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Die Arbeit im Landkreis Verden (ALV) Anstalt öffentlichen Rechts führt Qualifizierungs- und Unterstützungsprojekte für Leistungsberechtigte durch, um Menschen verschiedener Nationalitäten beruflich wieder in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt einzugliedern bzw. an ihn heranzuführen. Begleitend werden die Leistungsberechtigten nach dem SGB II und VIII sowie Asylbewerberleistungsgesetz pädagogisch unterstützt. In Kooperation mit der ProArbeit kommunale Anstalt öffentlichen Rechts des Landkreises Osterholz (ProArbeit) hat die ALV zudem seit dem 01.11.2023 ein Welcome Center mit Standorten in Verden (Aller) und OsterholzScharmbeck aufgebaut. Das Welcome Center unterstützt Migrant*innen im SGB II Bezug und Asylbewerber*innen der Landkreise Verden und Osterholz auf ihrem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Die Zielgruppe soll ausgeweitet werden, z.B. auf Menschen in Arbeit, aber ohne einen in Deutschland anerkannten Berufsabschluss. Des Weiteren entwickelt das Projekt Unterstützungsangebote, um die Fachkräftepotentiale in der Zielgruppe zu erschließen und um regionalen klein- und mittelständischen Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung aus der Region zu helfen. Das Projekt wird im Wesentlichen vom Land Niedersachsen und dem Regionalfachkräftebündnis Elbe-Weser finanziert. Vor diesem Hintergrund sucht die ALV kurzfristig für den Standort Osterholz-Scharmbeck eine Beratungskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von min. 30 Stunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Migrant*innen und Asylbewerber*innen bei der Jobsuche, Anerkennungs- sowie weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten zu unterstützen und digital zu dokumentieren,</li> <li>an der Weiterentwicklung von Informationstagen für Unternehmen in Zusammenarbeit mit diversen Netzwerkpartner*innen insb. der Wirtschaftsförderung mitzuarbeiten,</li> <li>klein- und mittelständische Unternehmen an ausländische Fachkräfte insb. durch Schaffen und Etablieren einer Willkommenskultur heranzuführen,</li> <li>am Aufbau eines jährlichen Austauschformates (Runder Tisch) für Unternehmen sowie der Unterstützung von Unternehmen bei der Erarbeitung von Integrationskonzepten zur Anwerbung von Fachkräften mitzuarbeiten,</li> <li>Rekrutierungs- und Netzwerkstrukturen für die Unternehmen in der Region digital zu dokumentieren</li> </ul> Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer <ul> <li>Ausbildung und mehrjährige beratende, pädagogische Tätigkeit mit unterstützungsbedürftigen Menschen oder</li> <li>Hochschule- bzw. Fachhochschule bzw. Bachelor of Arts Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit</li> </ul> </li> <li>Spaß an der Kommunikation mit und Beratung von Menschen verschiedener Nationalitäten und regionalen Unternehmen</li> <li>Wissen in den Rechtsgebieten des AsylbLG, SGB II, III und VIII bzw. die Motivation, sich dieses kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie der Hilfestrukturen und Qualifizierungsangebote oder die Bereitschaft, sich in diese kurzfristig einzuarbeiten (Erfahrung in der Heranführung von Menschen an Ausbildung oder Arbeit wünschenswert)</li> <li>verbindliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Mehrsprachigkeit von Vorteil)</li> <li>gültiger Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>hoher Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen durch Gleitzeitregelungen, Arbeitszeitkonten u. „Homeoffice“-Möglichkeiten,</li> <li>tariflichen Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Leistungsorientierter Bezahlung, 30 Urlaubsund zwei Regenerationstagen,</li> <li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe SuE 8b nach TVöD Anhang zur Anlage C zum TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst), abhängig von der vorangegangenen Berufsverfahrung entspricht das bei einer Vollzeitstelle einem monatlichen Bruttogehalt von 3.371,39 EUR bis 3.864,55 EUR.</li> <li>betrieblicher, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge mittels Pensionskasse,</li> <li>strukturierter Einarbeitung, Weiterbildung durch Fortbildungen und Schulungen inkl. Supervisionsangebot</li> <li>betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) sowie das Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass und</li> <li>vielen Gestaltungsmöglichhkeiten, hilfebedürftigen Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu unterstützen.</li> </ul> STBL1_DE

Beratungskraft (m/w/d) Welcome Center

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Anna Biebertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) 50% - 70% Beschäftigungsumfang (50% Beschäftigungsumfang unbefristet | bis zu 20% Beschäftigungsumfang befristet bis 31.12.2027) Die Pfarrei St. Anna Biebertal besteht in der jetzigen Form seit 2014 und liegt im unteren Teil des Lahn-Dill-Kreises und im westlichen Landkreis Gießen. Die Pfarrei besteht aus 10 Kirchorten. Sie umfasst 23 Ortschaften, in denen ca. 7.600 Katholiken leben und ist daher geprägt durch die Diaspora. Verkehrstechnisch führen die A45 und die B49 mit Anbindungen durch die Kirchengemeinde. Der Dienstsitz der Verwaltungsleitung wird in Dorlar sein. Das Bistum Limburg besetzt die Pfarreien neuen Typs sukzessive mit Verwaltungsleitungen. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)</li> <li>Leitung des Zentralen Pfarrbüros</li> <li>Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Profil Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein. Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen. Wir bieten Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12. STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unser Projekt "Handwerk im Wandel" suchen wir (vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel) ab 01.05.2025 befristet bis 30.04.2028 und in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) eine*n... <h1>Mitarbeiter*in in der Projektverwaltung (m/w/d)</h1> Das Projekt „Handwerk im Wandel: Ausbildung stärken – Zukunft sichern!“ wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert und bietet Hamburger Handwerksbetrieben maßgeschneiderte Unterstützung, um sie in Zeiten ökologischer und digitaler Transformationen bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden zu stärken. Die Angebote umfassen individuelle Beratung, Workshops und Erfahrungsaustausche sowie praxisnahe Hilfe bei der Planung und Umsetzung von Azubi-Projekten während der Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund ums Projekt – freundlich, zuverlässig und immer mit einem offenen Ohr.</li> <li>Ob digitale Rechnungen oder der Aufbau unserer Projektdatenbank: Sie behalten den Überblick und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise mit ein.</li> <li>Teilnehmendendaten pflegen Sie sorgfältig und gewissenhaft in die Datenbank des Mittelgebers ein – dabei achten Sie auf Genauigkeit und Aktualität.</li> <li>Zahlen und Fristen schrecken Sie nicht: Sie erstellen regelmäßig Statistiken und sorgen dafür, dass unsere Berichte pünktlich beim Mittelgeber landen.</li> <li>Bei Veranstaltungen packen Sie tatkräftig mit an – von der Planung bis zur Umsetzung sorgen Sie dafür, dass alles rund läuft.</li> <li>Sie bereiten Präsentationen sorgfältig vor und zeigen so, was alles im Projekt steckt.</li> <li>Im Team sind Sie unverzichtbar: Mit Ihrer Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben halten Sie dem gesamten Team den Rücken frei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung abgeschlossen und bringen das Fachwissen mit, um sich schnell und sicher in unsere Abläufe einzuarbeiten.</li> <li>Sie sind gut organisiert, behalten auch im Trubel den Überblick und arbeiten gerne im Team – gemeinsam läuft's einfach besser.</li> <li>Mit Word und Excel kennen Sie sich bestens aus – und wenn Sie auch Access-Erfahrung haben, umso besser.</li> <li>Sie denken strukturiert, arbeiten sorgfältig und verlieren auch bei komplexen Aufgaben nicht die Übersicht. </li> <li>Eigenverantwortung ist für Sie kein Fremdwort – Sie packen an, arbeiten selbstständig und behalten dabei immer das gemeinsame Ziel im Blick.</li> <li>Und falls Sie schon Erfahrung in der Projektarbeit gesammelt haben: umso schöner! Dann wissen Sie, wie spannend, vielseitig und manchmal auch herausfordernd es dabei zugeht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in in der Projektverwaltung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unser Projekt "Handwerk im Wandel" suchen wir (vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel) ab 01.05.2025 befristet bis 30.04.2028 und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Berater*in Azubi-Gewinnung im Handwerk (m/w/d)</h1> Das Projekt „Handwerk im Wandel: Ausbildung stärken – Zukunft sichern!“ wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert und bietet Hamburger Handwerksbetrieben maßgeschneiderte Unterstützung, um sie in Zeiten ökologischer und digitaler Transformationen bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden zu stärken. Die Angebote umfassen individuelle Beratung, Workshops und Erfahrungsaustausche sowie praxisnahe Hilfe bei der Planung und Umsetzung von Azubi-Projekten während der Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die erste Anlaufstelle für kleine und mittlere Handwerksbetriebe, die Nachwuchs suchen: Sie beraten individuell und finden gemeinsam mit dem Betrieb die passende Lösung.</li> <li>Sie bringen Ausbildungsplätze und Azubis zusammen: Vom Anforderungsprofil bis zur Stellenausschreibung – Sie helfen dabei, offene Stellen zu besetzen.</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für Menschen: Sie führen Bewerbungsgespräche, treffen eine erste Auswahl und finden heraus, wer wirklich zum Betrieb passt.</li> <li>Auf Messen sind Sie mittendrin statt nur dabei: Sie sprechen mit Jugendlichen über die Chancen im Handwerk.</li> <li>Sie können Menschen begeistern – auch am Telefon oder vor Ort: Handwerksbetriebe für unser Projekt zu gewinnen, fällt Ihnen leicht.</li> <li>Digital denken Sie mit: Sie haben kreative Ideen für eine Toolbox, die kleinen und mittleren Handwerksbetrieben im Alltag hilft.</li> <li>Veranstaltungen und Workshops? Genau Ihr Ding! Sie planen, moderieren und sorgen dafür, dass alle gerne dabei sind.</li> <li>Sie stehen gern vor Menschen: Egal ob im Team oder alleine – Sie präsentieren das Projekt überzeugend und mit Leidenschaft.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit macht Ihnen Spaß: Gemeinsam mit der Projektleitung sorgen Sie dafür, dass unser Projekt sichtbar wird – online und offline. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Geisteswissenschaften abgeschlossen – oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung.</li> <li>Die Besonderheiten und Herausforderungen kleinerer (Handwerks-)Betriebe sind Ihnen vertraut – oder Sie bringen die Neugier mit, sich darin einzuarbeiten.</li> <li>Sie kennen sich mit der Ansprache und Gewinnung von Auszubildenden aus, besonders in kleinen und mittleren Unternehmen – idealerweise im Handwerksbereich.</li> <li>Veranstaltungen zu planen, zu organisieren und durchzuführen macht Ihnen Freude – ob Workshop, Infoabend oder Messeauftritt.</li> <li>Sie sind eine offene Persönlichkeit, kommunizieren gerne und beraten mit Empathie und Fachwissen.</li> <li>Auch wenn es mal am Abend oder am Wochenende etwas zu tun gibt, sind Sie flexibel und mit dabei.</li> <li>Selbst wenn's mal hektisch wird, bleiben Sie ruhig, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Sie schätzen die Abwechslung zwischen Organisation und persönlicher Beratung.</li> <li>Sie schreiben klar, verständlich und zielgruppengerecht.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, aber kein Muss.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Berater*in Azubi-Gewinnung im Handwerk (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Katharina von Siena Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) 50% - 70% Beschäftigungsumfang (50% Beschäftigungsumfang unbefristet | bis zu 20% Beschäftigungsumfang befristet bis 31.12.2027) für die seit dem 1.1.2016 bestehende Pfarrei St. Katharina von Siena am nordwestlichen Rand von Frankfurt. Die Pfarrei betreut seelsorglich etwa 14.000 Gläubige an 7 Kirchorten. Die einzelnen Kirchorte der Pfarrei weisen ein Spannungsfeld unterschiedlicher sozialer Prägungen auf und leben aus je eigenen Traditionen. Für die gesamte Kirchengemeinde liegen die besonderen Schwerpunkte in der Bewältigung der finanziellen Herausforderungen sowie in der Umsetzung der diözesanen Immobilienstrategie in der Pfarrei, in deren Rahmen ein zukunftsfähiges Gebäudekonzept für die Kirchengemeinde entwickelt wird und umzusetzen ist. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)</li> <li>Leitung des Zentralen Pfarrbüros</li> <li>Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Profil Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein. Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen und sich zudem in die Ausgestaltung des Modells einbringen können. Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12. Wir bieten STBL1_DE

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unser Projekt "Handwerk im Wandel" suchen wir (vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel) ab 01.05.2025 befristet bis 30.04.2028 und in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) eine*n... <h1>Koordinator*in für Azubi-Projekte im Handwerk (m/w/d)</h1> Das Projekt „Handwerk im Wandel: Ausbildung stärken – Zukunft sichern!“ wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert und bietet Hamburger Handwerksbetrieben maßgeschneiderte Unterstützung, um sie in Zeiten ökologischer und digitaler Transformationen bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden zu stärken. Die Angebote umfassen individuelle Beratung, Workshops und Erfahrungsaustausche sowie praxisnahe Hilfe bei der Planung und Umsetzung von Azubi-Projekten während der Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Sie gewinnen kleine und mittlere Handwerksbetriebe für Azubi-Projekte mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Nachhaltigkeit – und zeigen ihnen, wie sie damit für junge Talente noch attraktiver werden.</li> <li>Ob Ideensammlung oder Projektumsetzung in den Bereichen Digitalisierung und Umweltschutz: Sie stehen Betrieben und Azubis mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>In Workshops machen Sie Azubis fit für ihren großen Auftritt: Sie helfen dabei, Projekte zu strukturieren, Inhalte zu vermitteln – und selbstbewusst zu präsentieren.</li> <li>Sie bringen Handwerksbetriebe zusammen – bei Erfahrungsaustauschen, Netzwerktreffen oder anderen Formaten, die Sie mit Herz und Organisationstalent auf die Beine stellen.</li> <li>Damit unsere Arbeit auch draußen sichtbar wird, unterstützen Sie die Projektleitung mit Ihren Ideen für die Öffentlichkeitsarbeit – von Social Media bis Pressemitteilung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Geisteswissenschaften abgeschlossen – oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung.</li> <li>Die Besonderheiten und Herausforderungen kleinerer (Handwerks-)Betriebe sind Ihnen vertraut – oder Sie bringen die Neugier mit, sich darin einzuarbeiten.</li> <li>Das duale Ausbildungssystem ist Ihnen vertraut, und Sie wissen, worauf es in der Zusammenarbeit mit Azubis und Betrieben ankommt.</li> <li>Themen wie Digitalisierung oder Umweltschutz liegen Ihnen am Herzen – und Sie bringen gerne frische Ideen mit ein.</li> <li>Sie haben bereits Jugendliche beraten oder begleitet und wissen, wie wichtig ein wertschätzender und motivierender Umgang ist.</li> <li>Veranstaltungen zu planen, zu organisieren und lebendig zu gestalten ist genau Ihr Ding.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sind kommunikativ und behalten auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig laufen.</li> <li>Sie schreiben klar, verständlich und zielgruppengerecht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Koordinator*in für Azubi-Projekte im Handwerk (m/w/d)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul> <li>Du erstellst, bearbeitest und versendest Beitragsbescheide, Mahnungen und Amtshilfeersuchen</li> <li>Du verbuchst Beitragseinnahmen</li> <li>Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen unserer Mitglieder hinsichtlich sämtlicher Fragen und Rechtsgrundlagen rund um die Mitgliedschaft, den Beitrag und die Angebote der IHK Berlin</li> <li>Du erstellst und recherchierst die Bemessungsgrundlagen zur Beitragserhebung sowie zur Mitgliedschaftsvoraussetzungen in Zusammenarbeit mit Gewerbeämtern, Einwohnermeldeämtern, Handelsregister, Finanzamt, Handwerkskammer und externen Dienstleistern</li> <li>Du bearbeitest Widersprüche, Ratenzahlungen, Stundungen und Berichtigungen</li> <li>Du recherchierst, überprüfst und ordnest Steuernummern, Niederschlagungen, Erlasse, Stornierungen, Stundungen sowie Adressrecherchen in unseren Systemen zu</li> <li>Du bearbeitest den Schriftwechsel mit unseren Mitgliedern, Steuerberatern und Rechtsanwälten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, administrativen, juristischen oder buchhalterischen Bereich</li> <li>Du arbeitest sorgfältig und konzentriert</li> <li>Ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie eine kundenorientierte Kommunikation sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit, dich in finanzbezogene und juristisch geprägte Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Offenheit für Veränderungen und die Freude, Neues auszuprobieren</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d), der bereit ist, vollen Einsatz zu zeigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Anstellung mit 30 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li> <li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li> <li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li> <li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li> <li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) Mitgliedsbeitrag

Die Verbandsgemeinde Freinsheim ist Träger von insgesamt 6 Kindertagesstätten und betreut zugleich die Kindertagesstätte der Ortsgemeinde Weisenheim am Berg. Die Kindertagesstätten haben verschiedene Größen und Konzeptionen und betreuen insgesamt über 500 Kinder. Die kleinste Kindertagesstätte in Bobenheim am Berg hat eine Betriebserlaubnis für 32 Kinder und die größte Kindertagesstätte in Weisenheim am Sand hat eine Betriebserlaubnis für 100 Kinder. Die Verbandsgemeinde Freinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Zentrale Angelegenheiten mehrere Schriftführer (m/w/d) für den Sitzungsdienst. Aufgaben <ul> <li>Teilnahme an den Sitzungen der Gemeinderäte, den Ausschüssen und Beiräten in den Abendstunden (Mo – Do)</li> <li>Anfertigung der Niederschrift gemäß den Vorgaben der Gemeindeordnung Rheinland-Pfalz (u.a. Teilnehmer, Beschlüsse, Abstimmungsergebnisse) als Ergebnisprotokoll unter Verwendung unseres Sitzungsdienstprogramms Session im Homeoffice</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Rechtschreibung und Satzbau sowie Sicherheit im Umgang mit Texten</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Eine abgeschlossene verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung wäre von Vorteil; aber auch Studierende kommen in Frage.</li> <li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil, da die Erreichbarkeit der Sitzungsorte in den jeweiligen Gemeinden gewährleistet sein muss</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li> <li>Gute Allgemeinbildung; von Vorteil sind auch Kenntnisse in der Kommunalpolitik und von politischen Abläufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst für ein Jahr befristete Teilzeitbeschäftigung im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses nach Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA mit bis zu 6 Wochenstunden</li> <li>Fahrtkostenerstattung bei Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs</li> <li>Unsere Beschäftigten profitieren von einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Schriftführer (m/w/d) für den Sitzungsdienst

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3 Bau und Technik freut sich auf Ihre Bewerbung! Aus befristungsrechtlichen Gründen können wir Ihre Bewerbung nur akzeptieren, wenn Sie vorher noch nie in einem Arbeitsverhältnis (d. h. Ausbildungsverhältnis möglich) zum Arbeitgeber Bund gestanden haben. <h1>Installateur / Installateurin in der Versorgungstechnik (d/m/w)</h1><ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung für 2 Jahre, mit Aussicht auf Entfristung </li> <li> Standort Wernigerode </li> <li> Bewerbungsfrist 27.04.2025 </li> <li> Vergütung bis E 7 TVöD </li> <li> Referenznummer 1277019 | 37/25 </li> </ul> Aufgaben Sie übernehmen die Absicherung und Überwachung des technischen Betriebes und Bauunterhaltes in Wernigerode. Dabei sind Sie verantwortlich für: <ul> <li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen (u. a. Überwachung, Betreuung und Kontrolle der technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen der Kostengruppe (KGR) 400 der DIN 276)</li> <li>Betriebsorganisation und bauliche/regelungstechnische Anpassung der technischen Anlagen (u. a. Störungserkennung und ‑beseitigung; Durchführung von Funktionskontrollen und ‑tests; Austausch von Baugruppen und defekter elektrischer Anlagenteile)</li> <li>Fremdfirmenmanagement einschließlich Leistungsfeststellung, Kontrolle der Leistungserbringung und Prüfung der Vertragserfüllung vor Ort in den KGR 300/400</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur/​‑in oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>über Grundlagen, Vorschriften und Normen sicherheitstechnischer Anlagen, auch der Klimatechnik, wie EMA, BMA</li> <li>Fachkenntnisse Heizungs-, Lüftungs-, Sanitäranlagen/Installationen</li> <li>Kenntnisse BetrSiV</li> <li>Grundkenntnisse Arbeitssicherheit</li> <li>Grundkenntnisse des Gewerks Dach und Fach</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Kenntnisse in der Betriebsorganisation von Sicherheitslaboren</li> <li>Grundlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Erfahrung in der Anwendung einer Facility-Management-Software</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben</li> <li>Selbstständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung von Aufgaben</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit auch bei hohem Arbeitsdruck</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und anschauliche Darstellung von Sachverhalten sowie präziser und sachlicher Argumentation</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und vertrauenswürdige und verlässliche Zusammenarbeit</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheitslaboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Installateur / Installateurin in der Versorgungstechnik (d/m/w)

Referent (w/m/d) Energiestatistiken für das Referat » Umweltbeobachtung, Energie, Umweltökonomische Gesamtrechnungen « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 23.04.2025 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Teilzeit 50 % / befristet bis 08.12.2026 Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objek­tiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Umweltbeobachtung, Energie, Umweltöko­no­mi­sche Gesamtrechnungen“ erstellen wir Statis­tiken zur Abfall-, Energie- und Wasserwirtschaft, sowie zur Umwelt­ökonomie und zu den klimawirksamen Stoffen. Erneuer­bare Energien sollen langfristig zum wichtigsten Energie­träger werden. Mit den amtlichen Energiestatistiken liefern wir wichtige Daten zur Einschätzung der Energiewende. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Führungsaufgaben wahr,</li> <li>Sie betreuen die methodische und inhaltliche Weiter­entwicklung der Energiestatistiken, der Energiebilanz und der Energieberichterstattung aus fachlicher Sicht und organisieren die Umsetzung,</li> <li>Sie nehmen die vielfältigen Außenkontakte zu Insti­tu­tionen und Datennutzenden wahr, die sich mit dem Thema Energie beschäftigen,</li> <li>Sie vertreten das Statistische Landesamt Baden-Württemberg in verschiedenen Arbeitsgruppen und Fachgremien und beraten Interessierte aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Öffentlichkeit zum Fachgebiet,</li> <li>Sie analysieren und werten Daten aus und ver­öf­fent­lichen die Ergebnisse z. B. in Pressemitteilungen, Aufsätzen oder Fachvorträgen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­stu­dium (Diplom-, Magister- oder Master­ab­schluss) im Bereich Energie, Physik, Umwelt- oder Wirtschafts­wissen­schaften mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser,</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse für das Thema Energie sowie energiewirtschaftliche Zusammenhänge,</li> <li>Sie bringen neben persönlichem Engagement und organisatorischem Geschick auch die Fähigkeit zur Teamführung mit,</li> <li>Sie haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket und bringen idealerweise Datenbank­kenntnisse mit,</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“. </li> </ul> STBL1_DE

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