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Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse / Dezentrale Verwaltungsstellen ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Mainz-Süd eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (19,5 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Mainz.Das Bistum Mainz hat sich auf den Weg gemacht, Kirchengemeinden zu Pastoralen Räumen zusammenzuschließen. In den nächsten Jahren wird aus den Pastoralen Räumen dann jeweils eine neue Pfarrei gegründet.Als Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernehmen Sie hierbei eine wichtige Aufgabe: Sie werden das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei aufbauen und verantwortlich leiten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem Führungsgremium der neuen Pfarrei zusammen <ul><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen des nichtpastoralen Personals im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitwirkung bei der Fusion der Einzelkirchengemeinden und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, öffentlichen Verwaltung, im Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatl. gepr. Betriebswirt*in oder Verwaltungsfachwirt*in</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Personal- und Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Konflikt –und Konsensfähigkeit</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe sowie eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul>

Verwaltungsleiter (m/w/d)

-Verantwortungsvoll mit Tieren leben - Der Zentralverband Zoologischer Fachbetriebe Deutschlands (ZZF) ist der Berufs- und Wirtschaftsverband der deutschen Heimtierbranche und zugleich ihr politisches Sprachrohr. Er vertritt die Interessen von mehreren hundert Mitgliedsbetrieben aus dem Zoofachhandel, Tierzucht und -Großhandel, Heimtierpflege und der Zubehör- und Futtermittelindustrie. Über seine Tochtergesellschaft WZF GmbH unterstützt der ZZF die Heimtierbranche mit einem umfassenden Dienstleistungs- und Informationsangebot: Unter anderem bietet er Seminare und Workshops für Zoofachleute und Hundefriseure an, betreibt eine Online-Akademie und verlegt Lernmaterialien. Für unseren Bereich Aus- und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferenten „Aus- und Weiterbildung“ (d/m/w) 40 Std. überwiegend vor Ort in Wiesbaden Sie arbeiten in einem angenehmen Umfeld mit einem motivierten, vielseitigen Team in einer offenen, tierfreundlichen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten. <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Weiterbildungskonzepten und -angeboten, zum Teil in Zusammenarbeit mit anderen Trägern (z.B. IHK)</li> <li>Planung und Erstellung von Onlinekursen und Live-Webinaren in der ZZF Heimtier Akademie</li> <li>Digitalisierung und Redaktion der Lehrmaterialien für Zoofachhändler und Hundefriseure</li> <li>Unterstützung der ZZF-Fachgruppen bei der Planung von Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Rahmenabkommen für Mitglieder im Bereich Weiterbildung</li> <li>Vertragsverhandlung mit externen Referenten, Dienstleistern und Kunden</li> <li>Betreuung von Autoren und Lektoraten</li> <li>Entwicklung von Werbe- und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Budgetplanung und Rechnungskontrolle </li> </ul> <ul> <li>Engagierte und kreative Persönlichkeit mit Leidenschaft an der Vermittlung von Wissen, insb. auch über digitale Medien</li> <li>Organisationstalent, das sensibel Projekte begleitet und koordiniert</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an IT, E-Learning und Internet</li> <li>Studium in den Bereichen Erwachsenenbildung, Pädagogik, Naturwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung</li> <li>Verständnis für naturwissenschaftliche Themen (insb. Biologie oder Zoologie)</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse sowie Erfahrung in der redaktionellen Arbeit; Stil- und Textsicherheit</li> <li>Sicherer Umgang mit der MS-Office-Produktpalette (insb. PowerPoint)</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit E-Learning Tools und CMS, Apps, Fotobearbeitung, Teams</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Arbeiten in einem motivierten, vielseitigen Team von 20 Personen</li> <li>Wunderschöne und tierfreundliche Arbeitsumgebung (Bürohunde) mit Parkplatz und guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristete Stelle am Standort Wiesbaden in unserer Villa „Haus des Heimtieres“ </li> </ul>

