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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stutgart einen Contract Manager (m/w/d)/ Vertragsmanager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aktives Vertragsmanagement und Vertragsverwaltung innerhalb der KVBW .</li> <li>Übernahme der selbstständiges Prüfung von Vertragsunterlagen.</li> <li>Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Bestandsverträgen.</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie allgemeine administrative Aufgaben.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Vergabe von Verträgen.</li> <li>Datenbankadministration für die Vertragsverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft (gerne Berufseinsteiger).</li> <li>Gutes Verständnis für unterschiedliche Vertragsarten und den Besonderheiten bei Ausschreibungen.</li> <li>Eine hohe IT-Affinität im Umgang mit Softwarelösungen.</li> <li>Eine engagierte, aktive, selbstständige sowie teamorientierte Denk- und Arbeitsweise.</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Contract Manager (m/w/d)/ Vertragsmanager (m/w/d)

Richtig – in HERMA Teams steckt Motivation. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Was bringt und was bringen Sie ins Team? Finden Sie's raus – bei uns! Am Standort Filderstadt suchen wir Studierende (m/w/d) für ein Praktikum / Praxissemester im Bereich Energiemanagement und Umweltschutz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Datenerfassung (ggf. auch mit low-code / no-code Software)</li> <li>Arbeit mit Energiemanagement-Software (inkl. Datenerfassung, -eingabe, -pflege und -optimierung)</li> <li>Benchmarking von Energieverbräuchen verschiedener Maschinen</li> <li>Unterstützung in der Weiterentwicklung des Energiekonzepts (z.B. Heizungsversorgung inkl. Kostenermittlung)</li> <li>Optimierung AwSV-Kataster</li> <li>Kennzahlen Ableitung</li> <li>Erstellung und Verbesserung von Darstellung und Nachweisverfahren im Abfallmanagement</li> <li>Je nach Studiengang/Studienfokus oder Ihren persönlichen Vorlieben stimmen wir die Aufgaben gerne noch mit Ihnen ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Der angestrebte Abschluss sollte im Bereich Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Energietechnik, Versorgungstechnik, Umweltschutz oder Vergleichbarem liegen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office zur Datenerfassung und -analyse</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem expandierenden und am Stammsitz Filderstadt massiv investierenden Familienunternehmen</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Gesundheitsprävention und eine werteorientierte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum / Praxissemester im Bereich Energiemanagement und Umweltschutz (m/w/d)

als Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du leitest das Sachgebiet Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen und kümmerst Dich um die Konzeptionsentwicklung und das Fachcontrolling</li> <li>Einrichtungsleitungen berätst Du hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen in Eigenregie</li> <li>Du kümmerst Dich um die fachliche Weiterqualifizierung der Mitarbeiter*innen in den jeweiligen Arbeitsfeldern</li> <li>Du hast die Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen in der Schulsozialarbeit</li> <li>Die Vernetzung mit den Akteur*innen der Kitas und der Schulkindbetreuung in Offenburg stellst Du eigenverantwortlich sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>ein (sozial)pädagogisches Studium (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen hast</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse in der Projektarbeit sowie in der Partizipation von Kindern verfügst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S17 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.110 und 6.020 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen

Duales Studium / Duale:r Student:in Steuern und Prüfungswesen Niederlassung Stuttgart / zum 01.10.2025 / in Vollzeit / 3 Jahre / 6 Semester Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Nieder­lassungen sind wir als eines der führenden Unter­nehmen und ausge­wiesene Expert:innen deutsch­land­weit auf die steuer­liche und betriebs­wirtschaft­liche Bera­tung von heil­beruf­lichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitar­beiter:innen sind wir eine starke Gemein­schaft, in der sich exzel­lente Arbeit und ein freund­liches und mensch­liches Mit­einander zu einem einzig­artigen Arbeits­um­feld ver­binden. Sei der Game Changer in der Steuerwelt! Unter­stütze die Helden im Gesundheits­wesen. Frisch aus der Schule oder doch nicht den passenden Studien­gang gewählt und bereit, die Welt neu zu erobern? Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treu­hand Hannover hilfst du Apotheker:innen und Ärzt:innen, ihre steuerlichen Angelegen­heiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeits­umfeld kannst du Verant­wortung über­nehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen. Verbinde deine Karriere mit Sinn und werde Teil unseres starken Teams! Aufgaben <ul> <li>Monatsbuchhaltung deiner Mandant:innen: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungen­brecher? Keine Sorge, hier lernst du alles über Buchhaltung, was du wissen musst</li> <li>Jahresabschlüsse und Steuer­erklärungen: Jede:r muss sie machen, kaum jemand mag sie; bei uns wirst du Expert:in darin und dann macht es richtig Spaß!</li> <li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünkt­lich und korrekt be­zahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schiefgeht</li> <li>Kommunikation mit Mandant:innen und Finanz­ämtern: Du bist die Brücke zwischen unseren Mandant:innen und den Finanz­behörden und lernst bei uns, smart zu kommu­ni­zieren</li> <li>Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater:innen: Du arbeitest mit unseren erfahrenen Steuerberater:innen zusammen, um komplexe steuerliche Sachverhalte zu verstehen und zu analysieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Gute Noten: Du hast dein Abitur in der Tasche und in der Schule ordentlich abgeliefert</li> <li>Zahlenliebe: Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und kannst dich für Mathe sowie wirtschaftliche Sachverhalte begeistern</li> <li>Motivation: Du bist engagiert und über­nimmst gerne Verant­wor­tung</li> <li>Lernfreude: Neues zu entdecken und dazuzu­lernen, macht dir richtig Freude</li> <li>Entwicklung: Du bist bereit, dich stetig weiter­zuent­wickeln und neue Fähig­keiten zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance? Check! Flexible Arbeits­zeiten, damit dein Job per­fekt zu deinem Leben passt</li> <li>Mehr Urlaub, mehr Fun: Zu deinen 30 Urlaubs­tagen gibt es auch noch Urlaubs- und Weihnachts­geld obendrauf</li> <li>Zukunftssicher: Wir fördern deine Weiter­bildung und Spezia­lisie­rung – auch nach dem Studium</li> <li>Bequeme Anreise: Unsere zen­trale Lage ist leicht mit den öffent­lichen Ver­kehrs­mitteln erreichbar</li> <li>Mehr im Geldbeutel: Wir übernehmen deine Studiengebühren und du erhältst Zuschüsse zu Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge</li> <li>Gut vorbereitet: Du wirst in unser Onboarding-Programm aufge­nommen und erhältst schon vor Studien­start alle wich­tigen Infos über uns</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium / Duale:r Student:in Steuern und Prüfungswesen

Richtig – HERMA liebt Teamplayer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Bringen Sie Bewegung ins Team, und es wird Sie bewegen. Mit Spirit – bei uns! Am Standort Filderstadt suchen wir Studierende für ein: Praktikum / Praxissemester im Bereich Konstruktion und Entwicklung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Erarbeitung eines abgestimmten Themengebiets im Bereich der Entwicklung von Etikettiermaschinen</li> <li>Sie unterstützen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Programmierung und Versuchsdurchführung unseres Etikettiermaschinen Geschäftsbereichs</li> <li>Sie führen Versuchsprüfstände, Grundlagenuntersuchungen und Detaillierungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Der angestrebte Abschluss sollte in einem technischen Studiengang der Fachrichtungen Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau liegen</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem expandierenden und am Stammsitz Filderstadt massiv investierenden Familienunternehmen</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Gesundheitsprävention und eine werteorientierte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum / Praxissemester im Bereich Konstruktion und Entwicklung (m/w/d)

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Sach­gebiets­leitung „Abfallentsorgung und Öffentlichkeitsarbeit“ bei den Entsorgungsbetrieben Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet „Abfall­entsorgung und Öffentlichkeits­arbeit“ und sind verant­wortlich für die Personal­führung von derzeit sechs Mitarbeitenden.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der städtischen Abfuhr­systeme, für den Betrieb der Recycling­höfe und für die Verwertung und Entsorgung von Abfällen. </li> <li>Sie sind betraut mit der Weiter­entwicklung von Entsorgungs­systemen sowie der Mitarbeit bei der Fort­schreibung des Abfall­wirtschafts­konzepts und der Abfall­wirtschafts­satzung.</li> <li>Sie leiten den Bereich Öffentlich­keits­arbeit und koordinieren sämtliche Maßnahmen zur Information über die Vermeidung, Verwertung und Entsorgung von Abfällen.</li> <li> Sie sind betraut mit der Erstellung von Genehmigungs­vorlagen, Ausschreibungen und Leistungs­abrechnungen sowie der fort­laufenden Kosten­kontrolle und Erstellung der Abfall­bilanz.</li> <li> Sie vertreten den Leiter der Abteilung „Abfallwirtschaft“ bei dessen Abwesenheit. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Kreislauf­wirtschaft oder Umwelt­ingenieur­wesen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleich­bare Studien­richtung entsprechend den oben genannten Aufgaben­inhalten. </li> <li> Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Bereich der Kreislauf­wirtschaft sowie im Vergabe­recht.</li> <li> Sie sind eine verant­wortungs­bewusste und entscheidungs­freudige Fachkraft. </li> <li> Sie legen Wert auf einen offenen, konstruktiven und motivierenden Führungsstil. </li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungs­orientiert und verfügen über ein gutes Durch­setzungs­vermögen. </li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit Informations­technologie und sind im Besitz des Führer­scheins der Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 12 TVöD und bieten Ihnen eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleitung Abfallentsorgung und Öffentlichkeitsarbeit bei den Entsorgungsbetrieben

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für unseren Naturkindergarten Stadtrain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, wetterfeste und naturbegeisterte Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Kennziffer St_13 Aufgaben <ul> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung</li> <li>Vertretung und Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der konzeptionellen Rahmenbedingungen sowie der Qualitätsentwicklung</li> <li>Entwicklungsbegleitung, ganzheitliche altersgemäße Förderung und Wertschätzung der Kinder</li> <li>Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 KitaG</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung</li> <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Weiterbildung in und Freude am Umgang mit der Natur- und Waldpädagogik von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Erfahrung in der Planung und Organisation sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine faire Vergütung bis nach S9 TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung bis in Vollzeit</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum 01.09.2025 eine/-n Quereinsteiger oder pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet bzw. befristet bis zum 31.12.2026, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe</li> <li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben</li> <li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li> <li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li> <li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li> <li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, gerne auch ohne Ausbildung</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li> <li>pädagogische Konzeption</li> <li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger oder pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

Ideenmanager/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Kolleg/-innen im Bereich Stellenplan sind erste Anlaufstelle innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart für die Bearbeitung des Stellenplans. Der Stellenplan wird im SAP-Modul "Organisationsmanagement" geführt und wird im Sachgebiet Stellenplan, Grundsatz und Ideenmanagement gepflegt. Er dient als Grundlage für alle Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten und setzen ein stadtweites Konzept zur Weiterentwicklung des bestehenden Verbesserungsvorschlagswesens hin zu einem modernen und digitalen Ideenmanagement-System zur Förderung von Innovation und Mitarbeitendenbeteiligung um</li> <li>Sie analysieren den Markt, wählen geeignete digitale Tools aus und begleiten deren Einführung</li> <li>die Erstellung einer Marketingstrategie zur Bekanntmachung und Verankerung des Ideenmanagements in der Stadtverwaltung gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen auch die Bearbeitung eingereichter Verbesserungsvorschläge sowie die Koordination des Bewertungsprozesses </li> <li>Sie optimieren das System kontinuierlich weiter und bauen ein zielgerichtetes Berichtswesen auf</li> <li>die Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart in relevanten Gremien und Austauschformaten gehört auch zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management oder abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Moderation von Workshops, Erfahrung im Aufgabenbereich von Vorteil</li> <li>konzeptionelle Fähigkeiten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, aber auch Teamkompetenz</li> <li>analytisches Denkvermögen und Kreativität</li> <li>Kenntnisse in gängigen Ideenmanagement-Tools und -Methoden sind von Vorteil sowie fundierte PC-Kenntnisse bzgl. der üblichen MS-Office-Programme</li> <li>Kenntnisse der Strukturen einer größeren Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157114/2209801/cl/337b31fd94b8934e20e6200f794f0dca1f9b872d/L4351913/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157114/2209801/cl/8c099fe356229d1b73b23fbb020eacb3f2cfa17f/L4351914/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Ideenmanager/-in (m/w/d)

Honorardozent*in für das Fach Kinderheilkunde <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.05.2025, befristet</li> <li>89077 Ulm</li> <li>Teilzeit,</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Aufgaben Der Unterricht umfasst 80 Unterrichtseinheiten mit folgenden Themengebieten: <ul> <li>Vererbung und Evolution</li> <li>Normale und pathologische Entwicklung (prä-, peri-, postnatal)</li> <li>Pädiatrische Krankheitsbilder</li> <li>Gesundheitserziehung, - vorsorge und Früherkennung</li> <li>Impfungen und Impfschäden</li> <li>Zerebrale Bewegungsstörungen und Dsyfunktionen</li> </ul> Unterricht wöchentlich oder als Blockunterricht nach Absprache. Online-Unterricht anteilig möglich. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss der Medizin, Kinderkrankenpflege oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung als Dozent*in</li> </ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur STBL1_DE

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