirkung an Projekten und Veranstaltungen des Konzept-e-Netzwerkes</li> </ul> <ul> <li>Zweite Staatsprüfung mit Lehrbefähigung in mindestens einem der Fächer Sozialpädagogik oder Pädagogik und Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Lehrbefähigung für berufliche Schulen) bzw. einen Hochschulabschluss im Fach Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik / Elementarpädagogik (Bachelor, Master oder Universitätsdiplom) sowie zweijährige Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere der Kindertagesstätte oder vorangegangene Erzieher*innen-Ausbildung</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Erzieher*innen oder in der Erwachsenenbildung</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Partnerschaftliche, zielorientierte Führung der Fachschüler*innen</li> <li>Freude am Gestalten von Lernsettings und am konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> Rahmenbedingungen: </li> <li>Ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen</li> <li>Mitarbeit in einer staatlich anerkannten Schule mit einem innovativen pädagogischen Konzept</li> <li>Kollegiale Unterstützung und reger Austausch im Team</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVL unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit</li> <li>Beurlaubung aus dem staatlichen Schuldienst unter Beibehaltung des Beamtenstatus möglich</li> <li>30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li> Finanzielle Unterstützung: </li> <li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz </li> <li>Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende </li> <li>Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: </li> <li>Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag </li> <li>Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse</li> <li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> <li> Gesundheit und Sport: </li> <li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. </li> <li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios</li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Schüler:innen. Unser Motto ist: #eskommtaufmichan. Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.  Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. Wir sind füreinander da! Als pädagogische Fachkraft kannst du dich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und dich vollkommen auf deine pädagogische Arbeit fokussieren.  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.

Lehrer (m/w/d) für Pädagogik/Sozialpädagogik

Fast 60 Jahre Reha-Kompetenz, rund 200 Mitarbeiter und sechs Standorte in Baden-Württemberg – das ist das Berufsförderungswerk Schömberg. Mit unseren vielfältigen Angeboten in der beruflichen Reha haben wir schon mehr als 27.000 Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und zurück ins Leben begleitet. Neben den Bildungsangeboten sind unterstützende Leistungen wie Integrationsmanagement, Gesundheitsförderung oder Bewerbungscoaching sehr wichtig und hilfreich im beruflichen Reha-Prozess. Wie lautet unser Auftrag? <ul> <li>Wir verstehen uns als ein leistungsstarkes, innovatives und kreatives Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Wir verhelfen durch berufliche Qualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung, durch Integration und Inklusion zu neuen Lebens- und Berufsperspektiven.</li> <li>Durch die gezielte und individuelle Förderung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven. Die Integration und Inklusion in den Arbeitsmarkt leiten dabei all unsere Bemühungen. <ul> <li>Wir aktivieren unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer und tun alles für eine erfolgreiche berufliche Eingliederung.</li> <li>Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Für unsere erwachsenen Teilnehmenden mit Behinderungen halten wir ein vielfältiges Angebot an Reha-spezifischen Maßnahmen vor.</li> </ul> </li> </ul> Nach welchen Grundsätzen handeln wir? <ul> <li>Wir werden geleitet durch ein humanistisches Menschenbild.</li> <li>Wir legen Wert auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf moderne Ausbildungskonzepte und -methoden und auf eine technologisch hochwertige Ausstattung.</li> <li>Wir kooperieren im Interesse unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer eng mit den Reha- und Kostenträgern, mit Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Im Miteinander legen wir Wert auf professionellen Umgang, Zuverlässigkeit und Fairness.</li> <li>Wesentliche Merkmale unserer Arbeit sind Kundenorientierung, Qualität und Wirtschaftlichkeit.</li> </ul> Wir stellen ein: AusbilderIn/ DozentIn für Konstruktion (m/w/d) <ul> <li>Engagierte handlungsorientierte Lernprozessbegleitung</li> <li>Theorie- und Praxisvermittlung im Ausbildungsberuf Techn. Produkt- designer/-in</li> <li>Motivierte Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer innovativen Ausbildungskonzepte</li> <li>Fördern der Arbeitsmarktintegration unserer TeilnehmerInnen</li> <li>Optimale Umsetzung der Ausbildungsordnungen und Rahmenlehrpläne</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung o. Studium als Ingenieur, Techniker oder Meister. Abgeschl. Berufsausbildung in gewerblich-technischem Metallberuf u. mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion</li> <li>Know-how im Umgang mit modernem 3D-CAD-System</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen. Sie arbeiten engagiert, selbstständig und gerne im Team.</li> <li>Bereitschaft zu beständiger Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit in einer modernen Umgebung</li> <li>Fortbildungsangebote</li> <li>Gleitzeitkonto, geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Betriebskantine (SB, RE)</li> <li>Top ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Mitarbeiter-Onboarding</li> <li>Mitglied bei Corporate Benefits</li> <li>Leasing Business Bike</li> </ul>

