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Das Bistum Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dittelsheim-Heßloch für seine Kindertagesstätte Arche Noah PÄDAGOGISCHE LEITUNG (m/w/d) in Vollzeit 39h, unbefristet ab sofort Knapp 15.000 Kinder verschiedener Konfessionen, Religionen und Nationalitäten besuchen täglich die 197 Kindertagesstätten in katholischer Trägerschaft im Bistum Mainz. Etwa 3.000 Mitarbeitende (rund 2.000 Vollzeitäquivalente) begleiten und unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung. Kitas nehmen aber auch die ganze Familie in den Blick und entwickeln sich zu Familienzentren weiter. WAS WIR BIETEN: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten, eingespielten Team Die Chance, sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen einzubringen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Arbeitsfeld der Leitung und pädagogischen Themen eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge KZVK, zwei Regenerationstage im Jahr, Team-, Fortbildungs- und Exerzitientage IHRE AUFGABEN: Leitung der familiären Kita mit großzügigem Außengelände und Platzangebot für 55 Kindern von 2-6 Jahren im teiloffenen Konzept, davon 10 Plätze für Kinder mit diagnostizierten Beeinträchtigungen Eine Beteiligung an QM-Prozessen und an der konzeptionellen Weiterentwicklung Sie leiten und fördern in Absprache mit der Leitung ein engagiertes Team Sie sind an der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements beteiligt Sie arbeiten mit Akteuren in der Gemeinde und im Kita-Umfeld zusammen Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar Sie bauen vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf SIE BRINGEN MIT: Eine anerkannte Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Leitungserfahrungen und Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen relevanten weltlichen und kirchlichen Institutionen Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben und gute EDV-Kenntnisse Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit hohe Methoden- und Fachkompetenz Das Arbeiten nach den Pastoralen Richtlinien der Diözese Mainz sowie den Erziehungs- und Bildungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) sowie die Bereitschaft zur Vermittlung christlicher Glaubensinhalte und Werte Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2024 an: <a href="mailto:Kita-GT-Alzey-Worms@bistum-mainz.de" target="_blank">Kita-GT-Alzey-Worms@bistum-mainz.de</a> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! Frau Bappert Geschäftsträgerin Tel. 06241/9706390 Lerchenweg 6 in 67596 Dittelsheim-Heßloch <a href="http://www.arche-noah-kita.de" target="_blank">www.arche-noah-kita.de</a>

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle im Fachbereich Soziales und Senioren zu besetzen: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsbehörde Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Unterstützung des Betreuungsgerichtes im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Feststellung und Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichtes Beratung in Bezug auf die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung Vollziehung vom Gericht angeordneter Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen mit Amtshilfeersuchen an die Vollzugsorgane zur Unterstützung bei Zwangsmaßnahmen Beratung bei Vorsorgevollmachten und deren Beglaubigung Gewinnung geeigneter Betreuer/innen und die Eignungsprüfung vorgesehener Betreuer/innen Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (FH-Diplom / Bachelor). Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, verwaltungssicheres Arbeiten sowie Organisationsvermögen und Flexibilität zeichnen Sie aus. Teamgeist, Hilfsbereitschaft sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Arbeiten mit digitalen Fachprogrammen ist Ihnen vertraut. Sie sind konfliktfähig und wirken in Konfliktsituationen deeskalierend. Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie für Menschen in besonderen Lebenssituationen. Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Vollzeitstelle Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 13. Oktober 2024 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Sonja Schmid, stellv. Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-427 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

Leiter (m/w/d) für das Museum Teilzeit Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.01.2025 unbefristet in Teilzeit im Umfang von 80% (entspricht 31,20 Wochenstunden) einen Leiter (m/w/d) für das Museum. Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung des Museums in fachlicher, personeller und organisatorischer Sicht mit derzeit 15 Mitarbeitenden Konzeption, Planung und Projektsteuerung von Ausstellungen Vernetzung von kulturellen und wissenschaftlichen Institutionen auf regionaler und überregionaler Ebene Wissenschaftlich fundierte Erarbeitung von Publikationen (Sammlungs- und Ausstellungskataloge) Aufgaben im Museums- und Ausstellungsbetrieb Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Sammlungsmanagement Organisation von museumspädagogischen Angeboten Koordinierung und Abwicklung von Leihanfragen, Neuerwerbungen, Schenkungen und Nachlässen Ihr Profil Magister- / Masterabschluss im Bereich der Kultur- und Geisteswissenschaft (Kunstgeschichte, Geschichte oder vergleichbare Fachrichtung) Umfangreiche Kenntnisse in Kunstgeschichte, Neuerer Geschichte und Bayerischer Landesgeschichte Erfahrungen in administrativen Verwaltungsabläufen, Budget- und Personalverantwortung; betriebswirtschaftliches Verständnis; Akquise von Zuschüssen und Fördergeldern Umfangreiche Kenntnisse in kultureller Vermittlungsarbeit Einschlägige Erfahrungen im Museums- und Ausstellungsbetrieb Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Publikationswesen Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Vernetzung mit Fachkollegen Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit; Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Umfangreiche EDV-Kenntnisse, Erfahrungen im Bereich Inventarisierung (Museum Plus) und Digitalisierung, Website-Betreuung, social media Unser Angebot Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Teilzeit mit 80% 108,00 € zzgl. 40,00 € pro Kind) Fortbildungen und Supervisionen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.10.2024. Online-Bewerbung Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.

Leiter (m/w/d) für das Museum Teilzeit

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns an unseren Standorten ESB an der Holzhausenschule ESB an der Linnéschule ESB an der Ludwig-Weber-Schule ESB an der Minna-Specht-Schule ESB an der Steffi-Jones-Schule ESB an der Robert-Blum-Schule ESB an der Theobald-Ziegler-Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt kennen als Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) für unsere Erweiterten Schulischen Betreuungen (ESB) – in Teilzeit (20 - 35 Wochenstunden) – Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Erweiterten Schulischen Betreuung unterstützt du das Team bei der Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren <ul> <li>Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich</li> <li>gemeinsam mit den Kolleg*innen entwickelst du altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein</li> <li>Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch</li> <li>Nicht zuletzt bist du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen in der Kinderbetreuung wünschenswert</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und Interesse an der Ganztagsschulentwicklung</li> <li>Eine inklusive und partizipative Grundhaltung</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, die Möglichkeit einer Verlängerung besteht. <ul> <li>verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle</li> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>100 % Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage gemäß TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jobticket</li> <li>Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen</li> <li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Kooperation mit FitSevenEleven</li> <li>Fortbildung und Supervision</li> <li>Partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul>

Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) für unsere erweiterten Schulischen Betreuungen (ESB) in Teilzeit (20 - 35 Wochenstunden)

… denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / pädagogische Fachkraft (w/m/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in einer der größten betrieblichen Einrichtungen für Kleinkinder Kita LuKids in Ludwigshafen genau richtig! <ul> <li>Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren</li> <li>Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen</li> <li>Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen</li> <li>Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren</li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten Abschnitt 3-6: <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach arbeitsplatznahem Wohnraum durch BASF Wohnen und Bauen GmbH</li> <li>Gewährung einer LuKids-Standortzulage</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

Erzieher / pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Die Karate Fachsportschulen wurden 2006 gegründet und zählen mit Ihren rund 20 Standorten über 2500 Schüler in Deutschland zu den erfolgreichsten Unternehmen dieser Brache europaweit. Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel neue innovative Standarts in der Branche zu schaffen und das nicht nur im Unterricht sondern auch bei unserer Mitarbeiterteam. Wir bieten bei guter Leistung nicht nur schon während der Ausbildung die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich damit für eine Übernahme nach der Lehre zu empfehlen sondern auch hier schon eine entsprechende Erhöhung der Ausbildungsvergütung. Wer mehr leistet soll auch mehr davon haben. Aktuell sind die Übernahmemöglichkeiten grandios und sogar die Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns wirklich erstklassig. Duales Bachelor Studium Fitnessökonomie / Sport &amp; Gesundheitsmanagement Mach dein Hobby "Kampfsport" zum Beruf! <ul> <li>Umsetzung von Kurskonzepten / Unterricht und Vorträge geben</li> <li>Betreuung von Sommercamps o.Ä.</li> <li>Durchführen &amp; Auswerten von Marketingmaßnahmen</li> <li>Planen und Umsetzen von Events</li> <li>Verwaltung &amp; Kundenkommunikation/Kundenbetreuung</li> <li>Allgemeine betriebliche Aufgaben (Ordnung Reinigung/Instandhaltung)</li> <li>Statistiken erstellen, Rückschlüsse ziehen und Maßnahmen vorschlagen</li> <li>Dienstleistungsverkauf </li> <li>Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir können wir auch jungen motivierten Menschen jedes Bildungsabschlusses sehr gute Ausbildungsvarianten ermöglichen. <ul> <li>Du zeigst Engagement, Teamfähigkeit, Selbstmotivation, Sozialkompetenz und Offenheit?</li> <li>Du bist sportlich und traust Dir zu deine Fähigkeiten, die du z.T. auch hier erlernst, an Kursteilnehmer weiterzugeben?</li> <li>Du arbeitest gerne mit Kindern? Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B?</li> <li>Vorhandene Trainerlizenzen und Erfahrung im Anleiten von Sportgruppen, insbesondere von Kindern sind keine Voraussetzung aber hilfreich!</li> <li>Vorhandene Erfahrungen und eine Leidenschaft für die asiatischen Kampfkünste (z.B. Karate, Taekwondo, Kung Fu oder Kickboxen) sind gute Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitskleidung gratis!</li> <li>eigene Kursteilnahme gratis!</li> <li>alles Gürtelprüfungen (Schülergrade) gratis!</li> <li>hochwertige fundierte Ausbildung beim Marktführer!</li> <li>Gratis Zusatzausbildung und Lizenzerwerb zum "DFK Kindertrainer"!</li> <li>Verantwortung auch schon in der Ausbildung übernehmen und dabei sein Ausbildungsgehalt erhöhen!</li> <li>Gratis frisches Obst und gekühltes Wasser fürs Personal!</li> <li>Gratis WLAN in der Pause!</li> <li>Zugang zu den Topstars und Events der Branche!</li> </ul> Wir sind nicht nur größter Ausbildungsbetrieb der Branche sondern bieten auch erstklassige Übernahmechance nach der Lehre, bis hin zum Dojoleiter oder Bezirksleiter! Auch die Verdienstchancen nach der Ausbildung sind bei uns Branchenspitze! Du willst Leistung bringen und in deinem Leben was erreichen? Dann komm in unser Top Team!

Duales Studium Bachelor Studium Fitnessökonomie / Sport & Gesundheitsmanagement

Hortbetreuung Korntal:Gemeinschaft leben – Persönlichkeit entfalten – Selbst­ständigkeit fördernIm Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschul­alter betreut. Die tägliche Früh­betreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durch­gehendes Programm angeboten.Wie wir arbeiten<ul><li>Wir leben eine offene und wert­schätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen unter­einander</li><li>Jede/r ist Herzlich willkommen</li><li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li><li>Wir sehen uns familien­begleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern</li><li>Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitäts­sicherung / -ver­besserung</li></ul>Uns ist es wichtig, die Selbst­ständigkeit der Kinder zu fördern und ihre indi­viduellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen / Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können.<ul><li>Konzeptions­grundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Haus­aufgaben­betreuung); die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen</li><li>Fest eingeteilte Haus­aufgaben­gruppen zur optimalen Unterstützung</li><li>Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig, um das Selbst­bewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persön­lichkeit zu stärken</li><li>Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechs­lungs­reiches Programm insbe­sondere in der Ferien­betreuung</li></ul>Hort- und Kernzeit­betreuung Münchingen:"Das sind wir"Wir, die Hort- und Kernzeit­betreuung Münchingen, bieten 170 Grund­schülern der Flattich- und Strohgäu­schule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungs­angebot umfasst ein warmes Mittag­essen, die Haus­aufgaben­begleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzep­tions­grundlage ist die Alters­mischung und offene Arbeit in Funktions­räumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztags­betreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt.Wie wir arbeiten<ul><li>Wir verstehen uns als familien­ergänzende, entwick­lungs­fördernde, schul­begleitende und freizeit­gestaltende Einrichtung</li><li>Wir leben eine offene und wert­schätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander</li><li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li><li>Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situations­bezogen auf anfallende Abweichungen</li></ul>Wir suchen:Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeit­einrichtungenmit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochen­stunden, unbefristet. <ul><li>Betreuung einer Kleingruppe in der Haus­aufgaben­situation</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System</li><li>eigenständiges Führen von Dokumentationen</li><li>Teamsitzungen, Elterngespräche und ‑abende</li><li>Begleitung der Kinder zum Mittagessen</li><li>ganztägige Ferienbetreuung</li></ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Soziale Kompetenz, Einfühlungs­vermögen und Team­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li> <li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li> </ul> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Teilbarkeit der Stellen</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine Vergütung bis Entgelt­gruppe S 8a TVöD</li><li>Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie integriertes Onboarding</li><li>Attraktives betriebliches Gesundheits­management (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li><li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Mitarbeiterjahresgespräche</li></ul>Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:<ul><li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Eine tolle Einrichtung und ein motiviertes Team</li><li>Eine Einrichtung mit individuellen pädagogischen Konzepten</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiter­entwicklung durch Fort- und Weiter­bildungen sowie pädagogische Tage</li><li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegen­seitig voneinander profitieren</li><li>Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungs­spiel­raum erleben</li><li>Möglichkeit der persönlichen Schwer­punkt­setzung im pädagogischen Alltag</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegen­über den Mitarbeitenden</li><li>Aktive und intensive Familien­arbeit in der Einrichtung</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebs­ausflüge</li><li>Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter Alltag</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir rund 400 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere neuen und modernen Kindertagesstätten in der Heidelberger Bahnstadt (Kita Zollhofgarten), Südstadt (Kita Campbell) und auf dem Emmertsgrund (Kita Forum) Verstärkung für unser Team in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche). Die Kitas Campbell und Forum haben zusätzlich Krippengruppen. Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätte/-krippe in Heidelberg gesucht <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kita-Kinder</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans BW als halboffenes Handlungskonzept nach Trägerkonzeption und unter Einbeziehung des infans-Konzepts</li> <li>Verantwortung für die Führung von Klein- und Großgruppen</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Diplompädagoge (m/w/d)</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder 1. Staatsprüfung für das Lehramt an Grund- / Grund- und Haupt- oder Sonderschulen. Hier findet eine innerbetriebliche Qualifikation zur Erlangung des Status nach §7 KiTaG statt.</li> <li>Eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche, freie Tage</li> <li>Benefits wie Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Gesundheitsförderung, Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>Gezielte Personalentwicklung (breites Angebot interner und externer Weiterbildungen mit 5 Weiterbildungstagen pro Jahr, Führungskräftenachwuchsprogramm, individuelle Förderung)</li> <li>Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Freier Parkplatz</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätte/-krippe in Heidelberg gesucht

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Abteilung Internationales IT-Prozessmanager*in (m/w/d) für die Digitalisierung von Mobilitäts- und Stipendienprogrammen (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Konzeption, Überwachung und Optimierung des IT-Prozessmanagements im Hinblick auf die vollumfängliche Digitalisierung der Mobilitäts- und Stipendienprogramme, Digitalisierung der Lehre (COIL - Collaborative Online International Learning), Implementierung und Ausbau von IT-basierten Bearbeitungsverfahren sowie Nutzungs- und Sicherheitskonzepten</li> <li>Gesamtzuständigkeit für das MoveOn-Datenbank-Tool, Koordinierung und Planung zukünftiger Einsatzmöglichkeiten und Verwendungen des Tools; Zusammenarbeit mit Unisolution und Beratung von universitätsinternen Akteuren</li> <li>Planung, Implementierung sowie Betreuung der Projekte Erasmus Without Paper (EWP), Online Learning Agreements (OLA), Inter-Institutional Agreement Managements (IIAM), Erasmus+ App Managements und der European Student Card Initiative (ESCI)</li> <li>Programmierungstätigkeiten; Konfiguration von Online-Formularen, Import- und Exportdateien, Dokument- und Mailtemplates sowie von Automatisierungsskripten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Implementierung und Administration von IT-Services und Digitalisierung von Prozessen</li> <li>vertiefte Kenntnisse in Windows, Netzwerken, IT-Sicherheit, Standardsoftware, Skriptprogrammierung</li> <li>exzellente Kenntnisse SQL-basierter Datenbanklösungen (MoveOn), Programmiersprachen: Perl, PHP; Kenntnis in der Administration von Applikations-Servern</li> <li>Erfahrung in internationaler Hochschulzusammenarbeit</li> <li>vertiefte Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen für Datenbankbetrieb und der Informationsspeicherung</li> <li>Kenntnisse in Netzwerktechnologie (LAN und WLAN), Backup-Routinen (TSM), Datenbanken, Content-Management Systemen</li> <li>sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch/Englisch) in Wort und Schrift</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

IT-Prozessmanager*in (m/w/d) für die Digitalisierung von Mobilitäts- und Stipendienprogrammen

Die katholischen Kitas des Bistums in Frankfurt bieten Fachkräften ein hohes Maß an pädagogischer Qualität, attraktive Arbeitsbedingungen und optimale Entwicklungschancen. In den katholischen Kirchengemeinden im Bistum Limburg gibt es rund 305 Kindertageseinrichtungen (Krippen, 3-6 jährige &amp; Hort), die für die stetige Weiterentwicklung ihres Profils ab sofort oder später Erzieherinnen und Erzieher suchen. Prägend für die tägliche Arbeit sind die Herkunft und die kulturelle Vielfalt der uns anvertrauten Kinder. Wir nehmen die Lebenswirklichkeit und den Lebensalltag der Familien mit in den Blick, begleiten und fördern sie mit sozialem und christlichem Engagement. (stellvertretende) Kita-Leitung (w/m/d) <ul> <li>Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie arbeiten mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li> <li>Sie entwickeln das katholische Profil und das Qualitätsmanagement der Einrichtung weiter</li> </ul> <ul> <li>Anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozialpädagogik)</li> <li>Wir erwarten die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen</li> <li>Sie bringen eigene Ideen ein und verwirklichen diese</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> <ul> <li>Freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Möglichkeiten der Karriere (Leitung/Fachberatung/Fachaufsicht etc.)</li> <li>Kita Netzwerk mit 240 Einrichtungen im Bistumsgebiet</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach TVöD SuE sowie Zusatzversorgungskasse</li> <li>Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß des Bundesurlaubsgesetzes hinaus</li> </ul> Bitte beachten Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

422 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs