Ideenmanager/-in (m/w/d)

Ideenmanager/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Kolleg/-innen im Bereich Stellenplan sind erste Anlaufstelle innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart für die Bearbeitung des Stellenplans. Der Stellenplan wird im SAP-Modul "Organisationsmanagement" geführt und wird im Sachgebiet Stellenplan, Grundsatz und Ideenmanagement gepflegt. Er dient als Grundlage für alle Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart.

• Sie erarbeiten und setzen ein stadtweites Konzept zur Weiterentwicklung des bestehenden Verbesserungsvorschlagswesens hin zu einem modernen und digitalen Ideenmanagement-System zur Förderung von Innovation und Mitarbeitendenbeteiligung um
• Sie analysieren den Markt, wählen geeignete digitale Tools aus und begleiten deren Einführung
• die Erstellung einer Marketingstrategie zur Bekanntmachung und Verankerung des Ideenmanagements in der Stadtverwaltung gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe
• zu Ihren Aufgaben zählen auch die Bearbeitung eingereichter Verbesserungsvorschläge sowie die Koordination des Bewertungsprozesses
• Sie optimieren das System kontinuierlich weiter und bauen ein zielgerichtetes Berichtswesen auf
• die Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart in relevanten Gremien und Austauschformaten gehört auch zu Ihren Aufgaben

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management oder abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Moderation von Workshops, Erfahrung im Aufgabenbereich von Vorteil
• konzeptionelle Fähigkeiten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, aber auch Teamkompetenz
• analytisches Denkvermögen und Kreativität
• Kenntnisse in gängigen Ideenmanagement-Tools und -Methoden sind von Vorteil sowie fundierte PC-Kenntnisse bzgl. der üblichen MS-Office-Programme
• Kenntnisse der Strukturen einer größeren Kommunalverwaltung sind von Vorteil

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 11 TVöD.

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