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<h2>Sachbearbeiter/-in Personal und Organisation (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Sie interessieren sich für das breite Aufgabenspektrum des Amtes für öffentliche Ordnung sowie für organisatorische und personalwirtschaftliche Fragestellungen? Das Sachgebiet Personal, Organisation, Personalentwicklung erbringt umfassende Querschnitts- und Serviceleistungen für das Amt. Die Mitarbeitenden in der Personal- und Organisationssachbearbeitung sind Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen und zuständig für die Begleitung von Veränderungsprozessen der Aufbau- und Ablauforganisation der Fachbereiche. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Recruiting bis zum Austritt von Beamt/-innen und Beschäftigte in einem eigenen abgegrenzten Verantwortungsbereich des Amtes für öffentliche Ordnung (ohne Gehaltsabrechnung) und arbeiten eng mit den Fachdienststellen, der Personalvertretung und dem Haupt- und Personalamt zusammen</li> <li>das Fertigen und Beantragen dienst-, tarif- und arbeitsrechtlicher Entscheidungen (z. B. Einstellungen, Umsetzungen, Ernennungen, Vertragsänderungen, Beurlaubungen, Zeugnisse oder Sanktionen) zählt auch zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie führen Personalgespräche mit den Mitarbeitenden sowie weiteren Beteiligten</li> <li>Sie erstellen Stellenausschreibungen und führen rechtssichere Personalauswahlverfahren durch</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von personellen und organisatorischen Prozessen zusammen mit den Führungskräften mit (z. B. bei der Personalbedarfsplanung, Aufgaben- und Organisationsanalysen, Gemeinderatsvorlagen, Stellenplan, Dienstverteilungsplan, Organisationsänderungen) und tragen insoweit einen wertvollen Beitrag bei, dass das Amt seine Aufgaben für die Bürger/-innen erfüllen kann</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. „Public Management“, vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung</li> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss, vorzugsweise in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt Personal und / oder Organisation</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang bzw. Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Personen, die über mehrjährige Berufserfahrungen im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes verfügen</li> <li>lösungsorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>freundliches, empathisches und verbindliches Auftreten</li> <li>gute Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht oder Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Kommunalverwaltung, ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Personal und Organisation (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Städtische Infrastruktur, Abteilung Betriebshof, zum nächstmöglichen Beginn eine Stelle als Facharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bau des Betriebshofes unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunkt­mäßig die Straßen­unterhaltung, verschiedene Unterhaltungs­arbeiten an städtischen Einrichtungen, Transport­arbeiten, die Mithilfe beim Auf- und Abbau von Ver­anstaltungen sowie den Einsatz im Winter­dienst. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhaupt­gewerbe oder Berufs­erfahrung im Straßen- und Tiefbau. Ein Führer­schein der Klasse C1 / C1E wird voraus­gesetzt, der Besitz eines Führer­scheins C / CE ist von Vorteil. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Wir bieten Ihnen vielfältige Fort- und Weiter­bildungen, umfassende gesundheits­fördernde Angebote und einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro.

Facharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bau

<h2>Sachbearbeiter/-in für Energieeffizienz und Klimaschutz (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Mutterschutzvertretung, mit der Option auf Verlängerung während der anschließenden Elternzeit, zu besetzen. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart möglichst rasch klimaneutral zu machen. Mit Unterstützung dieser Stelle soll das Nutzerverhalten im Hinblick auf den Energieverbrauch sensibilisiert und im Sinne des Klimaschutzes verändert werden. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Fortführung und Weiterentwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sensibilisierung der Personen in den Ämtern (inkl. Schulen und Kitas) und Eigenbetriebe hinsichtlich der Energieeinsparung, dem Einsatz von erneuerbaren Energien und der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Fortschreibung und Neuentwicklung von Erfolgsbeteiligungsmodellen, bei denen die Nutzenden direkt von den Energiekosteneinsparungen profitieren</li> <li>Sie organisieren und führen Veranstaltungen und Schulungen mit den Beteiligten, wie z. B. Lehrkräfte und Schüler/-innen, aber auch Mitarbeiter/-innen in den städtischen Ämtern durch</li> <li>Sie beantragen Fördermittel bei nationalen und europäischen Fördergebern</li> <li>Sie arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Ingenieur/-in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Energie- oder Umweltschutztechnik, Umweltpädagogik und Beratung, Umweltbildung oder verwandter Studiengänge (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>fundierte Kenntnisse im oben genannten Themenfeld</li> <li>hohe Bereitschaft, die Konzepte in den Ämtern und Eigenbetrieben der Stadt zu vertreten und die Maßnahmen zielgerecht umzusetzen</li> <li>die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift und ein sicheres und kommunikatives Auftreten sowie gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (MS Word, MS Excel etc.)</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagsessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Sachbearbeiter/-in für Energieeffizienz und Klimaschutz (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Gebäudereinigung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Das Sachgebiet Liegenschaftsmanagement kümmert sich um die bauliche Unterhaltung und den technischen Betrieb der Zentrale der Abfallwirtschaft Stuttgart in der Heinrich-Baumann-Straße und diversen Mietobjekten. Arbeitsschwerpunkte der Stelle sind die Unterhaltsreinigung der Büros, Sanitärbereiche, Sozialräume und der Werkstatt. <ul> <li>Sie sind für die Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten nach hygienischen Standards und gemäß Reinigungsplan unter Beachtung der Vorschriften des Unfallschutzes zuständig</li> <li>Sie sorgen für den umweltschonenden und sorgsamen Umgang mit Materialien und Gerätschaften</li> <li>Sie sind zuständig für die fachgerechte Beseitigung von Abfällen</li> <li>körperliche Tätigkeiten wie Heben und Tragen von schweren Lasten (&gt; 10 kg) sind teilweise erforderlich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Ausübung der Gebäudereinigung</li> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger/-in</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>großes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 3 TVöD.

Mitarbeiter/-in Gebäudereinigung (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen AsylbLG (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Rund 40 Mitarbeitende der drei Sachgebiete Soziale Leistungen für Flüchtlinge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz bearbeiten die Anträge der Leistungsberechtigten. Der Arbeitsumfang der Sachgebiete hat durch die konstant hohe Zahl an Geflüchteten stark zugenommen und erheblich an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! <ul> <li>Sie sind für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und in analoger Anwendung der leistungsrechtlichen Grundlagen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) zuständig</li> <li>Sie übernehmen die ganzheitliche Fallbearbeitung und –verantwortung</li> <li>Sie prüfen Einkommens- und Vermögensverhältnisse, vorrangige Ansprüche etc.</li> <li>Sie sind für die leistungsrechtliche Beratung der geflüchteten Menschen auch in Form von Außensprechstunden in den Unterkünften in Kooperation mit der Sozialbetreuung vor Ort verantwortlich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft oder als Jurist/-in, alternativ als Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren</li> <li>Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern bzw. im AsylbLG sowie im BGB nebst allen verwandten Rechtsgebieten sind von Vorteil</li> <li>selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen in den zu beratenden Personenkreis</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen AsylbLG (m/w/d)

Die Wohngemeinschaften im AWO Haus Spielberg sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsbad-Spielberg und verstärken unser Team ab sofort! Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d)Beschäftigungsumfang 50 - 100 %, unbefristet Kennziffer: 0001_000459 <ul><li>Pädagogische Beschäftigung, Begleitung, Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen</li><li>Grundpflegerische Aufgaben</li><li>Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen</li><li>Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge und Spaziergänge) unserer Bewohner*innen</li><li>Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Betreuung, Pflege, Förderung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung</li><li>Einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen und Kolleg*innen</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (Nachtdienst nur in seltenen Ausnahmefällen)</li><li>Freude im Team zu arbeiten sowie Sozialkompetenz</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> <ul><li>Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsanteil von 50 - 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden</li><li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3328 € – 4839 € (entspricht SUE 8b TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und SuE Zulage von 130 € bei Vollzeit sowie Jahressonderzahlung</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li><li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li><li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste)</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)</li></ul>

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) Haus Spielberg

<h2>Sachbearbeiter/-in Compliance / Umsatzsteuer (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Abteilung Kommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (25 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kommunikation informiert Bürger/-innen und die Medien über die Aufgaben und Themen der Stadtverwaltung sowie der politischen Gremien und nutzt dazu alle relevanten Medienkanäle wie Internet, soziale Medien, Amtsblatt, Pressedienst und Offlinemedien. Der Bereich Querschnittsaufgaben unterstützt die einzelnen Teams in allen organisatorischen Fragen. <ul> <li>Sie nehmen die Funktion als Fremdpersonalbeauftragte/-r ein und unterstützen die rechtssichere Beauftragung und Abwicklung von externem Personal oder Dienstleistungen, auch im Rahmen von Vergabeverfahren</li> <li>Sie führen selbstständige Prüfungen der Einsätze von Fremdpersonal und Statusbeurteilungen durch und gewährleisten die vollständige Abwicklung der einzelnen Vorgänge von Prüfung über Vertragsschluss bis zur Endabrechnung</li> <li>Sie dokumentieren und pflegen die Indexliste, setzen die Mitteilungsverordnung um, werten Daten aus und bereiten diese auf und erstellen Meldungen</li> <li>Sie entwickeln und überwachen die Prozesse und Standards für Fremdpersonaleinsätze, bilden die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen und stellen den kontinuierlichen Austausch und Informationsfluss sicher</li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechstelle für die Abteilung bei steuerrechtlichen Themen wie zum Beispiel Sachzuwendungen, der Künstlersozialabgabe und der anstehenden Umsatzsteuerpflicht des Stuttgarter Amtsblatts</li> <li>Sie wirken bei der Planung und Bewirtschaftung des Haushalts mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, das für die genannten Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise aus den Bereichen BWL, VWL, Sozialverwaltung, Steuerrecht/-verwaltung, Finanzwirt/-in, Public Management oder entsprechende Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung von MS-Office-Programmen, möglichst Anwendungskenntnisse in SAP R/3</li> <li>Erfahrungen aus dem Bereich Personal oder Tax Compliance sind von Vorteil</li> <li>selbstständige, termingerechte und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Compliance / Umsatzsteuer (m/w/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Referat » Bildung und Kultur « ist an dem Projekt Arbeiten zum Kommunalen Bildungsmonitoring beteiligt. Beim Projekt Kommunales Bildungsmonitoring im Rahmen der Förderinitiative "Transferagenturen Kommunales Bildungsmanagement" handelt es sich um eine Auftragsarbeit für das Bundesministerium für Bildung und Forschung in Kooperation mit dem Statistischen Bundesamt und dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat » Bildung und Kultur « ein nach Entgeltgruppe E 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.01.2027 zu besetzen. Referent (w/m/d) für das Kommunale Bildungsmonitoring Kern des Projekts kommunales Bildungsmonitoring ist eine Bildungsdatenbank mit Indikatoren zum Thema Bildung. Die Bildungsdatenbank umfasst Daten der amtlichen Statistik auf Kreisebene. Gemeinsam mit dem Anwendungsleitfaden kommunales Bildungsmonitoring unterstützt dieses Projekt Kommunen bei der Bildungsberichterstattung. In der aktuellen Förderperiode soll zudem ein Erhebungsinstrument zu kommunalen Angebotsstrukturen der kulturellen Bildung erarbeitet werden. <ul> <li>Sie entwickeln den Anwendungsleitfaden für das kommunale Bildungsmonitoring kontinuierlich weiter. Sie prüfen vorhandene Indikatoren zum Thema Bildung auf deren Steuerungsrelevanz und entwickeln gemeinsam mit den Projektpartnern (Statistisches Bundesamt, Deutsches Institut für Erwachsenenbildung) neue Indikatoren,</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen das Controlling der bundesweiten Bildungsdatenbank, erstellen hierzu Berichte und unterstützen ggf. andere Bundesländer bei der Vorbereitung der Datenlieferung,</li> <li>Sie halten Präsentationen auf Veranstaltungen zum Kommunalen Bildungsmonitoring und bieten zu verschiedenen Themen Workshops an,</li> <li>Sie beraten und betreuen Kommunen bei der Erstellung einer kommunalen Bildungsberichterstattung,</li> <li>Sie konzipieren und erstellen in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern ein Erhebungsinstrument zur kulturellen Bildung,</li> <li>Sie koordinieren und stimmen fachlich-konzeptionell die Projekttätigkeiten mit den Projektpartnern Statistisches Bundesamt und Deutsches Institut für Erwachsenenbildung ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Pädagogik, Lehramt, Geografie, Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser,</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorischem Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit,</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität,</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse aus dem Bereich kommunaler Bildung,</li> <li>Sie bringen idealerweise Datenbankkenntnisse mit und verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote,</li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an,</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie ein eigenes Bistro,</li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach.</li> </ul>

Referent (w/m/d) für das Kommunale Bildungsmonitoring

<h2> Werde Teil des Teams! </h2> Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Neu-Ulm. <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h3> Standort </h3> Zeppelinstraße 27, 89231 Neu-Ulm <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 16,15€/h brutto + mögliche Überstundenzuschläge. Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17,55€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,80€/h brutto) Empfehlungsbonus von 500€ für dich, wenn du einen Bekannten in dein Team bringst. <h3> Arbeitszeitmodelle </h3> Befristete Voll- und Teilzeit-Stellen (35 Stunden und 20 Stunden/wöchentlich). Entscheide dich zwischen: <ul> <li> Nachtschicht - 30% Zuschlag zum Grundgehalt* </li> <li> Spätschicht </li> <li> Frühschicht </li> </ul> *Vorbehaltlich einer Mindestarbeitszeit von 2 Stunden zwischen 22:00 und 6:00 Uhr. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausdruckerei <ul> <li>Durchführen und Koordinieren von Druck- und Kopieraufträgen.</li> <li>Betreuen der im Haus befindlichen Kopierer.</li> <li>Koordinieren der durch externe Dienstleister zu erbringenden Wartungsarbeiten.</li> <li>Durchführen der ordnungs- und fristgemäßen Wartung der Anlagen und Geräte.</li> <li>Führen des erforderlichen Materiallagers und Überwachen des Bestandes.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung.</li> <li>Hohe Technikaffinität sowie Erfahrung in der Betreuung von Druckern, Kopierern etc.</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsschwerpunkt.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst und bringen eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

1.415 Jobs in Baden-Württemberg