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Als Land­rats­amt bieten wir kommunale und staat­liche Leis­tungen aus einer Hand. Bildungs­orien­tiert, kultur­be­geistert, wirt­schafts­nah und mensch­lich ge­stalten wir die Heimat von 80.000 Bürge­rinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiter­hin für jede Auf­gabe ge­rüstet sind. #beAmt – sei das Amt und werde ein Teil des Landratsamtes Lindau! Der Landkreis Lindau (Bodensee) sucht zum 1. September 2025 Auszubildende für den Beruf als Verwaltungsfachangestellte Aufgaben Dich erwarten unter anderem fol­gende Auf­gaben: <ul> <li>Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Unterstützung und Mit­gestaltung der gesamten Ver­waltung</li> <li>Organisieren von Verwaltungs­akten</li> <li>Arbeiten mit Gesetzes­texten</li> </ul> Profil Du bist perfekt für den Job, wenn Du <ul> <li>die Mittlere Reife oder (Fach-)Hoch­schul­reife hast</li> <li>freundlich und aufge­schlossen bist</li> <li>Dich gerne neuen Heraus­forderungen stellst und bereit bist, Verant­wortung zu über­nehmen</li> <li>organisiert und struktu­riert bist</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir <ul> <li>eine viel­seitige und praxis­orientierte Aus­bildung</li> <li>eine Ver­gütung und Urlaub nach TVAöD</li> <li>sehr gute Über­nahme­chancen nach der Aus­bildung</li> <li>vielfältige Fort­bildungs- und Aufstiegs­chancen</li> </ul> Die Integration von Menschen mit Beein­trächtigung ist für uns selbst­verständlich. STBL1_DE

Auszubildende für den Beruf als Verwaltungsfachangestellte

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung einen Organisationsentwickler (m/w/d) – unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit – Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die verschiedenen Organisationseinheiten des Landratsamtes zu ihren Aufgaben, Prozessen und Strukturen und entwickeln gemeinsam zukunftsorientierte Lösungen</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören auch die Steuerung und Begleitung von Organisa­tions­unter­suchungen in enger Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern</li> <li>Sie analysieren eigenständig Stellenbedarfe sowie Geschäftsprozesse und identifizieren Optimierungs­potenziale</li> <li>Außerdem zählt die Durchführung von Stellenbewertungen nach Tarif- und Dienstrecht zu Ihrem viel­fältigen Tätig­keits­bereich</li> <li>Sie unterstützen bei übergeordneten organisatorischen Themen und treiben auch hausweite Projekte aktiv voran – von der Umsetzung der Mobil­arbeit bis hin zur Optimie­rung der Kundensteuerung</li> <li>Sie gestalten die Digitalisierung im Landratsamt aktiv mit und bringen inno­vative Lösungen auf den Weg</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwal­tung und Finanzen, bzw. Ver­waltungs­fachwirt (m/w/d) (Beschäftigten­lehrgang II) bzw. ein­schlägiger Abschluss auf Bachelor-Niveau</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sind in der Lage, komplexe Sach­ver­halte zu durch­dringen, zu strukturieren und ziel­orientiert Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sie verstehen es, Sachverhalte klar zu vermitteln und wert­schätzend Stellung zu beziehen; dabei arbeiten Sie gerne im Team und haben Freude daran, die ver­schie­denen Fach­bereiche durch Ihre Arbeit zu unter­stützen und zu begleiten</li> <li>Durch Eigeninitiative tragen Sie dazu bei, die öffent­liche Verwal­tung sowohl gesetzes­konform zu organi­sieren als auch das Verän­derungs­management im Sinne der Organisations­entwicklung aktiv mit­zu­gestal­ten und Gestaltungs­spiel­räume optimal zu nutzen</li> <li>Aufgrund Ihrer Kommunikationsstärke und Ihres Verhandlungs­geschicks mode­rieren Sie Formate im Organisations­umfeld sicher und ziel­gerichtet</li> <li>Sie verfügen über fundierte recht­liche Kenntnisse und wenden diese sicher im organi­sato­rischen Kontext an</li> <li>Erste Erfahrungen im Prozess­management sowie der Digitali­sierung sind wünschenswert</li> <li>Sie sind offen für neue Heraus­forderungen und möchten aktiv einen Beitrag zur Weiter­entwicklung des Landratsamtes Starnberg leisten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, verantwortungsvolle sowie interessante Tätigkeit in einer moder­nen und dienst­leistungs­orientierten Behörde</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahres­sonderzahlung sowie die Groß­raum­zulage München (Höhe abhängig von der Entgeltgruppe)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>Attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrt­kosten­zuschuss gewähren (Pkw)</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe</li> </ul> Die Stelle ist abhängig vom konkreten Aufgabenzuschnitt mit Entgelt­gruppe 9c oder 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 oder A 11 BayBesG bewertet. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auch eine Besetzung in Teilzeit ist grund­sätzlich möglich, sofern durch ein ent­sprechendes Jobsharing-Modell die voll­umfängliche Aufgaben­wahrnehmung sichergestellt ist. Bitte geben Sie Ihren möglichen Arbeits­zeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben. STBL1_DE

