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Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bildung und Sport zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Vertrags- und Sportstättenmanagement Kennziffer: 213.200.04 Ihre Aufgaben Analyse und Koordination der Sportstättenbelegung, Erstellen der Belegungspläne in Zusammenarbeit mit den Objektleitungen und Vereinen Entscheidung über die Einordnung von Wettkampfveranstaltungen und weiterer Einzelveranstaltungen gemäß Sportanlagen-Nutzungs- und Vergabeordnung Einführung und Betrieb eines Online-Tools für die Belegungsplanung und Verwaltung von Sportstätten, inkl. Antrags- und Vertragsmanagement sowie einer Informationsplattform für LHP/KIS-Sportanlagen Mitarbeit in der Sportstättenkommission und bei der Ausstattung von Sportstätten Erfassung, Prüfung und Ausfertigung von Mietverträgen/Nutzungsverträgen für notwendige Anmietungen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Sportveranstaltungen Mitarbeit beim Verfassen von Glückwunschschreiben, Grußworten, Pressemitteilungen und Redetexten Haushalterische Bearbeitung für das Aufgabengebiet Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Sport- und Fitnesskauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r oder als Wirtschaftskauffrau/-mann Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Verwaltungsrecht Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Kommunikations- und Kooperationskompetenz Eine hohe Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Dienstleistungs- und Verhandlungskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible &amp; moderne Arbeitszeitregelungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.05.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Vertrags- und Sportstättenmanagement

Das IBZ ist ein wertebasierter Träger in der Sozialwirtschaft mit Raum zur aktiven Mitgestaltung. Seit über 18 Jahren betreuen unsere Mitarbeiter in Berlin erwachsene Menschen mit einer seelischen Beeinträchtigung im ambulant-komplementären Bereich der Eingliederungshilfe. Wir suchen für das Betreute Einzelwohnen Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) für das Einsatzgebiet Marzahn-Hellersdorf. Aufgaben Individuelle Beratung und Betreuung der Klienten analog der Hilfeplanung in den Lebensbereichen: <ul> <li>Wohnen und Selbstversorgung</li> <li>Kontakt- und Freizeitgestaltung</li> <li>Arbeit und Beschäftigung</li> <li>Erstellen von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen,</li> <li>Teilnahme an Hilfekonferenzen, Dokumentation der Arbeit</li> <li>Supervision, regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Sie sind Teil eines festen Teams mit wöchentlichen Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/ Heilerzeihungspfleger (w/m/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Erwachsenen ist vorteilhaft (z.B. BEW nach § 113, SGB IX; Psychiatrie, Sucht-Einrichtungen, Tagesklinik etc.)</li> <li>Sie möchten Menschen darin begleiten, selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu leben</li> <li>Sie sprechen fließend deutsch</li> <li>Eigenverantwortung/ Selbstorganisation/ Teamarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung gemäß TV-L</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Beschäftigungsumfang 25 Std/Woche und einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Deutschland-Ticket</li> <li>Steigerung der Vergütung durch betriebliche Weiterbildung und Berufserfahrung</li> <li>30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kernarbeitszeit Montag - Freitag von 9:00 - 17:00 Uhr</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Familiäre Atmosphäre und Arbeiten auf Augenhöhe</li> <li>Nachhaltigkeit (Carsharing, Recycling etc.)</li> <li>Arbeitsbeginn sofort/ nach Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) für die Betreuung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen gesucht

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unsere Abteilung Persona l- People and Development suchen wir im Bildungsbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bereichsleiter*in für den Bereich IT und Ressourcen (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 29.04.2025 Ausschreibungsnummer: 21-014-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich IT und Ressourcen mit mehr als 20 Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung Personal-People and Development verantwortet die Bildungsinfrastruktur der DRV Bund. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Bildungsbereich des Hauses sowie auf der Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten und Themen mit entsprechenden inhaltlichen Berührungspunkten. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten einen Bereich mit mehr als 20 Mitarbeitenden (2 Teams) und unterstützen die Dezernatsleitung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Aufgaben, unter anderem unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente, der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Sie sind maßgeblich beteiligt bei der (Weiter-) Entwicklung und Implementierung der IT-Strategie sowie der digitalen Transformation im Bildungsbereich, zudem stellen Sie gemeinsam mit den Mitarbeitenden den Betrieb der IT-Infrastruktur im Bildungsbereich sicher</li> <li>Sie unterstützen die Dezernats- und Abteilungsleitung beim Umsetzen und Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Sie überwachen und koordinieren die Beschaffung und Vergabe von IT- und sonstigen Infrastrukturkomponenten im Bildungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom-, Master- oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder über einen vergleichbaren Abschluss nach der Bundeslaufbahnverordnung/dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige aktuelle Berufserfahrung mit Führungsverantwortung mit</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse in der IT-Infrastruktur sowie in der Abbildung grundlegender Prozesse einer größeren Organisation/Unternehmen, vorzugsweise im Bildungsbereich</li> <li>Netzwerkarbeit und aktive Kommunikation zu internen und externen Stakeholdern gehören ebenso zu Ihren Stärken wie innovatives Denken und Handeln sowie eine ergebnisorientierte Dienstleistungsfokussierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit und Herausforderung Geschäftsprozesse sowie die IT-Infrastruktur im Bildungsbereich weiter zu entwickeln und -zu gestalten sowie Verantwortung für andere Menschen zu übernehmen, sie zu motivieren und in Veränderungsprozessen zu begleiten.</li> <li>Eine innovative Arbeitskultur an einem zentralen Arbeitsplatz und die Chance, mit Ihren Ideen Veränderungen anzustoßen und umzusetzen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Flexibles Arbeiten (Homeoffice) und die dafür entsprechende technische Ausstattung</li> <li>Ein breit gefächertes Programm, welches unseren Führungskräften die Möglichkeit gibt, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Bereichsleiter*in für den Bereich IT und Ressourcen (m/w/div)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003FGA Aufgaben Die Mercedes-Benz Group Services Berlin (MBGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. Du bist Schüler/-in, Student/-in oder Du befindest Dich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, bist motiviert und hast Lust, uns zu unterstützen? Dann bist Du bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Deine Bewerbung. Zur Mitarbeit im kaufmännischen Bereich in unserem Unternehmen suchen wir im Zeitraum vom 06.01.2025 bis 27.12.2025 Ferienbeschäftigte (w/m/d), um uns in den folgenden Aufgaben zu unterstützen: <ul> <li>Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen</li> <li>Unterstützung bei der Bewerberkommunikation sowie Bewerbersichtung</li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen </li> </ul> Das bieten wir: <ul> <li>Mobiles Arbeiten (innerhalb Deutschlands) mit individuellen Präsenztagen in Berlin (z.B. Homeoffice, Remote-/ Hybrides-Arbeiten) nach Absprache mit Deiner Führungskraft</li> <li>Dich erwarten eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld</li> <li>Offene Unternehmenskultur </li> <li>Flexible Arbeitszeiten von 06:00 bis 20:00 Uhr (mit Gleitzeitsystem)</li> </ul> Profil Du bist Schüler/-in oder Student/-in bzw. Du befindest Dich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Du bist bereits 18 Jahre alt, besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und es ist Dir möglich, im Zeitraum vom 06.01.2025 bis 27.12.2025 zu arbeiten (Mindesteinsatz 8 Wochen). Du bringst folgende Qualifikationen mit: <ul> <li>PC-Kenntnisse: MS Office, ggf. Outlook</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Flexibilität</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li> </ul> Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge folgende Unterlagen bei: <ul> <li>Kurzes Motivationsschreiben (2-4 Sätze)</li> <li>Lebenslauf</li> </ul> Zusätzliche Informationen Der Mindesteinsatz liegt bei 8 Wochen und Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39h. Informiere Dich im Vorfeld Deiner Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Habe bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Deiner Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenke, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte prüfe regelmäßig Dein E-Mail-Postfach sowie Deinen Spam-Ordner für weitere Informationen zu Deiner Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com" target="_blank">schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Hast Du Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutze gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten <ul><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Lebens­langes Lernen</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Betriebs­arzt</li></ul> STBL1_DE

Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2025

Die „Sozialen“ am Wohnungsmarkt in Berlin-Brandenburg: das sind die 340 öffentlichen, genossenschaftlichen, privaten und kirchlichen Wohnungsunter- nehmen unter unserem Dach, deren Interessen wir seit über 125 Jahren in dem wohl spannendsten Wohnungsmarkt Europas vertreten.Mit ihren 1,1 Millionen Wohnungen machen sie den BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. zu einem der größten wohnungswirtschaftlichen Regionalverbände Deutschlands.Nur einige der vielen Themen unserer Beratungsarbeit für Mitgliedsunternehmen, Politik und Öffentlichkeit: Stadtentwicklung, Neubau, Integration, Wohnungspolitik und Klimaschutz.Werde Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams im suchen wir dich als Werkstudent*in (m/w/d) Neubau / Sanierung / Technisches Gebäude­management mit ca. 10 h pro Woche Aufgaben <ul><li>Du beobachtest die aktuellen Entwicklungen zum Thema Neubau, Sanierung sowie technischem Gebäudemanagement in Berlin und Brandenburg und bereitest diese auf</li><li>Du analysierst die Entwicklung des Neubaus und der Sanierung / Modernisierung in anderen Bundesländern in Sachen vereinfachtes und kostenoptimiertes Bauen und schaust nach Übertragungsmöglichkeiten auf Berlin und Brandenburg</li><li>Du übernimmst die laufende Aktualisierung / Bearbeitung der BBU-Neubaudokumentation und </li><li>Du führst Online-Analysen zu internen Aufgabenstellungen und fachspezifischen Anfragen unserer Mitgliedsunternehmen sowie der Politik durch</li></ul> Profil <ul><li>Du studierst noch mindestens für ein Jahr an einer Hochschule oder Fachhochschule </li><li>Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und achtest auch bei Routineaufgaben auf Genauigkeit</li><li>Du hast gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Excel</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Wir bieten dir einen interessanten Studentenjob direkt an der U3 in der Nähe der FU Berlin für derzeit 14,- € brutto/ Stunde und finden immer eine Lösung, damit Job und Studium auch in Prüfungsphasen gut zusammenpassen. STBL1_DE

Werkstudent*in (m/w/d) Neubau / Sanierung / Technisches Gebäudemanagement

Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebens­wert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovations­ort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Vertrieb, Kommunikation und Innovationszentren Beschäftigung: 20 Stunden – bis zum 31.03.2026 | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Büroorganisation: Unterstützung des Bereichs bei allen organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben</li><li>Terminkoordination und -verfolgung</li><li>Rechnungserfassung, -bearbeitung und -freigabe</li><li>Budgetreporting bzw. -controlling</li><li>Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Meetings und Events, inklusive Protokollführung</li><li>Selbstständige Erstellung inhaltlich anspruchsvoller und unterschriftsreifer Korrespondenz</li><li>Begleitung und Dokumentation von Ausschreibungs- bzw. Vergabeverfahren (bis zur Schlussabrechnung)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat, Büromanagement oder als Team- bzw. Bereichsassistenz, idealerweise in den Bereichen Marketing, Immobilienwirtschaft, Vertrieb, Hotellerie oder Eventorganisation</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Motivation sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich), gute Englischkenntnisse und eine weitere Fremdsprache sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung</li><li>Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden</li><li>Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)</li><li>Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Vertrieb, Kommunikation und Innovationszentren

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Zentrale Aufgaben, Abteilung Immobilien, in Voll- oder Teilzeit eine Assistenz der Abteilungsleitung Immobilien (befristet für 3 Jahre mit Sachgrund) Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie auch Protokollführung bei z. B. Gremiensitzungen u. a. für den Bauausschuss etc.</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen für die Abteilungsleitung</li> <li>Terminmanagement (Terminplanung, -koordination, und -überwachung)</li> <li>Führen, Kategorisierung und Verteilung der zentral auflaufenden Anfragen und Korrespondenz über das Sammelpostfach der Abteilung Immobilien</li> <li>Verantwortung und Durchführung von schriftlicher und telefonischer Korrespondenz </li> <li>Veranstaltungsorganisation und Planung</li> <li>Koordinierung der Rechnungsstellungen und Buchungen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>erste Berufserfahrung in der Büroorganisation</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Anwenderkenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere bei den Themen Rechnungskontrolle und Rechnungslegung (Buchhaltung)</li> <li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit Kommunikationstechniken, z. B. Skype, Teams und andere </li> <li>Diskretion, Loyalität sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten verbunden mit vorbildlichen Umgangsformen</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>vernetztes Handeln und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen nach Absprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 7 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Assistenz der Abteilungsleitung Immobilien

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Transformation, Politik &amp; Wirtschaft im Bereich Politik &amp; Biodiversität in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Programmleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Europapolitik Aufgaben Die Programmleitung<ul><li>trägt die Verantwortung für die effektive Durchführung des Programmes, die horizontale Integration anderer Bereiche und ihrer Expert:innen in die Arbeit des Programmes, wie auch die praktische Erstellung der Jahresplanung</li><li>hat das Mandat nach Konsultation mit den relevanten Bereichsleitungen und in Absprache mit der Bereichsleitung-Politik die Jahresplanung dem Vorstand gegenüber anzufertigen und unterjährig in Absprache mit der Bereichsleitung die Ausrichtung der europäischen Politikarbeit anzupassen</li><li>ist der Focal Point für interne und externe [politische und mediale] Anfragen zur EU-Politik und ist bereit den WWF Deutschland nach außen in der Politik zu repräsentieren. Sie macht aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, stimmt sich hier jedoch besonders mit den Bereichen ab, in denen bereits aktive europapolitische Arbeit läuft (wie Klima oder Meeresschutzpolitik)</li><li>trägt die Verantwortung für eine regelmäßige Überprüfung und Verbesserung der Effektivität und Effizienz des Programms sowie der integrativen Miteinbeziehung und Beteiligung relevanter Bereiche im WWF Deutschland</li><li>begleitet und unterstützt die am Programm beteiligten Mitarbeitenden mit dem Ziel einer breiten professionellen politischen Begleitung europäischer Politikprozesse im WWF Deutschland</li><li>klärt die Zuständigkeit bei politischen Prozessen, die auch internationale oder nationale Lobbyarbeit bedürfen</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politik-, Natur-, Geo- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Erfahrung mit Politikprozessen von europäischen Institutionen und politischen Prozessen im Bereich Biodiversitätsschutz, Klimaschutz oder vergleichbaren Themenfeldern</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in Verhandlungssituationen, der strategischen Lobbyarbeit bzw. Verhandlungen und der Entwicklung von effektiven Lobbystrategien</li><li>Nachgewiesene, hervorragende Fähigkeiten über Abteilungen, Hierarchien und Länder hinweg, Expert:innen zu einem Thema zu koordinieren</li><li>Belastbare Arbeitserfahrungen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Zugriff auf etabliertes Netzwerk in der Region (Geber, andere NGOs, Wissenschaft)</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Programmleitung (m/w/d) Europapolitik

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 7.1 „Baustoffe“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e<h1>Technische*r Mitarbeiter*in (FH-Diplom bzw. Bachelor) (m/w/d) in einer ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Messtechnische Verfahren</h1>Entgeltgruppe 10 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetDie Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Aufgaben 1. Zentrale Betreuung und Weiterentwicklung der Messtechnik und des Datenmanagements des Fachbereiches 7.1 „Baustoffe“ <ul> <li>Erstellung von Konzepten für Messtechnik und Datenerfassung</li> <li>Verfolgung des Standes der Messtechnik und Datenmanagement</li> <li>Aufbau, Programmierung und Betreuung von Messsystemen</li> <li>Kalibrierung und lfd. Validierung der Messsysteme; Qualitätssicherung der Messtechnik</li> <li>Koordinierung von Messaufgaben, Einsatzplanung von Messsystemen, Anleitung des technischen Personals</li> </ul> 2. Messtechnische Erfassung stofflicher und physikalischer Eigenschaften im Labor, in spezifischen Versuchsständen oder auf Baustellen <ul> <li>Planung, Betreuung und Auswertung von Messkampagnen</li> <li>Durchführung von Baustoffuntersuchungen mit zerstörungsfreien und klassischen Messmethoden</li> <li>Auswertung großer Datenmengen; Erstellung automatisierter Auswerteroutinen; Datenmanagement</li> <li>Mitarbeit bei Bauwerksuntersuchungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH‑Diplom) der Fachrichtung Messtechnik, Elektrotechnik/​Elektronik, Verfahrenstechnik, physikalische Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Messtechnik</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Sensorik, Messtechnik, automatisierte Messdatenerfassung, automatisierte Datenübertragung und digitales Datenmanagement</li> <li>Programmierkenntnisse</li> <li>Kenntnisse der automatisierten Datenauswertung (origin o. ä.)</li> <li>Kenntnisse werkstofflicher Zusammenhänge sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit der Erstellung von Berichten und Veröffentlichungen ist von Vorteil</li> <li>Körperliche Eignung für Baustelleneinsätze wird vorausgesetzt</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie Initiative bzw. Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>ÖPNV-Zuschuss (Jobticket)</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in (FH-Diplom bzw. Bachelor) (m/w/d) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Messtechnische Verfahren

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen.Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungs­programm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungs­chancen, fördert Interesse am MINT‑Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams „Qualitätsmanagement“ im Bereich Forschung und Qualitätsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h1>Senior Data Analyst:in (w/m/d) </h1> Vollzeit 39 Std./Woche, befristet bis zum 31. Dezember 2026.Kennziffer 2025‑011 Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche Leitung für das Datenmanagement strategisch relevanter Daten der Stiftung. Dazu gehört die Sicherung des bereichs- und projekt­übergreifenden Austauschs mit verantwortlichen Personen, die Koordination von zentralen operativen und strategischen Datenmanagement­prozessen, die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Projekt­aufgaben sowie die Kommunikation der Projekt­fortschritte und die Vertretung in stiftungsinternen Leitungs­gremien</li> <li>Du verantwortest die Beratung und Unterstützung der Stiftungs­abteilungen bei der Planung und Umsetzung von Aufgaben im Bereich Daten­management und beim Aufbau von Data Literacy</li> <li>Du bist verantwortlich für die Aktualisierung und Weiterentwicklung der bestehenden Daten­strategie sowie die Bündelung aller Datenmanagement­aufgaben der Stiftung in einer Gesamtübersicht</li> <li>Du entwickelst ein Konzept für ein stiftungs­internes Ticket­system zur Bearbeitung von Datenmanagement­aufgaben (inkl. Kosten- und Aufwands­schätzung)</li> <li>Du verantwortest die Weiterentwicklung eines KPI‑Systems für Vorstand und Top-Management der Stiftung. Dazu gehört die Ausarbeitung von Detail­deﬁnitionen der Top-Management-Kennzahlen, die Erarbeitung der Daten­grundlage für das Zielmanagement-System der Stiftung sowie die Einrichtung automatisierter Daten­aufbereitungs- und Auswertungs­prozesse/​​Kennzahlen-Dashboards mithilfe des BI-Tools Qlik Cloud</li> <li>Du trägst zur fortlaufenden Professionalisierung zu aktuellen Technologien und Methoden in Bereichen wie Daten­analyse, KI, Schnittstellen oder Business Intelligence und Integration in die Arbeit der Stiftung bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen wissenschaftlichen Hochschul­abschluss in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik, Gesellschafts­wissenschaften oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT‑Affinität</li> <li>Du hast Erfahrungen und Kenntnisse zu: Datenstrategie, Daten­management/​Data Governance, Datenstrukturen, komplexe Datenanalyse und im Umgang mit Business Intelligence Tools wie Qlik Cloud, MS Power BI oder Tableau: Daten­anbindung, ‑aufbereitung und ‑visualisierung</li> <li>Du bringst sehr hohe Kommunikations­fähigkeiten und analytische Fähigkeiten mit</li> <li>Du hast Kenntnisse in Beratung zur Datennutzung und Erfahrung in der Unterstützung anderer beim Aufbau von Data Literacy sowie Erfahrung im Projekt­management, idealerweise im agilen Kontext, und Kenntnisse in der Nutzung von Wissens‑​/​Projekt­management­software wie bspw. Confluence</li> <li>Du hast sehr gute Methoden­kenntnisse in Statistik und bist sicher im Umgang mit gängigen statistischen Auswertungs­programmen und Datenbank­sprachen (z. B. SPSS, R, Python, SQL o. Ä.)</li> <li>Du hast Interesse und erste Erfahrungen in den Themen­bereichen Big Data, Künstliche Intelligenz oder maschinelles Lernen, Prozess­automatisierung</li> <li>Vorteilhaft sind zudem Kenntnisse von CRMs, insbesondere Salesforce, sowie Kenntnisse im wirkungs­orientierten Arbeiten im gemeinnützigen Sektor</li> <li>Du verfügst über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und bist sehr gut in Excel</li> <li>Du bist offen für Neues und du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungs­bewusstsein aus</li> <li>Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungs­initiative für Kita, Hort und Grundschule</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin‑Mitte</li> <li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 13 (entsprechend der Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li> </ul> STBL1_DE

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