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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Einrichtungen, Personal- und Finanzwesen des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DV-ORGANISATORIN/DV-ORGANISATOR (m/w/d) ZUR EINFÜHRUNG/WEITERENTWICKLUNG UND BETREUUNG VON S/4/HANA UND SAP-FINANZWESENPROGRAMMEN in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Einführung/Migration in der Weiterentwicklung sowie Betreuung von SAP S/4/HANA Erstellung von Konzeptionen für die Einführung und die Weiterentwicklung des SAPFinanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwendenden (m/w/d) Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten Betreuung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d) Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen Ihr weiteres Profil: Gute Kenntnisse in der Einführung/Migration von SAP R/3 nach SAP S/4 Programmierkenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache bzw. Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich Kenntnisse in SAP FIORI wären von Vorteil Kenntnisse in SAP ERP Grundkenntnisse in den SAP-Modulen Finanzwesen FI, CO/PS, PSCD Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung wären von Vorteil Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses Problemlösungskompetenz Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Stabilität und Belastbarkeit Mobilität sowie Flexibilität zur Durchführung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F1020 bis zum 08. November 2024 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 21 . Oktober 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

DV-Organisatorin-Organisator (m/w/d) zur Einführung / Weiterentwicklung und Betreuung von S/4/HANA und SAP-Finanzwesenprogrammen

Integrationsbeauftragte*r (w/m/d) Teilzeit Die Gemeinde Oftersheim (12.300 Einwohner m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Integrationsbeauftragte*n Die Einstellung erfolgt in Teilzeit (50%) mit 19,5 Stunden/Woche und ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung auf 1,5 Jahre befristet. Ihr Tätigkeitsbereich: Anlauf-, Informations- und Beratungsstelle für Geflüchtete, Ehrenamtliche, Bürger*innen und sonstige am Integrationsprozess beteiligte Personen und Institutionen für den Bereich Flüchtlinge und Integration Kooperationspartner*in für den Asylkreis Oftersheim (Ehrenamtsverbund) Erbringen verschiedener Unterstützungs- und Informationsangebote sowie Planung und Organisation von Workshops, Projekten o.ä. für Geflüchtete, Ehrenamtliche, Arbeitgeber*innen, Bürger*innen etc. Initiierung von Maßnahmen zur Förderung gesellschaftlicher Teilhabe und Chancengleichheit Verstetigung und bedarfsgerechter Ausbau der vorhandenen Integrationsstrukturen Ansprechpartner*in für Migrant*innen ohne Fluchthintergrund bei individuellen Anliegen sowie anschließender Weiterleitung an passende Regeldienste Kooperationen und Netzwerkausbau mit verschiedenen haupt- und ehrenamtlichen Akteur*innen Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder einer Kultur- oder Geisteswissenschaft Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen und Institutionen Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten und Ehrenamtlichen Organisationstalent und Kreativität Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit Unser Angebot: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Ein qualifiziertes und motiviertes Team Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD SuE in Entgeltgruppe S 12 sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Zusatzqualifikationen, Zeugnisse etc.) bis spätestens 17.11.2024 schriftlich an das Bürgermeisteramt Oftersheim, Personalamt, Mannheimer Straße 49, 68723 Oftersheim oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@oftersheim.de" target="_blank">personalamt@oftersheim.de</a>. Für Fragen stehen Ihnen Frau Gavras (Telefon: 06202 597-128) oder das Personalamt (Telefon: 06202 597-117 und -118) zur Verfügung. Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Eine Bewerbungseingangsbestätigung wird nicht versandt. <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a> <a href="http://www.oftersheim.de" target="_blank">www.oftersheim.de</a>

Integrationsbeauftragte*r (w/m/d) Teilzeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet &amp; in Vollzeit Wir sind eine kleine familiäre Einrichtung im Herzen der Mainzer Neustadt, in der 55 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen spielen, lernen und wachsen. Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und Ihren Familien liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen: Ein attraktives Gehaltspaket nach AVR des Caritas Verbandes Vergütungsgruppe S8a, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Anerkennung von Vorzeiten Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Umfangreiche und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne und gut ausgestattete Kindertagesstätte Ihre Aufgaben u. a.: Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltags ein Im Rahmen der familienorientierten Arbeit bauen Sie Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger Sie bringen mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft Sie können schnell und sicher einen tragfähigen und förderlichen Kontakt mit unseren Kindern und ihren Familien aufbauen Sie bringen sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team ein Sie freuen sich auf neue Herausforderungen, der Sie mit Engagement und Offenheit begegnen Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen unseres christlichen Profils Wir freuen uns auf das Kennenlernen! Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Mail an: Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen Anja Zerbe Großgewann 2 55129 Mainz E-Mail: <a href="mailto:anja.zerbe@bistum-mainz.de" target="_blank">anja.zerbe@bistum-mainz.de</a> <a href="http://www.unikathe.de" target="_blank">www.unikathe.de</a> Für weitere Fragen rufen Sie uns gerne an: Kindertagesstätte St. Joseph, Frau Barbara Pfützner, 06131 5531225 Bewerbungen mit geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der Datenschutzverordnung (DSGVO) vertraulich behandelt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet

Lehrkraft (m/w/d) Kooperation Schulen und Jugendarbeit sowie Gesang Popularmusik in Teilzeit Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams der Musikschule bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d) Kooperationen mit Schulen &amp; der Jugendarbeit Gesang Popularmusik Kennzahl 4192 Ihre Aufgaben: Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Gesang Popular Gruppen- und Klassenunterricht in Kooperationen, z. B. in ergänzenden musikalischen Angeboten in der Nachmittagsbetreuung und im Tandemunterricht in Schulen Konstruktive und flexible Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen sowie den Mitarbeitenden in den jeweiligen kooperierenden Institutionen Wahrnehmung der Zusammenhangstätigkeiten (wie z. B. Unterrichtsorganisation, Gesprächstermine in den Institutionen, ggf. Elternarbeit, Teilnahme an Konferenzen und Mitwirkung bei Veranstaltungen der Musikschule und den kooperierenden Institutionen) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich mit dem Schwerpunkt Musikpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Unterrichtserfahrung in verschiedenen Altersstufen und mit Großgruppen Gute theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der Popularmusik Bereitschaft zur dezentralen Unterrichtserteilung Positive Ausstrahlung, Selbstständigkeit und Organisationsstärke sowie soziale Kompetenz Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von bis zu 24,24 % (derzeit 8 UE inkl. Ferienüberhang) LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 € / Monat Flexible Arbeitszeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75 % ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der designierte Musikschulleiter, Herr Rieder, Tel. 0711/1600-813, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 10.11.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Lehrkraft (m/w/d) Kooperation Schulen und Jugendarbeit sowie Gesang Popularmusik in Teilzeit

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Dipl.-Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) für das Jugendzentrum Nord. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Offene Jugendarbeit Erlebnis- und freizeitpädagogische Jugendarbeit Geschlechtsspezifische Arbeit Jugendkulturarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (B.A. oder Diplom) der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit oder Sozialpädagogik) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften Überdurchschnittliches Engagement Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Kreativität, Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Bezahlung nach TVöD-SuE; die Stelle ist in Entgeltgruppe S11b bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind) Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 17.11.2024. Online-Bewerbung Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 350.000 Menschen, davon rund 75.000 ohne deutschen Pass. Wir suchen für unseren Fachdienst Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Bereiche „Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise“ und „Asyl, Rückführung“ Kennziffer D 39/35 Die Stellen sind zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen. Die Arbeitsplätze können auch in Teilzeit besetzt werden. Ihr Aufgabengebiet: Sachverhaltsaufklärung und Informationsgespräche mit Ausländerinnen und Ausländern an Sprechtagen Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen bzw. von Reiseausweisen, Gestattungen und Duldungen Überprüfung und Sanktionierung der Teilnahmeverpflichtung zum Integrationskurs Beantwortung von Anfragen Ausstellung von Bescheinigungen Pflege und Erfassung der Daten ausländischer Mitbürgerinnen und Mitbürger in den Fachanwendungen LaDiVa und AZR Wir setzen voraus: vorzugsweise einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf, alternativ kommt auch die Besetzung der Stellen mit Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten sowie Büro-, Bank- oder Industriekaufleuten in Betracht, wenn die Bereitschaft besteht, sich in das Verwaltungs- und Ausländerrecht intensiv einzuarbeiten gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Von Vorteil sind: Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht Wir bieten: in der sechsmonatigen strukturierten Einarbeitungsphase Entgeltgruppe 6 TVöD mit Zulage, bei Bewährung im Aufgabengebiet ist anschließend die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD vorgesehen Sonderzahlungen nach TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK) kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über die Schaltfläche „“ ein. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Kuntner, Telefon 06074 8180-5353, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die Bereiche "Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise" und "Asyl, Rückführung"

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Schule für Medizinische Technologie in der Laboratoriumsanalytik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Praxisanleiter (gn*) Schule für Medizinische Technologie in der Laboratoriumsanalytik in Teilzeit mit 29 Wochenstunden (75 %) Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Kennziffer: 9789 – *gn=geschlechtsneutral Sie sind motiviert, als Praxisanleitung für medizinische Technolog*innen in der Laboratoriumsanalytik zu arbeiten, um eine kompetenzorientierte Ausbildung sicherzustellen? Mindestens 15 % des praktischen Ausbildungseinsatzes muss nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (APrV) durch berufspädagogisch weitergebildete Praxisanleitende angeleitet werden. Diese Anleitung erfolgt professionell geplant, strukturiert und auf Grundlage des internen Ausbildungsplans. Ihr Haupteinsatzbereich: Gerhard-Domagk-Institut für Pathologie Ihr Aufgabenbereich: Umsetzung des Ausbildungsplans inkl. Planung und Durchführung der Praxisanleitung Benotung der Auszubildenden Abnahme des praktischen Examens mit einer Lehrkraft der Schule Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes/des Ausbildungsplans Wir freuen uns auf: Eine abgeschlossene MTL / MTLA-Ausbildung mit Berufserfahrung in der Histologie und eine pädagogische Ausbildung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bestandsschutz Wir bieten: Eine gute Einarbeitung im Gerhard-Domagk-Institut Eine enge Zusammenarbeit mit dem Team der MTL-Schule Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Maria Heeren, T 0251 83-56417. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 12.11.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Praxisanleiter (gn*) Schule für Medizinische Technologie in der Laboratoriumsanalytik

Sozialberater (m/w/d) Das Studierendenwerk Augsburg sucht zum 01.12.2024 am Standort Augsburg: Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von 85 Mio. EUR. Mit seinen 190 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt. Kernaufgabe sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden. Die Sozialberatung ergänzt das interdisziplinäre Team mit Rechts- und psychologischer Beratung und ist für die persönliche Beratung der Studierenden bei studienbezogenen und privaten Problemen zuständig. Ihre Aufgaben Sozialberatung Arbeits-, aufenthalts- und sozialrechtliche Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu allen sozialen Lebenslagen (vor allem Studienfinanzierung, Jobben, Krankenversicherung) per Telefon, Video, E-Mail oder persönlich vor Ort in unseren Beratungsräumen oder auf dem Campus Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studierende und deren Eltern zu Beratungsthemen Beratung zu kurz- und langfristigen Darlehen, Vorbereitung der Vertragsabschlüsse, Administration der Verträge in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase Organisation der Beratungsstelle "b!st - Beratung im Studierendenwerk" (u. a. Clearing, onlinegestützte Terminplanung, Korrespondenz) Redaktionelle Aufbereitung von Beratungsthemen für Publikationen Erstellen amtlicher Beglaubigungen nach dem BayVwVfG und deren Abrechnung Netzwerkarbeit im Hochschulumfeld und mit externen Stellen Koordination Tutorenprogramm Anleitung Ehrenamtlicher im Rahmen des Tutorenprogrammes in unseren Wohnheimen Akquise, Koordinierung und Begleitung von Tutorinnen und Tutoren Erledigung administrativer Aufgaben, Verwaltungs-Vollzug des Wohnheimtutorenprogramms Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops und Informationsveranstaltungen für die Tutorinnen und Tutoren Entwicklung neuer Projektideen und Konzepte im Rahmen des Tutorenprogramms Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit und Integration internationaler Studierender in unseren Wohnanlagen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich Idealerweise Beratungserfahrung in der psychosozialen Beratung und / oder Krisenberatung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen flexiblen und selbständigen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Gute PC-Kenntnisse und Umgang mit Office-Software Freude im Umgang mit jungen Menschen aus dem In- und Ausland Sensibilität für kulturell bedingte Unterschiede in Umgangsformen und interkulturelle Konflikte Engagierte Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben und Verwaltungsabläufen Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen der Beratungsarbeit (u. a. BAföG, SGB II, SGB IV, SGB V, BKGG, WoGG, AufenthG) und zur entsprechenden Weiterbildung Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit (z. B. bei Veranstaltungen, Messen) Kenntnisse im universitären Bildungssystem und im Studienalltag sind von Vorteil Gute Organisations- und Teamfähigkeiten sowie Freude an der Netzwerkarbeit Bereitschaft zur eigenständigen, stetigen Wissensaneignung und Übertragung auf den Beratungsalltag Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber den Studierenden und Netzwerkpartnern Was wir Ihnen bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) Ein kleines, engagieres Team mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten Tarifliche Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Gesundheits- und Ernährungskurse etc.) Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien Atraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung Coporate Benefits Eine günstige und vielfältige Beschäftigtenverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien Jobrad Chancengleichheit ist uns wichtig, deshalb freuen wir uns über alle qualifizierten Bewerbungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich einfach und schnell über unser Bewerbungsportal Personalstelle <a href="mailto:bewerbung@stw-a.de" target="_blank">bewerbung@stw-a.de</a> Studierendenwerk Augsburg Telefonnummer:(08 21) 9 99 65-1 25 Bewerberportal HINWEIS Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Stellenanzeige obliegt ausschließlich dem jeweils ausschreibenden Studenten-/Studierendenwerk. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen bitte direkt an den oben genannten Ansprechpartner des jeweilgen Studenten-/Studierendenwerks.

Sozialberater (m/w/d)

Die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hamburg gGmbH ist eine Bildungsakademie unter der Trägerschaft von sechs freigemeinnützigen Krankenhäusern mit Ausbildungsplätzen für die Berufe Pflegefachfrau und -fachmann sowie anästhesietechnische und operationstechnische Assistent:innen im Herzen von Hamburg. Sie haben Lust auf Neues? Das trifft sich gut. Wir suchen eine Lehrkraft für unsere OTA-Schule (m/w/d) Ob Berufsanfänger oder berufserfahren in der Tätigkeit als Lehrperson, bei uns sind alle herzlich willkommen! Sollten Sie noch keine Lehrerfahrung haben, kein Problem! Wir machen Sie zu Lehrenden! <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts</li> <li>Begleitung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung am Lernort Praxis</li> <li>Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnisch Assistenz (w/m/d)</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Bachelor, Master, Staatsexamen)</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Garantierte Einarbeitungszeit von mindestens 3-6 Monaten mit enger Begleitung durch eine:n Mentor:in</li> <li>Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Ausbildungsgänge einzubringen und somit die Schule aktiv mitzugestalten</li> <li>Möglichkeit des Mobile Office an unterrichtsfreien Tagen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Benefits: Deutschlandticket HVV-Proficard, Edenred Gutscheine, eGym Wellpass &amp; Firmenevents, Getränke und Bioobst</li> </ul>

Lehrkraft für OTA-Schule (m/w/d)

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir rund 400 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere neuen und modernen Kindertagesstätten in der Heidelberger Bahnstadt (Kita Zollhofgarten), Südstadt (Kita Campbell) und auf dem Emmertsgrund (Kita Forum) Verstärkung für unser Team in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche). Die Kitas Campbell und Forum haben zusätzlich Krippengruppen. Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätte/-krippe in Heidelberg gesucht <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kita-Kinder</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans BW als halboffenes Handlungskonzept nach Trägerkonzeption und unter Einbeziehung des infans-Konzepts</li> <li>Verantwortung für die Führung von Klein- und Großgruppen</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Diplompädagoge (m/w/d)</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder 1. Staatsprüfung für das Lehramt an Grund- / Grund- und Haupt- oder Sonderschulen. Hier findet eine innerbetriebliche Qualifikation zur Erlangung des Status nach §7 KiTaG statt.</li> <li>Eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche, freie Tage</li> <li>Benefits wie Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Gesundheitsförderung, Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>Gezielte Personalentwicklung (breites Angebot interner und externer Weiterbildungen mit 5 Weiterbildungstagen pro Jahr, Führungskräftenachwuchsprogramm, individuelle Förderung)</li> <li>Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Freier Parkplatz</li> </ul>

423 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs