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<h2>Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 und unbefristet zu besetzen. In der Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützen wir Menschen mit Behinderung durch maßgeschneiderte Maßnahmen und finanzielle Hilfen, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und gleichberechtigte Teilhabe zu fördern. Mit der Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) setzen wir auf gezieltes Teilhabemanagement und präzise Leistungskoordination, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. <ul> <li>Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für eines von zwei Sachgebieten in der Leistungskoordination für ein Team mit ca. 13 Mitarbeitenden aus</li> <li>Sie entwickeln das Sachgebiet personell, organisatorisch und fachlich weiter und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Erledigung der Aufgaben</li> <li>Sie beraten die Mitarbeitenden bei der Überprüfung der rechtlichen Anforderungen für die Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege</li> <li>Sie wirken in verschiedenen Arbeitskreisen auf kommunaler und Landesebene zur Weiterentwicklung des SGB IX mit und kooperieren und vernetzen sich mit internen und externen Schnittstellen wie Leistungserbringer und andere Rehabilitationsträger</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Beschwerdemanagement und bereiten Widerspruchsentscheidungen vor</li> <li>Sie sind verantwortlich für Finanzen, Controllingdaten und tragen zur Steuerung der Rehabilitationsleistungen nach dem SGB IX bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang, außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft / Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Berufserfahrung im sozialrechtlichen Kontext</li> <li>idealerweise Kenntnisse im SGB IX sowie im SGB I bis XII, im BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz sowie Führungs- und Leitungskompetenz</li> <li>Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Projekterfahrung und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 12 TVöD.

Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Projektmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind ein innovatives Freiburger Beratungsunternehmen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung. Mit 16 freiberuflichen Consultants und einem 8köpfigen internen Team arbeiten wir für mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum, die eine positive, sinnstiftende und vor allem erfolgreiche Führungs- und Teamkultur etablieren wollen. Kurz: Wir entwickeln Organisationskulturen, in denen der Spagat zwischen Kennzahlenfokus und Menschlichkeit gelingt. Mit #HerzundHirn. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - HRperformance Institut:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom HRperformance Institut für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du lernst die MotivationsPotenzialAnalyse kennen und durchläufst eine Zertifizierung als MPAexpert:in im Wert von 2.850 € </li></ul>Bei der IU - Campus Freiburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt unsere Trainer:innen und Coaches bei der Veranstaltungsvorbereitung (Vorbereiten von Seminarunterlagen, Hotelbuchungen, Koordination von Abspracheterminen) </li><li>Du bringst Dich mit Inhalten in die Konzeption von Workshops und Fortbildungen ein</li><li>Du betreust unsere Kundenprojekte, von der Angebotsvorbereitung über die Terminkoordination bis hin zum regelmäßigen Kundenkontakt </li><li>Du bist zuständig für die Übersicht, Strukturierung und Organisation von Büromaterialien</li><li>Du bringst Dich mit frischen Ideen in unser Online-Marketing ein und setzt diese auch in die Tat um</li><li>Du arbeitest an effizienten Vertriebsstrategien, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu begeistern </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist neugierig auf Menschen UND inhaltliche Arbeit / Prozesse</li><li>Du bist im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen sicher und bist bereit, Dich in weitere spannende Tools einzuarbeiten </li><li>Du hast Lust auf viel Gestaltungsfreiheit und übernimmst die damit einhergehende Verantwortung in Deinem Arbeitsbereich </li><li>Unsere Veranstaltungen und Projekte haben oftmals hohe Dynamik und sich verändernde Anforderungen – und Du hast Lust diese Wellen mit uns und mit kühlem Kopf zu reiten </li><li>Dir macht es Spaß in einem kleinen kreativen selbst gesteuerten Team mit zu wirken und Dich und Deine Arbeit selbst zu organisieren</li><li>Du kannst an zwei Tagen die Woche in unserem Office in Freiburg sein </li></ul>Karriereaussichten:Du hast Freude in der Arbeit mit uns und unseren Kund:innen und an Deinen Themen gewonnen und willst mit uns weiterwachsen? Großartig – dann lass uns sprechen, wie Du und mit welchen Aufgaben auch nach Deinem Abschluss weiterhin im HRperformance Institut eine feste Größe sein kannst.

Duales Studium BWL - Projektmanagement (B.A.) - HRperformance Institut

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attrak­tiven Arbeits­bedin­gun­gen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozial­arbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH / B. A.) beim Jugendamt des Landkreises Rastatt beim Allgemeinen Sozialen Dienst Gaggenau beim Jugendamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche <ul> <li>Bezirkssozialarbeit ohne Trennung von Innen- und Außen­dienst unter Berück­sichti­gung des systemi­schen Ansatzes</li> <li>Beratung von jungen Menschen, Eltern, Personen­sorge- und Erziehungs­berechti­gten zur Förderung der Erziehung in der Familie und den weiteren Leis­tungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfe­gesetz (SGB VIII)</li> <li>Überprüfung und Feststellung des Hilfebedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung, zu Ein­glie­de­rungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Voll­jährige</li> <li>Sicherstellung des Schutzauftrags bei Kindes­wohl­gefähr­dung</li> <li>Wahrnehmung von und Mitwirkung bei anderen Aufgaben der Jugend­hilfe nach dem SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) bevorzugt in einem Studien­gang der Fach­rich­tung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Sozial­kompe­tenz und Empathie</li> <li>gute Kenntnisse der grundlegenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kennt­nisse der rele­vanten Gesetze</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe S 14 der Anlage C TVöD</li> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem moti­vie­rten und kolle­gialen Team, die Gestal­tungs- und Entwick­lungs­möglich­keiten bietet</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, ein ver­güns­tig­tes Bahnticket, Prozess­opti­mie­rung durch Digi­tali­sie­rung, ein attrak­tives be­trieb­liches Gesund­heits­manage­ment und noch vieles mehr</li> </ul>

Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH / B. A.)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Stiftungen Dienststelle Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine SACHBEARBEITUNG (w/m/d) Land- und Forstwirtschaft für das Referat Immobilienmanagement Grundstücke Heidelberg Unter dem Dach der Stiftungen der Erzdiözese Freiburg sind zehn selbständige Stiftungen sowie mehrere unselbständige Treuhandstiftungen versammelt. Für sie arbeiten über 50 Personen in Freiburg und Heidelberg. Darunter sind Fachleute für Immobilien, Finanzen und Stiftungswesen. Die gemeinsame Verwaltung aller Stiftungen sorgt für eine hohe Effizienz und damit geringe Kosten. Alle Stiftungen haben je unterschiedliche in der Satzung festgelegte Stiftungszwecke und sind mit unterschiedlich großen Vermögen ausgestattet. Die Erträge aus der Bewirtschaftung der Vermögen ermöglichen die Erfüllung der Stiftungszwecke. Dies geschieht durch die Förderung vielfältiger Projekte. Alle Stiftungen zusammen haben ein Vermögen von rund 1,26 Milliarden Euro, aus dem Überschüsse erwirtschaftet werden. Mit 14 Millionen Euro fließen davon zwei Drittel unmittelbar in die Erfüllung der Stiftungszwecke. Da alle Stiftungen reine Förderstiftungen sind, können mit den Überschüssen über 500 Anträge auf Förderungen pro Jahr bewilligt werden. <ul> <li>Die Erstellung, Verwaltung und Überwachung von landwirtschaftlichen Pacht- und Nutzungsverträgen</li> <li>Die fachliche Beratung der örtlichen Kirchengemeinden in Pacht- und Nutzungsvertragsangelegenheiten</li> <li>Die administrative Umsetzung von Flurbereinigungsverfahren</li> <li>Die Verwaltung des forstwirtschaftlichen Grundbesitzes, sowie die eigenständige Erledigung von Jagdangelegenheiten bspw. der Abschluss von Jagdnutzenverträgen</li> <li>Das Prüfen und Anweisen von Rechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im betriebs- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Bereich Immobilien</li> <li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich von Vorteil</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im Grundstücks-, Miet- und Pachtrecht sowie im Wald- und Jagdrecht erwünscht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) Land- und Forstwirtschaft für das Referat Immobilienmanagement Grundstücke Heidelberg

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind ein innovatives Freiburger Beratungsunternehmen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung. Mit 16 freiberuflichen Consultants und einem 8köpfigen internen Team arbeiten wir für mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum, die eine positive, sinnstiftende und vor allem erfolgreiche Führungs- und Teamkultur etablieren wollen. Kurz: Wir entwickeln Organisationskulturen, in denen der Spagat zwischen Kennzahlenfokus und Menschlichkeit gelingt. Mit #HerzundHirn. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - HRperformance Institut:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom HRperformance Institut für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du lernst die MotivationsPotenzialAnalyse kennen und durchläufst eine Zertifizierung als MPAexpert:in im Wert von 2.850 € </li></ul>Bei der IU - Campus Freiburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt unsere Trainer:innen und Coaches bei der Veranstaltungsvorbereitung (Vorbereiten von Seminarunterlagen, Hotelbuchungen, Koordination von Abspracheterminen) </li><li>Du bringst Dich mit Inhalten in die Konzeption von Workshops und Fortbildungen ein</li><li>Du betreust unsere Kundenprojekte, von der Angebotsvorbereitung über die Terminkoordination bis hin zum regelmäßigen Kundenkontakt </li><li>Du bist zuständig für die Übersicht, Strukturierung und Organisation von Büromaterialien</li><li>Du bringst Dich mit frischen Ideen in unser Online-Marketing ein und setzt diese auch in die Tat um</li><li>Du arbeitest an effizienten Vertriebsstrategien, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu begeistern </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist neugierig auf Menschen UND inhaltliche Arbeit / Prozesse</li><li>Du bist im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen sicher und bist bereit, Dich in weitere spannende Tools einzuarbeiten </li><li>Du hast Lust auf viel Gestaltungsfreiheit und übernimmst die damit einhergehende Verantwortung in Deinem Arbeitsbereich </li><li>Unsere Veranstaltungen und Projekte haben oftmals hohe Dynamik und sich verändernde Anforderungen – und Du hast Lust diese Wellen mit uns und mit kühlem Kopf zu reiten </li><li>Dir macht es Spaß in einem kleinen kreativen selbst gesteuerten Team mit zu wirken und Dich und Deine Arbeit selbst zu organisieren</li><li>Du kannst an zwei Tagen die Woche in unserem Office in Freiburg sein </li></ul>Karriereaussichten:Du hast Freude in der Arbeit mit uns und unseren Kund:innen und an Deinen Themen gewonnen und willst mit uns weiterwachsen? Großartig – dann lass uns sprechen, wie Du und mit welchen Aufgaben auch nach Deinem Abschluss weiterhin im HRperformance Institut eine feste Größe sein kannst.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - HRperformance Institut

<h2>Sachbearbeiter/-in für Energieeffizienz und Klimaschutz (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Mutterschutzvertretung, mit der Option auf Verlängerung während der anschließenden Elternzeit, zu besetzen. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart möglichst rasch klimaneutral zu machen. Mit Unterstützung dieser Stelle soll das Nutzerverhalten im Hinblick auf den Energieverbrauch sensibilisiert und im Sinne des Klimaschutzes verändert werden. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Fortführung und Weiterentwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sensibilisierung der Personen in den Ämtern (inkl. Schulen und Kitas) und Eigenbetriebe hinsichtlich der Energieeinsparung, dem Einsatz von erneuerbaren Energien und der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Fortschreibung und Neuentwicklung von Erfolgsbeteiligungsmodellen, bei denen die Nutzenden direkt von den Energiekosteneinsparungen profitieren</li> <li>Sie organisieren und führen Veranstaltungen und Schulungen mit den Beteiligten, wie z. B. Lehrkräfte und Schüler/-innen, aber auch Mitarbeiter/-innen in den städtischen Ämtern durch</li> <li>Sie beantragen Fördermittel bei nationalen und europäischen Fördergebern</li> <li>Sie arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Ingenieur/-in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Energie- oder Umweltschutztechnik, Umweltpädagogik und Beratung, Umweltbildung oder verwandter Studiengänge (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>fundierte Kenntnisse im oben genannten Themenfeld</li> <li>hohe Bereitschaft, die Konzepte in den Ämtern und Eigenbetrieben der Stadt zu vertreten und die Maßnahmen zielgerecht umzusetzen</li> <li>die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift und ein sicheres und kommunikatives Auftreten sowie gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (MS Word, MS Excel etc.)</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagsessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Sachbearbeiter/-in für Energieeffizienz und Klimaschutz (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Gebäudereinigung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Das Sachgebiet Liegenschaftsmanagement kümmert sich um die bauliche Unterhaltung und den technischen Betrieb der Zentrale der Abfallwirtschaft Stuttgart in der Heinrich-Baumann-Straße und diversen Mietobjekten. Arbeitsschwerpunkte der Stelle sind die Unterhaltsreinigung der Büros, Sanitärbereiche, Sozialräume und der Werkstatt. <ul> <li>Sie sind für die Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten nach hygienischen Standards und gemäß Reinigungsplan unter Beachtung der Vorschriften des Unfallschutzes zuständig</li> <li>Sie sorgen für den umweltschonenden und sorgsamen Umgang mit Materialien und Gerätschaften</li> <li>Sie sind zuständig für die fachgerechte Beseitigung von Abfällen</li> <li>körperliche Tätigkeiten wie Heben und Tragen von schweren Lasten (&gt; 10 kg) sind teilweise erforderlich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Ausübung der Gebäudereinigung</li> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger/-in</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>großes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 3 TVöD.

Mitarbeiter/-in Gebäudereinigung (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen AsylbLG (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Rund 40 Mitarbeitende der drei Sachgebiete Soziale Leistungen für Flüchtlinge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz bearbeiten die Anträge der Leistungsberechtigten. Der Arbeitsumfang der Sachgebiete hat durch die konstant hohe Zahl an Geflüchteten stark zugenommen und erheblich an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! <ul> <li>Sie sind für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und in analoger Anwendung der leistungsrechtlichen Grundlagen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) zuständig</li> <li>Sie übernehmen die ganzheitliche Fallbearbeitung und –verantwortung</li> <li>Sie prüfen Einkommens- und Vermögensverhältnisse, vorrangige Ansprüche etc.</li> <li>Sie sind für die leistungsrechtliche Beratung der geflüchteten Menschen auch in Form von Außensprechstunden in den Unterkünften in Kooperation mit der Sozialbetreuung vor Ort verantwortlich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft oder als Jurist/-in, alternativ als Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren</li> <li>Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern bzw. im AsylbLG sowie im BGB nebst allen verwandten Rechtsgebieten sind von Vorteil</li> <li>selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen in den zu beratenden Personenkreis</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen AsylbLG (m/w/d)

Die Wohngemeinschaften im AWO Haus Spielberg sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsbad-Spielberg und verstärken unser Team ab sofort! Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d)Beschäftigungsumfang 50 - 100 %, unbefristet Kennziffer: 0001_000459 <ul><li>Pädagogische Beschäftigung, Begleitung, Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen</li><li>Grundpflegerische Aufgaben</li><li>Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen</li><li>Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge und Spaziergänge) unserer Bewohner*innen</li><li>Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Betreuung, Pflege, Förderung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung</li><li>Einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen und Kolleg*innen</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (Nachtdienst nur in seltenen Ausnahmefällen)</li><li>Freude im Team zu arbeiten sowie Sozialkompetenz</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> <ul><li>Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsanteil von 50 - 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden</li><li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3328 € – 4839 € (entspricht SUE 8b TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und SuE Zulage von 130 € bei Vollzeit sowie Jahressonderzahlung</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li><li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li><li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste)</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)</li></ul>

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) Haus Spielberg

<h2>Sachbearbeiter/-in Compliance / Umsatzsteuer (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Abteilung Kommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (25 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kommunikation informiert Bürger/-innen und die Medien über die Aufgaben und Themen der Stadtverwaltung sowie der politischen Gremien und nutzt dazu alle relevanten Medienkanäle wie Internet, soziale Medien, Amtsblatt, Pressedienst und Offlinemedien. Der Bereich Querschnittsaufgaben unterstützt die einzelnen Teams in allen organisatorischen Fragen. <ul> <li>Sie nehmen die Funktion als Fremdpersonalbeauftragte/-r ein und unterstützen die rechtssichere Beauftragung und Abwicklung von externem Personal oder Dienstleistungen, auch im Rahmen von Vergabeverfahren</li> <li>Sie führen selbstständige Prüfungen der Einsätze von Fremdpersonal und Statusbeurteilungen durch und gewährleisten die vollständige Abwicklung der einzelnen Vorgänge von Prüfung über Vertragsschluss bis zur Endabrechnung</li> <li>Sie dokumentieren und pflegen die Indexliste, setzen die Mitteilungsverordnung um, werten Daten aus und bereiten diese auf und erstellen Meldungen</li> <li>Sie entwickeln und überwachen die Prozesse und Standards für Fremdpersonaleinsätze, bilden die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen und stellen den kontinuierlichen Austausch und Informationsfluss sicher</li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechstelle für die Abteilung bei steuerrechtlichen Themen wie zum Beispiel Sachzuwendungen, der Künstlersozialabgabe und der anstehenden Umsatzsteuerpflicht des Stuttgarter Amtsblatts</li> <li>Sie wirken bei der Planung und Bewirtschaftung des Haushalts mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, das für die genannten Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise aus den Bereichen BWL, VWL, Sozialverwaltung, Steuerrecht/-verwaltung, Finanzwirt/-in, Public Management oder entsprechende Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung von MS-Office-Programmen, möglichst Anwendungskenntnisse in SAP R/3</li> <li>Erfahrungen aus dem Bereich Personal oder Tax Compliance sind von Vorteil</li> <li>selbstständige, termingerechte und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

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