Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Positionen als:
Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik
Kommen Sie in unser Team im Bereich Gebäudemanagement! Hier sind Sie für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen der Landesdienststellen, wie z.B. der Justiz, Polizei und Verwaltung, zuständig.
Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden.
- Inspektion, Wartung, Kleininstandsetzung sowie Kontrolle von haustechnischen Anlagen
- Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen
- Ermittlung der Stördiagnose, Erstentstörung sowie Fehleranalyse an haustechnischen Anlagen
- Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der relevanten Richtlinien
- Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie-/Gebäude-/Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik u.a. Gas- und Wasserinstallateur, Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie der Anlageinstallation, der Stördiagnose und der Störungsbeseitigung werden vorausgesetzt
- Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes
- Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist
- Selbstständige Arbeitsweise, Einsatz für gelegentliche Rufbereitschaft und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6
- Arbeitskleidung und Poolfahrzeug für die Arbeitseinsätze
- 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
- Feste Arbeitszeiten und gelegentliche Rufbereitschaft
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Corporate Benefits und zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung