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Das Regionalbüro für berufliche Fortbildung mit Sitz in Tuttlingen besteht seit mehr als 20 Jahren. Es unterstützt das regionale Netzwerk für berufliche Fortbildung, führt regionale, überregionale und landesweite Maßnahmen und Aktivitäten zu den Themen der beruflichen Weiterbildung durch und berät Weiterbildungsinteressierte in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg. Das Regionalbüro ist bei der Volkshochschule Stadt und Kreis Tuttlingen organisatorisch angegliedert und wird daher von dieser ausgeschrieben. <ul> <li> Konzeption, Organisation und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten wie Messeauftritten, Aktionen (Infostände) oder Veranstaltungen</li> <li>Konzeption , Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Netzwerkmitglieder (Vorträge, Seminare, Fachtage, Kongresse etc.)</li> <li>Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (auch soziale Medien)zur Förderung eines weiterbildungsfreundlichen Klimas</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Akteuren zur Verbesserung des Weiterbildungsklimas</li> <li>Markt- und Trendanalysen im Bereich beruflicher Weiterbildung</li> <li>Trägerneutrale und trägerübergreifende Erst- und Lotsenberatung</li> <li>Unterstützung des Netzwerk-Vorsitzenden </li> </ul> Sie haben ein abgeschlossenes Studium und besitzen sowohl Erfahrung im Weiterbildungsbereich als auch im Bildungs- und Veranstaltungsmanagement. Darüber hinaus sollten Sie kontaktfreudig sein und Projekterfahrung, Organisationstalent und Kompetenz im Bereich Social Media mitbringen. Beratungserfahrung ist von Vorteil. Zur erfolgreichen Umsetzung der Aufgaben wird ferner Mobilität (Führerschein Klasse B) vorausgesetzt. Idealerweise starten Sie zum 01.01.2025 in Ihre neue Herausforderung. Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem gut erschlossenen Netzwerk, verbunden mit attraktiven und flexiblen Arbeitsbedingungen. Die Stelle wird in Anlehnung an TV-L Entgeltgruppe E12 (Landestarif) vergütet und ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Das Regionalbüro wird aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert.

Leitung (m/w/d) des Regionalbüros für berufliche Fortbildung Schwarzwald-Baar-Heuberg in Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten im Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Soziale Entschädigung, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 277 / 24 / 433 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Sachbearbeitung nach dem SGB XIV einschließlich der Vorgängergesetze OEG, BVG, HHG, IfSG, 1.StrRehaG</li> <li>umfangreiche Sachverhaltsaufklärung sowie Feststellung und Berechnung von Leistungen (Renten, Zulagen, Berufsschadensausgleich)</li> <li>Geltendmachung von Regressansprüchen gegenüber Schädigern nach § 120 SGB XIV (§81a BVG)</li> <li>Abgrenzung des Leistungsumfangs zur Zuständigkeit anderer Sozialleitungsträger sowie Geltendmachung von Erstattungsansprüchen</li> <li>Überleitung KOF in das SGB XIV </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH), B. A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse über Leistungen im Sozialrecht SGB I-XIV und/oder im Bereich der Hilfe-, Reha- und/oder Teilhabeplanung, OEG, BVG, HHG, IfSG, 1. StrRehaG oder KOF</li> <li>Freude an der Einarbeitung in das neue Recht SGB XIV</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Freude an der Bearbeitung von anspruchsvollen Sachverhalten</li> <li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem kleinen motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Soziale Entschädigung im Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten

<h2>Bautechniker/-in (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt / Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stadtentwässerung Stuttgart (SES) betreibt das Hauptklärwerk Mühlhausen sowie drei Außenklärwerke und trägt damit entscheidend zum Umwelt- und Gewässerschutz im Großraum Stuttgart bei. Als Bautechniker/-in in der Dienststelle Planung und Bau Klärwerke sorgen Sie für die bauliche Instandhaltung und Modernisierung dieser wichtigen und technisch anspruchsvollen vier Klärwerke. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Bauunterhaltungsmaßnahmen und rechnen diese ab</li> <li>Sie betreuen kleinere Investitionsprojekte</li> <li>die Pflege und Weiterentwicklung des Bestandplanwerks sowie des Bauarchivs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros bei Bauausschreibungen</li> <li>Sie wirken bei der Ausschreibung und Vergabe von Jahresbaugewerken und Investitionsmaßnahmen mit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder Umweltschutztechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tiefbau</li> <li>Erfahrungen mit Geoinformations- oder Datenmanagementsystemen sowie Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Bautechniker/-in (m/w/d)

<h2>Assistent/-in der Amtsleitung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe organisiert mit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. In sieben Abteilungen leisten motivierte und engagierte Teams einen wichtigen Beitrag für die soziale und gesellschaftliche Teilhabe aller Stuttgarter/-innen. Im Büro der Amtsleiterin koordinieren zwei Assistenzkräfte den dynamischen Arbeitsalltag. Sie sind verlässliche Ansprechpersonen für alle internen und externen Kontakte und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. <ul> <li>Sie koordinieren amtsweit Arbeitsaufträge und Abfragen der Amtsleitung sowie eingehende Anfragen und Aufträge seitens des übergeordneten Referates für Soziales, Gesundheit und Integration</li> <li>Sie organisieren die interne und externe Kommunikation der Amtsleitung und interagieren selbständig telefonisch und schriftlich mit internen und externen Partner/-innen</li> <li>Sie sind für den Terminkalender der Amtsleitung verantwortlich, verwalten alle Anfragen und Terminwünsche und koordinieren deren Vorbereitung durch die Fachabteilungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Gremienarbeit der Amtsleitung durch Vor- und Nachbereitung sowie beim Veranstaltungsmanagement amtsweiter Versammlungen</li> <li>Sie vernetzen sich mit den Sekretariaten in den Abteilungen des Amtes und entwickeln gemeinsam amtsweite Standards und Abläufe weiter</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im Assistenzbereich, einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Freude an selbständiger Arbeit und kollegialer Zusammenarbeit</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse, insb. MS-Office-Programme (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint)</li> <li>sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>ein Höchstmaß an Loyalität und Diskretion sowie ein freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen</li> <li>große Einsatzfreude und souveräner Umgang mit Belastungsspitzen, verbunden mit zeitlicher Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD.

Assistent/-in der Amtsleitung (m/w/d)

<h2>Sachgebietsleitung IT und Digitalisierungsprojekte (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie sind als Führungsperson die zentrale Ansprechperson für IT-Fragen unseres Amtes, übernehmen die technische und organisatorische Verantwortung für den First- und Second-Level-Support und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen des Haupt- und Personalamtes und dem Amt für Digitalisierung, Organisation und IT sicher. <ul> <li>Sie leiten ein kleines Team mit 4 Mitarbeitenden in der Abteilung Allgemeiner Service im Haupt- und Personalamt</li> <li>Sie sind verantwortlich für die IuK-Koordination und das IT-Budget innerhalb des Amtes, Sie beraten die Fachabteilungen und stellen sicher, dass IT-Sicherheitsstandards eingehalten werden</li> <li>mit Ihrem Team gewährleisten Sie den First- und Second-Level-Support, betreuen die Mitarbeitendenapp des Amtes und leiten Digitalisierungsprojekte</li> <li>Sie betreuen die IT-Systeme des Haupt- und Personalamts und unterstützen größere stadtweit eingesetzte Fachanwendungen. Außerdem verwalten Sie den User-Lifecycle sowie die IT-Ressourcen für Auszubildende in Verwaltungsberufen</li> <li>Sie koordinieren und wirken bei der Einführung neuer Technologien innerhalb der Abteilung wie Live Call Translator, Chatbot und IT-ServiceDesk mit</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch die Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Messung der Servicequalität und -performance</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung, die oben genannten Aufgaben zu erledigen</li> <li>Berufserfahrung im IT-Management, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse im IT-Support (Windows Server, Windows 10/11, MS-Office-Anwendungen, HCL Notes etc.), Applikationsmanagement und IT-Sicherheit</li> <li>Sie sind es gewohnt, strukturiert und kundenorientiert Lösungen zu entwickeln und besitzen die Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte verständlich zu erklären</li> <li>Sie arbeiten als Netzwerker/-in mit allen Organisationseinheiten kompetent, dienstleistungsorientiert und empathisch zusammen</li> <li>Erfahrungen in der Leitung eines Teams sowie im Projekt- und Prozessmanagement sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine vergleichbare Entgeltgruppe.

Sachgebietsleitung IT und Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

<h2>Systemadministrator/-in Linux / Firewall / E-Mail (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet „IT-Infrastruktur Server“ verantwortet die Bereitstellung und den Betrieb der zentralen Server-Infrastruktur der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Team „IT-Infrastruktur Linux Server“ betreibt Datenbanken, Webserver, Firewalls, Virtualisierungsplattformen und das zentrale E-Mail-System. <ul> <li>zu Ihren Aufgaben zählen Konzeption, Installation, Betrieb und Weiterentwicklung der eingesetzten Firewall, Mailserver und Spam-Schutz Lösungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Administration der Fernwartungslösung ISL und des Ticket-Tracking-Systems OTRS / Znuny</li> <li>Sie tragen aktiv zur Verbesserung des zentralen System- / Netzwerk-Monitorings bei</li> <li>das Monitoring der Server-Infrastruktur sowie Fehleranalysen und Sicherstellung der 24 / 7-Verfügbarkeit gehören in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie optimieren und automatisieren regelmäßige Abläufe</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang; alternativ eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung. Bei Abschlüssen aus Nicht-EU-Staaten ist die Vorlage eines Nachweises über die Anerkennung des Abschlusses in Deutschland erforderlich</li> <li>fundierte Erfahrung in der Administration gängiger Linux-Firewall-Lösungen, Standortvernetzung (VPN: Ipsec / GRE, VLAN, NAT) und Netzwerkanalyse (wireshark, tcpdump)</li> <li>fundierte Erfahrung in der Administration interner / externer Mailgateways (postfix) sowie E-Mail Security (spamassassin, S/MIME, SPF)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Linux-Server Administration (Debian) und im Betrieb von HA-Cluster (pacemaker)</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Nachweis über ein B2-Sprachniveau</li> <li>vorteilhaft sind Kenntnisse in Icinga, Prometheus und im Configuration Management mit Ansible</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Systemadministrator/-in Linux / Firewall / E-Mail (m/w/d)

Die Johannes-Brenz-Schule Stuttgart ist eine zweizügige Grundschule mit Hort in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart. Sie bietet 192 Kindern in acht altersgemischten, inklusiven Lerngruppen in Schule, Hort und Kernzeitbetreuung neben einem reformpädagogisch orientierten Unterricht ein reichhaltig differenziertes sozialpädagogisches Angebot. Ein engagiertes Team von Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften gestaltet in gemeinsamer Bildungsverantwortung eine attraktive Schule, die innovative Wege sucht, entwickelt und umsetzt. Die Evangelische Schulstiftung Stuttgart sucht für den Hort der Johannes-Brenz-Schule Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit <ul> <li>Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung der Schülerinnen und Schüler</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen</li> <li>Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung</li> <li>vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG</li> <li>Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 6-10 Jahre</li> <li>Engagement und Einsatz bei der interdisziplinären Arbeit</li> <li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Interesse zur Zusammenarbeit im Team, mit den Erziehungsberechtigten und der Schulgemeinschaft</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens</li> </ul> Für die Tätigkeit an einer unserer evangelischen Schulen erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern. <ul> <li>fachliche Begleitung und Fortbildungen</li> <li>Tarifzulage Plus</li> <li>die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)</li> <li>Zusatzversorgung (ZVK)</li> <li>einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads durch Entgeltumwandlung</li> <li>Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart (sofern vorhanden)</li> </ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Der am Rand der Kernstadt gelegene Schulverbund Evangelisches Mörike-Gymnasium mit Aufbaugymnasium, Realschule Stuttgart ist eine staatlich anerkannte Privatschule mit Hort in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart. Mit dem Schülerhort bietet die Schule ein Ganztageskonzept für die Schüler und Schülerinnen der Klassen 5 bis 6 für die Zeit von 11:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Zum Angebot gehören ein gemeinsames Mittagessen, Freizeitgestaltung sowie die Betreuung der Hausaufgaben. Die Evangelische Schulstiftung Stuttgart sucht für den Hort der Evangelischen Mörike-Schulen Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 71% <ul> <li>Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung junger Heranwachsender</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen</li> <li>vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG</li> <li>Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 10-13 Jahre</li> <li>Aufgeschlossenheit und Interesse zur Zusammenarbeit im Team, mit den Erziehungsberechtigten und der Schulgemeinschaft</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens</li> </ul> Für die Tätigkeit an einer unserer evangelischen Schulen erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern. <ul> <li>eine interessante Tätigkeit im Team</li> <li>fachliche Begleitung und Fortbildungen</li> <li>Tarifzulage Plus</li> <li>die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)</li> <li>Zusatzversorgung (ZVK)</li> <li>Freistellung in allen Schulferien durch ein Jahresarbeitszeitkonto</li> <li>einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads durch Entgeltumwandlung</li> <li>Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart (sofern vorhanden)</li> </ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 71%

<h2>Assistenz Grundstücksverkehr (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt nimmt zentral für alle Ämter der Stadtverwaltung die Aufgaben des Grundstücksverkehrs wahr. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten besteht darin, wichtige städtebauliche Planungen in liegenschaftlicher Hinsicht umzusetzen und die Aktivitäten der Landeshauptstadt Stuttgart in den Bereichen Wohnungsbau und Wirtschaftsförderung durch die Bereitstellung von Grundstücken zu unterstützen. <ul> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Schreibarbeiten, Postein- und Postausgang</li> <li>Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen sowie des Geschäftsablaufs</li> <li>Publikums- und Telefonverkehr, zentrale Anlaufstelle für E-Mails, Erteilung von Auskünften</li> <li>Kontakt zu internen Stellen der Stadtverwaltung (z. B. andere Ämter, etc.)</li> <li>Zuarbeit und Assistenz für die Sachgebietsleitung und die Sachbearbeiter/-innen in der Abteilung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>rasche Auffassungsgabe sowie sorgfältige Arbeitsweise und hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Assistenz Grundstücksverkehr (m/w/d)

<h2>Inklusionsfachkraft für Tageseinrichtungen "Eine Kita für alle" (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 75%) und unbefristet zu besetzen. Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen ist gesetzlicher Auftrag, wird in der UN-Kinderrechtskonvention gefordert und in den städtischen Tageseinrichtungen in Form der Einzelintegration seit vielen Jahren gelebt. Das Jugendamt beteiligt sich mit 6 großen Tageseinrichtungen am trägerübergreifenden Programm „Eine Kita für alle in Stuttgart“. In diesen Einrichtungen wird das bestehende Angebot durch zusätzliche Personalressource und intensiven Vernetzungsstrukturen gestärkt und weiterentwickelt. <ul> <li>individuelle und situationsorientierte Unterstützung der Teilhabe im KiTa Alltag von einzelnen (abhängig vom Stellenumfang und der Höhe der bewilligten Teilhabeleistung)</li> <li>fachliche Unterstützung der KiTa Teams im Sinne einer inklusiven Bildung</li> <li>bei Bedarf und nach Schulung Übernahme von pflegerischen, medizinischen Tätigkeiten und fachlichen Dokumentationen</li> <li>interdisziplinäre Vernetzung und Kooperation</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Mitgestaltung und Implementierung einer inklusiven Konzeption innerhalb des Trägers</li> <li>aktive Beteiligung an trägerübergreifenden Netzwerkstrukturen</li> </ul> <ul> <li>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt, Heilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Physiotherapeut/-in mit staatlicher Anerkennung, Ergotherapeut/-in mit staatlicher Anerkennung, Logopäd/-in mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und deren Familien</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Teams zusammen und sind in der Lage Impulse weiter zu geben.</li> <li>Netzwerkarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit zeichnet Sie aus</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

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