Referent „Aus- und Weiterbildung“ (d/m/w)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung des Dezernats Informations- und Kommunikationsmanagement suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Informatik im Sachgebiet Multiprojektmanagement Im Fachdezernat IT-Projektmanagement ist das Sachgebiet Multiprojektmanagement für die Umsetzung von Aufgaben und Projekten im Rahmen des IT-Projektmanagements und IT Consultings zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich des zielgerichteten Einsatzes von Informationstechnik im Rahmen des internen Consultings</li> <li>Koordinierung von Entwicklungsprojekten sowie einfache und strukturierte Erfolgskontrolle</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Verringerung von Projektredundanzen und zur Vermeidung von Fehlinvestitionen</li> <li>Qualitative Verbesserung von IT-Maßnahmen</li> <li>TCO und Geschäftsprozessoptimierung</li> <li>Mitwirken bei Entscheidungen über organisatorische und personelle Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsprozesse und zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebes</li> <li>Bereitstellung und Entwicklung von Fachinformationssystemen inklusive der Steuerung externer Partner</li> <li>Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung spezifischer Anwendungen</li> <li>Weiterentwicklung der internen Systemarchitektur</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Überleitung der Ergebnisse in operative Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen möglichst einschlägige Berufserfahrung in einem operativ geprägten IT-Umfeld mit</li> <li>Ihre guten Kenntnisse der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien, Architekturen und Standards zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind vertraut mit der Durchführung und Leitung von IT-Projekten</li> <li>Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und dem Betrieb komplexer Fachinformationssysteme</li> <li>Sie bringen Freude am eigenverantwortlichen, lösungsorientierten und pragmatischen Arbeiten mit</li> <li>Sie haben ein gutes Zeit- und Krisenmanagement</li> <li>Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache (vgl. Niveau C1)</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Informatik im Sachgebiet Multiprojektmanagement

Wir sind eine gemein­nützige Organi­sation mit viel­fältigen Ange­boten für Menschen mit Behin­derung. Insge­samt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 1000 Kinder, Jugend­liche sowie Erwach­sene; wir bieten für über 350 Ange­stellte einen sicheren und zu­kunfts­orien­tierten Arbeitsplatz.Zur Verstärkung unseres Teams in Rüsselsheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eineTeamleitung (m/w/d) für die TagesförderstätteNr. 32-2024 <ul><li>Leitung eines Teams von 15 motivierten Mitarbeiter*innen (inklusive Personal­einsatz­planung)</li><li>konzeptionelle Arbeit</li><li>administrativen Aufgaben</li><li>Verantwortung für die Teilhabe­planung</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Werkstatt­leitung</li><li>lebenspraktische Assistenz von Menschen mit hohem Unterstützungs­bedarf aufgrund von Pflege und/oder Verhalten</li><li>Grund- und Behandlungs­pflege für die zu betreuenden Menschen mit hohem Unterstützungs­bedarf</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen, rechtlichen Betreuern sowie kooperierenden Einrichtungen und Therapeuten</li></ul> <ul><li>einen pädagogischen Hochschul­abschluss</li><li>möglichst Leitungs­erfahrung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unter­stützungs­bedarf</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit heraus­fordernden Verhaltens­weisen</li><li>Kenntnisse in Grund- und Behandlungs­pflege (unter anderem Sonden­ernährung)</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungs­bewusstsein</li></ul> <ul><li>strukturierte Einarbeitung und eine verant­wortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>die Möglichkeit aktiver Mitwirkung an Aufbau und Gestaltung deines Arbeitsplatzes</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemein­nützigen und nicht gewinnorientierten Sozial­unternehmen</li><li>die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung</li><li>ein breites Weiterbildungsangebot</li><li>eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Alters­absicherung</li><li>Jobfahrrad-Leasing</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) für die Tagesförderstätte

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Geisenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge <ul> <li>Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten durch</li> <li>Die Sicherstellung des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei übernehmen Sie</li> <li>Sie überprüfen durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte</li> <li>Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit</li> <li>Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und arbeiten im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik in den Bereichen Nutzfahrzeuge sowie Geräten (für Grünpflege, Winterdienst und Reinigung) mit</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse C/CE</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Kfz-Mechatronikerin /Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge

Das Landesamt für Mess- und Eichwesen Rheinland-Pfalz bietet am Standort Kaiserslautern die Einstellung als Beamtenanwärter/in (m/w/d) der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik für das 3. Einstiegsamt im Eichdienst. Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, möchten sich weiterentwickeln, Chancen nutzen, Herausforderungen meistern und legen gleichzeitig Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ein leistungsfähiges Mess- und Eichwesen ist grundlegend für viele Bereiche des Alltags. Wissenschaft und Technik, fairer Handel, Verbraucherschutz, Gefahrenabwehr, Arbeits- und Gesundheits- sowie Umweltschutz sind auf richtiges Messen und vertrauenswürdige Messungen angewiesen. Das Landesamt für Mess- und Eichwesen Rheinland-Pfalz garantiert mit seiner Unabhängigkeit, Kompetenz und messtechnischen Ausstattung die Beständigkeit und Richtigkeit der im amtlichen und geschäftlichen Verkehr verwendeten Messgeräte. Die Eichbeamtinnen und Eichbeamten beim Landesamt für Mess- und Eichwesen Rheinland-Pfalz (Hauptsitz in Bad Kreuznach und Technische Stützpunkte in Kaiserslautern, Koblenz und Trier) nehmen überwiegend hoheitliche Aufgaben des Eichrechts wahr. Unter anderem werden folgende Aufgaben wahrgenommen: <ul> <li>Eichung von Messgeräten, wie z.B. Waagen, Zapfsäulen, Druckmessgeräte und Messgeräte für Elektrizität</li> <li>Marktüberwachung an Messgeräten, Fertigpackungen und anderen Verkaufseinheiten</li> <li>Überwachungsmaßnahmen an energieverbrauchsrelevanten Produkten, wie z.B. Kühlschränken, Lampen, Leuchten und Fernsehern </li> </ul> Es wird beabsichtigt die Bewerberin bzw. den Bewerber später am Standort Kaiserslautern im Außendienst in den unterschiedlichen Bereichen der Prüfung und Eichung von Messgeräten (z.B. Fahrzeug-, Präzisions- und Feinwaagen) einzusetzen. In den Vorbereitungsdienst für den Zugang zum dritten Einstiegsamt kann eingestellt werden, wer <ol> <li>die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllt (Höchstalter grundsätzlich 40 Jahre, Schwerbehinderte 43 Jahre) und</li> <li>ein dreijähriges Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Fernmeldetechnik, Medizintechnik, Physikalische Technik oder verwandter Gebiete erfolgreich abgeschlossen hat (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor of Engineering - höhere Bildungsabschlüsse, wie z.B. Masterabschlüsse, können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden) und</li> <li>im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz ist.</li> </ol> Sonstige Voraussetzungen: Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen. Die Tätigkeiten erfolgen überwiegend im Außendienst und setzen eine körperliche Belastbarkeit voraus (regelmäßige manuelle Handhabung der Prüfausrüstung. Ausbildungsinhalte: Der Vorbereitungsdienst wird im Beamtenverhältnis auf Widerruf absolviert. Der Vorbereitungsdienst dauert 18 Monate und gliedert sich in folgende Abschnitte: <ul> <li>Einführung in den Vorbereitungsdienst, Aufbau der Eichverwaltung, Grundzüge des Mess- und Eichwesens, eichrechtliche und eichtechnische Vorschriften</li> <li>Behandlung von Mess- und Normalgeräten nach den Vorschriften des Eichrechts, Vertiefung und Erweiterung der mathematischen sowie physikalischen Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik</li> <li>Überwachungsaufgaben nach den Vorschriften des Eichrechts sowie insbesondere Aufgaben im Rahmen der Verwendungsüberwachung</li> <li>Lehrgang an der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) beim Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht in Bad Reichenhall mit schriftlicher und mündlicher Laufbahnprüfung (ca. 5 Monate)</li> </ul> Wir erwarten unter anderem: <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Einsatzfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie die Bereitschaft zur Erweiterung des Fachwissens und der stetigen Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit in einer oberen Landesbehörde zum Zwecke des Gemeinwohls,</li> <li>sichere Vergütung nach Besoldungsordnung bzw. Tarifvertrag,</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage,</li> <li>flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens,</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>Bildungsurlaub,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>bis zu 60 Tage mobiles Arbeiten (nach der Anwärterzeit).</li> </ul> Bezüge: Während des Vorbereitungsdienstes (18 Monate) erhalten Sie Anwärterbezüge. Der Anwärtergrundbetrag beträgt 1.517,85 € (Stand: 01.11.2024) und 1.567,85 € (Stand: 01.02.2025). Zu den Anwärterbezügen gehört neben dem Anwärtergrundbetrag außerdem ggf. der Familienzuschlag. Bei Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe erfolgt die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.lff-rlp.de/service/gehaltstabellen/" target="_blank">https://www.lff-rlp.de/service/gehaltstabellen/</a>

Beamtenanwärter/in (m/w/d) im 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik

Das Landesamt für Mess- und Eichwesen Rheinland-Pfalz bietet am Standort Bad Kreuznach die Einstellung als Beamtenanwärter/in (m/w/d) der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik für das 2. Einstiegsamt im Eichdienst. Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, möchten sich weiterentwickeln, Chancen nutzen, Herausforderungen meistern und legen gleichzeitig Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ein leistungsfähiges Mess- und Eichwesen ist grundlegend für viele Bereiche des Alltags. Wissenschaft und Technik, fairer Handel, Verbraucherschutz, Gefahrenabwehr, Arbeits- und Gesundheits- sowie Umweltschutz sind auf richtiges Messen und vertrauenswürdige Messungen angewiesen. Das Landesamt für Mess- und Eichwesen Rheinland-Pfalz garantiert mit seiner Unabhängigkeit, Kompetenz und messtechnischen Ausstattung die Beständigkeit und Richtigkeit der im amtlichen und geschäftlichen Verkehr verwendeten Messgeräte. Die Eichbeamtinnen und Eichbeamten beim Landesamt für Mess- und Eichwesen Rheinland-Pfalz (Hauptsitz in Bad Kreuznach und Technische Stützpunkte in Kaiserslautern, Koblenz und Trier) nehmen überwiegend hoheitliche Aufgaben des Eichrechts wahr. <ul> <li>Eichung von Messgeräten, wie z.B. Waagen, Zapfsäulen, Druckmessgeräte und Messgeräte für Elektrizität</li> <li>Marktüberwachung an Messgeräten, Fertigpackungen und anderen Verkaufseinheiten</li> <li>Überwachungsmaßnahmen an energieverbrauchsrelevanten Produkten, wie z.B. Kühlschränken, Lampen, Leuchten und Fernsehern</li> <li>Überwachung der gesetzeskonformen Verwendung von Messgeräten und damit verbunden die Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden</li> <li>Beratung von Messgeräteverwendern bzgl. der gesetzlichen Anforderungen des Mess- und Eichrechtes</li> </ul> Es wird beabsichtigt die Bewerberin bzw. den Bewerber später am Standort Bad Kreuznach im Servicecenter, also im Innendienst, einzusetzen. Neben der Eichung von Waagen und Taxametern in Taxis sowie der Prüfung von eigenen und externen Prüfmitteln sind hier verstärkt auch Tätigkeiten im administrativen Bereich, wie Termin- und Auftragsmanagement oder Kundenberatung, angesiedelt. 1. die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllt (Höchstalter grundsätzlich 40 Jahre, Schwerbehinderte 43 Jahre) und 2. als Bildungsvoraussetzung <ul> <li>ein qualifizierter Sekundarabschluss I oder</li> <li>die Qualifikation der Berufsreife und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder</li> <li>die Qualifikation der Berufsreife und eine abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nachweist und</li> </ul> 3. als sonstige Voraussetzung <ul> <li>eine Meisterprüfung oder die Industriemeisterprüfung im Metall- oder Elektrogewerbe oder in einem vergleichbaren Gewerbe bestanden hat oder</li> <li>einen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker an einer Fachschule für Technik in der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder in einer verwandten Fachrichtung erworben hat und</li> </ul> 4. im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der der europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz ist. Sonstige Voraussetzungen: Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen Ausbildungsinhalte: Der Vorbereitungsdienst wird im Beamtenverhältnis auf Widerruf absolviert. Der Vorbereitungsdienst dauert 12 Monate und gliedert sich in folgende Abschnitte: <ul> <li>Einführung in den Vorbereitungsdienst, Aufbau der Eichverwaltung, Grundzüge des Mess- und Eichwesens, eichrechtliche und eichtechnische Vorschriften</li> <li>Behandlung von Mess- und Normalgeräten nach den Vorschriften des Eichrechts, Vertiefung und Erweiterung der mathematischen sowie physikalischen Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik</li> <li>Überwachungsaufgaben nach den Vorschriften des Eichrechts sowie insbesondere Aufgaben im Rahmen der Verwendungsüberwachung</li> <li>Lehrgang an der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) beim Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht in Bad Reichenhall mit schriftlicher und mündlicher Laufbahnprüfung (ca. 3 Monate)</li> </ul> Wir erwarten unter anderem: <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Einsatzfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie die Bereitschaft zur Erweiterung des Fachwissens und der stetigen Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit in einer oberen Landesbehörde zum Zwecke des Gemeinwohls,</li> <li>sichere Vergütung nach Besoldungsordnung bzw. Tarifvertrag,</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage,</li> <li>flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens,</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>Bildungsurlaub,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>bis zu 60 Tage mobiles Arbeiten (nach der Anwärterzeit).</li> </ul> Bezüge: Während des Vorbereitungsdienstes (12 Monate) erhalten Sie Anwärterbezüge. Der Anwärtergrundbetrag beträgt 1.461,65 € (Stand: 01.11.2024) und 1.511,65 € (Stand: 01.02.2025). Zu den Anwärterbezügen gehört neben dem Anwärtergrundbetrag außerdem ggf. der Familienzuschlag. Bei Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe erfolgt die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7 LBesG. Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.lff-rlp.de/service/gehaltstabellen/" target="_blank">https://www.lff-rlp.de/service/gehaltstabellen/</a>

Beamtenanwärter/in (m/w/d) im 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht Fachärztinnen / Fachärzte bzw. Ärztinnen / Ärzte im Amtsärztlichen Dienst (w/m/d) Der Amtsärztliche Dienst hat eine sozialmedizinische Sicht auf die allgemeinen Anforderungen der Arbeitswelt und die individuellen und gesundheitlichen Voraussetzungen der Probanden. <ul> <li>Durchführen von Begutachtungen nach dem Sozial- und Beamtenrecht sowie für Gerichte und sonstige Auftraggeber/-innen mit gelegentlichen Hausbesuchen</li> <li>Erstellen von amtsärztlichen Zeugnissen und Bescheinigungen</li> <li>Mitarbeiten bei den Querschnittsaufgaben des Gesundheitsamtes (z. B. in der Gesundheitsförderung und Prävention)</li> <li>Teilnehmen an der ärztlichen Rufbereitschaft des Amtes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/-arzt, vorzugsweise für Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Unfallchirurgie oder Innere Medizin oder Ärztin/Arzt mit einschlägiger Berufserfahrung in der Patientenversorgung im stationären und/oder ambulanten Bereich, vorzugsweise mit Erfahrung in den entsprechenden Fachgebieten </li> <li>Kenntnisse im Sozial- und Beamtenrecht sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im ärztlichen Gutachtenwesen sind von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen) </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, kann aber auch in Teilzeit besetzt werden.

Fachärztinnen / Fachärzte bzw. Ärztinnen / Ärzte im Amtsärztlichen Dienst (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Hygieneüberwachung (w/m/d) In der Abteilung Gesundheitsschutz arbeiten Sie in einem Team aus Ärztinnen und Ärzten, medizinischen Fachangestellten, Ingenieur/-innen, Gesundheitsaufseher/-innen sowie Verwaltungskräften zusammen. Die infektionshygienische Überwachung und Beratung ist eine originäre und wichtige Tätigkeit des öffentlichen Gesundheitsdienstes zur Gesunderhaltung der Bevölkerung. <ul> <li>Wahrnehmen allgemeiner Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zur Unterstützung des Sachgebiets Hygieneüberwachung, z. B. Führen des erforderlichen Schriftverkehrs, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Entgegennehmen und Weiterleiten von Anfragen von Bürger/-innen, Kooperationspartner/-innen und anderen Behörden </li> <li>Vorbereiten und Terminieren der anlassbezogenen und routinemäßigen Hygienebegehungen </li> <li>Organisieren der Geschäftsabläufe mittels Wiedervorlagen und strukturiertem Ablagesystem inkl. Überwachung termingerechter Aufgabenerledigung </li> <li>Überwachen der Anzeigepflicht von Gewerbeeinrichtungen </li> <li>Einleiten und Bearbeiten von Bußgeldverfahren</li> <li>Durchführen von Recherchearbeiten in Bezug auf überwachungspflichtige Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), welche für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich mit Kenntnissen im Gesundheitswesen </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben ist von Vorteil </li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen ist von Vorteil </li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie Bereitschaft zum Umgang mit fachspezifischen EDV-Anwendungen </li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>Sicheres, kompetentes und verbindliches Auftreten</li> <li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen) </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Hygieneüberwachung (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Soziales und Gesundheit, Bereich Asyl/Netzwerkkoordination Ehrenamt, ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Netzwerkkoordinator*in (m/w/d) für den Bereich Asyl Kennziffer 2396 Teilzeit Unbefristet E.-Gr. 9 c TVöD wö. AZ 34 Std. Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Der Bereich Asyl ist verantwortlich für die Unterbringung und sozialpädagogische Betreuung von aktuell rund 1.900 Asylbewerber*innen in Rüsselsheim am Main. Der Bereich unterstützt Geflüchtete bei der gelingenden Integration in den Bereichen Sprachvermittlung, Wohnraumversorgung, Gesundheitsfürsorge, Schule, Arbeits- und Ausbildungsmarkt, sowie der Integration in den sozialen Nahraum. Grundlage hierfür ist ein Willkommenskonzept, das regelmäßig fortgeschrieben werden muss und die Entwicklung und Etablierung einer passgenauen Angebotsstruktur. Zudem gehört die Unterhaltung und Bewirtschaftung der Gemeinschaftsunterkünfte sowie die Abrechnung der Asylausgaben mit dem Kreis Groß-Gerau zum Aufgabengebiet des Bereichs. Der Bereich Asyl umfasst zurzeit 14 Sozialarbeiter*innen, zwei Verwaltungskräfte, zwei Hausmeister sowie eine Netzwerk­koordinatorin für das Ehrenamt. <ul> <li>Sie aktivieren Personen für das Ehrenamt.</li> <li>Sie sind für die Betreuung und Anleitung von Ehrenamtlichen in der Flüchtlingshilfe zuständig.</li> <li>Sie koordinieren die ehrenamtlichen Angebote.</li> <li>Sie planen Ehrenamtstreffen und führen diese durch.</li> <li>Sie steuern und überwachen die ehrenamtliche Arbeit.</li> <li>Sie beraten in rechtlichen Fragen zum Ehrenamt.</li> <li>Sie arbeiten mit Vereinen, Kirchengemeinden, Schulen und Sportamt zusammen.</li> <li>Sie organisieren die Angebotsstruktur in den Gemeinschaftsunterkünften in Zusammenarbeit mit der Sozialarbeit des Bereiches Asyl.</li> <li>Sie planen Projekte / Kurse / Veranstaltungen in der Flüchtlingshilfe und übernehmen die eigenständige Moderation bei runden Tischen.</li> <li>Sie erledigen die logistische Planung und Organisation des städtischen Spendenlagers.</li> <li>Sie pflegen die Homepage netzwerk-fluechtlingshilfe-ruesselsheim.de und sind für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig.</li> <li>Sie nehmen an Arbeitskreisen beim Kreis GG sowie am Austausch mit Koordinator*innen aus anderen Kommunen teil.</li> <li>Sie übernehmen die Findung und Antragstellung von Fördermitteln für Projekte in der Flüchtlingshilfe.</li> </ul> <ul> <li>Einem abgeschlossenen Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren idealerweise vorhandenen Erfahrungen im Bereich der Netzwerkkoordination.</li> <li>Ihrem Organisationstalent in der Akquise von ehrenamtlich interessierten Menschen, Veranstaltungs­planung und Durchführung.</li> <li>Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihrem sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.</li> <li>Ihrer Empathie gegenüber Hilfesuchenden sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz und Kultursensibilität.</li> <li>Ihrer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie Ihrem hohen Maß an Engagement.</li> <li>Ihrer hohen Belastbarkeit und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Ihrer Bereitschaft Termine / Veranstaltungen gelegentlich am Abend und an den Wochenenden wahrzunehmen. </li> <li>Ihrem Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Kontakte und Austausch mit Vereinen, Gruppen, ehrenamtlichen Personen und dem Team der Sozial­arbeit des Bereiches Asyl.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.1</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.2</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Faire Vergütung.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

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