Organisationsentwickler (m/w/d)

Als Bürosachbearbeiterin oder Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst unterstützen Sie in vielfältigen Bereichen der Bundeswehrverwaltung die Versorgung der Streitkräfte mit Personal und Dienstleistungen, damit die Truppe ihren militärischen Auftrag erfüllen kann. Sie bringen das in Ihrer Berufsausbildung gesammelte Wissen und Ihre Erfahrung aus den ersten beruflichen Stationen in der Bundeswehrverwaltung ein. In unterschiedlichen Fachgebieten können Sie bei der Auftragserfüllung der gesamten Bundeswehr mitwirken. Zudem bauen Sie Ihr Fachwissen in der Praxis aus und schlagen eine sichere Beamtenlaufbahn ein. Vorrangig bestehen derzeit Einstellungsmöglichkeiten im Großraum München, vereinzelt sind jedoch auch Einstellungen an anderen Bundeswehrstandorten in Bayern und Baden-Württemberg möglich. Aufgaben Ihr konkreter Aufgabenbereich bestimmt sich danach, auf welchem Dienstposten – in welcher Dienststelle – Sie eingestellt werden. Sie werden in zivilen oder militärischen Dienststellen tätig, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), einem Materiallager, bei militärischen Einheiten der Luftwaffe und des Heeres oder in militärischen Ausbildungszentren. Ihre Verwendung könnte hier beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Gebührniswesen, Facility Management oder Materialbewirtschaftung erfolgen. Im Allgemeinen erwarten Sie regelmäßig folgende Aufgaben: - Sie bearbeiten Anträge. - Sie sind zuständig für die Eingabe und Pflege von Daten (insb. SAP). - Sie arbeiten im Prüfungsbereich und der Administration von Ausbildungseinrichtungen der Bundeswehr. - Sie beraten in Gebührnisangelegenheiten und entscheiden über Zahlungen, - Sie sind an der Ausbildung von Nachwuchskräften beteiligt. - Sie kontrollieren Fristen und Termine und steuern den Schriftverkehr Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, wenn Sie zur Beamtin oder zum Beamten ernannt werden. Sie verfügen über - die Mittlere Reife oder - einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung (entfällt bei einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer-, Justiz- und Sozialversicherungsfachangestellte/r und als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement) Sie verfügen über - die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder - eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung aus dem Bereich Verwaltungs-, Steuerfach- und Rechtswesen oder als Kauffrau / Kaufmann und können grundsätzlich eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 18 Monaten nachweisen. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes, treten für deren Einhaltung ein und können sich in die Strukturen der Bundeswehr integrieren. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Ergänzende Informationen Bemerkungen Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir bieten WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe berufen. Nach erfolgreichem Absolvieren einer abhängig von Ihren Vorerfahrungen ein- bis dreijährigen Probezeit wird Ihnen die Eigenschaft einer Beamtin oder eines Beamten auf Lebenszeit verliehen. Sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, können Sie möglicherweise mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Ihre Einstellung erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes auf einem gebündelten Dienstposten der Besoldungsgruppe A6 bis A8 der Bundesbesoldungsordnung A. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihrer beruflichen Erfahrung. Sofern Sie in ein Beschäftigtenverhältnis eingestellt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD (regelmäßig Entgeltgruppe E6). Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. STBL1_DE

Beamtin / Beamter mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d)

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n IT-Koordinator/-in (m/w/d) Sie verfügen über tiefe und breite konzeptionelle Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie und sind dabei gleichermaßen in Theorie und Praxis beheimatet? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich damit im neu geschaffenen Bereich „IT-Koordination“ unseres Hauses einzubringen und an der Bewältigung vielfältiger sowie spannender Herausforderungen mitzuwirken. Unabhängig davon, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder auf der Suche nach Veränderung sind: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Aktivitäten in der interdisziplinären IT-Gremien-Landschaft des Statistischen Verbunds des Bundes und der Länder, einschl. Entwurf und Sichtung von Unterlagen, Teilnahme an Sitzungen, Organisation interner Abstimmungsmaßnahmen, Beantwortung von Abfragen etc.</li> <li>Koordination hauseigener IT-Projekte (inkl. Beschaffungsvorhaben, Führung externer Kräfte)</li> <li>Sichtung, Bewertung sowie Erprobung innovativer Methoden und Produkte (Technologietransfer)</li> <li>Design und Implementierung von Controlling- und Compliance-Prozessen (u.a. Barrierefreiheit)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder Universität, vorzugsweise in den Studienfächern Informatik oder Mathematik</li> <li>ausgeprägte und vertiefte konzeptionelle Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie (vorzugsweise in mindestens einem der Bereiche Data Science / AI, Webtechnologien, IT-Sicherheit, Cloudtechnologien / Containerisierung, Netzwerke, Entwicklung und Betrieb komplexer Softwaresysteme, Barrierefreiheit)</li> <li>überdurchschnittliche Auffassungsgabe sowie hohe Lernfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten</li> <li>hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 11</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

IT-Koordinator/-in (m/w/d)

(Junior-)IT-Security-Specialist (m/w/d) <ul> <li>Bayreuth</li> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­wal­tung, die das Mit­ein­ander von Bürger:innen und Ver­wal­tun­gen in Städten sowie Ge­mein­den organi­sieren – bayern‑ und bundes­weit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Willkommen im IT-Hub der AKDB! Hier gestalten wir nicht nur Innovation, Qualität und Sicherheit – wir setzen Trends! Als Wegbereiter prägen wir die IT-Strategie sowie die Architektur­vorgaben! Unsere Standards in IT, QM und Informationssicherheit sind der treibende Bass, der alles zum Grooven bringt. Im Rechen­zentrums­betrieb setzen wir den Beat, jeder Schlag im Ein­klang mit den höchsten Sicherheits­standards. Qualität ist unser Maßstab, Sicherheit unser Tresor. Bereit, mit uns die AKDB-Revolution zu starten? Lass uns die Techno­logie auf das nächste Level bringen! Sei dabei. Aufgaben <ul> <li>Überwachung der IT-Sicherheit: Halte unser System sicher und erkenne frühzeitig Sicherheitslücken.</li> <li>Kollaboration und abteilungs­übergreifende Zusammen­arbeit: Arbeite gemeinsam mit dem IT-Team daran, Sicher­heits­lücken rechtzeitig zu beheben, und stelle eine ganzheitliche Sicherheitsstrategie sicher.</li> <li>Entwicklung, Implementierung und Dokumen­tation: Hilf mit, Sicherheitsrichtlinien und ‑verfahren nach BSI-Standards umzu­setzen, und unter­stütze bei der Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitsrichtlinien und ‑dokumentationen.</li> <li>Sicherheitsaudits: Führe Audits durch und unter­stütze bei der Ein­haltung von IT-Sicherheitsstandards gemäß den Vor­gaben des Bundes­amts für Sicherheit in der Informations­technik (BSI).</li> <li>Schulung der Mitarbeiter:innen: Sensibilisiere und schule unsere Kolleg:innen in IT-Sicherheitsthemen.</li> <li>Unterstützung des CERT-Teams: Reagiere auf Sicherheits­vorfälle und analysiere diese.</li> <li>Gemeinsam stark: Arbeite eng mit IT-Analysten und dem IT-Sicher­heits­koordinator zusammen und unter­stütze bei der Umsetzung von IT-Sicherheits­maßnahmen gemäß den Vorgaben des Bundesamts für Sicher­heit in der Informations­technik (BSI).</li> </ul> Profil <ul> <li>IT-Ausbildung oder solide Kenntnisse in IT-Sicherheit und BSI-Standards</li> <li>Erste IT-Security-Erfahrungen: ein grundlegendes Verständnis von Netzwerksicherheit und IT-Infra­struktur</li> <li>Kenntnisse in BSI-Standards: Du kennst Dich mit IT-Grund­schutz, Firewalls, IDS und IPS aus</li> <li>Sicherheitstechnologien: Du weißt, was SSL / TLS und IPsec bedeuten</li> <li>Interesse an Standards und Zertifizierungen: Du willst mehr über ISO 27001 und ähnliche Stan­dards lernen</li> <li>Analytisches Denken: strukturiertes Vorgehen, Problem­lösungs­fähigkeiten und gute Kommuni­kations­skills</li> <li>Wissenshunger: Du möchtest Dich ständig weiter­bilden und hast idealer­weise schon Erfahrung im Bereich XDR</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die innovatives und eigen­verant­wortliches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Euro­päischen Wirtschafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstim­men und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul> STBL1_DE

(Junior-)IT-Security-Specialist (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 61 – Bildung in der Land‑ und Haus­wirt­schaft suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) und Arbeitsgruppenleiterin oder Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) Verwaltung in der Berufsaus- und fortbildung in der Land- und Hauswirtschaft für den Standort in München, Hofmannstraße 51, perspektivisch für den Standort in Rosenheim. Das Sach­gebiet 61 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Rosen­heim ver­lagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Ein­satz in München vor­gesehen, da die zu betreuende Arbeits­gruppe noch in München angesiedelt ist. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei Zulassungs­verfahren zu Abschluss‑ und Fortbildungs­prüfungen in der Berufsaus‑ und fortbildung in der Land‑ und Haus­wirt­schaft</li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durch­führung von Abschluss‑ und Fortbildungs­prüfungen in der Land‑ und Hauswirtschaft wie auch bei der Geschäfts­führung (Berufung von Mitgliedern, Vorbereitung und Durch­führung von Sitzungen etc.) der oberbayerischen Prüfungsausschüsse in der Land‑ und Haus­wirtschaft </li> <li>Prüfung von Zulassungen und Nachteils­ausgleichen zu Prüfungen, Bearbeitung von Wider­sprüchen und Klagen in Zusammen­arbeit mit dem Juristen des Bereichs 6 und der Sach­gebiets­leitung </li> <li>Leitung der Arbeits­gruppe Verwaltung inner­halb des Sachgebietes 61 (Kosten­abrechnungen, Abrechnung von Prüfungs­gebühren und Prüfer­entschädigungen, Einholen und Nachfordern von Nach­weisen und Zulassungs- bzw. Anerkennungs­unterlagen, Druck und Versand von Prüfungs­aufgaben etc.) </li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungs­prozessen und von Quer­schnitts­aufgaben </li> <li>Organisation und Mitwirkung bei der Durch­führung von Prüf­erschulungen und Klausur­tagungen von Prüfungs­ausschüssen</li> <li> Verantwortliche Organisation und Mitwirkung bei der Durch­führung von Freisprechungs‑ und Meisterfeiern (Zeugnis‑ und Urkunden­übergaben) der zuständigen Stelle (Regierung von Ober­bayern) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH), fach­licher Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungs­dienst</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eigeninitiative, Organisations­talent, Verantwortungs­bereit­schaft und Zuverlässig­keit</li> <li> Engagement und Flexibilität bei der Wahr­nehmung ver­schiedener Aufgabenfelder</li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, Kontakt­freudig­keit und sicheres Auftreten </li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigen­verantwort­liche Arbeits­weise, Teamfähig­keit und hohe Belastbar­keit</li> <li> Sehr gute kommuni­kative Fähig­keiten in Wort und Schrift</li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (u. a. Outlook, Excel, Word, PowerPoint) </li> <li>Haushaltsbuchungs­technische Kenntnisse in IHV bzw. die Bereitschaft, sich in die Anwendung IHV einzu­arbeiten </li> <li>Bereit­schaft, sich in das Berufs­bildungs­gesetz (BBiG) und ein­schlägige Prüfungs­ordnungen ein­zu­arbeiten </li> <li>Bereit­schaft zur Einarbeitung in Fach-IT-Lösungen (E-Akte, BBS-Datenbank etc.) und auf­geschlossene Haltung zur Digitalisierung von Verwaltungs­vorgängen </li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 und die Bereit­schaft, für Dienst­fahrten auch den privaten Pkw einzu­setzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 12; die Stelle unter­liegt keiner festen Stellen­bewertung, sodass eine Ent­wicklung bis A 13 möglich ist </li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Alle unsere Standorte ver­fügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teilzeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) und Arbeitsgruppenleiterin oder Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) Verwaltung in der Berufsaus- und fortbildung in der Land- und Hauswirtschaft

Seit 2007 unterstützen wir als zuverlässiger Partner inzwischen 161 Mitgliedskommunen professionell bei der Durchführung verschiedenster kommunaler Tätigkeiten. Wir wachsen mit unseren Aufgaben. Wir gewinnen stetig neue Gemeinden dazu. Wir entwickeln neue spannende Tätigkeitsfelder. Unser Erfolgsrezept? Zusammen auf Augenhöhe besser, effizienter und erfolgreicher (mit)gestalten mit einem hochmotivierten Team aus über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Verbands mit sicherem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Nationalität. Gemeinsam stärker – mit Sicherheit! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller Postein und -Ausgang sowie deren Scannen und Verteilen an die jeweiligen Sachbearbeiter</li> <li>Empfang des Publikumgverkehrs, die Betreung des Besprechungsraums sowie die Vorbereitung von Infomappen und Bestückung mit Infomaterialien</li> <li>Materialbeschaffung diverser Gebrauchs- und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Sonstige Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und den Office-Programmen</li> <li>Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Diskretion, Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Die Stelle wird entsprechend der Entgeltgruppe 4 TVöD vergütet. STBL1_DE

Bürokraft (m/w/d) Poststelle und Empfang

Bezirk Oberbayern? Noch nie davon gehört? Dann lernen Sie uns doch kennen! Mit unserer Arbeit leisten wir einen wert­vollen Beitrag, um von Behinderungen bedrohte und beeinträch­tigte sowie pflege­bedürftige Menschen auf ihrem Lebens­weg zu unterstützen. Nehmen Sie die He­raus­forderung an und unterstützen Sie unsere Rechen­stelle als Bucher (m/w/d). Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 29 Wochen­stunden und eine bis zum 25.11.2026 befristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeit­fähig) in Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA zu besetzen: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Bucher (m/w/d) für das Referat 27/200 „Rechenstelle“ (Kennziffer: 2025/27200-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen das Prüfen und Buchen von Sammel- und Einzel­abrechnungen der Leistungserbringer im Programm „SOZIUSOpenÜ“ in folgenden Bereichen:</li> <ul> <li>Eingliederungshilfe für Kinder (z. B. Abrechnungen von Heil­pädago­gischen Tages­stätten, Kitas, inter­disziplinäre Früh­förder­stellen, Fahrt­kosten)</li> <li>Hilfen in Werkstätten für behinderte Menschen (z. B. Leistungen nach dem Arbeits­förderungs­gesetz, Abrechnungen für Sozial­versiche­rungs­beiträge sowie ambu­lante Wohnformen)</li> <li>Eingabe von Rechnungen der gesetzlichen Kranken­kassen (gemäß § 264 SGB V)</li> </ul> <li>Des Weiteren beraten Sie die Zahlungs­empfänger in Bezug auf die Um­setzung der Daten in der Faktura bzw. der Buchhaltung vor Ort.</li> <li>Sie unterstützen und beraten auch die Leistungs­referate in der Sozial­verwaltung hin­sichtlich der Umset­zung zahlungs­technischer Fragen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss:</li> <ul> <li>in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwal­tung und Finanzen, oder als Verwal­tungs­fach­angestellter (m/w/d) VFA-K (Fachbereich Kommunal­verwaltung) oder</li> <li>des Beschäftigtenlehr­gangs I oder</li> <li>zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­management.</li> </ul> <li>MS-Office-Produkte beherrschen Sie sicher.</li> <li>Sie können Kenntnisse und Erfahrungen in der Buch­haltung vorweisen.</li> <li>Mit SOZIUSopenÜ haben Sie bereits gearbeitet oder Sie würden es gerne lernen.</li> <li>Sie besitzen ein gutes Zahlen­verständnis.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist Ihre Stärke.</li> <li>Sie sind belastbar und behalten in stres­sigen Situa­tionen den Über­blick.</li> <li>Sie erreichen gesteckte Ziele lieber gemeinsam als allein und packen gerne mit an.</li> <li>Ihre Arbeiten erledigen Sie selbst­ständig, eigen­verant­wortlich und gründlich.</li> <li>Ein ausgeprägtes Serviceverständnis ist für Sie selbst­verständlich.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schät­zenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E‑Biblio­thek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Bucher (m/w/d) für das Referat 27/200 „Rechenstelle“ (in Teilzeit)

KIRCHE IN NOT ist ein internationales Hilfswerk, das überall dort hilft, wo die Kirche verfolgt oder bedrängt wird oder nicht genügend Mittel für die Seelsorge hat. Oft ist es nämlich gerade die Kirche, die in den Krisenländern dieser Welt bei den Menschen bleibt – egal, welcher Glaubensrichtung sie angehören. Aufgaben Du entwirfst ein Konzept zur dezentralen Akquise von Ehrenamtlichen, inklusive Definition der Mindestanforderungen, Aufnahmeverfahren, Betreuungs- und Belohnungssysteme. Du erstellst Aufgaben- und Einsatzgebiete mit steigendem Anforderungsprofil: 1. Auslage und Weitergabe von Material 2. Wohltäterkommunikation (lokal) 3. Veranstaltungsdurchführung (lokal) 4. Telefonische Kommunikation (regional) im Rahmen von Fundraising-Kampagnen 5. Veranstaltungsorganisation (regional) 6. Akquise und laufende Betreuung von Ehrenamtlichen. Du bereitest die Budgetplanung vor und kümmerst Dich um Materialbestellungen für Dein Team. Profil Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Freiwilligenarbeit oder in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, inkl. Grundkenntnisse zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Ehrenamt (Versicherung, Haftung) sind Voraussetzung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialarbeit, Pädagogik, Non-Profit-Management oder vergleichbar sind von Vorteil. Digitale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Datenbanken und sozialen Medien. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen. Organisationsstärke, Teamgeist, Konfliktlösungsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Wir bieten Arbeit mit Sinn! Setze Deine Skills für benachteiligte Menschen weltweit ein. Etwas von Grund auf neu aufzubauen. Die Möglichkeit, ein Ehrenamtsmanagement eigenverantwortlich aufzubauen und im Erfolgsfall langfristig zu gestalten. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Entlohnung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) angelehnt an AVR. Urlaubsanspruch angelehnt an AVR, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Home-Office im Rahmen der Aufgabenstellung nach Absprache möglich. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. STBL1_DE

Ehrenamts- und Freiwilligen-Manager (mwd)

Starte Deine Karriere mit Power! Du bist zwischen 18 und 23 Jahren, brennst für Fitness, Sport und Gesundheit und möchtest schon während Deines Studiums praktische Erfahrungen sammeln? Dann bist Du bei uns, der EMS-LOUNGE® Bad Kissingen-KissFit, genau richtig! Aufgaben Deine Mission: <ul> <li>Aktive Mitarbeit als Personal Trainer: Plane und führe EMS-Trainingseinheiten durch.</li> <li>Berate und betreue unsere Mitglieder individuell.</li> <li>Führe Körperanalysen durch und erstelle maßgeschneiderte Trainingspläne.</li> <li>Unterstütze bei Marketing- und Vertriebsaktionen.</li> </ul> Profil Dein Profil: <ul> <li>Leidenschaft für Fitness und Gesundheit.</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative.</li> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine gleichwertige Qualifikation.</li> </ul> Wir bieten Deine Vorteile: <ul> <li>Duales Studium in Kooperation mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG).</li> <li>Wir übernehmen Deine Studiengebühren in Höhe von über 12.000 € für die gesamte Studiendauer von 3,5 Jahren.</li> <li>Spannende Aufgaben und Verantwortung von Anfang an.</li> <li>Ein motiviertes Team und eine Kultur der Offenheit und Innovation.</li> <li>Zugang zur EMS-LOUNGE® Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiter-Rabatten bei über 800 Marken.</li> </ul> Bist Du bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns eine kurze Nachricht und wir rufen Dich an! EMS-LOUNGE® – Starte Deine Karriere in einem gesunden und dynamischen Umfeld! STBL1_DE

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