AusbilderIn/ DozentIn für Konstruktion (m/w/d)

Fast 60 Jahre Reha-Kompetenz, rund 200 Mitarbeiter und sechs Standorte in Baden-Württemberg – das ist das Berufsförderungswerk Schömberg. Mit unseren vielfältigen Angeboten in der beruflichen Reha haben wir schon mehr als 27.000 Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und zurück ins Leben begleitet. Neben den Bildungsangeboten sind unterstützende Leistungen wie Integrationsmanagement, Gesundheitsförderung oder Bewerbungscoaching sehr wichtig und hilfreich im beruflichen Reha-Prozess. Wie lautet unser Auftrag? <ul> <li>Wir verstehen uns als ein leistungsstarkes, innovatives und kreatives Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Wir verhelfen durch berufliche Qualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung, durch Integration und Inklusion zu neuen Lebens- und Berufsperspektiven.</li> <li>Durch die gezielte und individuelle Förderung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven. Die Integration und Inklusion in den Arbeitsmarkt leiten dabei all unsere Bemühungen. <ul> <li>Wir aktivieren unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer und tun alles für eine erfolgreiche berufliche Eingliederung.</li> <li>Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Für unsere erwachsenen Teilnehmenden mit Behinderungen halten wir ein vielfältiges Angebot an Reha-spezifischen Maßnahmen vor.</li> </ul> </li> </ul> Nach welchen Grundsätzen handeln wir? <ul> <li>Wir werden geleitet durch ein humanistisches Menschenbild.</li> <li>Wir legen Wert auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf moderne Ausbildungskonzepte und -methoden und auf eine technologisch hochwertige Ausstattung.</li> <li>Wir kooperieren im Interesse unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer eng mit den Reha- und Kostenträgern, mit Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Im Miteinander legen wir Wert auf professionellen Umgang, Zuverlässigkeit und Fairness.</li> <li>Wesentliche Merkmale unserer Arbeit sind Kundenorientierung, Qualität und Wirtschaftlichkeit.</li> </ul> Wir stellen ein: Ausbilder*in/ Dozent*in für Fertigungsberufe (m/w/d) <ul> <li>Ganzheitliche Qualifizierung, Betreuung &amp; Arbeitsmarktintegration v. Teilnehmer*innen in unterschiedl. Alters- und Berufsgruppen mittels method.- didakt. Ansatz einer handlungs- und prozessorientierten Ausbildung</li> <li>Einbringen Ihrer Ideen bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Ausbildungskonzepte und Erstellung v. Dokumentationen für den FbW &amp; Firmenkundenbereich</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der spanenden Fertigung, bestenfalls i. Steuerungstechnik, Elektrotechnik und IT. Abgeschl. Ausbildung im Bereich Metall und technisches Studium o. Weiterbildung im Bereich Fertigung (Meister, Techniker, Fachwirt o. vergleichbar).</li> <li>Berufspädagogische Kenntnisse und die Ausbildereignung. Freude am Umgang mit Menschen u. deren Entwicklung</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständiges u. vernetzendes Arbeiten. Vertriebsorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, vielschichtiger &amp; sinnstiftender Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Gehalt/ Sicherheit TVöD</li> <li>Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Betriebsmensa &amp; kostenfreier Fitnessraum (SB)</li> <li>Mitglied bei Corporate Benefits</li> <li>Leasing Business Bike u.v.m.</li> </ul>

47 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in 75417 Mühlacker, Deutschland