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Mitarbeiter/-in Seniorenberatung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (70 % und 80 %) und mit jeweils unbefristeten und befristeten Stellenanteilen mit Option zur Verlängerung zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe hat die Aufgabe, die Pflegeinfrastruktur zu fördern und anbieterneutrale Beratung anzubieten. Die Stelle ist der Dienststelle Bürgerservice Leben im Alter zugeordnet, welche Bürger/-innen zu allen Fragestellungen des Alters berät. Ein Job, der Sie begeistert Sie informieren, beraten und begleiten Ratsuchende zu allen Fragen des Alters, insb. bei Unterstützungs- und Versorgungsbedarf Sie unterstützen bei der Alltagsbewältigung sowie Organisation persönlicher Hilfen, Case Management die Unterstützung bei der Inanspruchnahme finanzieller Hilfen, v. a. Leistungen nach SGB XII, XI und dem Wohngeldgesetz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Steuerung und Mitarbeit in zielgruppen-, themen- und stadtteilbezogenen Arbeitsgemeinschaften sowie Koordination Bürgerschaftlichen Engagements Sie wirken an der Weiterentwicklung der Quartiere sowie der lokalen Unterstützungs- und Hilfeangebote mit zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Anregung, Mitwirkung und ggf. Organisation von Projekten im Stadtteil im Zusammenhang mit dem Arbeitsauftrag Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik gute Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern: SGB V, SGB XI und SGB XII empathischer Umgang mit älteren Menschen und Umsetzung eines positiven Altersbildes, von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrung in der Beratungsarbeit sowie Sicherheit in der Gesprächsführung Fähigkeiten zur konstruktiven Weiterentwicklung von Unterstützungsnetzen für ältere Menschen Grundkenntnisse im Case-Management und in der EDV-gestützten Hilfeplanung und Dokumentation sowie verantwortungsbewusste Organisation der eigenen Arbeitsstruktur wünschenswert sind Erfahrung im Bereich Bürgerschaftliches Engagement und Offenheit für stadtteilorientiertes Arbeiten sowie Netzwerkarbeit Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christina Wißmann unter 0711 216-59070 oder <a href="mailto:christina.wissmann@stuttgart.de" target="_blank">christina.wissmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder <a href="mailto:anastasia.koepplin@stuttgart.de" target="_blank">anastasia.koepplin@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0096/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Mitarbeiter/-in Seniorenberatung (m/w/d)

Die Stadtwerke Balingen und ihre Tochtergesellschaft zollernalb-data GmbH sind aufstrebende Energie- und Telekommunikationsdienstleister, die mit innovativen Ideen und Projekten aktiv die Zukunft gestalten. Als Betreiber des Backbonenetzes und der Glasfaser-Infrastruktur wird die zollernalb-data die Menschen in der Region in die digitale Zukunft führen. Gemeinsam halten wir Balingen #ständigimfluss. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtwerke Balingen einen Consultant Netzwirtschaft und Projekte (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie erstellen Abrechnungen für BHKW, Wasserkraft- und PV-Anlagen. Sie legen systemseitige Stammdaten von Erzeugungsanlagen an und bewirtschaften/verwalten diese. Sie bearbeiten Kunden- und Marktpartneranfragen zum Fachbereich Erzeugungsanlagen (EEG, KWKG) und betreuen das einspeiseseitige Vertragswesen. Sie bearbeiten Gerätewechselprozesse und begleiten den softwareseitigen Rollout und die Implementierung von Smart Metern. Sie monitoren und bearbeiten das Messwesen und die zugehörigen Messstellen. Sie übernehmen Einzelaufträge innerhalb der Netzwirtschaft. Unsere Anforderungen: erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor in Energiewirtschaft (B.Sc.), Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit ersten Erfahrungen in der Energiewirtschaft Verständnis der Prozesse in der Netzwirtschaft, in KWK-Anlagen sowie der dazugehörigen Instrumente selbständiger und zuverlässiger Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Teamfähigkeit sowie eine lösungs- und kundenorientierte Denkweise überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Belastbarkeit in Konfliktsituationen Wir bieten: ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und beratend zur Seite steht volle Unterstützung bei der Einarbeitung sowie bei Fort- und Weiterbildungen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice eine unbefristete Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit guten Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und Betriebsrente (ZVK) einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Business Bike und Jobticket Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Schicken Sie Ihre Bewerbung an: Stadtwerke Balingen Ansprechpartner Wasserwiesen 37 Herr Nico Jetter 72336 Balingen 07433 9989 519 E-Mail: <a href="mailto:jobs@swb.energy" target="_blank">jobs@swb.energy</a>

Consultant Netzwirtschaft und Projekte (m/w/d)

Die Lebens­Werkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unter­stützt. Für unseren Standort Crailsheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Fördergruppe der Werkstatt (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>Gemeinsam mit weiteren Gruppen­leiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verant­wortung für ca. 6 Klient*innen mit besonderem Unter­stützungs- und Förderbedarf in der Förder­gruppe der Werkstatt </li> <li>In Zusammen­arbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungs­pläne für die Klient*innen </li> <li>Durch Einzel- und Gruppen­übungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet im arbeits­pädagogischen Bereich </li> <li>Sie verant­worten die Organisation und Durchführen der personen­zentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>Sie organisieren und begleiten die Einsätze der Klient*innen in den verschiedenen Abteilungen unserer Werkstatt </li> <li>Dokumentations- und Verwaltungs­tätigkeiten runden Ihr Aufgaben­gebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeits­erzieher (m/w/d), Heilerziehungs­pfleger (m/w/d), Ergo­therapeuten (m/w/d) oder </li> <li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufs­ausbildung mit Weiter­bildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufs­begleitend durchzuführen </li> <li>Beobachtungsgabe und Einfühlungs­vermögen </li> <li>Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeits­leben </li> <li>Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinander­zusetzen </li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul> <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen </li> <li>Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung </li> <li>Gegenseitiges Kennen­lernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einar­beitung </li> <li>Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht­dienst von Montag bis Freitag </li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerations­tage </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>Günstige Kfz-Versicherungs­konditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertragsricht­linien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahres­brutto)</li> </ul>

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Fördergruppe der Werkstatt (m/w/d)

<h2>Leiter/-in Abteilung Wohngeld, Sozialversicherung, Aussiedler und Lastenausgleich (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe organisiert mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle in der Abteilung Wohngeld, Sozialversicherung, Aussiedler und Lastenausgleich bietet Ihnen spannende Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, insb. durch aktuelle Veränderungen im Rentenrecht, Wohngeld und Integrationskursen. Seien Sie Teil einer zukunftsorientierten Organisationsentwicklung, die moderne und serviceorientierte Verwaltungsleistungen garantiert! <ul> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Führung und fachliche Leitung der Abteilung sowie die Planung und strategische Ausrichtung der Aufgabenbereiche</li> <li>die Weiterentwicklung der Abteilung hin zu einer personenzentrierten, sozialraumorientierten Struktur der Beratung und Leistungsgewährung ist ebenfalls Ihre Aufgabe</li> <li>Sie entwickeln die organisatorische Strukturen und kundenorientierten Serviceleistungen im Rahmen der Digitalisierung und Vorbereitung auf das Front Office Hub der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Sie tragen die Finanz- und Steuerungsverantwortung für die Aufgabenbereiche der Abteilung, klären die Grundsatzfragen und tragen die Verantwortung für die Qualitätssicherung und Qualitätskontrollen im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Sie kooperieren und vernetzen alle mit den Themen befassten Bereichen des Amtes sowie mit weiteren Fachämtern, Bezirksämtern und Organisationseinheiten innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>die Netzwerkarbeit sowie die Vertretung der Themenbereiche in Gremien, Verbänden und anderen Behörden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li> <li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes oder besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12) mit der Bereitschaft den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen, der Gestaltung und Optimierung von bürgernahen Serviceprozessen sowie die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Führungserfahrung, idealerweise in verschiedenen Positionen bzw. Aufgabengebieten und ausgeprägte Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Rechtsgebieten der Abteilung sind wünschenswert</li> <li>strukturierte, motivierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kunden- und Mitarbeiterorientierung</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe 14 TVöD.

Leiter/-in Abteilung Wohngeld, Sozialversicherung, Aussiedler und Lastenausgleich (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind als TUI ReiseCenter Franchise Partner von Deutschlands größtem Reiseveranstalter. Wir beraten und betreuen unsere Kunden bei der Auswahl Ihres Urlaubs und erfüllen Reisewünsche für Flug- und Schiffsreisen sowie Studienreisen und Rundreisen. Hierzu stehen uns modernste Beratungs-und Buchungstools zur Verfügung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - TUI ReiseCenter Heidenheim:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem TUI ReiseCenter Heidenheim für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Ulm:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du bis persönliche:r Ansprechpartner:in unserer Kunden und berätst sie für die "schönste Zeit des Jahres" </li><li>Du nutzt im Beratungsgespräch modernste Techniktools </li><li>Du schaffst emotionale Momente durch die Vorfreude auf einen perfekten Traumurlaub </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Du bist zuverlässig </li><li>Du kannst Begeisterung wecken und Emotionen vermitteln </li></ul>Karriereaussichten:Während der Praxiszeit hast Du Gelegenheit, Dich in Webinaren und Studienreisen fortzubilden und persönliche Kenntnisse über Reiseziele und Hotels zu erlangen. Wir unterstützen Dich dabei und stellen Dich für mindestens eine Inforeise pro Jahr frei. Nach der bestandenen Abschlussprüfung übernehmen wir Dich gerne in ein zeitlich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit eigenverantwortlicher Büro- bzw. Teamleitung.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - TUI ReiseCenter Heidenheim

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Baur Immobilien GmbH ist eines der führenden Maklerunternehmen in der Region zwischen Bodensee und Ulm. An sechs Standorten sind über 40 qualifizierte Mitarbeiter:innen damit befasst, Immobilienprojekte auf professionelle Weise zum Erfolg zu führen. Unsere Firmenzentrale befindet sich in 88250 Weingarten. Die Arbeit als Team und eine Arbeitsweise auf Augenhöhe sind uns dabei besonders wichtig, um gemeinsam optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - Baur Immobilien GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Baur Immobilien GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU - Campus Ulm:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt unsere Vertriebsassistenzen und Makler:innen vor Ort bei der administrativen Betreuung unserer Bestandsobjekte </li><li>Du trägst aktiv zur Betreuung von Interessenten und Eigentümer:innen bei</li><li> Dein Engagement in der Telefonzentrale und im Service-Team wird entscheidend dazu beitragen, dass wir unseren Kunden stets den besten Service bieten </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du solltest ein hohes Maß an Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit mitbringen, um effektiv mit Kollegen und Kunden standortübergreifend zusammenzuarbeiten</li><li>Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise ist für diese Position entscheidend, da Du bei der Verwaltung von Daten und der Koordination von Aufgaben eine zentrale Rolle spielst </li></ul>Karriereaussichten:Nach einem erfolgreichen Abschluss Deines Studiums besteht bei uns die Möglichkeit zur Übernahme im Unternehmen. In unserer aktuellen Expansionsphase bieten sich Dir sowohl im Backoffice als auch im Vertrieb zahlreiche Chancen, Deine Karriere weiter voranzutreiben. Wir legen großen Wert darauf, Talente aus unseren eigenen Reihen zu fördern, und freuen uns darauf, Dich auf Deinem Weg zu unterstützen. Nutze die Gelegenheit, Deine Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen!

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - Baur Immobilien GmbH

Das Regionalbüro für berufliche Fortbildung mit Sitz in Tuttlingen besteht seit mehr als 20 Jahren. Es unterstützt das regionale Netzwerk für berufliche Fortbildung, führt regionale, überregionale und landesweite Maßnahmen und Aktivitäten zu den Themen der beruflichen Weiterbildung durch und berät Weiterbildungsinteressierte in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg. Das Regionalbüro ist bei der Volkshochschule Stadt und Kreis Tuttlingen organisatorisch angegliedert und wird daher von dieser ausgeschrieben. <ul> <li> Konzeption, Organisation und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten wie Messeauftritten, Aktionen (Infostände) oder Veranstaltungen</li> <li>Konzeption , Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Netzwerkmitglieder (Vorträge, Seminare, Fachtage, Kongresse etc.)</li> <li>Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (auch soziale Medien)zur Förderung eines weiterbildungsfreundlichen Klimas</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Akteuren zur Verbesserung des Weiterbildungsklimas</li> <li>Markt- und Trendanalysen im Bereich beruflicher Weiterbildung</li> <li>Trägerneutrale und trägerübergreifende Erst- und Lotsenberatung</li> <li>Unterstützung des Netzwerk-Vorsitzenden </li> </ul> Sie haben ein abgeschlossenes Studium und besitzen sowohl Erfahrung im Weiterbildungsbereich als auch im Bildungs- und Veranstaltungsmanagement. Darüber hinaus sollten Sie kontaktfreudig sein und Projekterfahrung, Organisationstalent und Kompetenz im Bereich Social Media mitbringen. Beratungserfahrung ist von Vorteil. Zur erfolgreichen Umsetzung der Aufgaben wird ferner Mobilität (Führerschein Klasse B) vorausgesetzt. Idealerweise starten Sie zum 01.01.2025 in Ihre neue Herausforderung. Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem gut erschlossenen Netzwerk, verbunden mit attraktiven und flexiblen Arbeitsbedingungen. Die Stelle wird in Anlehnung an TV-L Entgeltgruppe E12 (Landestarif) vergütet und ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Das Regionalbüro wird aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert.

Leitung (m/w/d) des Regionalbüros für berufliche Fortbildung Schwarzwald-Baar-Heuberg in Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten im Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Soziale Entschädigung, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 277 / 24 / 433 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Sachbearbeitung nach dem SGB XIV einschließlich der Vorgängergesetze OEG, BVG, HHG, IfSG, 1.StrRehaG</li> <li>umfangreiche Sachverhaltsaufklärung sowie Feststellung und Berechnung von Leistungen (Renten, Zulagen, Berufsschadensausgleich)</li> <li>Geltendmachung von Regressansprüchen gegenüber Schädigern nach § 120 SGB XIV (§81a BVG)</li> <li>Abgrenzung des Leistungsumfangs zur Zuständigkeit anderer Sozialleitungsträger sowie Geltendmachung von Erstattungsansprüchen</li> <li>Überleitung KOF in das SGB XIV </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH), B. A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse über Leistungen im Sozialrecht SGB I-XIV und/oder im Bereich der Hilfe-, Reha- und/oder Teilhabeplanung, OEG, BVG, HHG, IfSG, 1. StrRehaG oder KOF</li> <li>Freude an der Einarbeitung in das neue Recht SGB XIV</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Freude an der Bearbeitung von anspruchsvollen Sachverhalten</li> <li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem kleinen motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Soziale Entschädigung im Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten

<h2>Bautechniker/-in (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt / Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stadtentwässerung Stuttgart (SES) betreibt das Hauptklärwerk Mühlhausen sowie drei Außenklärwerke und trägt damit entscheidend zum Umwelt- und Gewässerschutz im Großraum Stuttgart bei. Als Bautechniker/-in in der Dienststelle Planung und Bau Klärwerke sorgen Sie für die bauliche Instandhaltung und Modernisierung dieser wichtigen und technisch anspruchsvollen vier Klärwerke. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Bauunterhaltungsmaßnahmen und rechnen diese ab</li> <li>Sie betreuen kleinere Investitionsprojekte</li> <li>die Pflege und Weiterentwicklung des Bestandplanwerks sowie des Bauarchivs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros bei Bauausschreibungen</li> <li>Sie wirken bei der Ausschreibung und Vergabe von Jahresbaugewerken und Investitionsmaßnahmen mit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder Umweltschutztechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tiefbau</li> <li>Erfahrungen mit Geoinformations- oder Datenmanagementsystemen sowie Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Bautechniker/-in (m/w/d)

<h2>Assistent/-in der Amtsleitung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe organisiert mit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. In sieben Abteilungen leisten motivierte und engagierte Teams einen wichtigen Beitrag für die soziale und gesellschaftliche Teilhabe aller Stuttgarter/-innen. Im Büro der Amtsleiterin koordinieren zwei Assistenzkräfte den dynamischen Arbeitsalltag. Sie sind verlässliche Ansprechpersonen für alle internen und externen Kontakte und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. <ul> <li>Sie koordinieren amtsweit Arbeitsaufträge und Abfragen der Amtsleitung sowie eingehende Anfragen und Aufträge seitens des übergeordneten Referates für Soziales, Gesundheit und Integration</li> <li>Sie organisieren die interne und externe Kommunikation der Amtsleitung und interagieren selbständig telefonisch und schriftlich mit internen und externen Partner/-innen</li> <li>Sie sind für den Terminkalender der Amtsleitung verantwortlich, verwalten alle Anfragen und Terminwünsche und koordinieren deren Vorbereitung durch die Fachabteilungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Gremienarbeit der Amtsleitung durch Vor- und Nachbereitung sowie beim Veranstaltungsmanagement amtsweiter Versammlungen</li> <li>Sie vernetzen sich mit den Sekretariaten in den Abteilungen des Amtes und entwickeln gemeinsam amtsweite Standards und Abläufe weiter</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im Assistenzbereich, einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Freude an selbständiger Arbeit und kollegialer Zusammenarbeit</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse, insb. MS-Office-Programme (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint)</li> <li>sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>ein Höchstmaß an Loyalität und Diskretion sowie ein freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen</li> <li>große Einsatzfreude und souveräner Umgang mit Belastungsspitzen, verbunden mit zeitlicher Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD.

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