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Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Die Hauptabteilung Infrastruktur verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen. Für unser Sachgebiet Anwendungsvirtualisierung der Abteilung Rechenzentrum innerhalb der Hauptabteilung Infrastruktur der NOVA suchen wir Sie, zunächst befristet bis zum 31.05.2028, an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg. <ul> <li>Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren</li> <li>Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen</li> <li>Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben</li> <li>Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten</li> <li>Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten</li> <li>In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client)</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix</li> <li>Erfahrung in PowerShell</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> <ul> <li>Einen befristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Systemadministrator / Systemadministratorin (m/w/d) Citrix

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum. Zur Neueröffnung unserer familialen Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt im SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Unsere neue Wohngruppe Lupos mit traumapädagogischem Schwerpunkt bietet einen sicheren und liebevollen Ort für sechs Kinder ab einem Aufnahmealter von 4 Jahren, die mittel- bis langfristig nicht in ihrem Herkunftssystem aufwachsen können. Dabei steht der "Doing Family"- Ansatz im Mittelpunkt unseres Alltags, um ein familiäres und stärkenorientiertes Umfeld zu schaffen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft dieser Kinder mit zu gestalten und Teil unseres einfühlsamen Teams sein möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich für diese Position zu bewerben. <ul> <li>gemeinsam mit Ihren 5 Kolleg*innen, einer Haushaltskraft und unseren Auszubildenden betreuen und versorgen Sie die Kinder im Alltag und schaffen verlässliche Beziehungsangebote für sie </li> <li>in Einzel- und Kleingruppenangeboten fördern Sie die Betreuten</li> <li>Sie wirken bei der Hilfeplanung und Zielsetzung mit und verfassen Entwicklungsberichte</li> <li>Sie organisieren Freizeitangebote und führen diese durch</li> <li>Sie beteiligen sich gerne an AG´s, Projekten und Aktivitäten unseres SOS-Kinderdorf Pfalz </li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik </li> <li>Sie verfügen bereits über eine traumapädagogische Zusatzqualifikation oder bringen die Bereitschaft mit, an Fortbildungen zu diesem Schwerpunkt teilzunehmen</li> <li>Sie sind offen dafür, den "Doing Familiy"-Ansatz zu erlernen (Schulungen) und in die Praxis umzusetzen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team zusammen und eine gute Arbeitsatmosphäre ist Ihnen wichtig</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Kinderschutzthemen, Kinderrechten und dem Recht auf Beteiligung</li> <li>Sie bringen eine ressourcenorientierte Haltung mit und arbeiten lösungsorientiert</li> <li>Sie pflegen einen professionellen Umgang von Nähe und Distanz zu den Betreuten</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten </li> <li>S-Zulage (orientiert am TVöD)</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub </li> <li>2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Ihre berufliche Weiterentwicklung</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>BEP-Berufseinstieg als Pädagog*in</li> <li>Möglichkeit eine neue Konzeption in den praktischen Alltag zu übertragen, den pädagogischen Rahmen zur Betreuung von traumatisierten Kindern optimal zu nutzen, sowie am aktiven Aufbau der Wohngruppe mitzuwirken</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere familiale Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere! Beamtenanwärter*innen (m/w/d) für den mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung bei der Hauptverwaltung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland 2025 Arbeitsort: Mainz, Koblenz, Saarbrücken, Ludwigshafen Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2024_1152_02 Unsere Hauptverwaltung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland (Sitz in Mainz) sucht zum 1. September 2025 für die Filialen in Ihrem Bereich Beamtenanwärter*innen für die Laufbahn des mittleren Bankdienstes in der Geldbearbeitung. <ul> <li>Die 21-monatige Ausbildung besteht aus Praxisphasen, in denen Du Dich auf Deine spätere Tätigkeit in der Geldbearbeitung vorbereitest.</li> <li>Dabei lernst Du unsere Filialen Koblenz, Ludwigshafen, Mainz und Saarbrücken sowie unsere Hauptverwaltung in Mainz und unsere Zentrale in Frankfurt am Main kennen.</li> <li>Du nimmst im theoretischen Teil des Vor­be­reitungs­dienstes gemeinsam mit anderen An­wärterinnen und Anwärtern aus dem gesamten Bundesgebiet an Ausbildungs­lehr­gängen im bankeigenen Tagungszentrum in Eltville am Rhein teil.</li> </ul> <ul> <li>Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss</li> <li>Ausgeprägte numerische und verbale Ver­ar­bei­tungskapazität, nachgewiesen durch einen Eignungstest innerhalb unseres Auswahl­verfahrens</li> <li>Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathe­matik, nachgewiesen durch einen Eignungs­test innerhalb unseres Auswahlverfahrens</li> <li>Interesse an kaufmännischen, administra­tiven und rechtlichen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Bundesweite Mobilität</li> <li>Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundes­beamtengesetz</li> </ul> Vergütung &amp; Perspektiven <ul> <li>Anwärterbezüge während der gesamten Dauer der Ausbildung (ca. 1.435 € netto)</li> <li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung in der Regel Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> <li>Bearbeitung verantwortungsvoller Aufgaben im mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung einer unserer Filialen</li> </ul> New Work <ul> <li>Gute technische Ausstattung (Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub</li> </ul> Zusatzleistungen <ul> <li>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</li> </ul>

Beamtenanwärter*innen (m/w/d) für den mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM mit seinen rund 550 Mitarbeitenden befindet sich in einer weitläufigen, repräsentativen Liegenschaft. Diese sowie unsere moderne technische Gebäude- und Geräteausstattung spiegeln das innovative Arbeitsumfeld am Fraunhofer ITWM wider. Unsere komplexen gebäudetechnischen Anlagen setzen sich aus Mess- und Regeltechnik mit übergeordneter Gebäudeleittechnik, Eigenstromerzeugungsanlagen (BHKW, Photovoltaik, Notstromaggregate), allgemeiner Stromversorgung mit Trafostation, Niederspannungsverteilungen, Unterverteilungen und teilweise EIB-Steuerungen sowie raumluft- und klimatechnischen Anlagen, kältetechnischen Anlagen mit Kühltürmen, RWA und Brandmeldeanlagen sowie Anlagen zur Wasseraufbereitung zusammen. Im Rahmen der Fraunhofer-Zielsetzung, bis 2030 klimaneutral zu werden, spielt unser Facility-Management eine entscheidende Rolle und bringt spannende Themen mit ein. <ul> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Abschaltung von Anlagen sowie Kontrolle der Anlagen im laufenden Betrieb</li> <li>Ermittlung von Leistungs- und Verbrauchsdaten</li> <li>Fortschreibung der Facility-Management-Equipment-Daten in SAP</li> <li>Koordination und Begleitung externer Dienstleister vor Ort</li> <li>Unterstützung deines Teams sowie unseres Einkaufs der Ausarbeitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Wartung und Instandsetzung</li> </ul> <ul> <li>Studium in Energietechnik, Gebäudetechnik oder Ähnlichem</li> <li>Gutes Know-how in MS Office </li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch </li> <li>Handwerkliches Geschick, Qualitätsorientierung, Leistungsbereitschaft, Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einem motivierten Team, in einem technisch hochmodernen Gebäude mit unterschiedlichsten Forschungseinheiten</li> <li>Wir bieten ein kollegiales, aufgeschlossenes Arbeitsklima mit vielfältigen und praxisnahen Aufgabenstellungen</li> <li>Es erwarten dich eine sehr gut ausgestattete Infrastruktur sowie attraktive Rahmenbedingungen bei einer der größten Forschungsorganisationen für anwendungsorientierte Forschung in Europa</li> <li>Unser Institut liegt in fußläufiger Nähe zum Campus der RPTU Kaiserslautern-Landau</li> <li>Flexibilität in deiner Arbeitszeitgestaltung ermöglicht Dir eine optimale Vereinbarkeit von Studium und Arbeit</li> </ul>

Werkstudent*in Gebäude- und Versorgungstechnik

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben berät mit rund 170 Mitarbeiter/innen Unternehmen und Versicherte zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Wir erarbeiten in unserem Zuständigkeitsbereich die für alle Unfallversicherungsträger verbindliche und gesicherte Fachmeinung und unterstützen die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ihre Mitglieder, staatliche Stellen sowie Hersteller in Fragen der Unfall- und Gesundheitsprävention. Wir prüfen und zertifizieren Arbeitsmittel und wirken intensiv in der internationalen Normung mit. Sie möchten den Stand der Technik zum Arbeitsschutz im Bereich der Holzbe- und -verarbeitung mitgestalten und begeistern sich für innovative Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit und möchten diese weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie als Experte/Expertin für Holzpackmittel und Brettschichtholz für unser Sachgebiet Holzbe- und -verarbeitung am Standort Mainz. <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Herstellern und Betreibern in Fragen des Arbeitsschutzes im Zusammenhang mit Holzpackmitteln und Brettschichtholz</li> <li>Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Aufgabenfeld bearbeiten</li> <li>Mitarbeit in der internationalen Normung, Erarbeitung harmonisierter Anforderungen nach neuer Maschinenverordnung, perspektivisch auch die Übernahme von Gremienleitungen</li> <li>Wirksame Unterstützung der Beratungs- und Überwachungsaufgaben der BGHM hinsichtlich des zu verantwortenden Fachgebiets unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Vorträge, Seminare und Weiterbildungen für Mitgliedsunternehmen planen und durchführen</li> <li>Veröffentlichungen erarbeiten sowie Fachveranstaltungen konzipieren und durchführen</li> <li>Entwicklungs-/ Forschungsprojekte initiieren und begleiten</li> <li>Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen, Institutionen und Verbänden</li> </ul> Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer umfassenden 1,5-jährigen Einarbeitung in die Tätigkeit, basierend auf Ihren individuellen Voraussetzungen und unserem Ausbildungscurriculum. <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ.) vorzugsweise im Bereich Holztechnik/Holztechnologie oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Idealerweise mehrjährige einschlägige aktuelle Berufserfahrung im Bereich Holzpackmittel und Brettschichtholz</li> <li>Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität bei der Lösung komplexer Fragestellungen und Interesse an multidisziplinären wissenschaftlichen Themen</li> <li>Gut strukturiertes, selbstständiges und effizientes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau GER C1)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtätigen, Dienstreisen (PKW-Fahrerlaubnis)</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) Holztechnik/Holztechnologie als Consultant / Fachreferent/in für Holzpackmittel und Brettschichtholz

Arbeitgeber: Stadt Rüsselsheim am Main Einsatzort: 65428 Rüsselsheim am Main Willkommen in Rüsselsheim am Main. Hier, mitten im Rhein-Main-Gebiet, fühlen sich aktuell rund 67.000 Ein­wohnerinnen und Einwohner wohl. Und unsere kulturell viel­fältige Stadt wächst weiter. Dazu tragen auch unsere kompetenten, freund­lichen Mit­arbei­ter*innen im Team der Stadt­verwaltung bei. Bürger­service, Kinder­betreuung, Schulen und Freizeit­angebote: Wir helfen effizient weiter. Sachgebiets­über­greifend tragen alle Angestellten zum Erfolg bei und demgemäß wird gegenseitige Wert­schätzung hier groß­geschrieben: Das klingt nach Teamwork und wichtigen Tätigkeiten? Genau. Unsere Behörden arbeiten gemeinsam an der Zukunft. Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Meister*in bzw. Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschafts­bau Vollzeit | Unbefristet | EG 9b TVöD | Start: ab sofort | Mobiles Arbeiten | Kennziffer: 2410 Wer WIR sind: Die Stadt Rüsselsheim am Main von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Der Bereich Grün­planung betreut ca. 270 ha Grünflächen in öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Sport­flächen, Schulen, Kitas, sonstigen öffentlichen Einrichtungen und Verkehrs­flächen. Die dynamische Entwicklung der Stadt Rüsselsheim am Main sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung dieser Anlagen gehören dabei u. a. zu den Aufgaben des Bereichs Grünplanung. Wir suchen Fachleute, die diesen Heraus­forderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. <ul> <li>Sie planen, erstellen die Ausschreibung, überwachen die Landschafts­bau­arbeiten und prüfen die Abrechnung von allgemeinen Landschafts­bau­unterhaltungs­arbeiten sowie Pflanzungen.</li> <li>Sie koordinieren die Planungs- und Unter­haltungs­maßnahmen im Kontext zu anderen städtischen Infrastruktur­maßnahmen.</li> <li>Sie optimieren im Team die technischen, funktionellen, wirtschaft­lichen und klima­angepassten Grün­flächen und Außenanlagen.</li> <li>Sie koordinieren die Baum- und Grün­flächen­paten­schaften, fördern und unter­stützen das ehren­amtliche Engagement.</li> <li>Sie bearbeiten Versicherungs­fälle, beispielsweise bei Schäden an städtischen Bäumen durch Verkehrs­unfälle.</li> <li>Sie nehmen an ämter­über­greifenden Projekt­arbeits­gruppen teil.</li> </ul> <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung und Qualifizierung zum/zur Meister*in / Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer Erfahrung in der Betreuung von beauftragten Planungs­büros sowie in der Wahrnehmung der Bauherren­eigenschaften.</li> <li>Ihren guten Kenntnissen in den einschlägigen Normen und Rechts­vorschriften sowie im Umgang mit der VOB, UVgO.</li> <li>Ihren umfassenden EDV-Kenntnissen – insbesondere der MS-Office-Anwendungen, sowie AVA®-Programmen.</li> <li>Ihrem Führerschein der Klasse B und der Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienst­fahrten gegen entsprechende Aufwands­entschädigung zu nutzen.</li> <li>Ihrer idealerweise vorhandenen mehrjährigen Berufs­erfahrung im Aufgaben­gebiet.</li> <li>Ihrer strategisch und konzeptionell denkenden Persönlichkeit.</li> <li>Ihrer Kommunikations­stärke und Konflikt­lösungs­kompetenz sowie Ihrer Team- und Dienst­leistungs­orientierung.</li> <li>Ihrer selbstständigen, verantwor­tungs­bewussten und ziel­orientierten Arbeitsweise.</li> <li>Ihrer hohen Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit.</li> </ul>

Meister*in bzw. Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Das Versorgungswerk der Landestierärztekammer Hessen ist das berufsständische Versorgungswerk für alle Tierärztinnen und Tierärzte in Hessen. Seit mehr als 60 Jahren sichert unser Versorgungswerk erfolgreich und nachhaltig die Alters-, Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsversorgung für mehr als 4.500 Mitglieder und Rentner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Abteilungen Mitglieder und Rente. Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig die interne Sachbearbeitung sowie die umfassende Betreuung und Beratung der Mitglieder und Rentner unseres Versorgungswerkes. Zusätzlich bearbeiten Sie nach Absprache weitere Geschäftsvorgänge. Folgende Tätigkeiten gehören exemplarisch zu Ihrem Aufgabengebiet: <ul> <li>Erfassung und Pflege von Daten im Mitgliederverwaltungs- und Dokumentenmanagementsystem</li> <li>Prüfung, Kontrolle und Festsetzung der Beiträge</li> <li>Kommunikation mit externen Abrechnungsstellen</li> <li>Ansprechpartner für Mitglieder und Rentner</li> <li>Bearbeiten von Renteneintritten</li> <li>Erstellen von Bescheiden</li> <li>Umsetzen von Versorgungsausgleichsentscheidungen</li> </ul> Für diese vielseitigen Tätigkeiten verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. Sozialjurist (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (Public Management, Public Administration) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit verwaltungs- oder sozialversicherungsrechtlichem Hintergrund. Idealerweise können Sie Berufserfahrung bei einer Krankenkasse, (Renten-)Versicherung oder einem berufsständischen Versorgungswerk vorweisen. Ihr sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen setzen Sie gezielt ein. Außerdem verfügen Sie über einen sicheren und routinierten Umgang mit der gängigen Standard-Software MS-Office. Ihre hohe Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab. Sprachgewandt, textsicher und kontaktstark überzeugen Sie im Umgang mit unseren Mitgliedern / Rentnern und bringen die Bereitschaft mit, selbstständig und verantwortlich in einem kleinen Team zu arbeiten. Sie zeichnet hohes persönliches Engagement und Genauigkeit bei der Arbeit sowie Sicherheit beim Umgang mit Zahlen und Berechnungen aus. Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe auf hohem Niveau, in die wir Sie individuell und umfassend einarbeiten. Dafür erhalten Sie eine unbefristete Anstellung mit einer angemessenen Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Hessen (TV-H). Die Stelle soll in Vollzeit bzw. mindestens 30 Stunden besetzt werden. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, eine zeitgemäße Büroausstattung sowie Anschluss an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe. Home-Office-Regelungen und flexible Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12, soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab. Das Versorgungswerk wird Mitte 2025 nach Idstein in ein neu errichtetes, modernes Bürogebäude umziehen.

Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Abteilungen Mitglieder und Rente

Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufs­ständische Körper­schaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbst­ver­waltungs­organ der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Kauffrau/Kaufmann, Betriebswirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in für das Finanzreferat in Vollzeit (m/w/d) <ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB </li><li>Budgetplanung im Rahmen der Erstellung von Wirtschaftsplänen </li><li>Implementierung und Weiter­entwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung </li><li>Controlling zur Überwachung der Einhaltung der Budgetplanung </li><li>Vorbereitung und fachliche Begleitung der Rechnungs- und Wirtschaftsprüfungen </li><li>Fachlicher Ansprechpartner sowie Krankheits- und Urlaubsvertretung der Buchhaltung </li><li>Unterstützung bei der Geschäfts­stellen­organisation in den Bereichen Bestellwesen, Instand­haltung, Versicherungen, Miet­objekt, Weiterentwicklung des Mitglieder­verwaltungs­programms, Optimierung von Arbeitsprozessen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, Ausbildung zu Bilanz­buchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder Vergleichbares </li><li>Erste Berufserfahrung und Kennt­nisse im Bereich der Bilanzbuch­haltung – optimaler­weise in der öffentlichen Verwaltung und in der Anwendung mit DATEV </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li><li>Teamfähigkeit, Dienstleistungs­bewusstsein, Organisations­geschick, Entscheidungs­freudigkeit </li><li>Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Vielseitiges Aufgabengebiet und gut etabliertes Arbeitsfeld </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeit­modell </li><li>Umfangreiches Angebot an Benefits (u. A. betriebliche Altersversorgung, Weihnachts­geld, attraktives Büro­gebäude mit modernen Arbeits­plätzen, guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen, Option auf gelegentliches mobiles Arbeiten)</li></ul>

Kauffrau/Kaufmann, Betriebswirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in für das Finanzreferat in Vollzeit (m/w/d)

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE) in Mainz-Kastel ist in der Abteilung Zentrale Dienste, im Hauptsachgebiet Z2 – Informations- und Kommunikationstechnik, Sachgebiet Z25, Netze/Multimedia – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden / Woche) als (Fachinformatiker, Systemadministrator, Netzwerktechniker o. ä.) IT-Netzwerkadministratorin / IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) Kennziffer 43-2024 zu besetzen. Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren. <ul> <li>Vollumfängliche Betreuung der Netzwerke der Behörde (Inbetriebnahme, Konfiguration, Administration, Entwicklung, Betreuung und Fehlerbehebung)</li> <li>Planung und Umsetzung/Beauftragung von Neuinstallationen, Erneuerungen und Erweiterungen der Netzwerke</li> <li>Einrichtung von Netzwerk-Services, Benutzer- und Geräteverwaltung über Active Directory, Zertifikate, VPN, Server, Virtualisierung</li> <li>Entwicklung bedarfsorientierter Standards im Bereich Multimedia und Signalübertragung</li> <li>Betreuung von besonderen Rechensystemen (z. B. Bildbearbeitungs-PCs)</li> <li>Mitarbeit in sachspezifischen Projektgruppen – auch in leitender Funktion</li> <li>Fachliche Anleitung der dezentralen Außenstellen</li> <li>Mitarbeit in der Betreuung von Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Bachelor Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse und/oder Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Netzwerktechnologien und Netzwerkadministration, bestenfalls mit Zertifizierungen in Teilbereichen</li> <li>Konfiguration und Betrieb von Firewalls</li> <li>Administration, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Linux und Windows-Serverlandschaften</li> <li>Virtualisierung (z. B. vSphere, Proxmox)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Multimediainstallationen und Mediensteuerung (z. B. Creston, AMX)</li> <li>USV-Systeme</li> </ul> </li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Organisation, strukturierte Arbeitsweise, fachgerechte Dokumentation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)</li> <li>Fahrerlaubnisklasse B</li> <li>Wünschenswert sind außerdem <ul> <li>Erfahrungen im (IT-)Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich der angewandten IT-Sicherheit</li> <li>Kenntnisse im Bereich Client und Hardware</li> <li>Erfahrung mit Ticket-Systemen</li> <li>Ausbildereignungsschein AdA</li> </ul> </li> </ul> Wenn Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für Netzwerktechnik einbringen möchten, um die digitale Infrastruktur der hessischen Polizei zu stärken und damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit unseres Landes zu leisten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld</li> <li>Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte</li> <li>Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit - nach Abschluss der Einarbeitungszeit – bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine attraktive Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur E11 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr</li> <li>Unbegrenzte Mobilität innerhalb Hessens durch das zur Verfügung gestellte Landesticket (inklusive Stadtbereich Mainz), zunächst befristet bis 31.12.2026</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“, u. a. Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&amp;you – Schöne Ferien“</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Services Gympass</li> <li>Ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung in der Landeshauptstadt Wiesbaden mit direkter Nähe zum Rheinufer</li> <li>Kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen nach Verfügbarkeit</li> <li>Kantine mit Frühstück und Mittagstisch (kostenpflichtig)</li> <li>Persönliches dienstliches Smartphone</li> <li>Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden</li> </ul>

IT-Netzwerkadministratorin / IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) (Fachinformatiker, Systemadministrator, Netzwerktechniker o. ä.)

Littelfuse Inc. ist der Welt­markt­füh­rer im Be­reich Schalt­kreis­schutz und ein füh­ren­der An­bie­ter, wenn es um Leis­tungs­steu­e­rung und Sen­so­rik geht. Seit 1927 bie­ten wir unse­ren Kun­den aus den Bran­chen Elek­tro­nik, Auto­mo­tive und Indus­trie intel­li­gente Lösun­gen durch hoch­inno­va­tive Pro­dukte wie Siche­run­gen, Halb­lei­ter, Poly­mere, Kera­mi­ken, Relais und Sen­so­ren. Mit über 17.000 Mit­ar­bei­tern (w⁠/⁠m⁠/⁠d) an mehr als 50 Stand­or­ten in Ame­rika, Europa und Asien erziel­ten wir im Jahr 2021 einen Um­satz von mehr als 2,1 Mrd. USD. Zur Verstärkung unseres Teams in Lampert­heim bei Mann­heim suchen wir einen Im­port-Ex­port-Mit­ar­bei­ter bzw. einen Sach­be­ar­bei­ter Ver­sand­ab­wick­lung respek­tive Sach­be­ar­bei­ter Zoll­ab­wick­lung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) alsFachkraft Versand, Import und Export (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Vollzeit In der Position als Fachkraft Ver­sand, Im­port und Ex­port (w⁠/⁠m⁠/⁠d) be­rich­ten Sie direkt an unse­ren Senior Sup­ply Chain Mana­ger am Stand­ort Lampert­heim. In die­ser Funk­tion sind Sie ver­ant­wort­lich für die Ab­wick­lung von welt­wei­ten Trans­por­ten und stel­len das Vor­lie­gen von wich­ti­gen Doku­men­ten für den Ver­sand sicher. <ul><li>Termingerechte Abwick­lung von welt­wei­ten Trans­por­ten und Aus­fuhr­an­mel­dun­gen unter Beach­tung der ge­setz­li­chen Vor­schrif­ten und ver­trag­li­cher Vor­ga­ben (Ex­port / Im­port DE / EU / Dritt­land / Dual-Use)</li><li>Erstellung und Kontrolle na­tio­na­ler und inter­na­tio­na­ler Ver­sand­pa­piere, Zoll­doku­men­te und Rech­nungen</li><li>Preis- und Trans­port­an­fra­gen für Land­trans­por­te so­wie See- und Luft­fracht</li><li>Sicherstellung des Rekla­ma­tions- und Gut­schrif­ten­ab­laufs im Ver­sand inkl. Orga­ni­sa­tion von Waren­rück­ho­lungen</li><li>Durchführung und Teil­nah­me an Opti­mie­rungs­pro­jekten</li><li>Gefahrgutversand</li><li>Aufrechterhaltung von be­ste­hen­den zoll­recht­li­chen Be­wil­li­gungen</li><li>Schnittstelle zu anderen Ab­tei­lun­gen für alle Trans­port und Zoll-The­men so­wie zu ex­ter­nen An­sprech­partnern</li><li>Ausstellung von Liefe­ran­ten­er­klä­run­gen, EUR1 mit Prä­fe­renz­ur­sprungs­kal­ku­lation</li><li>Ursprungsermittlung der Waren für Ur­sprungs­zeug­nisse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbil­dung im Be­reich Spe­di­tion bzw. Logis­tik, z. B. als Spe­di­tions­kauf­mann, Kauf­mann Spe­di­tion und Logis­tik­dienst­leis­tung, Kauf­mann Groß- und Außen­han­dels­ma­nage­ment, Groß- und Außen­han­dels­kauf­mann (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li><li>Mehrjährige Berufs­er­fah­rung im Be­reich ope­ra­ti­ver Ein­kauf / Dis­po­sition</li><li>Fließende Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte und selbst­stän­dige Ar­beits­weise</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SAP so­wie Vor­kennt­nisse im Um­gang mit ATLAS sind von Vorteil</li></ul> Littelfuse ist bestrebt, das Wachs­tum und die Ent­wick­lung der Mit­ar­bei­ten­den in einer Kul­tur der kon­ti­nu­ier­li­chen Zu­sam­men­ar­beit und des Re­spekts für unter­schied­li­che glo­bale Per­spek­ti­ven und Fach­kennt­nisse zu för­dern. Unsere Kern­werte – Re­spekt, Kun­den­ori­en­tie­rung, Agi­li­tät und Zu­sam­men­ar­beit – unter­stüt­zen uns bei unse­rer Mis­sion, die Sicher­heit, Zu­ver­läs­sig­keit, Effi­zienz und Leis­tung der Pro­dukte und Sys­teme unse­rer Kun­den zu ver­bessern.Wir sind ein Arbeitgeber, der für Chan­cen­gleich­heit steht und stolz da­rauf ist, jedem Mit­ar­bei­ten­den die Mit­tel und den Mut zu geben, etwas zu bewe­gen – über­all, jeden Tag. Wir offe­rie­ren ein kon­kur­renz­fä­hi­ges Gehalts­pa­ket und eine Viel­zahl von Zu­satz­leis­tun­gen, darun­ter bezu­schuss­tes Mit­tag­essen, Job-Fahr­rad so­wie Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten wie die in­terne Lean-Six-Sigma-Zer­ti­fi­zierung.<ul><li>Work-Life-Balance: Wir bie­ten Ihnen attrak­tive Ar­beits­zeit­mo­delle, damit Sie fle­xi­bel bleiben</li><li>Unternehmenskultur: Wir schrei­ben Hilfs­be­reit­schaft und einen freund­li­chen Um­gang mit­ein­an­der groß und pfle­gen bei­spiels­weise eine Open-Door-Politik</li><li>Urlaub: Bei uns haben Sie jähr­lich 30 Tage Urlaub</li><li>Standort: Unser Werks­ge­lände grenzt di­rekt an den Bahn­hof Lampert­heim an und ist daher u. a. aus Mann­heim sehr gut erreich­bar; allen Auto­fah­rern steht ein gro­ßer Mit­ar­bei­ter­park­platz zur Ver­fügung</li></ul>

Fachkraft Versand, Import + Export – Import-Export-Mitarbeiter (Speditionskaufmann, Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann), Sachbearbeiter Versand / Zoll (w/m/d)

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